Hội nghị Công đoàn Trường THCS An Bằng - Vinh An 2009-2010

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
CÔNG ĐOÀN GD HUYỆN PHÚ VANG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS THCS AN BẰNG - VINH AN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
DỰ THẢO
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2009-2010
Phần 1:
A. Tình hình cán bộ đoàn viên Công đoàn
- Sô lượng Cán bộ - Giáo viên - Nhân viên: 45 nữ 20
- Số lượng đoàn viên: 41 nữ 17
- Kết nạp: 03 đoàn viên nam
- Chuyển công tác: 7/2009: 3 giáo viên (3 nữ)
- Hiện tại: 41 đoàn viên , nữ 17. Hợp đồng thêm 02 giáo viên: 01 Lý, 01 Sinh , 02
nhân viên .
B. Những kết quả đã đạt được trong nhệm kỳ 2006-2008:
-Tập thể: LĐLĐT tặng bằng khen.
-Cá nhân: 03 Đoàn viên được CĐGD Huyện tặng giấy khen.
Phần 2:
Để tiếp tục thực hiện tốt nghị quyết Đại hội XIII CĐGD Việt Nam, nghị quyết
IX CĐGD Tỉnh Thừa Thiên Huế, nghị quyết VII CĐGD Huyện, thi đua lập thành
tích chào mừng 80 năm ngày thành lập Đảng CSVN (03/02/1930-03/02/2010), 120
năm ngày sinh của Bác Hồ (19/05/1890-19/05/2010), thực hiện chủ đề năm học
2009-2010: “Đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, CĐCS trường THCS
An Bằng Vinh An đưa ra dụ thảo phương hướng hoạt động Công đoàn với những
nhiệm vụ chủ yếu sau:
A. Những nhiệm vụ chủ yếu:
1. Đẩy mạnh, đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục đoàn viên lao
động để từng cán bộ đoàn viên lao động nắm và hiểu được các chỉ thị, nghị quyết của
Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, nâng cao năng lực chuyên
môn, trở thành lực lượng nòng cốt cho đổi mới giáo dục và đào tạo.
2. Thực hiện có hiệu quả cao các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang

tính chất vận động xã hội rộng lớn trong ngành. Tiến hành sơ kết, tổng kết các cuộc
vận động, các phong trào thi đua một cách thiết thực, tránh bệnh thành tích, nhằm tạo
sự chuyển biến về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ
của đội ngũ nhà giáo, CBQL, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
3. Chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ
nhà giáo, cán bộ quản lý bằnh những công tác cụ thể, thiết thực của tổ chức Công
đoàn, xây dựng mối đàon kết trong nội bộ Công đoàn cơ sở.
4. Tiếp tục triển khai có hiệu quả nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp.
Trang 1
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
B. Nội dung và chương trình hành động cụ thể:
Chương trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời
sống nhà giáo và lao động trong ngành. Tạo động lực nâng cao chất lượng , hiệu
quả giáo dục và đào tạo, phục vụ CNH-HĐH đất nước.
1. Nhiệm vụ:
Tham gia cùng chuyên môn trong việc thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách
hiện hành đối với cán bộ giáo viên, triển khai nhanh chóng các chế độ chính sách mới
liên quan đến đội ngũ.
Làm tốt công tác thăm hỏi, giúp đỡ khó khăn cho đoàn viên lao động, quan tâm
đến lao động nữ. Duy trì bền vững lâu dài việc trợ cấp khó khăn đột xuất cho Đoàn
viên, lao động bằng những giải pháp hiệu quả thiết thực.
Tiếp tục phát huy có hiệu quả các loại quỹ của tổ chức Công đoàn như: Quỹ
tình nghĩa, quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ khuyến học khuyến dạy, quỹ tham quan du
lịch, v,v,...để làm tốt hơn nữa công tác trợ giúp khắc phục hậu quả thiên tai, thăm hỏi
hiếu hỉ,...
Tiếp tục tyhực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động: “Hỗ trợ giáo dục miền núi,
vùng sâu vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”; Góp phần thực hiện được yêu cầu “Ba
đủ” đối với học sinh là: “ Đủ ăn, đủ sách vở, đủ quần áo” nêu trong chỉ thị nhiệm vụ
năm học 2009-2010 của Bộ GD&ĐT.
Tổ chức tham quan du lịch cho đoàn viên lao động, duy trì đẩy mạnh TDTT

nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ, đẩy mạnh các hoạt động văn hoá, văn nghệ.
Cương quyết đấu tranh với hiện tượng xâm phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm
nhà giáo.
2. Biện pháp, chỉ tiêu:
Cùng chuyên môn thực hiện tốt các chế độ nghĩ hộ sản, dưỡng sức, xét hết hạn
tập sự, nâng lương, chuyển ngạch lương....
Vận động những cán bộ đoàn viên còn lại theo học đại học nâng chuẩn phấn
đấu nhiệm kì này hết 90% cán bộ đoàn viên trên chuẩn.
Vận động cán bộ đoàn viên lao động đóng góp thêm 1% quỹ lương để thăm
hỏi, động viên, giúp đỡ đoàn viên lao động gặp khó khăn, ốm đau, tứ thân phụ mẫu
ốm đau qua đời...
Duy trì vận động cán bộ đoàn viên lao động ủng hộ, kêu gọi mạnh thường quân
giúp đỡ cho đoàn viên lao động khí gặp khó khăn đặc biệt đột xuất.
Duy trì quỹ của tổ chuyên môn, tổ Công đoàn từng tháng để thăm hỏi, động
viên nhau.
Đóng góp mới quỹ tham quan hàng năm (50.000 đồng/ tháng) kể từ tháng 01
năm 2010 và tổ chức có hiệu quả thiết thực chương trình tham quan trong năm.
Gây quỹ phúc lợi từ những hoạt động văn hoá, nhà xe....để hoạt động.
Phối hợp với chuyên môn, tham mưu tích cực với chính quyền, các tổ chức xã
hội quan tâm đến đời sống cho đội ngũ. Tổ chức tốt các ngày lễ lớn
20/10,20/11,8/3...Tặng quà cho con cán bộ giáo viên vào dịp 01/6, tết trung thu. Khen
thưởng con cán bộ đoàn viên lao động học giỏi thi đỗ vào đại học hàng năm.
Trang 2
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
Chương trình 2: Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức, nghề nghiệp, năng
lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và CBQLGD, nhằm thực hiện
nhiệm vụ đổi mới , phát triển, nâng cao chất lượng GD&ĐT của nghành và kế
hoạch năm học của đơn vị.
1. Nhiệm vụ:
Tiếp tục thực hiện chỉ thị 40-CT/TW của Ban Bí thư và Quyết định 09/QĐ-

TTg của Thủ tương chính phủ về “ Xây dựng và nâng cao chất lượng đọi ngũ nhà
giáo và CBQL giáo dục” giai đoạn 2005-2010 và những năm tiếp theo.
Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nhà giáo, thực hiện tốt
các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và của Ngành.
Tham gia tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức hằng năm. Vận động cán bộ
đoàn viên lao động tham gia với tổ chuyên môn, tổ Công đoàn để xây dựng kế hoạch
năm học của trường một cách dân chủ, trí tuệ.
Động viên đội ngũ thầy cô giáo tích cực tự học tự bồi dưỡng học trên chuẩn,
nâng cao trình độ tin học ngoại ngữ, lý luận chính trị để đáp ứng yêu cầu “Đổi mới
công tác quả lý và nâng cao chất lượng giáo dục” của Bộ GD&ĐT.
Vận động đoàn viên lao động tích cực đổi mới phương pháp đổi mới dạy học,
soạn giáo theo hướng sử dụng công nghệ thông tin và làm đồ dùng dạy học, áp dụng
sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học ở cấp trường. Phát hiện bồi dưỡng và nhân
điển hình người tốt việc tốt.
2. Biện pháp, chỉ tiêu:
Vận động 100% cán bộ đoàn viên lao động tham gia học chính trị đầu năm
học.
Tổ chức cho đoàn viên lao động tham gia xây dựng kế hoạch năm học, bàn
những chỉ tiêu cần đạt cụ thể tại tổ chuyên môn, tổ Công đoàn, tiến tới tổ chức tốt
Hội nghị cán bộ công chức của trường.
Phối hợp với chuyên môn tạo điều kiện cho cán bộ đoàn viên tham gia học đại
học nâng chuẩn.
Tổ chức tốt các chuyên đề ứng dụng công nghệ thông tin trong soạn giảng, làm
hồ sơ sổ sách của cán bộ đoàn viên.
Sử dụng có hiệu quả máy chiếu Projector để cán bộ đoàn viên thao giảng, dự
giờ bằng giáo án điện tử, ít nhất mỗi năm có đựơc 04 tiết dạy có ứng dụng CNTT trên
mỗi giáo viên. Vận động đoàn viên lao động tăng cường dự giờ thăm lớp, mỗi học kì
dự ít nhất 10 tiết.
Triển khai sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học ở tổ chuyên môn, tổ Công
đoàn có chất lượng, thiết thực. Mỗi tổ có từ 03 sáng kiến kinh nghiệm, đề tài trở lên.

