Tải bản đầy đủ (.doc) (6 trang)

Đơn đề nghị xếp chuyển lương

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (96.2 KB, 6 trang )

Phòng giáo dục khoái châu
Trờng Tiểu học dạ trạch
cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
------------***------------
Đơn đề nghị chuyển loại viên chức
Từ viên chức loại B sang loại viên chức A1
Kính gửi: - Sở Nội Vụ tỉnh Hng Yên.
- Phòng Nội Vụ huyện Khoái Châu
- Hội đồng xét chuyển loại viên chức Trờng tiểu học Dạ Trạch.


Họ tên công chức, viên chức: nguyễn thị hơng Giới tính : Nữ
Ngày tháng năm sinh: Ngày 25 tháng 8 năm 1980
Nguyên quán : Đại Hng - Khoái Châu - Hng Yên
Chỗ ở hiện nay : Dạ Trạch - Khoái Châu - Hng Yên
Đơn vị công tác: Trờng Tiểu học Dạ Trạch
Chức vụ : Giáo viên giảng dạy.
Đã tốt nghiệp : Đại học.
Ngành : Giáo dục Tiểu học.
Tôi đợc chuyển xếp lơng gần đây nhất từ ngày: 01/4/2009. Theo quyết định
số 2407/QĐ-CTUBND huyện Khoái Châu. Cụ thể là:
Hiện hởng lơng xếp ở ngạch : Giáo viên Tiểu học.
- Mã ngạch: 15114 bậc 5 hệ số 2,66.
- Thời gian tính nâng bậc lơng tiếp theo: Ngày 01 tháng 4 năm 2009
Hiện nay, tôi đã tốt nghiệp Đại học Tiểu học năm: 2010.
Sau khi nghiên cứu vị trí, nhu cầu công tác và các tiêu chuẩn, điều kiện chuyển loại
công chức, viên chức theo quy định của nhà nớc và theo hớng dẫn của Sở Nội vụ Hng Yên
tại công văn số 428 /SNV- TCCC ngày 27/10/2010 của Sở Nội vụ tỉnh Hng Yên về việc xét
chuyển loại công chức, viên chức; Bản thân tôi sau khi đợc đào tạo, bồi dỡng chuyên môn
nghiệp vụ mới, đợc cơ quan bố trí vào vị trí làm việc phù hợp với trình độ đào tạo chuyên


môn và tự xét thấy mình có đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định để đợc xét chuyển loại
viên chức từ viên chức loại B sang viên chức loại A1.
Nay đề nghị đợc chuyển loại từ viên chức loại B và xếp chuyển lơng từ:
Mã ngạch: 15114. Bậc 5. Hệ số lơng: 2,66.
Đợc chuyển sang viên chức loại A1 và đợc bổ nhiệm, xếp chuyển lơng theo:
Mã ngạch 15a203. Bậc 3. Hệ số lơng: 3,00.
Vậy tôi làm đơn này kính mong các cấp lãnh đạo xét duyệt cho tôi đợc chuyển loại
viên chức và xếp chuyển lơng mới năm 2010.
Tôi xin gửi kèm theo đơn này hồ sơ cá nhân đề nghị xét chuyển loại viên chức gồm có:
1- Bản sao văn bằng:
- Bằng Trung học S phạm - Chuyên ngành Mĩ thuật Tiểu học.
- Bằng Đại học S phạm - Chuyên ngành Mĩ thuật Tiểu học.
- Bằng tốt nghiệp Trung học phổ thông.
2- Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dỡng.
- Chứng chỉ Tin học.
- Chứng chỉ Tiếng Anh.
3- Bản sao sổ bảo hiểm xã hội.
4- Bản sao các quyết định
- Các quyết định nâng bậc lơng thờng xuyên.
- Quyết định chuyển ngạch và xếp lơng viên chức.
5- Bản khai sơ yếu lý lịch.
6- Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác của cơ quan.
Dạ Trạch, ngày 2 tháng 11 năm 2010
Ngời làm đơn

