Lãnh đạo là một nghệ thuật

Lãnh đạo là một nghệ thuật
“Lãnh đạo dường như là thứ nghệ thuật khiến người khác có mong
muốn làm được những điều thực sự nên làm” Đó là một trong
những định nghĩa về lãnh đạo của Hiệp hội lãnh đạo Quốc tế
(International Leadership Associates).
Định nghĩa này mang lại sự hiểu biết khá đầy đủ và rõ ràng về lãnh đạo.
Nếu bản thân người lãnh đạo biết được tính chất quan trọng trong công
việc của mình, họ sẽ truyền được ý thức trách nhiệm đến nhân viên.
Nhà lãnh đạo nào thực sự coi trọng nhân viên, dành thời gian và công sức để có được những ý
kiến đóng góp từ phía nhân viên, chắc chắn sẽ có được sự ủng hộ. Nỗ lực bao giờ cũng được trả
công xứng đáng.
Nhiều người thích khẳng định: “Lãnh đạo là một nghệ thuật” thay vì nói “dường như là một nghệ
thuật”. Công việc lãnh đạo có nhiều điều bí ẩn, nó không cố định bất di bất dịch như quản lí, và
không có công thức xác định. Nó đưa ra những khả năng còn để ngỏ. Những điều chưa thực hiện
được được bao trùm bởi sự hứng thú và niềm hy vọng. Nhà lãnh đạo chỉ ra lối thoát cho mọi tình
huống khó khăn.
Nghệ thuật lúc nào cũng là biểu hiện của trái tim và tâm hồn. Nghệ thuật lãnh đạo mang đến cảm
giác tự do trong suy nghĩ, tự do thể hiện. Nó cho người ta thấy hoàng hôn sẽ mở ra những chân
trời mới. Nhà lãnh đạo sẽ mang đến những buổi bình minh tươi sáng. Họ không nuối tiếc hay chôn
vùi quá khứ mà học từ những điều của ngày hôm qua để chào đón ngày mai.
Lắng nghe cũng là một nghệ thuật thể hiện niềm tin với nhân viên. Nhà lãnh đạo chính là người
liên kết những con người có cùng nhiệt huyết và lòng đam mê với công việc lại. Chăm chú lắng
nghe nhân viên khiến họ có thêm niềm tin, thêm lòng đam mê với công việc.
Biết cách hướng dẫn, lắng nghe và khuyến khích nhân viên nghĩa là họ bắt đầu khơi được dòng
chảy của nghệ thuật lãnh đạo. Đó là thứ nghệ thuật tuyệt vời đến nỗi chắc hẳn những nghệ sĩ
thiên tài như Picasso, Michelangelo và Monet cũng phải ngạc nhiên.
Nguyệt Ánh
Theo Tom Heuer (I - lead.com)