ĐặC ĐIểM CHUNG Về Xí NGHIệP XÂY DựNG 492 VàTổ CHứC CÔNG TáC Kế TOáN

ĐặC ĐIểM CHUNG Về Xí NGHIệP XÂY DựNG 492 VàTổ CHứC
CÔNG TáC Kế TOáN
I. Lịch sử hình thành và phát triển của xí nghiệp :
Xí nghiệp xây dựng 492 thuộc Tổng công ty xây dựng Trờng Sơn tiền thân
từ Xí nghiệp sản xuất vật liệu xây dựng. Xí nghiệp đợc thành lập theo quyết định
số 506/TCT- LĐ1 ngày 10 tháng 8 năm 1991 của Tổng giám đốc Tổng công ty
xây dựng Trờng Sơn và quyết định số 047- TM ngày 3/1 năm 1992 của Tổng tham
mu trởng quân đội nhân dân Việt Nam về giải thể công ty dịch vụ và đời sống
thành lập xí nghiệp xây dựng và sản xuất vật liệu xây dựng. Nhiệm vụ đợc giao
khi thành lập xí nghiệp là sản xuất vật liệu xây dựng, xây dựng các công trình dân
dụng, vận tải hàng hoá. Trụ sở đợc đóng tại phờng Đại Kim, quận Hoàng Mai -
Hà Nội.
Thực hiện nghị định 388/ HĐBT, Bộ quốc phòng ra quyết định số 251/QĐ-
QP về bổ sung ngành nghề cho phép xây dựng các công trình giao thông, thuỷ lợi,
kinh doanh vật t thiết bị. Ngày 11/11/1996 Bộ quốc phòng ra quyết định về ban
hành điều lệ doanh nghiệp số 121 của Xí nghiệp xây dựng 492 đồng thời ra quyết
định xếp loại xí nghiệp xây dựng 492 là doanh nghiệp kinh tế - Quốc phòng.
Xí nghiệp xây dựng 492 là đơn vị mới thành lập của tổng công ty xây dựng
Trờng Sơn (Binh đoàn 12). Trong những năm qua, Đảng bộ đã quán triệt chủ trơng
chính sách của đảng, pháp luật của nhà nớc, các quy chế quy định của cấp trên
định hớng phát triển đúng đắn, đẩy mạnh xây dựng cơ bản trong đó xây dựng
công trình dân dụng là chủ yếu, phát triển giao thông thuỷ lợi với quy mô thích
hợp.
Xí nghiệp xây dựng 492 là doanh nghiệp kinh tế quốc phòng thực hiện hai
nhiêm vụ là xây dựng kinh tế để nâng cao tiềm lực quốc phòng. Trong sản xuất
kinh doanh có t cách pháp nhân, hạch toán độc lập, hoạt động theo pháp luật Việt
Nam. Mọi hoạt động kinh doanh thực hiện theo chứng chỉ hành nghề do Bộ xây
dựng cấp và đăng kí kinh doanh do trọng tài kinh tế Hà Nội cấp. Về việc làm;
Công ty tự khai thác và tìm kiếm là chủ yếu, có một tỷ trọng nhỏ công việc là do
Tổng công ty giao cho. Có thể nói việc làm hàng năm của công ty tơng đối ổn
định và tăng qua các năm. Các khoản nộp ngân sách cho Quốc phòng và Nhà nớc

và cấp trên đều đợc thực hiện đầy đủ. Đối với ngời lao động Công ty không ngừng
đảm bảo đời sống cho cán công nhân viên, từng bớc củng cố nơi ăn ở, nơi làm
việc, thu nhập bình quân của ngời lao động trong Công ty tăng qua các năm.
Quá trình phát triển của xí nghiệp xây dựng 492 :
ĐVT: 1000đ
Chỉ tiêu 2002 2003 2004
1. TSCĐ 10.848.327.432 12.136.702.503 12.248.615.84
2. TSLĐ 58.791.161.294 61.017.440.348 65.776.282.56
3. Nợ phải trả 59.625.142.000 59.748.202.000 60.748.954.100
4. Nguồn vốn chủ sở hữu 7.100.584.000 8.004.310.000 60.748.954.100
5.Doanh thu và thu nhập 79.832.565.000 87.537.239.000 95.161.123.000
6.Giá vốn CP bán hàng 76.971.133.000 84.275.591.000 91.254.915.000
7.Lợi nhuận trớc thuế 2.861.432.000 3.261.648.000 3.906.208.000
8.Thúê thu nhập DN 801.200.960 913.261.440 1.093.738.200
9.Tổng quĩ lơng 4.146.762.060 4.852.450.000 5.317.332.800
10.Tiền lơng BQ năm 17.423.370 19.301.800 20.451.280
* Đánh giá nhận xét :
Nhìn vào số liệu trên bảng từ năm 2002 đến năm 2004 ta thấy các chỉ tiêu đều
tăng nh : TS CĐ hữu hình năm 2004 tăng 17,14 % so với năm 2002, Lợi nhuận
tăng 47,76 %...
II. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Xí nghiệp xây dựng 492.
Căn cứ vào điều kiện, đặc thu riêng của ngành, cũng nh của Công ty đó là
kinh doanh trong lĩnh vự xây lắp và là doanh nghiệp kinh tế quốc phòng mà bộ
máy tổ chức quản lý của Công ty đợc bố trí sắp xếp nh sau:
- Ban giám đốc.
- Phòng kinh tế kế hoạch (gồm có ban Tổ chức - Lao động).
- Phòng kỹ thuật thi công (gồm có ban Vật t - Xe máy).
- Phòng kế toán tài chính.
- Phòng Chính trị.
- Phòng Hậu cần - Hành chính.