Nguyễn Thị Thơ
Hội đồng xét chuyển công chức,viên chức
Hội đồng xét chuyển công chức,viên chức trờng Tiểu học Dạ Trạch nhất trí cho đồng chí:
Nguyễn Thị Thơ đợc chuyển từ viên chức loại B sang viên chức loại A1.
Ngày 5 tháng 11 năm 2010

TM HĐ xét nâng lơng
Chủ tịch


Phòng GD & ĐT khoái châu Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Trờngtiểu học dạ trạch Độc lập Tự do Hạnh phúc
------------***------------
Dạ Trạch, ngày 2 tháng 11 năm 2010
Bản khai sơ yếu lý lịch
đề nghị xét chuyển loại viên chức
Từ viên chức loại B sang loại viên chức A1
I - Sơ yếu lý lịch.
Tên tôi là : nguyễn thị Thơ Giới tính : Nữ
Ngày tháng năm sinh: Ngày 1 tháng 4 năm 1980
Nguyên quán : Đông Tảo - Khoái Châu - Hng Yên
Chỗ ở hiện nay : Bình Minh - Khoái Châu - Hng Yên
Đơn vị công tác: Trờng tiểu học Dạ Trạch
Chức vụ : Giáo viên dạy Mĩ thuật.
Ngày tháng tuyển dụng công chức : 01/09/1999
Ngày, tháng năm bổ nhiệm vào ngạch công chức : 01/4/2001
Hiện xếp lơng ở ngạch : Giáo viên tiểu học
Mã số 15114 bậc 5 hệ số lơng 2,66.
Thời gian xếp bậc lơng đang hởng : 01/4/2009
Thời gian tính bậc lơng tiếp theo: 01/4/2009
II - Quá trình đào tạo, bồi dỡng
1 . Quá trình đào tạo
- Năm 1997 1999 học Trờng Cao đẳng s phạm Hng Yên.
- Năm 2007 2010 học Đại học s phạm Hà Nội .
2. Tốt nghiệp: Đại học - Giáo dục tiểu học
- Thời gian đào tạo 3 năm

Loại hình đào tạo : Từ xa - Năm tốt nghiệp 2010.
Trờng đào tạo: Đại học s phạm Hà Nội .
Học tại: Trờng Cao đẳng s phạm Hng Yên.
3. Quá trình bồi dỡng chuyên môn nghiệp vụ:
- Năm 2010 học và đợc cấp chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo Tin học do Trung
tâm đào tạo và phát triển công nghệ Tin học Flai cấp .
- Năm 2010 học và đợc cấp chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo Tiếng Anh do
Trung tâm Tin học- Ngoại ngữ NTC cấp .
III- Tự đánh giá và xác định cá nhân
Đối chiếu với tiêu chuẩn và điều kiện chuyển từ công chức loại A0 sang công chức
loại A1 theo quy định của nhà nớc, tôi tự đánh giá, nhận xét nh sau:
1- Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà n-
ớc:
Tôi luôn chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
nhà nớc.
2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống
Tôi tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc. Lập trờng t tởng
vững vàng trớc những khó khăn, an tâm công tác biểu hiện tốt trong việc chấp hành mọi nội
quy, quy chế của đơn vị.
Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành tốt
nhiệm vụ đợc giao.
3- Năng lực chuyên môn đang đảm nhận
Tôi luôn phát huy tốt vai trò của ngời quản lý, khắc phục mọi khó khăn, tìm ra các
giải pháp đa phong trào dạy và học của nhà trờng ngày càng tiến bộ. Tham mu với các cấp
lãnh đạo tạo điều kiện CSVC tốt, chỉ đạo quản lý tốt học sinh, nâng cao chất lợng dạy và
học.
4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của cơ
quan.
Bản thân tôi luôn phát huy vai trò giáo viên, với năng lực và sự nhiệt tình của chính
mình và nhiệm vụ đợc giao, phát huy khả năng của mình, học hỏi đồng nghiệp.

- Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị và chấp hành tốt quy chế
của cơ quan.
5 . Tinh thần phối hợp công tác, Quan hệ đồng nghiệp.
Tôi luôn gơng mẫu, nhiệt tình trong mọi lĩnh vực .Trong quan hệ giao tiếp với bạn bè,
đồng nghiệp luôn khiêm tốn học hỏi, vui vẻ và đoàn kết.
6- Về tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần và
thái độ phục vụ nhân dân:
Chịu khó nghiên cứu tài liệu về nghiệp vụ, không ngừng trao đổi kiến thức, khiêm tốn
học hỏi đồng nghiệp.
Luôn luôn phát huy tinh thần phục vụ nhân dân, sống lành mạnh vui vẻ, đoàn kết với
dân.
Thủ trởng đơn vị ngời khai
Phòng GD & ĐT khoái châu Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Trờngtiểu học dạ trạch Độc lập Tự do Hạnh phúc
------------***------------
Dạ Trạch, ngày 5 tháng 11 năm 2010.
Bản nhận xét, đánh giá quá trình công tác
viên chức đề nghị xét chuyển loại

Tên tôi là : nguyễn thị Thơ Giới tính : Nữ
Ngày tháng năm sinh: Ngày 1 tháng 4 năm 1980
Nguyên quán : Đông Tảo - Khoái Châu - Hng Yên
Chỗ ở hiện nay : Bình Minh - Khoái Châu - Hng Yên
Đơn vị công tác: Trờng tiểu học Dạ Trạch
Chức vụ : Giáo viên dạy Mĩ thuật.
Ngày tháng tuyển dụng công chức : 01/09/1999
Ngày, tháng năm bổ nhiệm vào ngạch công chức : 01/4/2001
Hiện xếp lơng ở ngạch : Giáo viên tiểu học
Đã tốt nghiệp : Đại học
Ngành : Mĩ thuật Tiểu học.

Hiện hởng lơng xếp ở ngạch: Giáo viên Tiểu học - Mã số: 15114 bậc 5 hệ số lơng
2,66 thuộc viên chức loại B kể từ ngày 01/4/2009.
Đề nghị chuyển loại công viên chức B mã ngạch 15114 sang viên chức loại A1 và
bổ nhiệm, xếp lơng vào ngạch Giáo viên tiểu học Mã số: 15a203 Bậc 3. Hệ số lơng: 3,0.
Nhận xét, đánh giá :
1-Về chấp hành chủ trơng, đờng lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nớc:
Đồng chí Thơ chấp hành tốt mọi chủ trơng, đờng lối, chính sách của Đảng, học tập
tốt pháp luật của nhà nớc, chỉ đạo đơn vị thực hiện tốt mọi quy chế của đơn vị .
2-Về phẩm chất đạo đức, tác phong, lối sống :
Đồng chí luôn tin tởng tuyệt đối vào đờng lối chính sách của Đảng và nhà nớc- Lập tr-
ờng t tởng vững vàng trớc những khó khăn, an tâm công tác biểu hiện tốt trong việc chấp
hành thực hiện nghiêm túc mọi nội quy, quy chế của đơn vị.
- Đoàn kết kỷ luật tốt, có nếp sống lành mạnh, giản dị, giúp đỡ mọi ngời, hoàn thành
tốt nhiệm vụ đợc giao.
3- Năng lực, chuyên môn hiện đang đảm nhiệm, sự đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm
của công chức, viên chức đề nghị chuyển loại:A1
Đồng chí Thơ phát huy tốt vai trò của một ngời giáo viên, khắc phục mọi khó khăn,
tìm ra các giải pháp tham mu cho lãnh đạo để quản lý tốt nhà trờng .
4- Tinh thần trách nhiệm, kỷ luật lao động và chấp hành quy chế công tác của cơ
quan.
Đồng chí luôn phát huy vai trò làm chủ, với nghị lực của chính mình và nhiệm vụ đ-
ựơc giao, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc đợc giao. Đấu tranh phê và tự phê tốt.
- Thực hiện tốt, chấp hành mọi quy chế, nội quy của đơn vị.
5 - Tinh thần phối hợp công tác, quan hệ đồng nghiệp.

×