Tiếp tục vận động giáo viên tích cực tham gia các hội thi GAĐT, tự làm và sử dụng
ĐDDH.
Tích cực giúp đỡ giáo viên mới vào nghề, bồi dưỡng, nâng cao tay nghề, chất
lượng dạy học.
Phối hợp với chuyên môn tổ chức dạy học phụ đạo cho học sinh yếu kém. bồi
dưỡng học sinh giỏi từ đầu năm, phân công trách nhiệm, bồi dưỡng kinh phí phù hợp
cho cán bộ đoàn viên.
Trang 3
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
Tham mưu đặt thêm báo cho đoàn viên đọc, tìm hiểu thông tin.
Chương trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong nghành tích
cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rông lớn
của Đảng, Nhà nước, Ngành và Công đoàn, nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ
chính trị của ngành.
1. Nhiệm vụ:
Tiếp tục tổ chức, vận động cán bộ - đoàn viên - lao động “Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cả bề rộng và chiều sâu, đạt hiệu quả thiết thực.
Tiếp tục chỉ đạo, đẩy mạnh cuộc vận động “ dân chủ- kỉ cương- tình thương-
trách nhiệm ” sâu rộng trong cán bộ đoàn viên lao động nhằm không ngừng nâng cao
phẩm chất, năng lực đội ngũ. Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động hai không với bốn
nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục. Nói
không với vi phạm đạo đức nhà giáo và việc ngồi nhầm lớp”.
Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo
dức, tự học và sáng tạo”.
Đẩy mạnh cuộc vận động dân chủ hoá trong trường học.
Tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào “Xây dựng trường học thân thiện,
học sinh tích cực” do Bộ trưởng GD&ĐT phát động. Cùng với chuyên môn tổ chức
tốt phong trào thi đua hai tốt, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đi vào thực
chất, chào mừng các ngày lề lớn.
Cùng với chuyên môn, đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục, góp phần làm

