Tải bản đầy đủ (.pdf) (117 trang)

Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Huy Động Vốn Tại Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Quân Đội

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (1.77 MB, 117 trang )

I H C THÁI NGUYểN
TR

NGă

I H C KINH T VÀăQU N TR KINH DOANH

NGUY N TR NG KIM

NỂNGăCAOăHI U QU CỌNGăTỄC
HUYă NG V N T IăNGỂNăHÀNGăTMCPă
QUỂNă
I - CHIăNHỄNHăTHỄIăNGUYểN

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT
ChuyênăngƠnh:ăQU N TR KINH DOANH

THỄIăNGUYểN - 2016
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




I H C THÁI NGUYểN
TR

NGă

I H C KINH T VÀăQU N TR KINH DOANH

NGUY N TR NG KIM



NỂNGăCAOăHI U QU CỌNGăTỄC
HUYă NG V N T IăNGỂNăHÀNGăTMCPă
QUỂNă
I - CHIăNHỄNHăTHỄIăNGUYểN
ChuyênăngƠnh:ăQU N TR KINH DOANH
Mƣăs : 60 34 01 02

LU NăV NăTH CăS ăKINHăT

Ng

iăh

ng d n khoa h c: PGS.TS. Nguy năThanhă

c

THỄIăNGUYểN - 2016

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




i

L IăCAMă OAN
Tôi xin cam đoan r ng, s li u vƠ k t qu nghiên c u trong lu n v n
"Nâng cao hi u qu công tác huy đ ng v n t i Ngân hàng TMCP Quân


i-

Chi nhánh Thái Nguyên" lƠ trung th c, lƠ k t qu nghiên c u c a riêng tôi.
Các tƠi li u, s li u s d ng trong lu n v n do ngơn hƠng TMCP Quơn
i- Chi nhánh Thái Nguyên cung c p, vƠ ngoƠi ra lƠ các s li u do cá nhơn
tôi thu th p kh o sát t đ ng nghi p vƠ khách hƠng c a ngơn hƠng, các k t
qu nghiên c u ć liên quan đ n đ tƠi đƣ đ
luơn v n đêu đa đ

c công b ... Các tŕch d n trong

c chố ro nguôn gôc.
Ngày 04 tháng 01 n m 2016
Tácăgi lu năv n

NGUY N TR NG KIM

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




ii

L IăC Mă N
Trong quá trình th c hi n đ tƠi: "Nâng cao hi u qu công tác huy
đ ng v n t i Ngân hàng TMCP Quân

i - Chi nhánh Thái Nguyên", tôi


đƣ nh n đ

cs h

ng d n, giúp đ , đ ng viên c a nhi u cá nhơn vƠ t p th .

Tôi xin đ

c bƠy t s c m n sơu s c nh t t i t t c các cá nhơn vƠ t p th đƣ

t o đi u ki n giúp đ tôi trong h c t p vƠ nghiên c u.
Tôi xin trơn tr ng c m n Ban Giám hi u NhƠ tr
các khoa, phòng c a Tr

ng ai hoc Kinh t

ng, Phòng

Ơo t o,

vƠ Qu n tr Kinh doanh -

i

h c Thái Nguyên đƣ t o đi u ki n giúp đ tôi v m i m t trong quá trình h c
t p vƠ hoƠn thƠnh lu n v n nƠy.
Tôi xin trơn tr ng c m n s giúp đ t n tình c a giáo viên h
PGS.TS. Nguy nă Thanhă
Tr


ng d n

c, các nhƠ khoa h c, các th y, cô giáo trong

ng ai hoc Kinh t vƠ Qu n tr Kinh doanh Trong quá trình th c hi n đ tƠi, tôi còn đ

i h c Thái Nguyên.
c s giúp đ vƠ c ng tác

c a các đ ng ch́ t i đ a đi m nghiên c u, tôi xin chơn thƠnh c m n Ban lƣnh
đ o Ngơn hƠng TMCP Quơn

i- Chi nhánh Thái Nguyên, cùng các anh/ch

đ ng nghi p vƠ quý khách hƠng.
Tôi xin c m n s đ ng viên, giúp đ c a b n bè vƠ gia đình đƣ giúp
tôi th c hi n lu n v n nƠy.
Tôi xin bƠy t s c m n sơu s c đ i v i m i s giúp đ quý báu đ́.
Thái Nguyên, ngày 04 tháng 01 n m 2016
Tácăgi lu năv n

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




iii

NGUY N TR NG KIM


M CăL C
L I CAM OAN .......................................................................................................i
L I C M N ............................................................................................................ii
M C L C ................................................................................................................ iii
DANH M C T VI T T T ................................................................................ vii
DANH M C B NG ............................................................................................. viii
DANH M C BI U
M

, HÌNH V ........................................................................ix

U ...................................................................................................................1

1. T́nh c p thi t c a đ tƠi.........................................................................................1
2. M c tiêu vƠ nhi m v nghiên c u c a đ tƠi .......................................................2
3.

it

ng vƠ ph m vi nghiên c u c a đ tƠi .......................................................3

4. Nh ng đ́ng ǵp m i c a đ tƠi ............................................................................3
5. K t c u vƠ n i dung c a lu n v n .........................................................................3
Ch

ngă 1. C ă S

HUYă


Lụă LU Nă VÀă TH Că TIểNă V

NG V N T IăCỄCăNGỂNăHÀNGăTH

1.1. Khái quát v Ngơn hƠng th

CỌNG TỄC

NGăM I .......................4

ng m i .................................................................4

1.1.1. Khái ni m ngơn hƠng th

ng m i .................................................... 4

1.1.2. Vai trò vƠ ch c n ng c a ngơn hƠng th

ng m i ............................. 5

1.1.3. Các ho t đ ng c b n c a ngơn hƠng th

ng m i ............................ 9

1.2. Ho t đ ng huy đ ng v n c a ngơn hƠng hƠng th

ng m i ...........................12

1.2.1. Khái ni m v v n vƠ hi u qu huy đ ng v n c a ngơn hƠng
th ng m i ................................................................................................. 12

1.2.2. Vai trò c a ho t đ ng huy đ ng v n trong các ngơn hƠng
th ng m i ................................................................................................. 14
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




iv
1.2.3. ụ ngh a c a ho t đ ng nơng cao hi u qu huy đ ng v n
t i NHTM ................................................................................................. 17
1.2.4. Các hình th c huy đ ng v n.............................................................. 18
1.2.5. Các ch tiêu đánh giá hi u qu huy đ ng v n ..................................... 20
1.2.6. Các nhơn t

nh h ng đ n hi u qu huy đ ng v n ........................... 22

1.3. BƠi h c kinh nghi m c a m t s ngơn hƠng th

ng m i trong ho t

đ ng nơng cao hi u qu huy đ ng v n vƠ bƠi h c rút ra cho ngơn hƠng
TMCP Quơn

i chi nhánh Thái Nguyên..............................................................30

