KIỂM ĐIỂM CÔNG CHỨC NĂM 2010

Sở giáo duc & đào tạo sơn la
Trung tâm GDTX Mộc Châu
Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Bản tự nhận xét đánh giá phân loại
của cán bộ, công chức, viên chức.
Năm 2010
Họ và tên : Nguyễn Thanh Tân
Đơn vị công tác : Tổ KHTN - Trung tâm GDTX Mộc Châu
Chức vụ : Phó giám đốc .
Nhiệm vụ đợc phân công :
Phó giám đốc phụ trách chuyên môn; giảng dạy bộ môn vật lý các lớp 10A, 10B,
(Kỳ 2 năm học 2009-2010); Giảng dạy vật lý lớp 10CB (Kỳ 1 năm học 2010-2011) ;
Phó chủ tịch công đoàn .
Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ đợc phân công, tôi tự kiểm
điểm làm rõ u, khuyết điểm của bản thân trên các nội dung sau:
I. ƯU điểm :
1.Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ đợc giao
1.1 Trong năm 2010 vừa qua tôi tự nhận thấy bản thân luôn hoàn thành tốt các
nhiệm vụ đợc giao , đảm bảo chất lợng, hiệu quả công việc nh :
Về công tác chuyên môn giảng dạy : có đầy đủ bộ hồ sơ giáo án và các loại sổ
sách khác theo quy định của SGD ĐT Sơn La cũng nh của Trung tâm .Soạn bài đầy
đủ , kịp thời, đảm bảo nội dung, hình thức, đầy đủ các bớc theo QĐ của SGD-ĐT Sơn
La và BGD ĐT. Thực hiện tốt các quy định , quy chế chuyên môn nh ra vào lớp đúng
giờ, chấm trả bài KT đúng hạn, làm điểm, phê học bạ đầy đủ, kịp thời, đúng hạn mà
Trung tâm đề ra.Tham gia đầy đủ các buổi họp , học tập chuyên môn, nghiệp vụ của
tổ cũng nh của Trung tâm tổ chức với ý thức tinh thần trách nhiệm cao . Tham gia
thao giảng đạt loại giỏi qua 2 đợt kiểm tra hồ sơ chuyên môn đều đợc xếp loại tốt .
Bản thân đã tích cực tự dự giờ các đồng chí giáo viên mới về trờng , tự trau dồi
nghiệp vụ chuyên môn, học hỏi đồng chí ,đồng nghiệp để dần từng bớc nâng cao tay

nghề.
Bản thân đã làm tốt công tác tham mu cho giám đốc về công tác chuyên môn,
xây dựng kế hoạch và chỉ đạo hoạt động chuyên môn theo đúng kế hoạch đề ra, báo
cáo kịp thời, đúng tiến độ .
Các công tác khác tôi đều tham gia đầy đủ với tinh thần thái độ nghiêm túc và
đều hoàn thành các công việc đợc giao .
Bản thân đã cộng đồng trách nhiệm với các đồng chí trong Đảng ủy, Chi ủy,
Ban giám đốc chỉ đạo sát sao công tác chuẩn bị và thực hiện đại hội chi Đảng bộ tại
Trung tâm.
Tôi luôn xác định rõ công tác đấu tranh phòng chống ma túy trong trờng học
hết sức quan trọng nên bản thân đã có ý thức đấu tranh và phòng ngừa, giáo dục cho
học viên, đồng chí, đồng nghiệp và ngời trong gia đình về tác hại và cách phòng
tránh. Có ý thức tuyên truyền phòng chống ma tuý xâm nhập vào học đờng.
1.2 Bản thân luôn đoàn kết gắn bó với đồng chí, đồng nghiệp trong cơ quan,
không cơ hội, kéo bè , kéo cánh, gây mất đoàn kết trong đơn vị. Bản thân đã phát huy
tơng đối tốt quyền làm chủ tập thể và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ
trong giảng dạy học tập và công tác .
1.3 Trong quá trình công tác và hoạt động xã hội tôi luôn chú ý tới tính hiệu
quả của công việc và hiệu quả kinh tế, chính trị, xã hội của địa phơng và của trung
tâm. Tôi tự nhận thấy mình đã góp đợc một phần công sức nhỏ bé của mình vào sự
hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Trung tâm là giảng dạy văn hoá cho học viên, học
sinh tại các xã,thị trấn trong huyện Mộc Châu nhằm nâng cao dân trí, bồi dỡng nhân
lực cho huyện nhà .
2.T tởng chính trị :
2.1 Bản thân luôn có ý thức chấp hành đúng, đủ mọi đờng lối, chính sách
pháp luật của Đảng và nhà nớc, những qui định của ngành ,của trung tâm và của địa
phơng nơi gia đình c trú. Luôn quán triệt, cụ thể hóa đờng lối, nghị quyết, chỉ thị của
Đảng và nhà nớc vào công tác giảng dạy và công tác .
2.2 Có t tởng, lập trờng quan điểm vững vàng, vận dụng đúng đắn mọi chủ ch-
ơng chính sách, pháp luật của nhà nớc, nghị quyết của cấp ủy vào thực tiễn các công

