Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (111.75 KB, 4 trang )
Dấu hiệu bạn nên nghỉ việc
Nếu bạn đang cảm thấy " có vấn đề " với công việc hiện tại thì hãy thử xem
vấn đề của bạn có nằm trong danh sách dưới đây hay không:
Thiếu tôn trọng sếp
Bạn luôn bất đồng quan điểm với cấp trên và tỏ ra thiếu tôn trọng sếp, đây là
một điều tối kỵ trong công việc và rất bất lợi cho bạn. Làm việc trong một
môi trường như vậy bạn sẽ không có cơ hội thăng tiến và bị ức chế khi làm
việc. Thậm chí với những người sếp hẹp hòi thì bạn còn là “tâm điểm” chịu
nhiều áp lực trong công việc.
Trong trường hợp này, một công việc mới, một môi trường làm việc năng
động, thoải mái hơn là điều mà bạn nên hướng tới và tìm kiếm.
Không hài lòng với mức lương
Bạn cho rằng với khả năng, công sức bạn cống hiến cho công ty, bạn xứng
đáng nhận được mức lương thỏa đáng hơn; ngoài ra khi tham khảo trên thị
trường lao động, bạn nhận thấy những người làm công việc giống bạn, năng
lực tương đương bạn luôn nhận được thù lao cao hơn bạn. Trường hợp này
nếu không thể đàm phán tăng lương với sếp, bạn có thể nghĩ đến chuyện ra
đi.
Chán nản với công việc
Công việc hiện tại hoàn toàn không như bạn mong đợi: bạn muốn được làm
việc ở công sở có đầy đủ tiện nghi, môi trường làm việc năng động... nhưng
thực tế ngược lại khiến bạn không chút hứng thú khi đi làm. Vậy thì lý do gì
bạn ở lại?