Đề cương học phần Nhập môn kinh doanh (Introduction to Management)
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (423.93 KB, 7 trang )
BM01.QT02/ĐNT-ĐT
TRƯỜNG ĐH NGOẠI NGỮ - TIN HỌC TP.HCM
KHOA NGOẠI NGỮ
________
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc
___________
ĐỀ CƯƠNG HỌC PHẦN
1. Thông tin chung về học phần
- Tên học phần: Nhập môn kinh doanh (Introduction to Management)
- Mã số học phần: 1527012
- Số tín chỉ học phần: 2 tín chỉ
- Thuộc chương trình đào tạo của bậc, ngành: Bậc Đại học, ngành Ngôn ngữ Anh.
- Số tiết học phần:
Nghe giảng lý thuyết
: 15 tiết
Thực hành (làm bài tập trên lớp/thảo luận,hoạt động theo nhóm-cặp): 15tiết
Tự học
: 60 giờ
- Đơn vị phụ trách học phần: Khoa Ngoại Ngữ
2. Học phần trước: không
3. Mục tiêu của học phần:
Giúp trang bị cho sinh viên khả năng sử dụng tiếng Anh và các từ vựng căn bản trong
lĩnh vực kinh doanh, cung cấp kiến thức cơ bản về kinh doanh, tổ chức doanh nghiệp, quan hệ tổ
chức, kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề, cung cấp các bài tập tình huống trong kinh doanh
giúp cho sinh viên áp dụng lý thuyết vào giải quyết tình huống.
4. Chuẩn đầu ra:
Nội dung
Đáp ứng
CĐR CTĐT
Kiến thức 4.1.1. Trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị trong tổ PLO - K1
chức hay doanh nghiệp
4.1.2. Trang bị cho sinh viên khả năng sử dụng tiếng Anh và PLO - K2
các từ vựng căn bản trong kinh doanh
4.1.3 Giúp sinh viên có cái nhìn tổng quan và có hệ thống về PLO - K3
quản trị kinh doanh rõ ràng, hiệu quả hơn
4.2.1. Kỹ năng thuyết trình
Kỹ năng
PLO - S1
4.2.2. Kỹ năng làm việc nhóm
PLO - S2
4.2.3 Kỹ năng lãnh đạo
PLO - S3
4.2.4 Kỹ năng quản lý thời gian
PLO - S4
4.2.5 Kỹ năng giải quyết tình huống.
PLO - S5
4.3.1 - Tạo cho sinh viên tinh thần hợp tác, biết lắng nghe và
Thái độ
PLO - A1
thái độ ham học hỏi.
4.3.2 - Vận dụng sáng tạo những kiến thức, kỹ năng phù hợp
PLO - A2
vào thực tế công việc.
4.1. Kiến thức:
Sinh viên được trang bị những kiến thức cơ bản về quản trị trong tổ chức và cách thức vận dụng
kiến thức này vào công tác quản trị các hoạt động của doanh nghiệp. Học phần này sẽ giúp sinh
viên có cái nhìn tổng quan và có hệ thống về quản trị kinh doanh.
4.2. Kỹ năng:
- Nắm vững từ vựng, định nghĩa về quản trị căn bản, các chức năng trong hoạt động quản trị kinh
doanh.
- Có thể bước đầu vận dụng các kiến thức về quản trị vào việc đưa ra quyết định về quản lý kinh
doanh.
- Vận dụng một số kỹ năng mềm như kỹ năng thuyết trình, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lãnh
đạo, kỹ năng quản lý thời gian, kỹ năng giải quyết tình huống.
4.3. Thái độ:
- Tạo cho sinh viên tinh thần hợp tác, biết lắng nghe và thái độ ham học hỏi.
1
- Vận dụng sáng tạo những kiến thức, kỹ năng phù hợp vào thực tế cơng việc.
5. Mơ tả tóm tắt nội dung học phần:
Quản trị học nhập môn là học phần nhập môn về quản trị kinh doanh. Môn học giới thiệu cho
sinh viên các từ vựng, khái niệm, thuật ngữ và các tình huống trong kinh doanh nhằm trang bị
cho sinh viên các kiến thức và kỹ năng cần thiết để có thể ứng dụng vào trong hoạt động quản trị
của doanh nghiệp. Học phần này bao gồm các nội dung:
- Chương 1: Tổng quan về tổ chức kinh doanh
- Chương 2: Giới thiệu về doanh nghiệp và quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ.
