Trình bày suy nghĩ về ý kiến: Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất

Đề bài: Trình bày suy nghĩ về ý kiến: Những người thành đạt không phải là người 
có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất
Bài làm
Mọi người thường có thói quen đánh giá năng lực qua chỉ  số  IQ của người khác. Tuy 
nhiên, ngoài IQ còn có một vài chỉ số khác cũng góp phần không ít trong việc quyết định  
thành công của bạn, nhất là chỉ số nắm bắt cảm xúc – EQ.
Đặc biệt đối với lĩnh vực kinh doanh, chỉ số EQ thậm chí đóng vai trò quan trọng hơn IQ  
để  quyết định thành công, đó là lý do tại sao bạn luôn thấy EQ được nhắc đến thường 
xuyên trong những quyển sách, những bài học thành công. Đó là những điều mà những  
người thành công và các Tiến sĩ nói:
Tỷ  phú Warren Buffett là một doanh nhân thành đạt và được cho rằng chỉ số IQ cao tầm  
160 cho rằng: "Thành công trong đầu tư không có liên quan gì tới chỉ số IQ kể cả khi IQ  
của bạn  ở  trên mức 125. Khi bạn có chỉ  số  thông minh trung bình, điều bạn cần là khí 
chất". Sau đó, ông nêu lên quan điểm của mình là EQ là yếu tố tác động mạnh đến thành 
công.
Theo tiến sĩ Khoo Kim Choo, Giám đốc hệ thống giáo dục trí thông minh đa dạng cho trẻ 
mầm non: "IQ không phải là tất cả  mọi thứ. Có rất nhiều kẻ  thông minh làm điều trái  
pháp luật chỉ bởi họ không ý thức được những giá trị đúng đắn. Cũng có những người chỉ 
có năng lực trung bình nhưng cuối cùng lại thành công vang dội trong lĩnh vực của riêng  
mình".
Bạn Kim Pham cho rằng: “Những người thành công không phải là những người có IQ cao  
nhất mà có EQ cao nhất, như người ta thường nói câu “Với IQ người ta tuyển lựa bạn,  
nhưng với EQ, người ta đề bạt bạn””.
Đã có rất nhiều nghiên cứu khoa học chứng minh chỉ có 25% người thành công có chỉ số 
IQ cao và kết quả  cho biết chỉ  số  EQ mới là yếu tố  quyết định thành công trong cuộc  


sống và công việc. Tuy IQ thiên về  bẩm sinh nhưng cả  IQ lẫn EQ đều là những chỉ  số 
bạn có thể  nâng cao nhờ  vào rèn luyện. Cùng tham khảo tầm quan trọng của EQ trong  
việc quyết định thành công của bạn thông qua bài chia sẻ  từ  Trí Thức Trẻ: “Nếu IQ là 
bẩm sinh của mỗi con người thì EQ cần phải được rèn luyện để thành công”

So với chỉ số IQ cao, người có khả năng nắm bắt cảm xúc (EQ) dễ dàng thành công trong  
công việc và cuộc sống.
Đặc biệt, với những người luôn đối mặt với cường  độ  làm việc cao, bận rộn vì sự 
nghiệp thì nắm bắt được cảm xúc chính là cách tốt nhất để giảm bớt căng thẳng.
Cảm xúc có  ảnh hưởng vô cùng lớn đến suy nghĩ và tâm trí của con người. Cảm xúc có 
quan hệ ràng buộc với cuộc sống cá nhân, công việc và các mối quan hệ gia đình, đối tác,  
bạn bè và đồng nghiệp. Chính vì thế, nếu không biết cách quản lý cảm xúc cá nhân bạn  
sẽ dễ rơi vào tình trạng căng thẳng, trầm cảm và thậm chí suy sụp tinh thần.
Khả năng nắm bắt cảm xúc còn giúp bạn đối phó với những trở ngại, thách thức bất ngờ 
trong cuộc sống. Khi đó, bạn sẽ  nhìn mọi thứ  một cách lý trí để  giải quyết công việc 
khách quan và hiệu quả nhất.
Muốn rèn luyện khả nắm bắt cảm xúc (EQ), trước hết cần phải hiểu rõ hai hành vi tâm 
lý cơ bản của con người: tự nhận thức và nhận thức xã hội.
Trong cuốn “7 thói quen của người thành đạt”, tác giả Stephen Covey đã nhấn mạnh rằng  
sự  tự  nhận thức chính là quyền để  chúng ta được lựa chọn sống vì mục tiêu chứ  không 
phải mặc số phận.
Tự  nhận thức đồng nghĩa với việc bạn phải hiểu được nhu cầu, cảm xúc, thói quen và  
mong muốn của bản thân. Bạn phải chỉ ra được cảm xúc của mình là gì, tại sao mình lại 
có cảm xúc như vậy. Chẳng hạn như điều gì khiến bạn buồn lòng, tại sao bạn lại buồn  
vì điều đó?
Thẳng thắn nhìn vào cảm xúc của bản thân để từ  đó điều chỉnh hành vi chính là cách để 


rèn luyện khả năng nắm bắt cảm xúc.
Cũng tương tự như khả năng tự nhận thức nhưng thay vì nhìn vào cảm xúc của bản thân 
thì nhận thức xã hội lại hướng tới cảm xúc của đối tượng giao tiếp và những người xung 
quanh.
Thông thường, các nhà lãnh đạo và chính trị gia đều nắm bắt cực kì tốt khả năng này. Có  
thể nhận thấy điều đó thông qua biểu cảm, cách nói và giọng nói của họ.
Đôi khi cảm xúc của đối tượng giao tiếp hay những người xung quanh có ảnh hưởng trực 

tiếp đến cảm xúc của bạn. Để  nhận thức xã hội một cách khách quan và nắm bắt cảm 
xúc của đối tượng giao tiếp, bạn phải đặt mình vào vị trí của họ. Từ đó, hiểu được hành  
vi của họ để chủ động trong giao tiếp, truyền cảm hứng cho đối tượng giao tiếp.
Một khi đã biết cách nắm bắt được cảm xúc của bản thân và những người xung quanh,  
bạn sẽ kiểm soát được những xúc cảm bốc đồng, quản lý được hành vi và thích ứng với 
mọi hoàn cảnh trên con đường hướng tới mục tiêu.
Muốn thành công đương nhiên bạn phải trải qua một quá trình học tập, thực hành và rèn  
luyện. Chỉ  số  EQ đánh giá năng lực trí tuệ  và tư  duy để  quyết định thành đạt của bạn.  
Vậy mới có câu: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Bạn cần nắm bắt được cảm  
xúc của bản thân, tâm lý của người khác và có khả năng giao tiếp ứng xử tốt để dễ dàng  
thành công trong công việc và cuộc sống, đặc biệt đó là những tố  chất cần thiết cho 
những nhà quản lý, lãnh đạo.