Tải Bản cam kết trách nhiệm giữa Ban giám hiệu và Ban Chấp hành Công đoàn - HoaTieu.vn

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>1. Bản cam kết trách nhiệm giữa Ban giám hiệu và Ban Chấp hành Cơng đồn</b>

<b>số 1</b>

UBND HUYỆN ...
<b>TRƯỜNG ...</b>

Số /GƯTĐ-THCSTTh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆN NAM
<b>Độc lập – Tự do – Hạnh phúc</b>

<i>... ngày ...tháng ....năm ....</i>

<b>GIAO ƯỚC THI ĐUA</b>

<b>Giữa Ban giám Hiệu và BCH Cơng đồn Trường ...</b>

<b>năm học ...</b>

Căn cứ Ḷt sửa đởi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm
2013;

Căn cứ Nghị định số 65/2014/NĐ-CPngày 01 tháng 7 năm 2011 của Chính phủ Quy định chi tiết
thi hành Luậtsửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng năm 2013;

Căn cứ Kế hoạch, nhiệm vụ năm học ...của trường ...,

Ban chấp hành Công đoàn và Ban giám hiệu nhà trường ký giao ướcthi đua năm học ... với
những nội dung sau:

<b>I/ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG:</b>

Căn cứ vào kết quả đạt được trong năm học ... dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Chi bộ Đảng,
toàn thể CB, CC, VC tiếp tục phấn đấu hoàn thànhxuất sắc nhiệm vụ được giao, phấn đấu thực
hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học ...

<b>II/ NỘI DUNG GIAO ƯỚC THI ĐUA:</b>

<b>1 - Đối với Công chức,Viên chức</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

- Củng cố, kiện toàn tổ chức,bộ máy đi đôi với xây dựng đội ngũ đủ về số lượng, mạnh về chất
lượng, có cơ cấu hợp lý;

- Tở chức và điều hành tốt cáchoạt động giáo dục; nâng cao chất lượng giáo dục;

- Từng bước nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức và lao động;

- Tu bổ cơ sở vật chất hiện có, bở sung trang thiết bị dạy học và làm việc theo hướng đồng bộ,
hiện đại;

- Tăng cường phối hợp với các lực lượng xã hội trong giáo dục học sinh;
- Thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động do ngành phát động.
<b>2- Đối với các tổ chuyênmôn.</b>

- Chủ động xây dựng kế hoạchcông tác, theo chức năng nhiệm vụ của tổ;

- Tập trung nghiên cứu những nội dung theo chuyên đề đổi mới phương pháp giảng dạy để nâng
cao chất lượng giáo dục;

- Tham mưu đề xuất trong lãnh đạo, chỉ đạo các phong trào thi đua Hai tốt, Học tập và làm theo
tấm gương đạo đức,phong cách Hồ Chí Minh,…Các c̣c vận đợng: Mỗi thầy giáo, cô giáo là

một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo.

<b>3- Đối với Ban giámhiệu.</b>

- Phổ biến, thực hiện kịp thời đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp ḷt của nhà nước
và Cơng đoànc ấp trên tới CBCCVC trong nhà trường. Áp dụng đổi mới quản lý cải cách hành
chính;

- Tạo điều kiện cho CB,CC,VCđược cử đi học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ…

- Thực hiện đầy đủ theo quy định về chế độ nâng lương cho CBCCVC khi đến thời hạn tăng
lương hoặc nâng lương trước thời hạn khi đủ điều kiện, tiêu chuẩn, đảm bảo việc làm và tiền
lương ổn định;

- Tổ chức các phong trào thi đua trong cơ quan, động viên khen thưởng kịp thời những cá nhân,
tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;

- Duy trì nghiêm túc nợi quy,quy chế cơ quan, xử lý nghiêm CBCCVC vi phạm nội quy, quy chế
dân chủ và kỷ luật lao động;

- Quan tâm đời sống CBCCVC, tạo điều kiện về thời gian, vật chất và tinh thần để Công đoàn
chăm lo đời sống cho cán bộ, đoàn viên và tạo điều kiện cho CBCCVC được đi trao đởi
kinhnghiệm treo hình thức thực tế nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

- Vận động CBCCVC thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế cơ quan; tích cực tham gia cải
cách hành chính,tham gia học tập chỉ thị nghị quyết của Đảng, Nhà nước, Công đoàn đại diện
việc thực hiện chế đợ chính sách và bảo vệ những quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng đối với
CBCCVC;