- 6 đội XD trực thuộc.
Sơ đồ bố trí các phòng ban

P. Giám đốc
Chính trị
P. Giám đốc
Kỹ thuật
Giám đốc
Phòng
Hậu cần
Hành
chính
Phòng
Chính
trị
Phòng
Kế toán
Tài
chính
Phòng
Kỹ
thuật
Thi
công
Phòng
Kinh tế
Kế
hoạch
Ban
TC-LĐ

Ban
XM-VT
Chức năng và nhiệm vụ của các bộ phận:
Ban giám đốc:
Bao gồm giám đốc, phó giám đốc kỹ thuật và phó Giám đốc chính trị. Giám
đốc chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt động của xí nghiệp theo chế độ một thủ
trởng và chịu trách nhiệm trớc cấp trên vềíi nghiệp và đại diện cho mọi quyền lợi
và nghĩa vụ của công ty trớc pháp luật. Các phó giám đốc có trách nhiệm quản lý
và tham mu cho giám đốc về các công việc chung của Công ty thuộc quyền hạn
và chức năng đợc giao của mình.
Phòng Kinh tế - Kế hoạch:
- Có chức năng tiếp thị tìm việc làm, xác định các dự án đầu t, liên doanh,
liên kết phát triển sản xuất kinh doanh.
- Đấu thầu, nhận thầu các công trình.
- Công tác hợp đồng kinh tế sản xuất kinh doanh.
- Công tác đầu t xây lắp
- Lập và quản lý thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị và kế
hoạch giao cho các đơn vị trực thuộc công ty.
- Lập, thiết kế, tổ chức thi công nghiệm thu bàn giao công trình phối hợp với
phòng kế toán tài chính thanh quyết toán công trình
- Tổ chức thực hiện định mức kinh tế kỹ thuật trong xây dựng, phân tích kết
quả hoạt động sản xuất kinh doanh và thực hiện chế độ luận văn cấp trên.
- quản lý biên chê xây dựng lực lợng chính sách quân số, công tác đào tạo
bồi dỡng công nhân.
Phòng Kỹ thuật - Thi công:
Đội
XD số
6
Đội
XD số

5
Đội
XD số
4
Đội
XD số
3
Đội
XD số
2
Đội
XD số
1
- Thờng xuyên theo dõi, bám sát tiến độ thi công các công trình do đội thực
hiện.
- Nghiên cứu các tiến bộ khoa học công nghệ áp dụng vào thi công các công
trình.
- Kết hợp với kỹ thuật các đội lập ra biện pháp tổ chức thi công khoa học phù
hợp với điều kiện từng công trình, từng Đội.
- Hàng tháng kết hợp với các phòng có liên quan đi nghiệm thu thanh toán
khối lợng thi công công trình thực hiện.
- Tổng hợp khối lợng thực hiện các công trình, kết hợp với định mức thi công
nọi bộ hàng quý kết hợp với phòng kế toán quyết toán chi phí vật t, máy các công
trình Đội thi công.
- Tổ chức thực hiện các chế độ quy định và quản lý sử dụng trang thiết bị xe
máy vật t trong công ty.
Phòng Kế toán - Tài chính:
- Xây dựng kế hoạch tài chính của công ty
- Khai thác và sử dụng nguồn vốn, kinh phí phục vụ sản xuất kinh doanh và
hoạt động của công ty, quản lý và sử dụng bảo toàn phát triển nguồn vốn.

- Tổ chức thực hiện pháp lệnh về kế toán thống kê các chế độ về công tác tài
chính đối với doanh nghiệp.
- Thực hiện chế độ luận văn công tác tài chính với cấp trên và các cơ quan
chức năng nhà nớc có liên quan.
- Kết hợp với phòng Kỹ thuật - Thi công và Kinh tế - Kế hoạch tham gia
thanh quyết toán chi phí các công trình của Đội thực hiện.
Phòng chính trị:
- Công tác cán bộ tổ chức xây dựng Đảng, tổng hợp công tác chính trị công
tác đảng.