- Chương 3: Nghệ thuật quản lý và lãnh đạo.
- Chương 4: Quản trị nhân sự và đa văn hóa trong doanh nghiệp.
- Chương 5: Lên kế hoạch và phát triển sự nghiệp.
6. Nội dung và lịch trình giảng dạy:
- Các học phần lý thuyết:
Buổi/Tiết
Nội dung
Ghi chú
1
- Giới thiệu mơn học, giáo trình và tài
liệu tham khảo
- Giới thiệu về Chương 1: Tổng quan
về tổ chức kinh doanh
2
Chương 1: Tổng quan về tổ chức kinh
doanh
3
Chương 1: Tổng quan về tổ chức kinh
doanh
4
Chia nhóm, trả lời câu hỏi và các bài
tập tình huống trong Chương 1
Chương 2: Giới thiệu về doanh nghiệp
và quản lý loại hình kinh doanh nhỏ
lẻ.
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
2
5
6
7
8
9
10
Chương 2: Giới thiệu về doanh nghiệp
và quản lý loại hình kinh doanh nhỏ
lẻ.
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết mục tiêu
tình huống trong Chương 2.
4.1.1
Chương 2: Giới thiệu về doanh nghiệp 4.1.2
và quản lý loại hình kinh doanh nhỏ lẻ. 4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Chương 2: Giới thiệu về doanh nghiệp Giải quyết mục tiêu
và quản lý loại hình kinh doanh nhỏ
4.1.1
lẻ.
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập Giải quyết mục tiêu
tình huống trong Chương 2.
4.1.1
Chương 3: Nghệ thuật quản lý và lãnh
4.1.2
đạo..
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Chương 3: Nghệ thuật quản lý và lãnh
Giải quyết mục tiêu
đạo..
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Thi giữa kỳ
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
3
11
Chương 4: Quản trị nhân sự và đa văn
hóa trong doanh nghiệp.
12
Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập
tình huống trong Chương 4.
Chương 4: Quản trị nhân sự và đa văn
hóa trong doanh nghiệp.
13
Chương 5: Lên kế hoạch và phát triển
sự nghiệp.
14
Chương 5: Lên kế hoạch và phát triển
sự nghiệp.
15
Tổng kết điểm, tổng kết lại toàn bộ bài
giảng và trả lời câu hỏi của sinh viên
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
Giải quyết mục tiêu
4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.2.1
4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
7. Nhiệm vụ của sinh viên:
Sinh viên phải thực hiện các nhiệm vụ như sau:
- Tham dự tối thiểu 80% số tiết học lý thuyết.
- Thực hiện đầy đủ các bài tập nhóm/ bài tập và được đánh giá kết quả thực hiện.
- Tham dự kiểm tra giữa học kỳ.
4
- Tham dự thi kết thúc học phần.
- Chủ động tổ chức thực hiện giờ tự học.
- Tích cực chuẩn bị các hoạt động được phân công thực hiện theo từng nhóm.
- Tích cực học hỏi, tham gia phát biểu, nhận xét góp ý kiến trong các buổi học.
8. Đánh giá kết quả học tập của sinh viên:
8.1. Cách đánh giá
Sinh viên được đánh giá tích lũy học phần như sau:
TT Điểm thành phần
Quy định
Trọng số
Mục tiêu
1 Điểm chuyên cần
Số tiết tham dự học/tổng số tiết
10%
4.3.1
4.3.2
2 Điểm kiểm tra giữa - Thuyết trình nhóm
30%
4.1.1,4.1.2,4.1.3
kỳ
4.2.1,4.2.2,4.2.3
4.2.4,4.2.5
3 Điểm thi kết thúc - Thi thuyết trình về dự án kinh
60%
4.1.1,4.1.2,4.1.3
học phần
doanh
4.2.1,4.2.2,4.2.3
4.2.4,4.2.5
8.2. Cách tính điểm
- Điểm đánh giá thành phần và điểm thi kết thúc học phần được chấm theo thang điểm 10 (từ
0 đến 10), làm tròn đến 0.5.
- Điểm học phần là tổng điểm của tất cả các điểm đánh giá thành phần của học phần nhân với
trọng số tương ứng. Điểm học phần theo thang điểm 10 làm tròn đến một chữ số thập phân.