cho giáo dục phát triển vững chắc, hưởng ứng tích cực các hoạt động xã hội, nhân
đạo.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào “Xanh - Sạch- Đẹp”, xây dựng cảnh quang môi
trường sư phạm. Tiếp tục hoàn thiện các tiêu chí, phấn đấu để đơn vị đựơc UBND
Tỉnh công nhận “ Trường Đạt chuẩn Quốc gia” vào năm học 2010-2011.
Phối hợp với chuyên môn chỉ đạo tốt việc thực hiện cuộc vận đông “Dân số
KHHGĐ”, “Xây dựng nhà giáo văn hoá”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hoá cơ sở”, các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện, phòng chống HIV, AIDS, ma
tuý và các tệ nạn xã hội trong trường học.
Đẩy mạnh hoạt động của Ban nữ công, tổ chức tổng kết phong trào “Giỏi việc
trường, đảm việc nhà giai đoạn 2006-2010. Tổ chức các hoạt động mang đậm màu
sắc giới tính đối với cán bộ đoàn viên lao động nữ.
2. Biện pháp, chỉ tiêu:
Công đoàn phối hợp với chuyên môn có kế hoạch tham mưu Hội đồng giáo
dục xã:
Quán triệt pháp lệnh công chức quyết định số 04/2000 của Bộ GD & ĐT về qui
chế dân chủ.
Phối hợp chuyên môn, ban kiểm tra Công đoàn đẩy mạnh hoạt động của Ban
thanh tra nhân dân, giám sát các hoạt động của nhà trường, có giải pháp thúc đẩy
mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước. Phấn đấu không có trình trạng khiếu tố,
khiếu nại vượt cấp. Chú ý công tác hoà giải, xây dựng mối đoàn kết trong đội ngũ.
Trang 4
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2009-2010
Quán triệt, kí cam kết 100% về việc thực hiện quyết định số 3424/2000 của
UBND Tỉnh về chính sách dân số KHHGĐ trong cán bộ đoàn viên lao động, sử lý
nghiêm các trường hợp vi phạm chính sách trên.
Cùng với chuyên môn, các đoàn thể khác trong đơn vị tăng cường giáo dục
phẩm chất, đạo đức, kỉ cương phép nước cho đoàn viên lao động nhằm nâng cao uy
tín của giáo viên và hiệu quả công tác.
Tiếp tục kí cam kết nói không với việc sử dụng ma tuý, tệ nạn xã hội HIV,

AIDS, kí cam kết thực hiện cuộc vận động hai không trong toàn tập thể cán bộ đoàn
viên lao động cùng chuyên môn.
Có kế hoạch tự ra soát, kiểm tra và giải pháp xây dựng trường đạt chuẩn quốc
gia.
Tham mưu với nhà trường, Hội khuyến học trường có nguồn tài chính để kịp
thời khen thưởng cán bộ đoàn viên lao động đạt thành tích xuất sắc trong các phong
trào thi đua yêu nước.
Đẩy mạnh công tác Chữ thập đỏ ở đơn vị, vận đông 100% cán bộ đoàn viên lao
động tham gia các hoạt động nhân đạo, hoạt động xã hội ở các cấp. Động viên bồi
dưỡng cho đoàn viên lao động tham gia hiến máu nhân đạo.
Đẩy mạnh các hoạt động nữ công, tổ chức hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT
như thi đấu bóng bàn nữ, cầu lông, thi nấu ăn, căm hoa nghệ thuật....trong cá ngày lễ
lớn 20/10,20/11,8/3... Quan tâm đề bạt cán bộ đoàn viên nữ có năng lực, nhiệt tình
vào những cương vị chủ chốt của chuyên môn, đoàn thể? Hằng năm tổ chức lông
ghép phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với phong trào “Phụ nữ tích cực học
tập, lao động sáng tạo, xây dụng gia đình hạnh phúc” do TW Hội LHPNVN phát
động. Tổ chức sinh hoạt Ban nữ công mỗi tháng một lần.
Chương trình 4: Tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ
Công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng
Đảng, góp phần xây dựng Nhà nước vữn mạnh.
1. Nhiệm vụ:
Tiếp tục cũng cố, phát triển hệ thống tổ chức công đoàn ngành theo đúng điều
lệ Công đoàn Việt Nam. Coi trọng công tác phát triển đoàn viên và xây dựng Công
đoàn cơ sở vững manh. Cũng cố, kiện toàn BCH Công đoàn có đủ năng lực, phẩm
chất, bản lỉnh đại diện cho lợi ích của đoàn viên lao động, nâng cao chất lượng, hiệu
quả hoạt động Công đoàn trong nhà trường và xã hội.
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở. Có kế
hoạch, giải pháp thiết thực, hiệu quả trong việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững
mạnh.
Củng cố, đẩy mạnh hoạt động của các Ban quần chúng như: Ban thanh tra

nhân dân trường học, Ban kiểm tra Công đoàn. Đẩy mạnh hoạt động của Ban nữ
công, phối hợp tốt với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Ngành.
Tập huấn bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn cho BCHCĐ, các tổ Công
đoàn và các ban quần chúng.
Chủ động tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Quan
tâm bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu với cấp uỷ phát triển đảng viên mới.
Trang 5