1.3.1. Kinh nghi m c a m t s ngơn hƠng th

ng m i trong ho t

đ ng nơng cao hi u qu huy đ ng v n ..................................................... 30

1.3.2. BƠi h c rút ra cho ngơn hƠng TMCP Quơn

i chi nhánh

Thái Nguyên ............................................................................................. 34
Ch

ngă2. PH

NGăPHỄPăNGHIểNăC U ...................................................36

2.1. Cơu h i nghiên c u ...........................................................................................36
2.2. Ph

ng pháp nghiên c u..................................................................................36

2.2.1. Ph

ng pháp thu th p thông tin .................................................... 36

2.2.2. Ph

ng pháp t ng h p thông tin ................................................... 37

2.2.3. Ph

ng pháp phơn t́ch thông tin .................................................. 37

2.3. H th ng ch tiêu nghiên c u ................................................................... 38
Ch


ngă 3. TH C TR NGă CỌNGă TỄCă HUYă

NGỂNăHÀNGăTMCPăQUỂNă

NG V N T I

I - CHIăNHỄNH THỄIăNGUYểN ............ 43

3.1. Gi i thi u chung v Ngơn hƠng TMCP Quơn

i Thái Nguyên ..................43

3.1.1. L ch s hình thƠnh vƠ phát tri n c a Ngơn hƠng TMCP
Quơn

i Thái Nguyên ........................................................................... 43

3.1.2. C c u t ch c vƠ các ho t đ ng ch y u c a Ngơn hƠng
TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên ........................................... 45

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




v
3.1.3. K t qu ho t đ ng kinh doanh c a Ngơn hƠng TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên ................................................................. 48
3.2. Th c tr ng ho t đ ng huy đ ng v n t i Ngơn hƠng TMCP Quơn

i

- Chi nhánh Thái Nguyên qua các tiêu ch́ đánh giá ..............................................50
3.2.1. M t s thƠnh t u đ t đ

c vƠ nguyên nhơn .................................. 50

3.2.2. Nh ng v n đ t n t i vƠ nguyên nhơn........................................... 72
ngă4. GI IăPHỄPăNỂNGăCAOăHI U QU CỌNG TỄC HUY

Ch

NG V N T IăNGỂNăHÀNGăTMCPăQUỂNă

I - CHIăNHỄNHă

THỄIăNGUYểNăTRONG GIAIă O N 2015-2020 ..........................................83
4.1.

nh h

ng nơng cao hi u qu công tác huy đ ng v n .................................83

4.1.1.

nh h


ng phát tri n kinh doanh ................................................ 83

4.1.2.

nh h

ng c th nơng cao hi u qu huy đ ng v n.................... 85

4.2. Các gi i pháp nơng cao hi u qu công tác huy đ ng v n ..............................86
4.2.1. HoƠn thi n công tác xơy d ng chi n l

c kinh doanh c a

Chi nhánh ................................................................................................ 86
4.2.2. M r ng các hình th c huy đ ng v n c a Chi nhánh................... 87
4.2.3. Áp d ng ch́nh sách lƣi su t linh ho t vƠ ti t ki m chi ph́ huy
đ ng v n .................................................................................................. 89
4.2.4. HoƠn thi n công tác Marketing t i Chi nhánh. ................................ 91
4.2.5.

y m nh huy đ ng v n trung vƠ dƠi h n....................................... 94

4.2.6. Nơng cao trình đ cán b , c ng c uy t́n c a Chi nhánh ................ 94
4.2.7. M r ng vƠ c ng c m ng l

i kinh doanh c a Chi nhánh. ............ 96

4.3. Ki n ngh ...........................................................................................................97
4.3.1. Ki n ngh v i nhƠ n


c, Ch́nh ph ................................................ 97

4.3.2. Ki n ngh đ i v i Ngơn hƠng nhƠ n
4.3.3.

c Vi t Nam .......................... 98

i v i h i s ngơn hƠng TMCP Quơn

i .................................... 99

K T LU N .......................................................................................................... 100
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




vi
TÀIăLI U THAM KH O ................................................................................. 101
PH L C ............................................................................................................. 103

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




vii

DANHăM CăT ăVI TăT T
CN


:

Chi nhánh

KH

:

Khách hƠng

NH

:

Ngơn hƠng

NHNNVN

:

Ngơn hƠng nhƠ n

NHQ

:

Ngơn hƠng Quơn

i


NHTW

:

Ngơn hƠng Trung

ng

NVH

:

Ngu n v n huy đ ng

PGD

:

Phòng giao d ch

TCKT

:

T ch c kinh t

TCTD

:


T ch c t́n d ng

TK

:

TƠi kho n

TMCP

:

Th

c Vi t Nam

ng m i c ph n

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




viii

DANHăM CăB NG
B ng 3.1.

K t qu kinh doanh giai đoan


2012 - 2014 c a MB

Thái Nguyên ............................................................................. 48
B ng 3.2.

Quy mô vƠ t c đ t ng tr

ng ngu n v n huy đ ng ................. 52

B ng 3.3.

K t qu huy đ ng v n theo đ i t ng huy đ ng c a Chi nhánh ....... 53

B ng 3.4.

K t qu huy đ ng v n theo ph

ng th c huy đ ng giai

đo n 2012-2014 ......................................................................... 57
B ng 3.5.

K t qu huy đ ng v n theo k h n t i Chi nhánh ..................... 60

B ng 3.6.

K t qu huy đ ng v n theo lo i ti n t i Chi nhánh ................... 62

B ng 3.7.


Ngu n v n huy đ ng c a m t s NHTM l n trên đ a bƠn
t nh Thái Nguyên ....................................................................... 64

B ng 3.8.

T́nh thanh kho n c a ngu n v n huy đ ng c a Chi nhánh ...... 66

B ng 3.9.

Chi ph́ huy đ ng v n c a Chi nhánh qua các n m ................... 67

B ng 3.10.

ánh giá c a ng

i h i v m c đ tin c y v i ngơn hƠng ........ 71

B ng 3.11.

ánh giá c a ng

i h i v m c đ đáp ng c a ngơn hƠng ...... 78

B ng 3.12.

