Ban tu nhan xet qua trinh cong tac
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (35.87 KB, 1 trang )
Phòng GD - ĐT Trực Ninh
trờng THCS TRực Mỹ
cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Trực Mỹ, ngày 29 tháng 10 năm 2010
bản nhận xét, đánh giá viên chức
Sử dụng trong công tác chuyển loại viên chức
Họ và tên : ............................................................................................................................................................
Ngày tháng năm sinh: ..................................................................................................................................
Chức vụ, đơn vị công tác : Giáo viên - Trờng Trung học cơ sở Trực Mỹ
Trình độ chuyên môn đào tạo : ............................................................................................................
1. Về phẩm chất đạo đức, việc chấp hành chủ trơng, đờng lối, chính sách
của Đảng, pháp luật của Nhà nớc: ......................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
2. Về năng lực hiệu quả công tác : ...................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
3. Về kỷ luật lao động : .............................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
4. Mối quan hệ phối hợp công tác : .................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................................................................
Trực Mỹ, ngày ...... tháng ........ năm 2010
Thủ trởng cơ quan, đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
