Quy chế nội bộ

PHềNG GD&T THANH CHNG CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM
TRNG THCS NGC SN c lp T do Hnh phỳc
Ngc Sn, ngy 15 thỏng 9 nm 2010
QUY CH NI B
Chng I: Nhng quy nh chung
iu 1. Quy ch ni b trng THCS Ngc Sn nhm gúp phn xõy dng nh
trng vng mnh, xõy dng i ng cỏn b, cụng chc cú phm cht, nng lc,
ỏp ng yờu cu phỏt trin v i mi ca giỏo dc; thc hin tt ch nm hc v
cỏc cuc vn ng ln ca ngnh.
iu 2. m bo tớnh cụng bng gia ngi lao ng, phỏt huy tớnh sỏng to v
hiu qu cụng vic, ỏnh giỏ xp loi giỏo viờn mt cỏch cụng bng, cụng khai minh
bch
iu 3. Qui chế nội bộ là một loại văn bản qui định một số nội dung, một số lĩnh
vực mang tính nội bộ của đơn vị do tập thể giáo viên, CBCNV trong nhà trờng cùng
nhau xây dựng và nhất trí biểu quyết thông qua. Các điều qui định trong qui chế nội bộ
phải đảm bảo đúng luật và không trái với các qui định của Đảng, Nhà nớc và của ngành
cũng nh của địa phơng.
iu 4. Quy ch ny ỏp dng cho ton th cỏn b, giỏo viờn, cụng nhõn viờn
chc trong nh trng
Chng 2: Thc hin ngy cụng v lut lao ng.
iu 1: Quy nh v gi gic v thi gian lm vic
1. Gi gic lm vic:
a. Mựa hố: Sỏng 6 gi 45 vo sinh hot 15; 7h00 vo hc chớnh thc
Chiu: 14h00
b. Mựa ụng: Sỏng 7h00 vo sinh hot 15; 7h15 vo hc chớnh thc
Chiu 13h30
2. Ngy cụng:
- i vi giỏo viờn: lm vic 5 ngy / tun
- B phn nhõn viờn: lm vic ngy 8 ting.
- Ngh phộp:
1

Nghỉ do ốm đau phải có giấy xin phép. Trường hợp ốm đau đi viện phải có đầy
đủ giấy tờ và làm theo chế độ bảo hiểm. Trường hợp nghỉ 1-2 buổi tổ bố trí dạy thay
theo tinh thần giúp đỡ nhau
Nghỉ đi công tác, đi học, đi làm việc theo điều động: Phải có trình báo công
lệnh, tổ chịu trách nhiệm bố trí dạy thay. Đi học nâng cao trình độ chỉ được ưu tiên ở
năm cuối còn lại đ/c đi học phải có trách nhiệm thanh toán tiền dạy thay cho đ/c đã
dạy thay cho mình.
Điều 2: Phân công bố trí lao động
TT Họ và tên Chức vụ Nhiệm vụ Ghi
chú
1 Nguyễn Thị Minh Hiệu trưởng Phụ trách chung : Xây
dựng, tổ chức bộ máy nhà
trường; Xây dựng kế hoạch và
tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm
học; Quản lý giáo viên, nhân
viên; quản lý chuyên môn; phân
công công tác, kiểm tra, đánh
giá xếp loại giáo viên, nhân
viên; thực hiện công tác khen
thưởng, kỉ luật đối với giáo
viên, nhân viên theo quy định
của Nhà nước; quản lý hồ sơ
tuyển dụng giáo viên, nhân
viên; Quản lý học sinh và các
hoạt động của học sinh do nhà
trường tổ chức; xét duyệt kết
quả đánh giá, xếp loại học sinh,
quyết định khen thưởng, kỷ luật
học sinh theo quy định của Bộ
Giáo dục và Đào tạo; Quản lý

