Báo cáo TK Công đoàn nhiệm kì 2007-2010

Công đoàn Giáo dục Mỹ Đức
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Lê Thanh, ngày 06 tháng 10 năm 2010
Báo cáo
Tổng kết công tác công đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2010
phơng hớng nhiệm vụ Nhiệm kỳ 2010 - 2012
phần thứ nhất
Đánh giá hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007 - 2010
Nhiệm kỳ 2007 - 2010, đợc sự quan tâm lãnh chỉ đạo của Công đoàn Giáo dục
Mỹ Đức, của Chi bộ Trờng THCS Lê Thanh, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh đã triển
khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ đề ra trên các lĩnh vực động viên thi đua, bảo vệ
quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán bộ công nhân viên và ngời lao động, xây
dựng tổ chức Công đoàn. Phong trào CNVC - LĐ đã có nhiều bớc tiến đáng kể. Để
đánh giá các kết quả đã đạt đợc và những tồn tại cần khắc phục, đồng thời đề ra phơng
hớng lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới, Ban chấp hành Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh
trình báo cáo trớc Đại hội.
I. Công tác xây dựng đội ngũ
1/ Tổng số lao động trong đơn vị : 44 ngời ( Nữ : 27 ngời )
- Tổng số lao động đã biên chế : 43 ngời ( Nữ : 26 ngời )
- Tổng số lao động hiện đang hợp đồng : 01 ngời ( Nữ : 01 ngời )
2/ Bồi dỡng nâng cao trình độ chính trị
Đầu các năm học, Công đoàn cùng với chuyên môn tổ chức cho cán bộ giáo viên
- nhân viên học tập chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trởng Bộ GD&ĐT, học tập chính
trị hè, các chỉ thị nghị quyết, các văn bản của các cấp, ngành liên quan. Số lợng CB-
CNV tham gia học tập đầy đủ, nghiêm túc.
Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ công tác, Công đoàn đã phối hợp cùng nhà trờng
1
tham mu để các cấp uỷ Đảng giới thiệu, chọn cử cán bộ giáo viên đi học các lớp bồi d-

ỡng chính trị để nâng cao trình độ chính trị.
Tổng số Đảng viên trong đơn vị là : 22 ngời ( Nữ : 10 ngời )
Nhiệm kỳ 2007 - 2010 Công đoàn đã quan tâm giáo dục, bồi dỡng, giới thiệu 05
đoàn viên u tú để các cấp uỷ Đảng bồi dỡng kết nạp. Kết quả có 03 đồng chí đợc kết
nạp Đảng ( Nữ : 02 ngời).
3/ Bồi dỡng trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Trong những năm qua, đợc sự quan tâm tạo điều kiện của chuyên môn, nhiều
đoàn viên công đoàn đã tích cực nghiên cứu học tập nâng cao trình độ chuyên môn.
- Số cán bộ giáo viên đi học quản lý GD: 2
- Số cán bộ, giáo viên đi học để đạt trình độ Đại học : 16 ngời
- Kết quả phấn đấu chuẩn hoá đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý :
+ Đạt chuẩn : 21
+ Trên chuẩn : 17
+ Cha đạt chuẩn : 0
Tồn tại : Bên cạnh thành tích đạt đợc, công tác xây dựng đội ngũ còn có điểm
hạn chế :
- Số lao động đạt chuẩn cao song kinh nghiệm và năng lực cha thật đồng đều,
phần nào ảnh hởng tới phong trào.
- Số đoàn viên đợc bồi dỡng kết nạp Đảng còn ít so với tiềm năng.
II. Việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền và
lợi ích hợp pháp của ngời lao động.
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thực hiện nghiêm túc chế độ chính sách
đối với cán bộ giáo viên - nhân viên :
- Thực hiện tốt việc cấp phát lơng, phụ cấp. Xét duyệt nâng lơng, chuyển đổi l-
ơng đảm bảo dân chủ, công khai, đúng đối tợng. Trong nhiệm kỳ đã có 36 đồng chí đ-
ợc xét nâng lơng trong thời hạn quy định.
- Đảm bảo tốt chế độ cho CB, GV, NV nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ hu theo chế
độ BHXH.
- Kết hợp với nhà trờng kí hợp đồng thử việc với 7 giáo viên, nhân viên đảm bảo
2