ánh giá c a khách hƠng v n ng l c ph c v c a ngơn hƠng ...... 79

B ng 3.13.


ánh giá c a ng

i h i v m c đ đ ng c m c a nhơn

viên NH ...................................................................................... 81
B ng 3.14.

ánh giá c a ng

i h i v c s v t ch t, ph

ng ti n

thi t b ph c v c a ngơn hƠng .................................................. 82

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




ix

DANHăM CăBI Uă
S đ 3.1.

,ăHỊNHăV

C c u t ch c c a MB Thái Nguyên ....................................... 46

Bi u đ 3.1.


ánh giá c a ng

i h i v m c đ tin c y v i ngơn hƠng ........ 72

Bi u đ 3.2.

ánh giá c a ng

i h i v m c đ đáp ng c a ngơn hƠng ..... 79

Bi u đ 3.3.

ánh giá c a khách hƠng v n ng l c ph c v c a ngơn hƠng ....... 80

Bi u đ 3.4.

ánh giá c a ng i h i v m c đ đ ng c m c a nhơn viên NH ....... 81

Bi u đ 3.5.

ánh giá c a ng

i h i v c s v t ch t, ph

ng ti n thi t

b ph c v c a ngơn hƠng .......................................................... 82

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





1

M ă

U

1.ăTínhăc p thi t c aăđ tƠi
Trong quá trình h i nh p kinh t hi n nay, ngƠnh TƠi ch́nh - Ngơn
hƠng đang đ ng tr

c xu th m i, đ́ lƠ s t do h́a trong l nh v c tƠi ch́nh,

lƠ nh ng thách th c c nh tranh ngƠy cƠng kh c li t gi a các ngơn hƠng trong
n

c c ng nh gi a các ngơn hƠng trong n

c v i các ngơn hƠng n

c ngoƠi.

S c nh tranh di n ra gay g t thì v n lƠ m t y u t giúp các ngơn hƠng th ng
th trong c nh tranh. Ngơn hƠng nƠo tr

ng v n thì s ć kh n ng th a mƣn


t t nh t nhu c u c a khách hƠng, m r ng ho t đ ng kinh doanh, t ng thêm
thu nh p vƠ c ng c v th trên th tr

ng. Nh n th c đ

v n trong ho t đ ng kinh doanh, các ngơn hƠng th

c v th to l n c a

ng m i luôn tìm cách

phát tri n ngu n v n c a mình, tìm m i bi n pháp đ y m nh hi u qu c a
công tác huy đ ng v n.
Nhu c u phát tri n c a xƣ h i ngƠy cƠng t ng kéo theo nhu c u v v n
c a các thƠnh ph n kinh t , c a dơn c …

đáp ng đ

c m i yêu c u nƠy

thì các ngơn hƠng ph i ć m t ngu n v n đ l n đ ć th ph c v cho s
phát tri n chung c a n n kinh t , mƠ ngu n v n t ć c a ngơn hƠng thì luôn
quá nh bé so v i nhu c u phát tri n c a xƣ h i. Do đ́ đ ć m t ngu n v n
đ l n đ ć th th c hi n s m nh ắbƠ đ ” cho n n kinh t thì các ngơn hƠng
th

ng m i ph i tìm cách t ng tr

ng ngu n v n hi n ć c a mình vƠ v n đ


nơng cao hi u qu công tác huy đ ng v n đ
LƠ m t trong các ngơn hƠng th

c đ t ra h t s c b c thi t.

ng m i c ph n l n tr c thu c B

Qu c Phòng, gi vai trò quan tr ng trong n n kinh t vƠ đang ti p t c v
ra tr

ng qu c t , Ngơn hƠng TMCP Quơn

n xa

i đang n l c trong đ i m i vƠ

phát tri n đ kh ng đ nh v tŕ c a mình. Chi nhánh Thái Nguyên lƠ chi nhánh
tr c thu c NHQ

vƠ lƠ ngơn hƠng l n trên đ a bƠn t nh Thái Nguyên. N m

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




2
2014, MB Thái Nguyên đƣ n l c v
bƠn vƠ vinh d đ
ć đ

v đ

t qua các Ngơn hƠng l n khác trên đ a

c Ngơn hƠng NhƠ n

c t nh Thái Nguyên trao c thi đua.

c thƠnh t́ch trên, phát huy trong th i gian t i vƠ th c hi n t t nhi m

c giao, đi u ki n tiên quy t lƠ ngơn hƠng c n chu n b cho mình m t

n n t ng v n v ng ch c, lƠm đi m t a cho vi c tri n khai các ho t đ ng khác
nh m gia t ng s c c nh tranh trên th tr

ng.

Tuy nhiên, trong th i gian qua, ho t đ ng huy đ ng v n c a ngơn
hƠng v n còn t n t i m t s b t c p nh : các ngơn hƠng v n ch chú tr ng
vƠo các hình th c huy đ ng v n ki u truy n th ng mƠ ch a nghiên c u áp
d ng các ph

ng pháp m i, ngu n v n huy đ ng ng n h n v n chi m t

tr ng ch y u trong c c u huy đ ng v n, ngơn hƠng m i quan tơm đ n
ngu n v n huy đ ng c a doanh nghi p mƠ b qua, ́t chú tr ng đ n ngu n
v n huy đ ng t cá nhơn, ngu n v n huy đ ng c a các t ch c n
ch a đ

c ngoƠi


c ngơn hƠng chú ý phát tri n…

Xu t phát t th c t trên, tôi ti n hƠnh nghiên c u đ tƠi: "Nâng cao
hi u qu công tác huy đ ng v n t i Ngân hàng TMCP Quân

i - Chi

nhánh Thái Nguyên".
2. M cătiêuăvƠănhi m v nghiênăc u c aăđ tƠi
2.1. M c tiêu nghiên c u c a đ tài
M c đ́ch c a lu n v n nƠy lƠ tìm hi u th c tr ng, đ c đi m c a công
tác huy đ ng v n c a Ngơn hƠng TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên,

t đ́ đ a ra m t s gi i pháp mang t́nh ch t g i ý ch́nh sách nh m nơng cao
hi u qu công tác huy đ ng v n c a ngơn hƠng trong th i gian t i.
2.2. Nhi m v nghiên c u c a đ tài
đ t m c tiêu, lu n v n đƣ đ t ra c n hoƠn thƠnh các nhi m v sau:
- Phơn t́ch c s lý lu n vƠ th c ti n cho ho t đ ng huy đ ng v n t i
các ngơn hƠng th

ng m i.

