CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ THUYẾT MÔN LUẬT LAO ĐỘNG 1 HLU

CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ THUYẾT MÔN LUẬT LAO ĐỘNG 1
(Khi đi thi không sử dụng bất kì văn bản nào)
1. Trình bày các quan hệ xã hội thuộc phạm vi điều chỉnh của LLĐ Việt Nam?
2. Phân tích các quan hệ lao động thuộc phạm vi điều chỉnh của LLĐ VN?
3. Điều kiện để thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực pháp luật?
4. Phân tích nguyên tắc bảo vệ người lao động?
5. Phân tích nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao
động?
6. HĐLĐ vô hiệu và xử lý HĐLĐ vô hiệu?
7. Trình bày các đặc điểm của quan hệ pháp luật lao động cá nhân?
8. Phân tích điều kiện chủ thể của người lao động trong quan hệ pháp luật lao
động cá nhân?
9. Khái niệm và đặc điểm của quan hệ pháp luật lao động tập thể?
10. Hãy nêu điều kiện của các chủ thể khi giao kết HĐLĐ?
11. Khái niệm và các trường hợp tạm hoãn HĐLĐ?
12. Quy định của pháp luật về vấn đề thử việc?
13. Các trường hợp người sử dụng lao động được quyền sa thải người lao động?
14. Các trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người sử dụng lao động
theo điều 38 BLLĐ?
15. Nội dung và quy trình của thương lượng tập thể?
16. Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu và xử lý thỏa ước lao động tập thể vô
hiệu?
17. Những trường hợp người lao động không được trả trợ cấp thôi việc khi chấm
dứt HĐLĐ?
18. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ
trái pháp luật?
19. Hãy nêu điều kiện hưởng và cách tính trợ cấp mất việc làm?
20. Phân tích trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động do thay đổi cơ cấu công
nghệ hoặc vì lý do kinh tế
21. Mục đích, hình thức và nội dung đối thoại tại nơi làm việc?
22. Điều kiện để HĐLĐ có hiệu lực pháp luật?

23. Trình bày hình thức và các loại hợp đồng lao động?
24. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
25. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền?
26. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
27. Hãy nêu các dấu hiệu để nhận biết tranh chấp lao động?
28. Đình công và các dấu hiệu của đình công?
29. Hãy nêu các trường hợp đình công bất hợp pháp?
30. Hãy nêu trình tự, thủ tục tiến hành đình công?
31. Trình bày việc xử lý cuộc đình công không đúng trình tự, thủ tục?
32. Cơ sở và nội dung quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động?
33. Điều kiện để đảm bảo nội quy lao động là hợp pháp?
34. Phân tích các căn cứ áp dụng trách nhiệm kỷ luật?
35. Hãy nêu các hình thức kỷ luật lao động?
36. Hãy nêu thời hiệu và thủ tục xử lý kỷ luật lao động?
37. Mức bồi thường và cách thức bồi thường trách nhiệm vật chất trong luật lao
động?
38. Hãy nêu các quy định về tạm đình chỉ công việc?
39. Khái niệm và các yếu tố cấu thành tiền lương?
40. Trình bày quyền lợi về tiền lương của người lao động khi làm thêm giờ?
41. Quyền và nghĩa vụ của các bên trong lĩnh vực trả lương?
42. Hãy nêu thời giờ làm việc của người lao động theo quy định của pháp luật?
43. Làm thêm giờ và chế độ tiền lương đối với người lao động làm thêm giờ?
44. Hãy nêu các loại thời gian nghỉ ngơi?
45. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn
lao động, bệnh nghề nghiệp?
46. Hậu quả pháp lý của đình công bất hợp pháp?
47. Nêu những hành vi bị cấm trước, trong và sau khi đình công?