Giáo viên hành hung đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Giáo viên hành hung đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?</b>
<b>Hỏi:</b>

Tôi là giáo viên đang giảng dạy. Trong năm học này tôi bị 1 thầy giáo trong trường
một số lần gây hấn như: xô mạnh từ phía sau, dùng vai đánh mạnh từ phía sau, dẫm
lên bàn chân và 2 lần hành hung tại Phòng nghỉ giáo viên của trường, 1 lần có sự
chứng kiến của Hiệu trưởng và hiệu phó nhưng khơng được giải quyết. Vậy xin hỏi
tơi có thể làm “Đơn kiến nghị” gửi lên Phịng Giáo dục và đào tạo được khơng? Mức
độ xử lí đối với giáo viên hành hung tơi như thế nào?

<b>Trả lời:</b>

<i>Căn cứ pháp lý:</i>

 Hiến pháp năm 2013
 Bộ luật hình sự năm 2015
 Bộ luật dân sự năm 2015

 Quy định 102-QĐ/TW xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm

 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực an ninh và
trật tự, an tồn xã hội; phịng, chống tệ nạn xã hội; phòng cháy và chữa cháy; phòng, chống bạo
lực gia đình

<b>1. Hành vi hành hung người khác</b>

<i>Khoản 1 Điều 20 Hiến pháp năm 2013 quy định: “Mọi người có quyền bất khả xâm</i>

<i>phạm về thân thể, được pháp luật bảo hộ về sức khoẻ, danh dự và nhân phẩm; khơng</i>
<i>bị tra tấn, bạo lực, truy bức, nhục hình hay bất kỳ hình thức đối xử nào khác xâm</i>
<i>phạm thân thể, sức khỏe, xúc phạm danh dự, nhân phẩm”. Bên cạnh đó, khoản 1 Điều</i>

<i>33 BLDS quy định: “Cá nhân có quyền sống, quyền bất khả xâm phạm về tính mạng,</i>

<i>thân thể, quyền được pháp luật bảo hộ về sức khỏe. Khơng ai bị tước đoạt tính mạng</i>
<i>trái luật”. Như vậy, mỗi cá nhân được pháp luật bảo hộ về tính mạng cũng như sức</i>

khỏe của mình, đối với những hành vi vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý theo quy định.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

chúng ta sẽ phải xem xét trước tiên đến trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ
chức đó; khi người u cầu khơng đồng ý với cách giải quyết của người đứng đầu cơ
quan, tổ chức thì có thể làm đơn gửi tiếp lên cấp trên trực tiếp. Do vậy, nếu muốn gửi
đơn kiến nghị thì bạn có thể gửi lên Hiệu trưởng trường nơi bạn đang công tác yêu
cầu giải quyết trước, nếu khơng giải quyết hoặc bạn khơng bằng lịng với cách giải
quyết đó thì gửi đơn lên Trưởng phịng Phịng Giáo dục và đào tạo vì đồng nghiệp đã
có những hành vi xâm phạm đến sức khỏe của mình.

<b>2. Giáo viên hành hung đồng nghiệp sẽ bị xử lý như thế nào?</b>

Đối với việc hành hung người khác, người hành hung có thể phải chịu trách nhiệm
hình sự về tội cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nếu
mức độ thương tích và hành vi người đó gây ra thuộc các trường hợp theo quy định tại
Điều 134 BLHS. Ngoài ra, người hành hung người khác cịn có thể phải chịu trách
nhiệm hành chính và trách nhiệm dân sự. Cụ thể như sau:

 <b>Về trách nhiệm hình sự</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

nghiệp của bạn sẽ phải chịu trách nhiệm hình sự và hình phạt tương ứng với hành vi
họ đã thực hiện theo các khoản quy định tại Điều 134 BLHS.

Trong trường hợp này, bạn cần được giám định để xác định tỷ lệ thương tật, dựa vào

kết quả giám định, điều tra cụ thể để xác định trách nhiệm hình sự đối với đồng
nghiệp của bạn.

 <b>Về trách nhiệm dân sự</b>

Người đồng nghiệp của bạn sẽ phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại ngoài hợp
đồng bạn về sức khỏe khi bạn chứng minh được thiệt hại mà họ đã gây ra. Cụ thể
người hành hung sẽ phải bồi thường những khoản thiệt hại theo quy định tại Điều 590
BLDS như sau:

* Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị
mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

* Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại;

* Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt
hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có
người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm
sóc người bị thiệt hại.

* Khoản tiền bù đắp tổn thất về tinh thần mà người đó gánh chịu. Mức bồi thường bù
đắp tổn thất về tinh thần do các bên thoả thuận; nếu không thỏa thuận được thì mức
tối đa cho một người có sức khỏe bị xâm phạm không quá năm mươi lần mức lương
cơ sở do Nhà nước quy định.

 <b>Trách nhiệm hành chính</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Ngoài ra, khi bạn làm việc tại trường học sẽ có điều lệ nhà trường; khi đồng nghiệp
bạn kết nạp vào Đảng thì căn cứ vào Điều lệ Đảng, căn cứ vào hành vi vi phạm cịn có
thể bị xử lý kỷ luật Đảng viên.

</div>

<!--links-->