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





3
- Phơn t́ch th c tr ng huy đ ng v n t i Ngơn hƠng TMCP Quơn

i-

Chi nhánh Thái Nguyên.
a ra nh ng gi i pháp vƠ ki n ngh nh m nơng cao hi u qu huy

-

đ ng v n t i Ngơn hƠng TMCP Quơn
3.ă

iăt

ngăvƠăph măviănghiênăc u c aăđ tƠi

it

3.1.

i - Chi nhánh Thái Nguyên.

ng nghiên c u

Nghiên c u công tác huy đ ng v n (hình th c huy đ ng v n vƠ hi u qu
huy đ ng v n) c a Ngơn hƠng TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên.


3.2. Ph m vi nghiên c u
+ V m t th i gian: nghiên c u ho t đ ng huy đ ng v n giai đo n t
2012 - 2014.
+ V m t không gian: nghiên c u ho t đ ng huy đ ng v n c a Ngơn
hƠng TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên.

4. Nh ngăđóngăgópăm i c aăđ tƠi
- H th ng hoá v m t lý lu n công tác huy đ ng v n t i các ngơn hƠng
th

ng m i.
- i sơu phơn t́ch các h n ch vƠ nguyên nhơn trong công tác huy đ ng

v n c a Ngơn hƠng TMCP Quơn
-

i - Chi nhánh Thái Nguyên.

a ra m t s gi i pháp t́nh ch t khuy n ngh nh m đa d ng h́a các

hình th c huy đ ng v n vƠ nơng cao hi u qu huy đ ng v n c a Ngơn hƠng
TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên.

5. K t c uăvƠ n i dung c a lu năv n
NgoƠi ph n m đ u, k t lu n, ph l c vƠ danh m c các tƠi li u tham
kh o, n i dung c a lu n v n g m ć 4 ch

Ch

ng 1. M t s v n đ lý lu n vƠ th c ti n v công tác huy đ ng v n

t i các ngơn hƠng th
Ch

ng:

ng 2: Ph

ng m i.
ng pháp nghiên c u

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




4
Ch

ng 3. Th c tr ng công tác huy đ ng ngu n v n t i Ngơn hƠng

TMCP Quơn
Ch

i - Chi nhánh Thái Nguyên.

ng 4. Gi i pháp nơng cao hi u qu công tác huy đ ng v n t i


Ngơn hƠng TMCP Quơn

i - Chi nhánh Thái Nguyên giai đo n 2015 - 2020.
Ch

ng 1

C ăS ăLụăLU NăVÀăTH CăTI N V ăCỌNG TỄC
HUYă

NGăV NăT IăCỄCăNGỂNăHÀNGăTH

1.1.ăKháiăquátăv NgơnăhƠngăth
1.1.1. Khái ni m ngân hàng th
Ngơn hƠng đ

NGăM I

ngăm i
ng m i

c hình thƠnh vƠ phát tri n tr i qua m t quá trình lơu dƠi

v i nhi u hình thái kinh t xƣ h i khác nhau. Trong th i k đ u vƠo kho ng
th k XV đ n th k XVIII, các ngơn hƠng còn ho t đ ng đ c l p v i nhau
vƠ th c hi n các ch c n ng nh nhau đ́ lƠ trung gian t́n d ng, trung gian
thanh toán trong n n kinh t vƠ phát hƠnh gi y b c ngơn hƠng.
Sang th k XVIII, l u thông hƠng hoá ngƠy cƠng m r ng vƠ phát
tri n. Vi c các ngơn hƠng cùng th c hi n ch c n ng phát hƠnh gi y b c ngơn

hƠng lƠm cho l u thông ć nhi u lo i gi y b c ngơn hƠng khác nhau đƣ gơy
c n tr cho quá trình l u thông hƠng hoá vƠ phát tri n kinh t . Ch́nh đi u nƠy
đƣ d n đ n s phơn hoá trong h th ng ngơn hƠng. Lúc nƠy h th ng ngơn
hƠng đ

c phơn thƠnh hai nh́m: th nh t lƠ nh́m ngơn hƠng đ

phát hƠnh ti n đ



c phép

c g i lƠ ngơn hƠng phát hƠnh, sau chuy n thƠnh NHTW.

Th hai lƠ các ngơn hƠng không đ

c phép phát hƠnh ti n, ch lƠm trung gian

t́n d ng vƠ trung gian thanh toán gi a các ch th trong n n kinh t .
NgƠy nay, h th ng ngơn hƠng c a h u h t các n

c trên th gi i lƠ

ngơn hƠng hai c p trong đ́ ć vi t nam: NHTW lƠ ch th th c hi n ch c
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





5
n ng qu n lý nhƠ n

c trong l nh v c ti n t , lƠ ngơn hƠng phát hƠnh, ngơn

hƠng c a các ngơn hƠng vƠ lƠ ngơn hƠng c a ch́nh ph , còn các NHTM th c
hi n ch c n ng kinh doanh ti n t .
Do v y

m i qu c gia khác nhau, hình thƠnh m t khái ni m khác nhau
Vi t Nam, Pháp l nh Ngơn hƠng ban hƠnh ngƠy 23/5/1990 xác

v NHTM.

đ nh “Ngân hàng th
ch y u và th

ng m i là m t t ch c kinh doanh ti n t mà ho t đ ng

ng xuyên là nh n ti n g i t khách hàng v i trách nhi m hoàn

tr và s d ng s ti n đó đ cho vay, th c hi n các nghi p v chi t kh u và
làm ph

ng ti n thanh toán”. Lu t các TCTD đ

c b sung s a đ i n m

2004, đi u 20 gi i th́ch: ắTCTD là doanh nghi p đ


c thành l p theo qui

đ nh c a lu t này và các qui đ nh khác c a pháp lu t đ ho t đ ng ngân
hàng” vƠ ắHo t đ ng ngân hàng là ho t đ ng kinh doanh ti n t và d ch v
ngân hàng v i n i dung th

ng xuyên là nh n ti n g i, s d ng s ti n này đ

c p tín d ng và cung ng các d ch v thanh toán”.
1.1.2. Vai trò và ch c n ng c a ngân hàng th
Ngơn hƠng th
ch y u lƠ th

ng m i

ng m i lƠ m t t ch c kinh doanh ti n t mƠ ho t đ ng

ng xuyên nh n ti n g i c a khách hƠng v i trách nhi m hoƠn

tr vƠ s d ng s ti n đ́ đ cho vay, th c hi n nghi p v chi t kh u các
ph

ng ti n thanh toán.
H th ng ngơn hƠng th

ng m i ć 3 ch c n ng c b n sau:

- NHTM ć ch c n ng lƠm trung gian t́n d ng.
- NHTM ć ch c n ng lƠm trung gian thanh toán.
- NHTM ć ch c n ng "t o ti n".