đúng luật lao động.
- Tổ chức tốt việc trao kỉ niệm chơng vì sự nghiệp giáo dục của Bộ trởng Bộ Giáo
dục và đào tạo cho 02 đồng chí, trao kỉ niệm chơng vì sự nghiệp xây dựng phát triển
Công đoàn của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam cho 2 đồng chí.
- Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Chính quyền nhà trờng đã thờng xuyên
lắng nghe ý kiến của CB, GV, NV, giải quyết kịp thời những kiến nghị của CB, CNV.
- Thu chi công đoàn phí đúng quy định, đảm bảo dân chủ, công khai.
- Trong nhiệm kỳ, Công đoàn phối hợp với nhà trờng tổ chức cho đoàn viên 2 đợt
tham quan, học tập tại Sầm Sơn, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, bổ ích.
- Tổ chức tốt phong trào VHVN, TDTT :
+ Nhân dịp ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Công đoàn đã tổ chức thi đấu cầu
lông , thi kéo co cho CB, CNV, với số lợng ngời tham gia đông đảo.
+ Duy trì tốt phong trào chơi thể thao trong đội ngũ CB,CNV.
Tồn tại :
- Việc tổ chức các đợt tham quan học tập cho đoàn viên còn ít, số lợng ngời tham
gia còn hạn chế.
- Các hoạt động VHVN - TDTT cha đợc tổ chức nhiều, cha thu hút đợc cán bộ
giáo viên tham gia.
III. Phong trào hoạt động công đoàn
1/ Công tác tuyên truyền giáo dục
Trong những năm qua, Công đoàn Trờng THCS Lê Thanh đã kết hợp với chuyên
môn làm tốt công tác thông tin tuyên truyền các văn bản, chỉ thị nghị quyết của cấp
trên. Toàn thể đoàn viên Công đoàn chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng, chính sách,
pháp luật của Đảng và Nhà nớc.
Chú trọng tuyên truyền công tác dân số kế hoạch hoá gia đình, xây dựng cơ quan
văn hoá, gia đình văn hoá
Thông qua các hoạt động tuyên truyền giáo dục của tổ chức Công đoàn, đã góp
phần nâng cao nhận thức của đội ngũ CB,GV - NV, tin tởng vào đờng lối lãnh đạo của
Đảng và Nhà nớc, khắc phục khó khăn quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của
ngành.