tài chính, tài sản của nhà
trường; Thực hiện các chế độ
chính sách của Nhà nước đối
với giáo viên, nhân viên, học
2
sinh; tổ chức thực hiện Quy chế
dân chủ trong hoạt động của
nhà trường; thực hiện công tác
xã hội hoá giáo dục của nhà
trường.
2 Võ Đình Giang P. HT Thực hiện và chịu trách nhiệm
trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ
được Hiệu trưởng phân công;
Phụ trách công tác chuyên môn,
Quản lý nề nếp dạy học Phổ cập
giáo dục; phụ trách công tác an
ninh trường học. Cùng với Hiệu
trưởng chịu trách nhiệm trước
cấp trên về phần việc được
giao; Thay mặt Hiệu trưởng
điều hành hoạt động của nhà
trường khi được Hiệu trưởng uỷ
quyền; Được đào tạo nâng cao
trình độ, bồi dưỡng chuyên
môn, nghiệp vụ và hưởng các
chế độ, chính sách theo quy
định của pháp luật
3 Đặng Thị Hoa TTCM Phụ trách tổ KHXH: Xây dựng
kế hoạch hoạt động chung của
tổ, hướng dẫn xây dựng và quản

lý kế hoạch cá nhân của tổ viên
theo kế hoạch giáo dục, phân
phối chương trình môn học của
Bộ Giáo dục và Đào tạo và kế
hoạch năm học của nhà trường;
Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn
và nghiệp vụ; tham gia đánh
giá, xếp loại các thành viên của
3
tổ theo các quy định của Bộ
Giáo dục và Đào tạo; Đề xuất
khen thưởng, kỷ luật đối với
giáo viên
4 Nguyễn T Quỳnh Chi TTCM Phụ trách tổ KHTN: Xây dựng
kế hoạch hoạt động chung của
tổ, hướng dẫn xây dựng và quản
lý kế hoạch cá nhân của tổ viên
theo kế hoạch giáo dục, phân
phối chương trình môn học của
Bộ Giáo dục và Đào tạo và kế
hoạch năm học của nhà trường;
Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn
và nghiệp vụ; tham gia đánh
giá, xếp loại các thành viên của
tổ theo các quy định của Bộ
Giáo dục và Đào tạo; Đề xuất
khen thưởng, kỷ luật đối với
giáo viên
5 Nguyễn Sinh Đoàn TPT Tổng phụ trách Đội Thiếu niên
Tiền phong Hồ Chí Minh: Có

nhiệm vụ tổ chức các hoạt động
của Đội ở nhà trường và phối
hợp hoạt động với địa phương
trong các hoạt động đoàn đội.
6 Nguyễn Thị Thu Hà Kế toán Phụ trách công tác kế toán, đảm
bảo chế độ chính sách, tiền
lương của giáo viên
7 Lê Thị Hương Thư viện Phụ trách công tác thư viện
trường học – Phụ giúp PHT làm
phổ cập hàng năm. Kiêm
nhiệm công tác văn thư, quản
lý, lưu giữ, làm hồ sơ sổ sách
4
tại trường
8 Nguyễn Thị Quỳnh Thiết bị Phụ trách công tác thiết bị, làm
đầy đủ và lưu giữ các loại hồ sơ
thiết bị; bảo quản thiết bị dạy
học tránh để hư hỏng mất mát.
Nhận công văn đến, nạp các báo
cáo lên cấp trên và địa phương;
nhận các tài liệu từ cấp trên về.
9 Duy Hằng Nga TKHĐ Ghi chép trong các cuộc họp
hội đồng nhà trường, tổng hợp
thi đua đầu, giữa và cuối năm
hoàn thành các văn bản để nạp
lên cấp trên, giúp HT làm một
số công việc liên quan đến ghi
chép, tổng hợp số liệu khi được
giao nhiệm vụ
Chương 3: Định mức lao động

