Tải bản đầy đủ (.pdf) (4 trang)

Những điều cần biết khi chuẩn bị sơ yếu lí lịch

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (138.86 KB, 4 trang )

Những điều cần biết khi chuẩn bị sơ yếu lí lịch
Nếu bạn đang chuẩn bị một sơ yếu lý lịch để đi xin việc thì hãy cân nhắc
những lỗi thường gặp sau đây để chuẩn bị cho mình sơ yếu lý lịch tốt nhất.

Hãy liệt kê những thành quả công tác của mình chứ không phải là mô tả
công việc
Rất nhiều người mắc lỗi này, họ thường mô tả công việc của mình là gì chứ
không nói họ đã đạt được thành tích gì trong quá trình công tác trước đây.
Nếu có thêm một ứng cử viên khác cũng từng làm công việc tương tự như
của bạn thì bạn sẽ không thể hiện được bản thân của mình. Vậy, hãy mạnh
dạn khoe khoang một chút thành tích của mình.

Hãy liệt kê kinh nghiệm công tác theo thứ tự kinh nghiệm nào sau liệt
kê trước và ngược lại
Nhà tuyển dụng thường chỉ xem lướt qua bản sơ yếu lý lịch trong vòng 10-
15 giây. Họ sẽ xem kinh nghiệm công tác được liệt kê đầu tiên để quyết định
có tiếp tục xem nữa hay không. Do vậy, nếu bạn từng làm việc cho công ty
McDonald trong mùa hè năm 2001 và là chuyên viên phân tích tài chính cho
Goldman Sachs trong năm 2002 thì hãy liệt kê kinh nghiệm làm cho
Goldman Sachs trước. Ngoài ra, hãy liệt kê những thông tin quan trọng theo
thứ tự từ trái qua phải. Ví dụ khi còn là sinh viên bạn là Chủ tịch hội sinh
viên của trường thì đừng viết "Năm 2003, Hội sinh viên, Chủ tịch" bởi nhà
tuyển dụng có thể không chú ý tới chức vụ Chủ tịch. Do vậy, hãy viết: "Chủ
tịch Hội sinh viên năm 2003".

Có mục tiêu rõ ràng
Nếu bạn cần phải thể hiện mục tiêu của mình trong sơ yếu lý lịch hãy viết
thật cụ thể, chính xác, ngắn gọn. Ví dụ, hãy viết "Để đạt được một vị trí
trong phòng tiếp thị tại công ty Coca-Cola" chứ đừng viết "Để nâng cao
những kỹ năng giao tiếp nổi bật của tôi trong môi trường kinh doanh của
một tập đoàn đa quốc gia", như vậy rất mất thời gian và chỉ tổ làm tốn giấy


mực mà thôi.

Các kỹ năng máy tính
Sinh viên mới ra trường thường liệt kê những chương trình máy tính mà họ
biết sử dụng nhưng có thực sự cần thiết phải làm vậy không? Với một số
công việc thì cần nhưng không phải là tất cả. Nếu nhà tuyển dụng mô tả
công việc có đề cập tới một số kỹ năng máy tính nhất định thì hãy liệt kê.
Nhưng trong thời đại công nghệ thông tin hiện nay nếu bạn liệt kê rằng biết
sử dụng chương trình Microsoft
Word thì cũng giống như viết rằng bạn biết
cách... gọi điện thoại.

Sử dụng mẹo để quảng cáo mình
Dùng giấy có hoa văn trên bề mặt, cách trình bày lạ mắt để thu hút sự chú ý
của nhà tuyển dụng. Không, nhất thiết không được làm như vậy. Việc gấp
hay cắt sơ yếu lý lịch thành nếp như một tờ thực đơn chỉ khiến nhà tuyển
dụng cho rằng nội dung bên trong chẳng có chất lượng gì và dễ bị gạt qua
một bên. Và hãy nhớ, đừng viết lý lịch thành nhiều trang, hãy chỉ gói gọn
trong một trang mà thôi.

Sai lỗi ngữ pháp hoặc lỗi chính tả
Nếu viết sai lỗi ngữ pháp và lỗi chính tả trong bản sơ yếu lý lịch thì bạn cứ
vất chúng vào sọt rác bởi nhà tuyển dụng cũng sẽ làm như vậy mà thôi.
Không gì có thể biện minh cho lỗi này. Nếu bạn không tin vào khả năng
kiểm tra văn phạm hoặc lỗi chính tả của mình, hãy nhờ ai đó có thể giúp bạn
phát hiện những lỗi này. Không nên chỉ dựa vào chức năng kiểm tra chính tả
của máy tính bởi nó không thể nhận ra tên riêng hoặc những từ đồng âm.

×