9. Tài liệu học tập:
9.1. Giáo trình chính:
[1] Intro to Business, Dlabay Burrow Kleind, South-Western CENGAGE Learning, 2009
9.2. Tài liệu tham khảo:
- Pro File Upper-Intermediate 3 Student’s book, Jon Naunton, Oxford, 2005
10. Hướng dẫn sinh viên tự học:
Lý
Thực
Tuần
Nội dung
thuyết hành
Nhiệm vụ của sinh viên
/Buổi
(tiết)
(tiết)
- Giới thiệu môn học, giáo
1
1
- Ghi chép, đặt câu hỏi
1
trình và tài liệu tham khảo
- Nghiên cứu trước:
- Giới thiệu về Chapter 1:
+Tài liệu: nội dung từ mục 1.1 đến 1.3,
Business Organization
Chương 1
Chapter 1: Business
1
1
- Ôn lại kiến thức được học
2
Organization
- Ghi chép, đặt câu hỏi
1.1 Business in the U.S
- Nghiên cứu trước:
Economy
+Tài liệu: nội dung từ mục 1.2 đến 1.3,
Chương 1
Chapter 1: Business
1
1
- Ôn lại kiến thức được học
3
Organization
- Ghi chép, đặt câu hỏi
1.2 Forms of Business
- Nghiên cứu trước:
Ownership
+Tài liệu: nội dung từ mục 2.1,
1.3 Organizational
Chương 2
Structure for Business
Chapter 1: Business
1
1
- Chia nhóm, trả lời câu hỏi và các bài
4
Organization
tập tình huống trong Chapter 1
1.1 Business in the U.S
- Ôn lại kiến thức được học
Economy
- Ghi chép, đặt câu hỏi
1.2 Forms of Business
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung
Ownership
từ mục 2.2 đến 2.3, Chương 2
1.3 Organizational
5
5
6
7
8
9
10
11
12
12
Structure for Business
Giới thiệu Chapter 2:
Entrepreneurship and
Small Business
Management
Chapter 2:
Entrepreneurship and
Small Business
Management
2.1 Becoming an
Entrepreneur
2.2 Small Business Basics
Chapter 2:
Entrepreneurship and
Small Business
Management
2.3 Starting a Small
Business
Chapter 2:
Entrepreneurship and
Small Business
Management
Giới thiệu Chapter 3:
Management and
Leadership
3.1 Management
Giới thiệu Chapter 3:
Management and
Leadership
3.2 Leadership
3.3 Ethical Management
Thi giữa kỳ
Chapter 4: Human
Resources, Culture, and
Diversity
4.1 Human Resources
Basics
Chapter 4: Human
Resources, Culture, and
Diversity
4.2 Managing Human
Resources
4.3 Organizational Culture
and Workforce Diversity
Chapter 5: Career Planning
and Development
5.1 Career Opportunities
1
1
1
1
1
1
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước:
+Tài liệu: nội dung từ mục 2.2,2.3,
Chương 2
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước:
+Tài liệu: nội dung từ mục 3.1,
Chương 3
1
- Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài
tập tình huống trong Chapter 2.
- Ơn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ
mục 3.1 đến 3.3, Chương 3
1
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung
từ mục 3.1 đến 3.3, Chương 3
Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Chuẩn bị thi giữa kỳ
1
1
1
2
1
- SV có mặt đầy đủ làm bài thi giữa kỳ
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung
từ mục 4.1 đến 4.3, Chương 4
1
1
- Các nhóm trả lời câu hỏi và các bài tập
tình huống trong Chapter 4.
- Ơn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ
mục 5.1, Chương 5
1
1
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ
mục 5.2, Chương 5
6
13
5.2 Planning your Career
1
1
14
5.3 Applying for
Employment
5.4 Securing a Job
Tổng kết điểm, tổng kết lại
toàn bộ bài giảng và trả
lời câu hỏi của sinh viên
1
1
1
1
15
Ngày… tháng…. Năm 201
Trưởng khoa
(Ký và ghi rõ họ tên)
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
Nghiên cứu trước: tài liệu: nội dung từ
mục 5.3 5.4, Chương 5
- Ôn lại kiến thức được học
- Ghi chép, đặt câu hỏi
- Đặt câu hỏi
- Chuẩn bị thi cuối kỳ
Ngày… tháng…. Năm 201
Trưởng Bộ môn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Ngày… tháng…. Năm 201
Người biên soạn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Trần Thanh Tú
Ngày… tháng…. Năm 201
Ban giám hiệu
7