Vai trò c a ngơn hƠng th

ng m i trong n n kinh t :

Cùng v i s phát tri n c a nhi u ngƠnh ngh khác, t khi ra đ i vƠ phát
tri n NHTM đƣ đ́ng ǵp vai trò r t quan tr ng trong vi c xơy d ng vƠ phát
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




6
tri n n n kinh t .

t t c các n

c, h th ng NHTM đƣ không ng ng phát

tri n, đ́ng vai trò t p trung nh ng kho n ti n nhƠn r i trong n n kinh t đ
cung ng v n cho các nhƠ đ u t c n v n. ́ ch́nh lƠ quá trình huy đ ng v n
vƠ s d ng v n c a các NHTM. B ng ho t đ ng c a mình NHTM đƣ đ́ng
ǵp m t l

ng v n đáng k vƠ cung c p hƠng lo t các d ch v Ngơn hƠng

khác cho n n kinh t :
- Ngơn hƠng th

ng m i lƠ n i cung c p t́n d ng cho n n kinh t , lƠ


c u n i gi a ti t ki m vƠ đ u t .
- LƠ m t trung gian t́n d ng NHTM đƣ t́ch t vƠ t p trung đ
kh i l

cm t

ng l n ti n t m th i nhƠ r i thông qua nghi p v huy đ ng v n vƠ

th c hi n các d ch v Ngơn hƠng cho khách hƠng. T ngu n ti n đ́ ti n hƠnh
c p phát t́n d ng cho các thƠnh ph n kinh t , nh ng t ch c vƠ cá nhơn c n
v n đ ph c v cho nhu c u chi tiêu c a mình. T c lƠ Ngơn hƠng đ́ng vai trò
lƠ ng

i môi gi i gi a m t bên lƠ nh ng ng

i ć ti n nhƠn r i ć th cho

vay vƠ m t bên lƠ nh ng ng

i c n vay v n. Th c hi n ch c n ng nƠy t c lƠ

Ngơn hƠng đƣ tr thƠnh ng

i kh i thông vƠ ḱch ho t các ngu n v n, lƠm

cho ngu n ti n t luôn ho t đ ng vƠ sinh lƣi. Nh ng ho t đ ng đ́ c a NHTM
đƣ th c s tác đ ng đi u hoƠ cung c u ti n t , bi n nh ng đ ng ti n nhƠn r i
thƠnh nh ng đ ng ti n ho t đ ng ć ́ch, t p trung v n vƠo vi c tƠi tr cho các
ngƠnh kinh t khác phát tri n, t o thêm vi c lƠm cho ng
nh ng kho n t́n d ng nh th́ch h p giúp ng


i lao đ ng vƠ b ng

i lao đ ng ć thêm đi u ki n

n đinh vƠ c i thi n đ i s ng.
- Ngơn hƠng giúp cho các nhƠ kinh doanh trong vi c nơng cao hi u qu
s d ng v n. Ngơn hƠng tƠi tr v n cho các Doanh nghi p trên c s ph i
tuơn th các đi u ki n do Ngơn hƠng đ t ra. Trong đ́ các kho n t́n d ng mƠ
Doanh nghi p nh n đ

c đ u ph i tr lƣi vƠ khi h t th i gian s d ng ph i

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




7
hoƠn tr g c. Vì v y đ đ m b o an toƠn tƠi s n cho Ngơn hƠng vƠ nơng cao
hi u qu s d ng v n cho Doanh nghi p thì tr
ph i th m đ nh ph

c khi cho vay, Ngơn hƠng c n

ng án s d ng v n vay c a Doanh nghi p, th m đ nh t́nh

kh thi c a d án, th m đ nh các y u t liên quan đ n Doanh nghi p (Uy t́n,
trình đ nhơn viên, tƠi s n đ m b o...) m t cách ch́nh xác rõ rƠng, chi ti t,
qua đ́ cán b t́n d ng giúp Doanh nghi p xơy d ng ph


ng án s n xu t kinh

doanh ć hi u qu . Sau khi cho Doanh nghi p vay v n, Ngơn hƠng v n ti p
t c ti n hƠnh giám sát quá trình s d ng v n vay c a Doanh nghi p vƠ thông
qua ho t đ ng thanh toán h thì Ngơn hƠng ć th giúp Doanh nghi p qu n lý
t t h n v v n vƠ s d ng v n.
- Ngơn hƠng khuy n kh́ch ti t ki m trong n n kinh t : B t k đ i t
nƠo trong n n kinh t g i ti n vƠo Ngơn hƠng đ u đ
ngh a lƠ thu nh p c a ng
theo b t k ph

i g i ti n s t ng lên. Ng

ch

ng

ng lƣi, đi u đ́ ć

i g i ti n ć th g i

ng th c nƠo, b t k th i h n nƠo, các cá nhơn ć s ti n nhƠn

r i ch a s d ng đ n thì ć th g i vƠo Ngơn hƠng khi c n thì ć th rút ra b t
c lúc nƠo. Thông qua ch́nh sách lƣi su t Ngơn hƠng đƣ khuy n kh́ch khách
hƠng ti t ki m tiêu dùng hi n t i đ ć th t ng tiêu dùng trong t

ng lai.


- Ho t đ ng Ngơn hƠng ć tác d ng đi u ti t s d ch chuy n c a v n
đ u t d n đ n bình quơn hoá t su t l i nhu n, ǵp ph n chuy n d ch c
c u kinh t vƠ phát tri n vùng. Trong ho t đ ng tƠi tr c a mình, Ngơn hƠng
ć th tƠi tr đ i v i t t c các đ n v vƠ cá nhơn trong n n kinh t d

i các

hình th c khác nhau. V i h th ng các Ngơn hƠng chuyên doanh cùng v i
m ng l

i chơn r t c a mình, NHTM ć m t

ph m vi c n

h u h t các đ a bƠn trong

c. Thông qua đ́ Ngơn hƠng s ti n hƠnh cho vay đ i v i

nh ng ai c n v n mƠ đáp ng đ

c các đi u ki n c a Ngơn hƠng thì Ngơn

hƠng s ti n hƠnh cho vay. NgoƠi ra khi ć s

u tiên c a nhƠ n

c v phát

tri n ngƠnh ngh ho c vùng kinh t nƠo đ́ thì Ch́nh ph đ a ra nh ng ch́nh
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





8
sách riêng cho t ng vùng vƠ thông qua h th ng NHTM s ti n hƠnh cung
ng v n cho nh ng vùng đ́. Ho t đ ng t́n d ng Ngơn hƠng ngƠy cƠng phát
tri n đƣ lƠm cho vi c di chuy n v n di n ra m t cách d dƠng, t p trung duy
trì l c l

ng bình quơn t t t c các ngƠnh.