Điều 1: Quy định định mức lao động bình quân cho CBGV: 19 tiết/ tuần.
Hiệu trưởng giảng dạy: 02 tiết / Tuần
Phó HT giảng dạy: 04 tiết / tuần
Điều 2: Tính thời gian kiêm nhiệm cho các chức danh:
Bí thư chi bộ: Tính 03 tiết/ tuần; Phó BTCB: 01 tiết/ tuần
CTCĐ: Tính 03 tiết/ tuần; PCTCĐ: 01tiết/ tuần
Thư ký hội đồng: 02 tiết / tuần
Tổ trưởng chuyên môn: Tính 04 tiết/ tuần
Tổ phó CM: tính 02/ tuần
Trưởng ban TTND: Tính 01 tiết/ tuần
BTCĐ: Tính 02 tiết / tuần
Trưởng ban nữ công: 01 tiết / tuần
Chủ nhiệm UBKT CĐ: tính 01 tiết/ tuần.
GVCN: 5 tiết / tuần ( GV tham gia HĐ ngoài giờ lên lớp và hướng dẫn lao
động khi cần thiết )
Phụ trách công tác an ninh quốc phòng: 1 tiết/ tuần
5
Giáo viên BD chéo cua tính thêm cho 1 tiết/ tuần ngoài tiêu chuẩn ( Cuối kỳ
nhận )
Giao cho đ/c Đoàn tổ chức các hoạt động ngoài giờ lên lớp, hội vui học tập,
làm hồ sơ hoạt động NGLL: Tính 2 tiết/ tuần
Giao cho đ/c Đào Công Lương phụ trách việc giám sát xây dựng, kiểm tra và
đề xuất sửa chữa cơ sở vật chất, phụ trách công tác lao động: Tính 2 tiết / tuần
Trang trí, lễ nghi khánh tiết: tính theo buổi điều động và trả tiền như điều
động ngoài giờ - đ/c Hùng phụ trách.
Ch¬ng 4: Chi tiªu néi bé
Điều 1: Thanh toán công tác phí:
Đối với HT: 200.000 đ / tháng; PHT: 200.000đ/ tháng
Đối với kế toán: 200.000đ / tháng
Đối với văn thư: 200.000đ / tháng

Đối với giáo viên khi đi công tác, hội họp, tập huấn ( Thuộc đối tượng không
được khoán công tác phí ): 30.000đ / ngày. Những đ/c đi chấm thi, thanh tra, TDTT,
tập huấn đã có kinh phí thì trường không chi trả.
Điều 2: Làm thêm giờ được tính khi điều động làm thêm ngoài giờ lao động, khi
Hiệu trưởng điều động đột xuất đi làm nhiệm vụ.
Một buổi làm thêm giờ trả: 40.000đ
Điều 3: Vượt giờ được tính khi vượt định mức lao động. Một tiết vượt giờ lao động
trả: 20.000đ / tiết
Điều 4: Dạy thay, trả cho những trường hợp có công lệnh điều động, CB, Gv nghỉ
khi có tang cha, mẹ, đám cưới của bản thân. Mỗi tiết dạy thay trả: 15.000đ/ tiết
Điều 5: Chi trả dạy thêm
Người dạy: 80%
Quản lý: 15 % cho 2 người
Bổ sung cơ sở vật chất: 4%
Kế toán: 1%. Đ/c kế toán chịu trách nhiệm thu 20% từ giáo viên. Sau đó chi trả cho
quản lý, đưa vào CSVS, làm hồ sơ quyết toán.
Điều 6: Chi thưởng các danh hiệu thi đua:
1. Tập thể:
Tổ đạt TTXS: Thưởng cho tổ 200.000đ
Lớp TTXS: 4 lớp theo vị thứ. Đối với lớp kỳ 1 chỉ thưởng giấy khen, kỳ 2 thưởng 1
giấy khen và tiền theo mức: 100.000 đ, 80.000 đ, 60.000 đ, 40.000 đ
6