3
2/ Phong trào thi đua Hai tốt
Ngay đầu các năm học, Công đoàn cùng với chuyên môn phát động tốt phong
trào thi đua Dạy tốt. Đặc biệt đã tổ chức tốt việc kí cam kết thực hiện cuộc vận động
Hai không "với bốn nội dung
- Toàn thể CB, CNV đã tích cực, mạnh dạn đăng kí các danh hiệu thi đua và viết
sáng kiến kinh nghiệm. Hàng năm, số đoàn viên Công đoàn đăng ký các danh hiệu thi
đua đều tăng :
Năm học 2007 - 2008 có 05 đồng chí đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 16 đồng
chí đạt danh hiệu Lao động giỏi cấp trờng.
Năm học 2008 - 2009 có 4 đồng chí đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở, 17 đồng chí
đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.
Năm học 2009 - 2010 Công đoàn đề nghị cấp trên công nhận danh hiệu CSTĐ
cấp cơ sở cho 9 đồng chí, danh hiệu Lao động tiên tiến cho 11 đồng chí .
Phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm đợc hởng ứng khá tích cực. Số đề tài hàng
năm đợc xếp loại A cấp trờng và cấp huyện tăng. Tiêu biểu cho phong trào này là đồng
chí Trần Văn T nhiều năm liền có sáng kiến xếp loại cấp Tỉnh, Thành phố.
- Hàng năm, Công đoàn cùng chuyên môn tổ chức 4 đợt thi đua, 2 đợt thao
giảng. Tiêu chuẩn, bình xét, xếp loại thi đua công bằng, dân chủ, công khai. Chất lợng
giờ thao giảng ngày đợc nâng cao (100% giờ khá, giỏi)
- Vận động và khuyến khích giáo viên dự thi giáo viên dạy giỏi cấp Huyện đạt
kết quả tốt. Trong nhiệm kỳ, có 03 đồng chí đạt giáo viên dạy giỏi cấp Huyện ở các
môn Toán , GDCD; 01 đ/c đạt gv dạy giỏi cấp Thành phố môn Lịch sử.
- Các đồng chí giáo viên luôn nhiệt tình và có trách nhiệm trong công tác bồi d-
ỡng học sinh giỏi. Một số đồng chí thờng xuyên đợc tham gia bồi dỡng đội tuyển học
sinh giỏi cấp Thành phố của huyện. Kết quả học sinh giỏi:
+ Học sinh giỏi cấp huyện :
Năm học 2007 - 2008 : 16 em
Năm học 2008 - 2009 : 12 em
Năm học 2009 - 2010 : 9 em

+ Học sinh giỏi cấp tỉnh, thành phố :
Năm học 2007 - 2008 : 04 em ( 01 nhì,1 ba, 02 khuyến khích )
Năm học 2008 - 2009 : 03 em (01 ba, 02 khuyến khích )
Năm học 2009- 2010 : 01 em ( 01ba )
4
- Chất lợng dạy học đại trà đã dần thực chất hơn. Việc đánh giá xếp loại học sinh
đảm bảo theo đúng quy định mới.
Năm học
Hạnh kiểm Học lực
Tốt Khá Tb Yếu Giỏi Khá Tb
Yếu
kém
2007-2008
48% 29 % 21 % 02 % 04 % 36 % 45 % 15 %
2008-2009
59 % 26 % 14 % 01 % 05 % 35 % 50 % 11 %
2009-2010
59 % 32 % 8,0 % 01% 10 % 48 % 17 % 03 %
So sánh 3 năm học, chất lợng đại trà năm sau cao hơn năm trớc và theo chiều h-
ớng phát triển bền vững.
- Tỉ lệ chuyển lớp đạt trên 98 %, chuyển cấp đạt 97 % trở lên.
- Công đoàn cùng với chuyên môn đã có những hình thức động viên kịp thời với
CB, CNV có thành tích xuất sắc; tham mu với UBND xã có hình thức khen thởng các
danh hiệu thi đua vào dịp ngày nhà giáo Việt Nam 20/11.
- Cùng với Nhà trờng tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm nh 20/11, 22/12, 8/3,
26/3.

Tồn tại :
- Bình xét, xếp loại thi đua cha kịp thời, cha phát huy hết tác dụng.
- Phong trào thi đua đôi khi trầm lắng, phong trào thao giảng còn mang tính hình

thức, cha thực sự phát huy hiệu quả.
- Còn một số ít đoàn viên Công đoàn có biểu hiện vi phạm quy chế chuyên môn
nh : ra sớm, vào muộn, báo giảng chậm muộn, tính điểm sai
- Công tác bồi dỡng học sinh yếu kém cha tốt. Việc bồi dỡng học sinh giỏi cha
thờng xuyên, cha phát huy hết tiềm năng. Số học sinh giỏi các cấp duy trì không tốt.
- Việc động viên khen thởng CB,GV - NV và HS có thành tích đôi khi cha kịp
thời, phần thởng đôi khi còn hạn chế.
3/ Công tác xã hội, từ thiện
Trong những năm qua, Công đoàn đã làm tốt công tác từ thiện và các hoạt động
xã hội.
5