Ngơn hƠng v n đ

ng th i v i s tác đ ng c a

c d ch chuy n t vùng th a v n sang vùng thi u v n đ m

b o cho s phát tri n đ ng đ u gi a các ngƠnh, xoá d n s khác bi t, thúc
đ y n n kinh t phát tri n n đ nh.
- Ho t đ ng c a Ngơn hƠng ǵp ph n ch ng l m phát: V i đ c đi m
c a NHTM lƠ m t t ch c trung gian tƠi ch́nh v i các ho t đ ng ch y u lƠ
huy d ng v n, cho vay vƠ th c hi n ch c n ng trung gian thanh toán.
L

ng ti n trong l u thông đ

c Ngơn hƠng ki m soát. Thông qua các

kho n m c c a NHTM, NHTW s xác đ nh đ

thông trong n n kinh t , t

cl

ng ti n m t đang l u

đ́ đ ć các bi n pháp ki m soát nh m đ

phòng vƠ h n ch nh ng nh h

ng x u ć th x y ra. Tr

ng h p n u x y

ra l m phát thì b ng các nghi p v c a mình, NHTW s ti n hƠnh đi u
ch nh t ng t l d tr b t bu c, t ng lƣi su t chi t kh u ho c tái chi t
kh u, tham gia vƠo th tr
thay đ i l

ng m đ tác đ ng t i NHTM đ qua đ́ lƠm

ng ti n trong l u thông.

- Ngơn hƠng tƠi tr cho các ho t đ ng xu t nh p kh u, thúc đ y phát
tri n th

ng m i qu c t : Th

ng m i qu c t ngƠy cƠng phát tri n, cùng v i


xu th khu v c hoá vƠ toƠn cƠu hoá thì các m i quan h kinh t qu c t gi a
các qu c gia đ́ng vai trò ngƠy cƠng quan tr ng trong vi c thúc đ y s phát
tri n kinh t c a m i qu c gia. Cùng hoƠ chung v i xu th đ́ NHTM c ng
đ́ng vai trò r t quan tr ng trong vi c đ a n n kinh t c a qu c gia mình h i
nh p v i n n kinh t th gi i. B ng các ho t đ ng c a mình nh tƠi tr xu t
nh p kh u, th c hi n các hình th c thanh toán, b o lƣnh... đƣ ǵp ph n thúc
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




9
đ y vi c chu chuy n hƠng hoá d ch v gi a các qu c gia v i nhau m t cách
thu n l i vƠ nhanh ch́ng.
1.1.3. Các ho t đ ng c b n c a ngân hàng th

ng m i

1.1.3.1. Ho t đ ng huy đ ng v n
ơy lƠ ho t đ ng kh i đ u t o đi u ki n cho s ho t đ ng c a ngơn
hƠng. Huy đ ng các ngu n v n khác nhau trong xƣ h i đ ho t đ ng lƠ l
s ng còn quan tr ng nh t c a NHTM.
- Huy đ ng v n t v n t ć: V n t ć lƠ v n riêng c a ngơn hƠng do
ch s h u đ́ng ǵp vƠ các qu c a ngơn hƠng đ
trinh kinh doanh đ

c th hi n

c hình thƠnh trong quá


d ng l i nhu n đ l i.V n t ć ć th đ

c

phơn chia thƠnh v n c b n vƠ v n b sung.
V n t ć c b n bao g m: c ph n th

ng, v n c ph n u đƣi, các

qu d tr , qu d phòng, l i nhu n không chia vƠ đi u ch nh t ng giá tƠi s n
c đ nh, ch ng khoán, thu nh p b t th

ng.

V n t ć b sung bao g m: c ph n u đƣi ć th i h n, trái phi u
trung h n đ

c chuy n đ i nh ng ch đ

c phép d

i 50%. Ngu n nƠy ć

t́nh n đ nh cao, NHTM không ph i hoƠn l i vƠ lƠ đi u ki n pháp lý, tƠi ch́nh
đ thƠnh l p ngơn hƠng vƠ ho t đ ng kinh doanh. Ń lƠ b ph n ngu n v n
ph n ánh quy mô, t m c c a ngơn hƠng. Các NHTM th

ng huy đ ng ngu n

nƠy thông qua nghi p v phát hƠnh c phi u, trái phi u đ

thƠnh c phi u, nh n v n c p phát t ngơn sách nhƠ n

c chuy n đ i

c.

- Huy đ ng v n t TCKT, cá nhơn: Ngu n v n ch s h u th

ng ć t

l nh so v i s ti n mƠ NHTM s d ng trong ho t đ ng kinh doanh. Vì v y,
ph n l n lƠ NHTM ph i huy đ ng t TCKT, cá nhơn.

ơy lƠ kho n m c duy

nh t trên b ng cơn đ i k toán giúp phơn bi t ngơn hƠng v i các lo i hình
doanh nghi p khác. VƠ lƠ c s ch́nh c a các kho n vay, do đ́ ń lƠ ngu n
g c sơu xa c a l i nhu n vƠ s phát tri n trong ngơn hƠng.
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




10
D a vƠo t́nh kh d ng v n thì NHTM ć th huy đ ng d

i các hình

th c sau:
+ Ti n g i không k h n: lƠ lo i ti n g i hoƠn toƠn theo quy t c kh

d ng, ngh a lƠ ng

i g i ć quy n rút ti n vƠo b t k lúc nƠo h mu n. M c

đ́ch c a khách hƠng lƠ mu n s d ng các ti n ́ch c a NHTM cung ng.
+ Ti n g i ć k h n: lƠ lo i ti n g i ć s th a thu n v th i gian rút
ti n gi a khách hƠng vƠ ngơn hƠng. Trong th i gian nƠy ć quy n ch đ ng s
d ng ti n do khách hƠng ký g i. N u khách hƠng mu n rút ti n tr
thì ph i đ

c th i h n

c s đ ng ý c a ngơn hƠng.

