Kế hoạch hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2010 - 2012

CĐGD Hà Trung Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
CĐ tiểu học Hà Sơn Độc Lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm 2010
báo cáo
Tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2008-2010
Phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn
nhiệm kỳ 2010-2012
Phần I: Báo cáo tổng kết công tác công đoàn
nhiệm kỳ 2008-2010.
Với chủ đề đổi mới quản lí và nâng cao chất lợng giáo dục;Tiếp tục đẩy
mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đổi mới quản lí tài chính; Thực hiện trờng
học thân thiện, xanh, sạch, đẹp Công đoàn trờng tiểu học Hà Sơn đã quán triệt sâu
sắc và triển khai thực hiện có hiệu quả, các nghị quyết của Đảng về Giáo dục và đào
tạo, chiến lợc phát triển giáo dục giai đoạn 2006- 2010 , đẩy mạnh thực hiện các
cuộc vận động, các phong trào thi đua. Không ngừng củng cố tổ chức công đoàn, xây
dựng công đoàn vững mạnh. Động viên CBGV, CNVC lao động trong đơn vị thực hiện
tốt nhiệm vụ của chuyên môn hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia
đình văn hoá và cơ quan văn hoá.. Công đoàn đã động viên CBGV, CNVC lao động
trong đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ của chuyên môn hăng hái tham gia các hoạt động
đoàn thể, xây dựng gia đình văn hoá và cơ quan văn hoá.Cụ thể trong nhiệm kỳ 2008-
2010 công đoàn trờng đã thực hiện đợc một số kết quả nh sau:
A.Đặc điểm tình hình.
1.Thuận lợi:
Đa số đoàn viên trẻ khoẻ, tự giác với công tác hoạt động công đoàn, có trình độ
chuyên môn vững vàng, có lối sống lạc quan sôi nổi, yêu thích văn nghệ. Đoàn kết tơng
trợ giúp đỡ lẫn nhau cùng chung một mục đích xây dựng tổ ấm công đoàn, tổ ấm gia
đình thực sự bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc.
100% đoàn viên có đầy đủ phơng tiện để phục vụ cho việc đi lại đợc dễ dàng,
thuận lợi .
1
Cơ sở vật chất của nhà trờng khang trang, sạch đẹp, đầy đủ tiện nghi, địa điểm

cho công đoàn sinh hoạt thờng kỳ.
T tởng cầu tiến, phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng ở các đoàn viên trong
công đoàn ngày càng đảm bảo về chất lợng và số lợng .
Trong hội họp đã nêu cao ý thức trách nhiệm của ngời đoàn viên có tinh thần đấu
tranh phê và tự phê cao .
Chi bộ đã tạo mọi điều kiện về vật chất cũng nh tinh thần để công đoàn tổ chức
các hoạt động bề nổi .
2. Khó khăn:
Hơn 50% cán bộ giáo viên là ngời địa phơng khác lên công tác, có 1 số đồng chí
phải trải qua một chặng đờng khá xa từ Hà Lai, Hà Châu lên tới Hà Sơn để công tác.
Một số đồng chí khác ở các xã lận cận nh Hà Lĩnh, Thị Trấn ,... Số giáo viên địa phơng
còn ít .
Là một xã miền núi điều kiện đờng xá đi lại còn nhiều khó khăn ,đặc biệt vào
những ngày ma bão, gió rét. Điều này cũng ảnh hởng rất lớn đến tình trạng sức khoẻ
của chị em.
Kinh phí hoạt động của công đoàn còn hạn hẹp nên việc tổ chức các hoạt động
bề nổi còn hạn chế.
3. Tình hình đội ngũ:
Tổng số cán bộ đoàn viên : 17 đ/c đạt 100% . Nam: 2 đ/c .Nữ: 15 đ/c
Đảng viên: 12 đ/c .Trong đó : Nam 1 đ/c. Nữ 11 đ/c.
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ: Trung học s phạm :4đ/c đạt 22 %
Trung cấp lý luận: 1 đ/c là nữ
Đoàn viên có trình độ trên chuẩn: 12 đ/c là nữ đạt 66%
Đoàn viên là ngời địa phơng: 8 đ/c có 2đ/c là nam và 6 đ/c nữ
Đoàn viên là ngời khác xã: 9 đ/ c chiếm: 50,4%.
Đoàn viên có độ tuổi từ 40 tuổi trở lên: có 4 đ/c.
2
Đoàn viên có độ tuổi từ 30 đến 40 là 13 đ/c trong đó 1 đ/c nam và 12đ/c nữ .
B. Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác công đoàn
nhiệm kỳ 2008-2010.

Thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn cơ sở Hà Sơn ngày 6 / 10 /2008. Công đoàn cơ
sở tiểu học Hà Sơn đã quán triệt, bám sâu vào nghị quyết của Đại hội, các nghị quyết
của Ban chấp hành và đã đạt đợc kết quả nh sau:
I. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị t tởng.
Bằng nhiều hình thức CĐ đã tổ chức sinh hoạt phong phú nh câu lạc bộ, hội thảo,.....để
tuyên truyền cho đoàn viên học tập đờng lối của Đảng, các cuộc vận động lớn của
ngành.
Có 17/17 CBĐV công đoàn thực hiện tốt chỉ thị 06/ CT/TW của Bộ chính trị về
cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minhvà thực hiện
tốt chỉ thị số 33/2006/CTTTg của thủ tớng chính phủ về Chống tiêu cực và khắc
phục bệnh thành tích trong giáo dục, thực hiện tốt nghị quyết 442 của công đoàn
giáo dục Việt Nam và cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm g ơng đạo đức tự
học và sáng tạo.Đối với mỗi đoàn viên trong công đoàn đã tích cực rèn luyện t cách,
phẩm chất nhà giáo, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, chấp hành
pháp luật, 100% CBGV không vi phạm đạo đức nhà giáo, thờng xuyên tự học, tự bồi d-
ỡng, đẩy mạnh cuộc vận động Xây dựng nhà giáo văn hoá , gia đình hiếu học, xây
dựng đơn vị có nếp sống văn hoá.Công đoàn đã chỉ đạo và cử đại diện ban chấp hành
công đoàn tham dự cuộc thi cán bộ công đoàn giỏi. CĐ đã tuyên truyền cho CBGV,
CNV nâng cao nhận thức, hiểu biết về pháp luật, chủ trơng, chính sách của Đảng và
nhà nớc, về giới, sức khoẻ và dân số kế hoạch hoá gia đình và nghị định 132 của thủ t-
ớng chính phủ về chế độ, chính sách đối với ngời lao động. Phân tích để từng thành
viên thấy đợc trách nhiệm của mình đối với các cuộc vận động lớn, đờng lối lãnh đạo
của Đảng và nhà nớc để mọi thành viên biết và thực hiện.
* Kết quả: Có 17/17 CBGV- CNVC thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.
100% đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với 4 nội dung.và
phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích cựccũng
nh cuuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là một tấm g ơng đạo đức tự học và sáng
tạo
3
100% các đồng chí đoàn viên có mặt để cổ vũ động viên hội thi cán bộ công

đoàn giỏi.
Hai đồng chí Anh và đ/c Hồng tham gia cuộc thi cán bộ công đoàn giỏi đã đạt
giải khuyến khích .
II. Kết quả về việc thực hiện các chơng trình.
Chơng trình 1: Quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, đời sống tinh thần
của cán bộ đoàn viên và ngời lao động.
Công đoàn đã chủ động và tăng cờng phối hợp với chính quyền, Ban thanh tra
của nhà trờng giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV lao động
trong đơn vị, nhất là việc làm, tiền lơng, chế độ BHXH, BHYT. Kiến nghị với các cấp
có thẩm quyền xem xét giải quyết vấn đề còn vơng mắc có liên quan đến quyền và lợi
ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động.
Công đoàn đã tích cực vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghị định 132
của Chính phủ và quyết định số 206 của UBND Tỉnh về chính sách giải quyết CB, GV,
nhân viên hành chính trong diện dôi d.
Công đoàn cũng đã tham gia với chính quyền trong việc phân công lao động cho
đoàn viên phù hợp với trình độ năng lực và hoàn cảnh gia đình của từng ngời .
Thực hiện tốt các nội quy, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn.
Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị.
Công đoàn đã tăng cờng các hoạt động xã hội thông qua việc xây dựng, phát huy
tốt các loại quỹ do công đoàn quản lý . Đẩy mạnh các hoạt động xã hội nhân đạo, từ
thiện, tơng thân tơng ái. Giúp đỡ CB- GV Lao động gặp khó khăn, tạo điều kiện
thêm việc làm để ổn định cuộc sống gia đình.
Tạo điều kiện hỗ trợ một phần kinh phí để động viên 3 GV ở xa nhà có chỗ ăn
nghỉ tại trờng đảm bảo sức khoẻ phục vụ tốt công tác giảng dạy.
17/17 đoàn viên biết phát triển kinh tế gia đình. Tăng thu nhập và tăng biện pháp
làm giàu chính đáng nh: Chăn nuôi trồng trọt, dịch vụ, tự vơn lên từ bản thân và gia
đình Gia đình đ/c Chiến, đ/c Anh , đ/c Lan....
Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong việc tham gia chính sách. Tuyên
truyền sâu rộng trong đội ngũ cán bộ giáo viên về các chế độ, chính sách của nhà nớc
4