việc đợc phân công .
2.3 Thờng xuyên có ý thức đấu tranh bảo vệ cơng lĩnh chính trị,điều lệ,quan
điểm, đờng lối, chính sách của Đảng, nhà nớc
2.4 Luôn có ý thức tự học ,tự bồi dỡng , học hỏi bạn bè đồng nghiệp để nâng
cao kiến thức về lí luận chính trị , trình độ tin học, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và
năng lực công tác đặc biệt là việc lãnh chỉ đạo hoạt động chuyên môn. Tham gia học
tập đổi mới phơng pháp dạy học để phù hợp với chơng trình mới , nâng cao năng lực
nhận thức cho học sinh.
3. Về phẩm chất đạo đức lối sống:
3.1 Bản thân không vi phạm vào những việc cán bộ, công chức không đợc làm
theo quy định của pháp lệnh cán bộ công chức.
3.2 Luôn luôn có ý thức rèn luyện đạo đức tác phong, t cách của ngời Đảng
viên giáo viên . Gơng mẫu trong công tác cũng nh trong cuộc sống. Có ý thức tiết
kiệm chống cách làm việc quan liêu, tham nhũng, phòng chống các tệ nạn xã hội và
các biểu hiện tiêu cực khác xâm nhập vào nhà trờng và gia đình.không vi phạm tiêu
chuẩn đảng viên và những điều đảng viên không đợc làm.
Luôn tích cực tham gia vào các buổi học tật chính trị đặc biệt là học tập và làm
theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh, xây dựng đợc kế hoạch hoạt động và thực hiện
khá tốt công tác này.
3.3 Luôn có ý thức xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong đơn vị, đã có tinh
thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, ý thức xây dựng tập thể .
3.4 Trong công việc và những nhiệm vụ đợc giao tôi luôn chấp hành các quy
định của Đảng và nhà nớc trong việc không để vợ , con, ngời thân lợi dụng công
việc của mình để thu vén cá nhân.
4. Về ý thức tổ chức kỉ luật :
4.1 Có tinh thần phê bình và tự phê bình xong cha triệt để. Có ý thức tổ chức
kỷ luật, phục tùng sự phân công và điều động của tổ chức đoàn thể .
4.2 Bản thân luôn chấp hành nghiêm túc chỉ thị nghị quyết ,qui định của
Đảng , pháp luật và nghị định của nhà nớc . Thực hiện tốt mọi nội quy, quy chế làm
việc của trung tâm và các tổ chức đoàn thể chính trị trong trung tâm

Ii. Thiếu sót, khuyết điểm :
- Trong khi thực hiện chức trách, nhiệm vụ đợc giao bản thân có lúc cha sáng
tạo, năng động . Đôi khi sử lý một số công việc còn cứng nhắc, cha thực sự khéo léo,
đôi khi còn gây bức xúc cho một số đồng chí trong trung tâm .
- Trong đấu tranh phê và tự phê bình nhiều có lúc còn nể nang, né tránh .
IIi. Tự nhận xét đánh giá :
- Cá nhân tự chấm điểm : 82 điểm
- Khen thởng : Lao động tiên tiến
- Kỷ luật : không
- Xếp loại hoàn thành nhiệm vụ : Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- Chiều hớng khả năng phát triển : Giữ mức
Mộc châu, ngày 16 tháng 11 năm 2010
Ngời tự nhận xét đánh giá
Nguyễn Thanh Tân
Kết quả đánh giá của cán bộ công chức cơ quan
- Số ngời tham gia biểu quyết chấm điểm .. ngời
- Tổng cộng số điểm : .... điểm,
- Số điểm bình quân : ....... điểm.
- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ :
- Hoàn thành: ...
/ .. phiếu
- Chiều hớngvà khả năng phát triển : / .. phiếu .

T/M CƠ QUAN
Thủ trởng
Tóm tắt nhận xét, kết quả phân loại của tập thể lãnh đạo cơ quan đơn vị
- Ưuđiểm:

.
.
- Khuyết điểm



- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ :
Hoàn thành : ..
/ .. phiếu
- Chiều hớngvà khả năng phát triển : / .. phiếu .

t/m tập thể lãnh đạo
thủ trởng