+ Ti n g i ti t ki m: lƠ lo i ti n g i v i m c đ́ch h
huy đ ng d

i nhi u hình th c Ngu n vay m

ng lƣi, vƠ đ

c

n:

Sau khi đƣ s d ng h t v n, nh ng v n ch a đáp ng đ

c nhu c u cho

vay v n c a khách hƠng, ho c đáp ng nhu c u thanh toán vƠ chi tr c a

khách hƠng, các NHTM ć th s d ng nghi p v đi vay
các NHTM khác, vay
vay thông th

th tr

ng ti n t , vay các t ch c n

ngơn hƠng TW,
c ngoƠi... v n đi

ng chi m t tr ng không l n trong k t c u ngu n v n. Tuy

nhiên ń r t c n thi t vƠ ć v tŕ quan tr ng đ đ m b o cho ngơn hƠng ho t
đ ng kinh doanh m t cách bình th

ng.

- Huy đ ng t các ngu n khác: NHTM ć th huy đ ng v n thông qua
nghi p v ngơn hƠng đ i lý, ngơn hƠng ph c v ... uy t́n c a ngơn hƠng lƠ c
s quan tr ng đ m r ng ngu n v n nƠy.
1.1.3.2. Ho t đ ng s d ng v n
Ho t đ ng s d ng v n c a NHTM t p trung

ba nghi p v ch́nh: d

tr , cho vay vƠ đ u t .
- D tr : lƠ nghi p v nh m duy trì kh n ng thanh toán c a ngơn hƠng
đ đáp ng nhu c u chi tr cho khách hƠng vì ng
lúc nƠo.


ơy lƠ kho n m c không đ

i g i ć th rút ti n b t k

c s d ng vƠo m c đ́ch sinh l i, g n

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




11
nh không t o ra l i nhu n nh ng l i đ́ng vai trò h t s c quan tr ng vì ń lƠ
ngu n thanh kho n ch y u c a ngơn hƠng. M c d tr nƠy cao hay th p ph
thu c vƠo quy mô ho t đ ng c a NHTM, m i quan h thanh toán vƠ chuy n
kho n, th i v c a các kho n chi tr ti n m t. D tr ć th t n t i

các

d ng: ti n m t t i qu c a ngơn hƠng, ti n g i t i các t ch c t́n d ng khác vƠ
ch ng khoán ng n h n, nh ng tƠi s n ć t́nh l ng cao.
- Cho vay: Cho vay lƠ ho t đ ng kinh doanh ch ch t c a NHTM đ
t o ra l i nhu n, hay cho vay lƠ b ph n tƠi s n ć đem l i l i nhu n ch y u
cho ngơn hƠng, th

ng chi m 80-90% trong t ng tƠi s n ć.Trong n n kinh t ,

luôn ć nh ng ng
d ng v n v


i t m th i th a v n vƠ ć nh ng ng

t quá s v n h ć. H đ n v i nhau thông qua môi gi i trung

gian lƠ ngơn hƠng. Qua ngơn hƠng, ng
c ng ć kh n ng sinh l i vƠ s đ
ng

i ć nhu c u s

i thi u v n s đ

i th a v n th y đ ng ti n c a mình

c nh n v m t kho n ti n l n h n, còn

c th a mƣn nhu c u v v n. Chênh l ch gi a m c lƣi

su t ti n g i (kho n l i c a ng

i g i ti n) vƠ lƣi su t cho vay (chi ph́ cho

vi c s d ng ti n c a ng

i vay) hình thƠnh nên thu nh p c a ngơn hƠng.

Kinh t cƠng phát tri n, l

ng cho vay c a các NHTM cƠng t ng nhanh vƠ


lo i hình cho vay c ng cƠng tr nên vô cùng đa d ng.
nhi u r i ro cho ngơn hƠng th
-

ng th i c ng t o r t

ng m i.

u t : Ngơn hƠng ć th tìm ki m con đ

ng sinh l i cho mình b ng

nh ng ho t đ ng đ u t , ć th lƠ đ u t tr c ti p, ho c đ u t gián ti p ho c c
hai. V i đ u t tr c ti p, ngơn hƠng ǵp v n liên doanh, liên k t, đ u t vƠo
trang thi t b ... ch đ ng tham gia vƠo ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a
doanh nghi p. Còn đ u t gián ti p, tùy vƠo m c đ́ch c a mình mƠ ngơn hƠng
s đ u t vƠo nh ng lo i ch ng khoán khác nhau. Tuy nhiên, ń c ng ch a
nhi u r i ro, vì v y NHTM c n phơn t́ch k l

ng tr

c khi l a ch n lo i

ch ng khoán đ đ u t .
1.1.2.3. Ho t đ ng trung gian
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





12
N n kinh t cƠng phát tri n, các d ch v ngơn hƠng theo đ́ c ng phát
tri n theo đ đáp ng yêu c u ngƠy cƠng đa d ng c a công chúng. Th c hi n
các ho t đ ng trung gian mang t́nh d ch v s đem l i cho các NHTM nh ng
kho n thu nh p khá quan tr ng, vƠ s giúp NHTM phát tri n toƠn di n.
Nghi p v trung gian g m r t nhi u lo i d ch v ngơn hƠng khác nhau
nh : d ch v chuy n ti n, d ch v thu h chi h , d ch v chi l

ng cho các doanh

nghi p, b o qu n h tƠi s n, d ch v môi gi i t v n, d ch v b o lƣnh phát hƠnh
ch ng khoán... Nghi p v kinh doanh c a NHTM lƠ r t đa d ng vƠ phong phú
song t u chung l i, nghi p v ch́nh c a ngơn hƠng v n lƠ ho t đ ng liên quan
đ n huy đ ng v n, s d ng v n.

ć th ho t đ ng đ

c, NHTM bu c ph i ć

m t s v n nh t đ nh đ duy trì hai lo i h at đ ng nƠy. Vì v y, ta ć th ńi huy
đ ng v n lƠ m t ph n ho t đ ng ch y u c a NHTM.
1.2. Ho tăđ ngăhuyăđ ng v n c aăngơnăhƠngăhƠngăth

ngăm i

1.2.1. Khái ni m v v n và hi u qu huy đ ng v n c a ngân hàng th

ng m i


1.2.1.1. Khái ni m v n
Ti n t ra đ i lƠ m t trong nh ng phát minh v đ i c a loƠi ng

i vƠ

lƠm thay đ i b m t c a n n kinh t - xƣ h i. M i s v n đ ng c a s n xu t vƠ
tiêu dùng đ u liên quan m t thi t đ n s v n đ ng c a ti n t vƠ ć s tác
đ ng qua l i.
ng ti n tr thƠnh th