- Tuyên truyền và thực hiện tốtnhững cuộc vận động của Đảng, Nhà nước, của Công đoàn các

cấp nhằm xây dựng nhà trường đoàn kết thống nhất;

- Thực hiện tốt công tác kiểmtra giám sát hoạt động của cơ quan, chỉ đạo hoạt động của Ban
thanh tra nhân dân theo Nghị định: 99/2005/NĐ-CPngày 28/7/2005 của Chính phủ;

- Làm tốt cơng tác đoàn kết nội bộ, tổ chức thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày
09/01/2015 về thực hiện quy chế dân chủ ởcơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp
công lập;

- Phản ánh kịp thời diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọng chính đáng hợp pháp của đoàn viên
công đoàn với cấp ủy, thủ trưởng cơ quan;

- Duy trì thực hiện và tở chứcnhững hoạt đợng văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…thiết thực
nhân ngày lễ, kỷniệm trọng đại trong năm nhằm ôn lại truyền thống của ngành, của đất nước;
- Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt trong những chuyến đi trao đổi, học tập kinh nghiệm về
hoạt động dạy và học, hoạt động Công đoàn ở các tỉnh bạn;

- Tham gia hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, nâng lương của nhà trường.

- Thường xuyên vận động CBCCVC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hưởng ứng các đợt thi đua
trong năm học, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của nhà trường với các chỉ tiêu sau:

<b>5. ĐĂNG KÝ THI ĐUA NĂM HỌC ...</b>

<b>Nhà trường</b>

<i>* Tập thể:</i>

+ Trường: Tập thể lao động Tiêntiến;
+ Đoàn thanh niên: Vững mạnh;

+ Đội TNTP: Vững mạnh cấphuyện;
+ Tổ LĐTT: Tổ KHTN, KHXH;

<i>* Cá nhân:</i>

+ Xếp loại công chức, viên chức:

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Hoàn thành tốt nhiệm vụ:đạt tỉ lệ 60 %;
+ Xếp loại chuẩn nghềnghiệp :

Xuất sắc: 9/17 đạt tỉ lệ 52,9%;
Khá: 8/17 đạt tỉ lệ 47,1 %;

- Giáo viên giỏi, chiến sĩ thi đua các cấp:
Giáo viên dạy giỏi cấp ThànhPhố: 02 đ/c;
Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 6đ/c;
Chiến sĩ thi đua cấp CS: 02 đ/c;
<b>Cơng đồn.</b>

<i>* Tập thể</i>

- Cơng đoàn: Vững mạnh;

- 02 Tở cơng đoàn Vững mạnh (KHXH, KHTN);

<b>III- CƠNG TÁC TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ ĐIỀU KHOẢNTHI HÀNH</b>

- Thủ trưởng cơ quan tăng cường công tác chỉ đạo và thực hiện những điều đã cam kết.

- Ban chấp hànhCông đoàn giám sát việc thực hiện của thủ trưởng cơ quan trên điều khoản đã

xây dựng và có trách nhiệm vận đợng, tun truyền CBCCVC hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
chính trị của nhà trường.

- CBCCVC có trách nhiệm thực hiện bản giao ước thi đua này, những cá nhân, tập thể thực hiện
tốtchủ trương và BGH, CĐ nhà trường biểu dương khen thưởng kịp thời, trường hợp vi phạm tùy
thuộc vào mức độ để xử lý trên cơ sở pháp luật và quy chế củanhà trường.

Bản giao ước này đã được thông qua tại hội nghị CBCCVC nhà trường ngày ...tháng
....năm ...và hiệu lực từ ngày ký đến khi có bản cam kết mới . Yêu cầu mỗi CBCCVC cơ quan
có trách nhiệm thực hiện bản cam kết này.Trong quá trình thực hiện nếu có điều gì bất hợp lý
Ban giám hiệu và BCH Công đoàn sẽ bàn để thống nhất sửa đổi hoặc bổ sung và thông báo cho
CBCCVC biết để thực hiện./.