đối với CBGV- CNVC. Luôn luôn quan tâm sâu sát chế độ chính sách cho cán bộ giáo
viên, nâng cao vai trò giám sát.
Công đoàn đã tham mu với chính quyền cơ sở, chính quyền địa phơng tạo điều
kiện về kinh phí động viên cho hoạt động công đoàn. Phối hợp với nhà trờng bố trí sắp
xếp thời gian để đoàn viên đợc hội thảo chuyên đề sáng kiến kinh nghiệm . Kiến thức
nội trợ gia đình nữ công gia chánh trong các ngày : 20/10 và 8/3.
Tổ chức và duy trì tốt hình thức xây dựng quỹ du lịch.
Đã động viên anh chị em cải thiện bữa ăn hàng ngày. Thờng xuyên khám sức
khỏe định kỳ đảm bảo sức khoẻ, an tâm công tác.
Kết quả:
100% đoàn viên thực hiện tốt các nhiệm vụ trên.
Chơng trình 2: Tiếp tục quán triệt và đẩy mạnh tổ chức thực hiện các phong
trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn.
Công đoàn đã tham gia đầy đủ các phong trào, các cuộc vận động lớn trong
ngành.
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua hai tốt."Dạy tốt-Học tốt"."Giỏi
trờng đảm việc nhà" thông qua các hình thức nh: Tổ chức sinh hoạt câu lạc bộ nữ, phối
hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ để hoạt động có hiệu quả mà đỉnh cao là xây dựng cho
các đoàn viên danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà các cấp.
Công đoàn đã Đẩy mạnh phong trào: Lao động giỏi và lao động sáng tạo Cán
bộ đoàn viên thực hiện soạn giảng theo đúng nội dung chơng trình có chất lợng tốt,
tham gia thi GVG cấp trờng,cấp huyện, chữ đẹp cấp huyện .
Đã hởng ứng tốt phong trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh
tích cựcdo Bộ GD&ĐT phát động.
100 % Đoàn viên công đoàn đang tiếp tục đẩy mạnh và thực hiện tốt các cuộc
vận động: :" Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh". Cuộc vận động
Hai không gắn liền với cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng -Tình thơng -Trách
5
nhiệm ; Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo . Điển hình trong
phong trào này là các đ/c: Hải, Thuý, Thanh,Phợng, ánh

Công đoàn đã động viên 17 đ/c đoàn viên xây dựng gia đình văn hoá, bình đẳng,
tiến bộ và hạnh phúc.
Phối hợp với cácđoàn thể, các tổ chức tại địa phơng làm tốt công tác xã hội hoá
giáo dục.
Thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình: không có tình trạng sinh con thứ 3 xảy ra
trong đơn vị.
Đã tuyên truyền vận động Đoàn viên công đoàn hởng ứng các phong trào thi
đua, các cuộc vận động, xây dựng và giữ vững cơ quan văn hoá.
Động viên 100% cán bộ đoàn viên tự nghiên cứu tài liệu, nội dung bài dạy, sáng
tạo trong việc làm và sử dụng đồ dùng dạy học, viết sáng kiến kinh nghiệm đạt hiệu
quả cao chính vì vậy hai tổ công đoàn đã làm đợc 4 đồ dùng có giá trị dự thi cấp huyện
. Có 14 đồng chí SKKN xếp loại A cấp trờng đã gửi về huyện .
100% đoàn viên công đoàn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở. Xây dựng đợc
tập thể công đoàn, đoàn kết, mẫu mực. Thực hiện tốt nội dung mỗi cuộc vận động nói
trên.
Đã thực hiện công tác thu - chi tài chính công khai.
Thực hiện các thông tin báo cáo hai chiều kịp thời về công đoàn ngành.
có 17/17 = 100% đoàn viên phấn đấu thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trên.
Chất lợng chuyên môn đợc xếp loại nh sau:
Năm học 2008-2009 Năm học 2009-2010
Giỏi Khá TB Yếu Giỏi Khá TB Yếu
6 7 0 0 9 6 0 0
Phong trào viết SKKN đợc quan tâm và đầu t đúng mức kết quả nh sau:Xếp loại
cấp huyện.
Năm học 2008-2009 Năm học 2009-2010
6