c đo chung cho t t c ho t đ ng kinh doanh

c a n n kinh t . Khái ni m v n xu t hi n vƠ vai trò c a v n ngƠy cƠng qua
tr ng. V n tr thƠnh y u t quy t đ nh c a s n xu t. Tuy nhiên, khi n n kinh
t còn mang t́nh t cung, t c p, ng

i ta ́t chú ý đ n v n. Nh ng t sau

cách m ng Công nghi p (cu i th k XVIII), v n đ v n đƣ đ

c quan tơm

nhi u h n. V n theo khái ni m r ng, không ch lƠ ti n t mƠ lƠ ngu n l c nh
tƠi nguyên thiên nhiên, đ t đai, lao đ ng, tŕ tu ... Khi h th ng Ngơn hƠng vƠ
các t ch c tƠi ch́nh phi Ngơn hƠng ra đ i vƠ phát tri n, v n đ ng ngh a v i
ti n vƠ đ

c g i lƠ v n tƠi ch́nh.
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN





13
Trong n n kinh t hƠng h́a, v n tr thƠnh y u t quan tr ng hƠng đ u, lƠ
đi u ki n tiên quy t c a m i quá trình đ u t cho s n xu t vƠ kinh doanh. Thông
qua th tr

ng, v n giao l u r ng rƣi vƠ cƠng th hi n rõ b n ch t c ng nh vai

trò c a ń. C.Mác đƣ khái quát h́a ph m trù v n qua ph m trù ắt b n” ắt b n
lƠ giá tr mang l i giá tr th ng d ”.

nh ngh a cô đ ng nƠy đƣ th hi n c n i

dung, đ c tr ng vƠ vai trò, tác đ ng c a v n.

nh n th c đúng quan đi m c a

C.Mác, c n ph i hi u m t cách sơu s c ph m trù v n cùng các đ c tr ng c a ń.
L ch s phát tri n trong nhi u n m qua đƣ ch ng minh r ng các T
ch c TƠi ch́nh - t́n d ng v n lƠ các trung gian t́ch t vƠ t p trung v n l n
nh t trong n n kinh t . NgoƠi kênh d n v n lƠ th tr

ng ch ng khoán ra thì

Ngơn hƠng lƠ c u n i đáp ng m i quan h cung - c u v n trong n n kinh t .
Ngơn hƠng tr thƠnh nhơn t quan tr ng trong đ u t phát tri n.
1.2.1.2. Khái ni m hi u qu huy đ ng v n
T ch c qu c t v tiêu chu n hoá ISO đ nh ngh a: ắCh t l


ng lƠ t ng

th các đ c đi m vƠ đ c t́nh c a m t s n ph m ho c d ch v ć nh h
đ n kh n ng c a ń tho mƣn đ

c nh ng nhu c u đ

ng

c nêu ra”.

Huy đ ng v n lƠ m t d ch v đi n hình c a ngơn hƠng, vƠ ć nh
h

ng đ n nhi u ho t đ ng khác mƠ tr c ti p nh t lƠ ho t đ ng s d ng v n.

Vì các nghi p v c a ngơn hƠng đ u ć m i liên h m t thi t v i nhau nên n u
coi ch t l
“Ch t l

ng lƠ ắs phù h p v i m c đ́ch vƠ s s d ng” ta ć th hi u
ng huy đ ng v n là s phù h p gi a kh n ng huy đ ng v n và nhu

c u s d ng v n c a ngân hàng”.
T đ nh ngh a trên ć th hi u: ắHi u qu huy đ ng v n là ph m trù ph n
ánh trình đ và kh n ng đ m b o th c hi n công tác huy đ ng v n có k t qu
cao v i chi phí nh nh t”. Ć ngh a lƠ đ i v i m t l
bi u hi n gi a k t qu thu đ


c (s l

ng, hi u qu huy đ ng v n

ng, th i h n…) vƠ chi ph́ b ra, còn đ i

v i m t ch t, ń ph n ánh n ng l c vƠ trình đ qu n lý c a Ngơn hƠng.
S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




14
Hi u qu huy đ ng v n lƠ vi c huy đ ng v n ph i đ m b o ti t ki m
chi ph́ vƠ đ ngu n v n m c đ́ch lƠm t ng l i nhu n cho ngơn hƠng vƠ đ m
b o kh n ng thanh toán.
i v i m t NHTM thì hi u qu huy đ ng v n ć m i quan h bi n
ch ng v i ho t đ ng kinh doanh c a Ngơn hƠng, ć ngh a lƠ huy đ ng v n t t
lƠm n n t ng cho ho t đ ng kinh doanh c a Ngơn hƠng, vƠ ho t đ ng kinh
doanh c a ngơn hƠng ć hi u qu lƠ c s thu n l i đ huy đ ng v n ć hi u
qu . Hai m i quan h nƠy h tr cho nhau cùng phát tri n.
nơng cao hi u qu kinh doanh lƠ m t trong nh ng vi c lƠm c n thi t
lƠ ph i tìm gi i pháp nơng cao ch t l
hƠng th

ng, hi u qu huy đ ng v n c a ngơn

ng m i.

- M r ng ngu n v n đ ng th i ti t ki m chi ph́.

- Phát huy kh n ng vƠ hi u qu c a v n huy đ ng ng n h n v i ho t
đ ng kinh doanh c a ngơn hƠng.
1.2.2. Vai trò c a ho t đ ng huy đ ng v n trong các ngân hàng th

ng m i

Nh m i đ n v kinh doanh khác, mu n ho t đ ng kinh doanh đ
ti n hƠnh c n ph i ć t li u s n xu t. Ngơn hƠng th

ng m i lƠ m t t ch c

kinh doanh ti n t nên ph i ć ti n m i ć th ho t đ ng kinh doanh đ
Ho t đ ng tìm ki m t li u s n xu t c a ngơn hƠng th

c
c.

ng m i lƠ ho t đ ng

huy đ ng v n. Nh v y, huy đ ng v n đ́ng vai trò r t quan tr ng trong ho t
đ ng c a các ngơn hƠng th

ng m i.

- Huy đ ng v n lƠ c
doanh.

s

đ ngơn hƠng ti n hƠnh ho t đ ng kinh


i v i b t k doanh nghi p nƠo, mu n ho t đ ng kinh doanh đ

thu n l i ph i ć v n, quy mô v n ph n ánh n ng l c kinh doanh.
th hi n

c

i u nƠy

v n t ć, v n huy đ ng, v n đi vay c a ngơn hƠng. N u v n t

ć gi vai trò quan tr ng trong vi c thƠnh l p thì sau khi đi vƠo ho t đ ng,

S hóa b i Trung tâm H c li u – HTN




×