<b>ĐẠI DIỆN CƠNG ĐỒN TRƯỜNG</b>

<b>CHỦ TỊCH</b>

<b>BAN GIÁM HIỆU</b>

<b>HIỆU TRƯỞNG</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>

<i>Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc</i>

<b>BẢN CAM KẾT TRÁCH NHIỆM</b>

<b>GIỮA BAN GIÁM HIỆU VÀ BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN</b>
<b>TRƯỜNG ... </b>

<b>NĂM HỌC ... - ...</b>

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học ... - ..., phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua. Hôm nay,
ngày ... tháng ... năm ... BCH Cơng đoàn và BGH nhà trường nhất trí ký cam kết trách nhiệm
giữa BGH Và BCH Công Đoàn thực hiện tốt các nội dung sau:

<b>Trách nhiệm của Ban giám hiệu:</b>

- Phát huy và giữ vững vai trò của nhà trường trong quản lý giáo dục. Phổ biến công khai kịp thời
các chế đợ chính sách mới ban hành, thực hiện tốt các chế độ hiện hành.

- Tạo điều kiện để BCH Công đoàn tham gia các nội dung có liên quan đến qùn, lợi ích hợp
pháp chính đáng của CBGV-NV; Cử đại diện của BCH Công đoàn tham gia các hội đồng thi đua,
khen thưởng, phân phối quỹ phúc lợi, kỷ luật, tuyển dụng và các hội đồng khác có liên quan đến
nghĩa vụ và quyền lợi CBGV-NV; được tham gia góp ý quy chế chi tiêu nợi bợ, tham gia góp ý
đề bạt cán bợ dự nguồn, quản lý, tham gia các hội đồng khác.

- Tổ chức học tập phổ biến kịp thời các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo vững vàng về chuyên môn, tâm huyết với nghề nghiệp. Tổ chức tập
huấn BD soạn giáo án vi tính, giáo án điện tử, sử dụng đèn chiếu Projector, tập huấn viết SKKN.
Bồi dưỡng chuyên môn qua sinh hoạt chuyên môn tổ, cấp trường.

- Nắm vững chuyên môn của cán bộ giáo viên, nhân viên để phân công nhiệm vụ cho phù hợp.
Đề ra kế hoạch năm học sát thực tế, có nhiều biện pháp chỉ đạo thường xuyên và kịp thời;

- Xây dựng nề nếp làm việc khoa học. Đôn đốc khen thưởng kịp thời sau mỗi đợi thi đua;

- Tạo mọi điều kiện về cơ sở vật chất, kinh phí cho cán bợ giáo viên, nhân viên, các tở nhóm
chun mơn, các đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;

- Thực hiện tốt dân chủ hố, cơng khai, cơng bằng, hợp lý trong nhà trường;

- Có kế hoạch chỉ đạo cụ thể, đơn đốc, nhắc nhở, động viên anh chị em kịp thời khi phân công
nhiệm vụ;

- Thực hiện đổi mới và ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý;

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

- Phối hợp với BCH Công đoàn tổ chức tốt lễ kỉ niệm các ngày lễ lớn; và các cuộc vận động lớn
<i>như: Tiếp tục thực hiện 3 cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí</i>

<i>Minh”,"Mỗi thầy cơ giáo là một tấm gương đạo đức, học tập và sáng tạo", "Dân chủ, kỷ cương, tình</i>
<i>thương, trách nhiệm" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực",</i>

- Tạo điều kiện để BCH Công đoàn tham gia quy chế dân chủ, thu chi nợi bợ, xây dựng đơn vị có
đời sống văn hố tốt, nợi quy cơ quan.

- Trực tiếp chỉ đạo ban “Vì sự tiến bợ phụ nữ” hoạt động đúng quy định, đạt kết quả. Luôn quan
tâm lãnh đạo ban nữ cơng nhà trường hoạt đợng có hiệu quả.

- Tạo điều kiện để BCH Công đoàn tham gia khi đề bạt cán bợ quản lí, bố trí đợi ngũ. Cử đại diện
BCH Cơng đoàn tham gia đóng góp ý kiến và cùng quán triệt nhiệm vụ của ngành, của đơn vị và
hoạt động Công đoàn.

- Tạo điều kiện để BCH Cơng đoàn tở chức góp ý xây dựng Đảng, thực hiện điều lệ Công đoàn
Việt Nam, quy chế hoạt động của BCH Công đoàn.

- Tạo điều kiện cung cấp, trang bị phương tiện làm việc BCH Công đoàn và thực hiện đúng các
chế đợ chính sách cho cán bộ Công đoàn.

- Phối hợp cùng BCH Công đoàn chuẩn bị nội dung và tổ chức tốt các cuộc họp liên tịch giữa

BGH và BCH Công đoàn hàng tháng.

