Hướng dẫn tổ chức Hội nghị

Liên đoàn lao động thị xã hà giang
Liên đoàn lao động thị xã hà giang
Tập huấn cán bộ công đoàn
Tập huấn cán bộ công đoàn
tổ chức hội nghị cán bộ công chức
tổ chức hội nghị cán bộ công chức

Căn cứ pháp luật
Căn cứ pháp luật



Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 ban hành
Nghị định số 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 ban hành
QC thực hiện dân chủ trong cơ quan. Điều 11
QC thực hiện dân chủ trong cơ quan. Điều 11
Thủ trưởng
Thủ trưởng
cơ quan phối hợp với Công đoàn cơ quan tổ chức hội nghị
cơ quan phối hợp với Công đoàn cơ quan tổ chức hội nghị
cán bộ, công chức cơ quan mỗi năm một lần
cán bộ, công chức cơ quan mỗi năm một lần

Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày
Thông tư liên tịch số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày
04/12/1998 hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chúc
04/12/1998 hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ công chúc

Nguyên tắc
Nguyên tắc

Tất cả các cơ quan HCSN đều phải tổ chức HN
Tất cả các cơ quan HCSN đều phải tổ chức HN
CBCC mỗi năm ít nhất một lần;
CBCC mỗi năm ít nhất một lần;

Hội nghị CBCC tiến hành thực sự dân chủ, thiết
Hội nghị CBCC tiến hành thực sự dân chủ, thiết
thực theo quy định tại điều 11 NĐ 71;
thực theo quy định tại điều 11 NĐ 71;

Hội nghị CBCC được tổ chức hợp lệ khi có 2/3
Hội nghị CBCC được tổ chức hợp lệ khi có 2/3
đại biểu triệu tập có mặt. Nghị quyết của hội nghị
đại biểu triệu tập có mặt. Nghị quyết của hội nghị
có giá trị khi > 50% đại biểu dự hội ngh ị tán
có giá trị khi > 50% đại biểu dự hội ngh ị tán
thành và không tráI vói pháp luật.
thành và không tráI vói pháp luật.
( Thủ trưởng cơ quan phối hợp với BCH CĐCS chịu
( Thủ trưởng cơ quan phối hợp với BCH CĐCS chịu

trách nhiệm về tổ chức, nội dung, chương trình
trách nhiệm về tổ chức, nội dung, chương trình
của hội nghị )
của hội nghị )

Hình thức tổ chức hội nghị
Hình thức tổ chức hội nghị
1.
1.
Hội nghị Thường kỳ
Hội nghị Thường kỳ
( mỗi năm 1 lần )
( mỗi năm 1 lần )

Hội nghị toàn thể ở cơ quan có biên chế dưới 200 người
Hội nghị toàn thể ở cơ quan có biên chế dưới 200 người

Hội nghị Đại biểu ở những cơ quan có biên chế trên 200 ngư
Hội nghị Đại biểu ở những cơ quan có biên chế trên 200 ngư
ời, hoặc những nơI có dưới 200 người nhưng làm việc phân
ời, hoặc những nơI có dưới 200 người nhưng làm việc phân
tán, địa bàn rộng.
tán, địa bàn rộng.
2. Hội nghị bất thường
2. Hội nghị bất thường


Khi có trên 2/3 tổng số CBCC cơ quan hoặc BCH CĐCS hoặc
Khi có trên 2/3 tổng số CBCC cơ quan hoặc BCH CĐCS hoặc
thủ trưởng cơ quan yêu cầu

thủ trưởng cơ quan yêu cầu




Gồm toàn thể CBCC cơ quan tham dự. Khi triệu tập đại biểu
Gồm toàn thể CBCC cơ quan tham dự. Khi triệu tập đại biểu
dự hội nghị được bầu từ dưới lên là những người không bị kỷ
dự hội nghị được bầu từ dưới lên là những người không bị kỷ
luật từ khiển trách trở lên, có khả năng tham gia đóng góp ý
luật từ khiển trách trở lên, có khả năng tham gia đóng góp ý
kiến cho hội nghị và được bầu thông qua bỏ phiếu kín.
kiến cho hội nghị và được bầu thông qua bỏ phiếu kín.



Số lượng đại biểu do thủ trưởng cơ quan bàn với BCH CĐ
Số lượng đại biểu do thủ trưởng cơ quan bàn với BCH CĐ
quyết định và phân bổ cho từng đơn vị, phòng, ban
quyết định và phân bổ cho từng đơn vị, phòng, ban



Đại biểu đương nhiên là: Thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ
Đại biểu đương nhiên là: Thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ
quan, bí thư đảng uỷ, chủ tịch CĐ, bí thư đoàn thanh niên; trư
quan, bí thư đảng uỷ, chủ tịch CĐ, bí thư đoàn thanh niên; trư
ởng ban nữ công nếu cơ quan có số nữ >20% tổng biên chế
ởng ban nữ công nếu cơ quan có số nữ >20% tổng biên chế
3. Thành phần dự hội nghị

3. Thành phần dự hội nghị

Tổ chức và nội dung của hội nghị
Tổ chức và nội dung của hội nghị
I công tác chuẩn bị
I công tác chuẩn bị


1. Hội nghị trù bị:
1. Hội nghị trù bị:


Thủ trưởng cơ quan triệu tập gồm: Thủ trư
Thủ trưởng cơ quan triệu tập gồm: Thủ trư
ởng CQ, Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch CĐ ( có thể mời thêm một
ởng CQ, Bí thư đảng uỷ, Chủ tịch CĐ ( có thể mời thêm một
số bộ phận tham mưu của thủ trưởng ) để thống nhất kế
số bộ phận tham mưu của thủ trưởng ) để thống nhất kế
hoạch, mục tiêu, nội dung và phân công chuẩn bị các nội
hoạch, mục tiêu, nội dung và phân công chuẩn bị các nội
dung:
dung:

Thủ trưởng CQ chuẩn bị BC kết quả thực hiện nhiệm vụ CQ,
Thủ trưởng CQ chuẩn bị BC kết quả thực hiện nhiệm vụ CQ,
hoạt động tài chính, phương hướng nhiệm vụ; các biện pháp
hoạt động tài chính, phương hướng nhiệm vụ; các biện pháp
cải tiến tổ chức, lề lối làm việc; thực hành tiết kiệm, chống
cải tiến tổ chức, lề lối làm việc; thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí; kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt CB;

lãng phí; kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt CB;
thực hiện chính sách liên quan đến quyền lợi của CBCC; kết
thực hiện chính sách liên quan đến quyền lợi của CBCC; kết
quả triển khai thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, quy
quả triển khai thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan, quy
chế của cơ quan.
chế của cơ quan.