GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM TRÚC TÂM
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (153.4 KB, 11 trang )
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH
DOANH CỦA CÔNG TY TNHH TM TRÚC TÂM
3.1. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
!"#"$%&%'"() (*+,-
./0()123456.
1,7.- 4&
,8"9
Đa dạng hóa sản phẩm
:; '3<30(*= >5
; ?9Star@:; #(44 =,AB,%0C ',4+,
() 'D%'45E, Origin @5; #(44 '3.
3,%0+3 ,() 'F(E,Romance@:; #%0
+3 ,C '45DG(H,()# 'E
33$I #5; '3J-
$0(*KG'3- $ L0
:M9NO/ P
(*,QR%)K/(R%?8(9S'3"G' ','3
%I$JLA#"AA'3.5+@/G
5&E2
F30(*T<G'3#&F(
3J,8%8U/(R8",V(G'3Q
W )T<30(*%'B(RK/(R 2
XY7 # G)/(R(*3Q /
5; #?Z,LA *,[QR%)T
()3Q1)[%'/(R(9,5%3,%3,
\L#*%'?5.##'3]G'5;
73 '/(R'G.L2S3#738'3]3
0(*A P^>738'3()2!#?G'3
3TD T_A'5T<'3]- #5;
1 I$7 /1(*3Q2
*Tổ chức thực hiện9
!"A'#5; ()AA'7(
/ #2
A''%3- L"I%C'
/ 5T<'3J
A' D5; '3 ` 5/3
D<2
*Hiệu quả mang lại của biện pháp
!D A5.G.L'D7%' $C
M.5T<'3]5a$(R7
/1(*3Q,D I'3 )K(*3
Q,Z12
Giải pháp về việc áp dụng các tiêu chuẩn chất lượng cho sản phẩm:
:M9NO/ b
!" J<G(R5; 7,%)/1
,N'T<;I3;<G(R(RG'%QL
I5T<'2
`83;cd5; @3;%
5'5; E(4//,J3#3T./
Ge<G(R" 5FaU7%'A/Q2OI
" 5<G(R(6.AAI<G(R,J= 9
Thứ nhất: f" 5(*." <G(R9
(*.(R'#1A$,gZ.%2L
#71%K%7.%'A7(R2M'L
(RJ071(4"G' %2
Thứ hai: f" 5(4%'I5T<2(4%'
I5T<QR%)K5T<%'(RDh%'"
5(*T3- 0*&JA1I2
Thứ ba: f" 53G7%',=3G7%'(R
G.L," FaCB(J
Thứ tư: f" 5J(HAJ0 #AJ0(R"
(*T3,0iJ(H,5j&D02
Thứ năm: f" (*G' %,5,KG'
%2
Thực hiện tốt các hoạt động marketing
D#7k35.e 5j8
5; 12!"Z5/G(R' (*
''Z,]k 7./
D9
lZ(*A0,3K5; 1
A%)'J-KI$,<m(9,)
, ,F F,G(%Z#",F',\
:M9NO/ >
5a(R& /%&+%)',n
C(R&#eeJ,U#'4&8
%8'2
lo.I%'(49I%'(4
GK ,7LJI1,
AApDJ15N'5j8%'Jn5%K
B(%K5; '#"$,AL
7A05j85; 12
Giải pháp về trang thiết bị, phương tiện vận tải
IIAJ0,(4%C,AJ0J/H6`J0B,
GC,Z5<mA?G)2MIA79
- (*T3" AJ0,dM27GeF
adM,A(k5j&#,(*RC N
G' (6A%C'#2J03 AJ0 )8%85
T<(7(/##JJI.- +8(RA
3;%KLG(RK''2
lQ%)&J3I%37#e$J'5
- _'nL1 #AJ02
Gia
̉
i pha
́
p về tổ chư
́
c nhân sư
̣
J/?%3G' %56(*,I3
\%C 5/%3`$/37%,55#
#,G' <?,(6A12*
),7TD T_G&%<K59
lq
r
s
%
t
5Z
u
T3
u
G
s
u
t
J
t
4
s
%4
u
43
u
r
G
u
2S
u
v
u
G
s
5(
s
(
w
u
t
JD(4 xZ
s
,3
s
r
y
u
v
t
s
(
t
(4
t
t
%w(
u
(
u
(4
s
t
%3
s
2
:M9NO/ z
l!
u
%4
u
(
w
%3(
u
(4
s
3
r
v
t
,J
G
w
s
t
TD TD
u
J
u
v
u
s
3
t
3
s
u
u
%3
u
(4
s
G
t
%3
s
u
%4
u
r
Z%
t
3
r
v
t
27n$/4&4G' %
5T<.A,%K3%CG, (*G' %B(
(*Ge1' 27LG' 1 I,G' 1
#AJ0,G' %(G' %1L6'2
Giải pháp đổi mới chính sách tiền lương
!n )?5KG(4()AG'n )I1G`
<%KKG(42KG(4{G' ?,KG(4
]G' 7(2" %K0G.-C
"(*GG''5e12/# BJ
Gek,JA7(2dG(4T$"#(R
(*k=*JA 6AZ1L"GRG)<2D
3%KG.,“trong kinh doanh, mất người giỏi là chuyện thường
tình, nhưng đừng để mất người giỏi vì trả lương quá tệ”2
5/KT<nAG(49
lMT0 $G(4//%)JGe(RTD
T_?34560(*G%'Z'?12
MG' '"J0/J60'?%I(%C $
G(475a(R%)/12KG(4<I{&
(*AZG. )<CG' %,(*#ZG.A#<C
G' %I7K5aG' *,*R42
l'G(4/0'I7#P
Jn5KG(4'2f'5a(R?%
'?%' 83%1(*G(R
8"J %1U%0?2:a#" 8""
G(* $''%,U# $''
%"ZC(*GDU $''%2
:M9NO/ |