<b>Trách nhiệm của BCH Cơng đồn:</b>

- Nắm được mọi chủ trương, chính sách của Đảng, các quy định của ngành đối với CBGV-NV,
đặc biệt là chính sách ưu đãi của nhà nước đối với CB,GV,NV cơng tác tại đơn vị mình nhằm
giúp đoàn viên biết được về quyền lợi và nghĩa vụ của mình; Thường xun chỉ đạo ban TTND
tở chức giám sát việc thực hiện chế đợ chính sách và các nợi dung khác có liên quan đến qùn
và lợi ích của CBGV-NV.

- Vận động CBGV-NV tiếp tục học nâng chuẩn, tự hoc, tự bồi dưỡng về ứng dụng CNTT, học
chính trị, chun mơn nghiệp vụ; khen thưởng CBGV-NV có thành tích xuất sắc trong phong
trào tự học.

- Vận đợng 100% CBGV-NV hưởng ứng và tích cực tham gia các hoạt động chào mừng các ngày
lễ lớn.

- Nắm vững các chỉ tiêu, kế hoạch, biện pháp của nhà trường đề ra;

- Động viên đoàn viên phát huy quyền dân chủ, phát huy tinh thần trách nhiệm hoàn thành tốt
công việc được giao;

- Lắng nghe ý kiến, tâm tư nguyện vọng của các đoàn viên để cùng BGH bàn bạc giải quyết, tạo
điều kiện cho đoàn viên yên tâm công tác;

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

- Tạo điều kiện để mỗi đoàn viên phát huy quyền làm chủ, thực hiện dân chủ hoá trong trường
học và giáo dục học sinh;

- Phát động phong trào thi đua hai tốt " Dạy tốt- học tốt" và không ngừng đổi mới PP dạy học
nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện cho HS; Vận đợng địan viên viết SKKN tại trường

và áp dụng thành công SKKN, tở chức nhân điển hình tiên tiến, nêu gương tốt để cùng nhau học
tập.

<i>- BCH Công đoàn luôn vận động CBGV- NV thực hiện tốt các cuộc vận động: “Học tập và làm</i>

<i>theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”,"Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, học tập và</i>
<i>sáng tạo", "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm" và phong trào thi đua "Xây dựng trường</i>
<i>học thân thiện, học sinh tích cực",</i>

- BCH Cơng đoàn tở chức đối thoại giữa BCH Công đoàn với thủ trưởng đúng quy định của cấp
trên để giải quyết những vướng mắc mà ý kiến đoàn viên đã đề nghị. Cùng với BGH tổ chức hội
nghị CBCCVC đúng hướng dẫn.

- Vận động tốt CBGV-NV đóng góp các khoản đạt chỉ tiêu do cấp trên đề ra.

- Củng cố ban nữ công, tổ nữ cơng, câu lạc bợ gia đình hạnh phúc, câu lạc bộ không sinh con thứ
3; chỉ đạo ban nữ công không ngừng nâng cao năng lực hoạt động. Tổ chức bồi dưỡng thêm kiến
thức cán bộ nữ công để nâng cao năng lực hoạt động.

- Giới thiệu đoàn viên xuất sắc cho Đảng xét cho học cảm tình Đảng và kết nạp Đảng.
- Tổ chức thực hiện tốt điều lệ công đoàn Việt Nam, quy chế hoạt động BCH Công đoàn.

- Chuẩn bị tốt nội dung và cùng Hiệu trưởng tổ chức họp liên tịch hàng tháng. Tranh thủ ý kiến
chỉ đạo của cấp ủy chi bộ Đảng nhà trường và Hiệu trưởng về những chủ trương lớn của đơn vị
và đóng góp ý kiến cho hoạt đợng Cơng đoàn.

Trên đây, là những điều cam kết trách nhiệm giữa BGH và BCH Công đoàn
trường ... Để thực hiện tốt các nội dung cam kết trên, chúng tôi kêu gọi toàn thể
các đồng chí cán bợ, giáo viên, nhân viên nâng cao tinh thần trách nhiệm, phát huy qùn làm
chủ chính mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học ... - ... do BGH đề ra./.

<i>..., ngày ... tháng ... năm ...</i>

<b>T/M BCH CƠNG ĐỒN</b>

<b>Chủ tịch Cơng Đồn</b>

<b>T/M BAN GIÁM HIỆU</b>

<b>Hiệu trưởng</b>

</div>

<!--links-->