SƠ LƯỢC VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH - PHÁT TRIỂN VÀ TỔ CHỨC

SƠ LƯỢC VỀ QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH - PHÁT TRIỂN VÀ TỔ CHỨC
BỘ MÁY KẾ TOÁN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 7.02 TẠI HOÀ BÌNH
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG Ở CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 702 .
Công Ty Cổ Phần Sông Đà 702 là một doanh nghiệp Nhà nước hạch toán
độc lập trực thuộc - Tổng công ty Sông Đà . Hiện nay trụ sở làm việc của Công
Ty Cổ Phần đóng tại Phường Hữu Nghị - Thị xã Hoà Bình - Tỉnh Hoà Bình.
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công Ty.
Công Ty Cổ Phần Sông Đà 7.02 là một doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc
Tổng Công Ty Sông Đà được thành lập năm 1976 với tên gọi ban đầu là Công ty
SX bê tông .
Công ty có nhiệm vụ tổ chức sản xuất các loại vật liệu xây dựng nhằm phục
vụ xây dựng các công trình trong và ngoài Tổng công ty Sông Đà đồng thời bổ
xung thêm nhiều nghành nghề kinh doanh phù hợp với tình hình nhiệm vụ và sự
phát triển lớn mạnh không ngừng về quy mô tổ chức, năng lực sản xuất kinh doanh
đa chức năng như: Khai thác và sản xuất đá, sản xuất bê tông thương phẩm, bê
tông đúc sẵn, khoan khai thác nước; sản xuất các sản phẩm cơ khí xây dựng; chế
biến nông lâm sản và sản xuất đồ gỗ dân dụng; xây lắp các công trình thuỷ điện,
thuỷ lợi, giao thông, công nghiệp và dân dụng ...
Được sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo Tổng công ty Sông Đà, Chi nhánh Cồng
Ty Sông đà 7 tại Hoà Bình. Nhận nhiệm vụ mới, chủ trương chính sách của nhà
nước của lãnh đạo của Tổng Công Ty Sông Đà đã đổi tên là Công Ty Cổ Phần
Sông đà 7.02 và được thành lập để tiếp tục hoàn thành các công trình trực thuộc
Công ty Sông đà 7 cũ đang thi công dở dang tại Tỉnh Hoà Bình.
Để phù hợp với yêu cầu của nền kinh tế đang chuyển đổi từng ngày, Công
Ty Cổ Phần Sông Đà 7.02 Hoà Bình xác định nhiệm vụ chính của Đơn vị là :
• Sản xuất vật liệu xây dựng (SX bê tông thương phẩm , đá dăm, cát... )
• Xây dựng các công trình thuỷ điện, thuỷ lợi và giao thông.
• Xây dựng các công trình công nghiệp, dân dụng và trang trí nội thất.
• Xây dựng công trình ngầm.
• Xây dựng các công trình điện thế 500KV, hệ thống cấp thoát nước.
• Sản xuất và gia công các sản phẩm cơ khí xây dựng.

• Khoan nổ mìn và khai thác mỏ.
• Chế biến nông lâm sản và sản xuất đồ gỗ dân dụng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác mà Tổng công ty giao.
2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công Ty Cổ Phần Sông đà 7.02:
Hiện nay, Công ty cổ Phần Sông Đà 7.02 có khoảng 542 cán bộ công nhân viên với
8 đơn vị trực thuộc : 7 Đội xây lắp, 01 xưởng sản xuất đá và cơ quan Công Ty .
SƠ ĐỒ BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 7.02
GI M Á ĐỐC
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QT
PHÓ GI M Á ĐỐC
PHÒNG
KTCL
PHÒNG
VT CG
PHÒNG
KT KH
PHÒNG
TCHC
PHÒNG
TCKT
Xuất phát từ yêu cầu của sản xuất kinh doanh, bộ máy tổ chức của Công ty Cổ Phần
Sông Đà được tổ chức như sau :
Công Ty thực hiện quản lý tập trung hoạt động sản xuất kinh doanh theo
hình thức tham mưu đồng thời tăng cường tính chủ động cho các tổ, đội.
Tại các Đội sản xuất có bộ máy và cơ cấu tổ chức riêng phù hợp với từng loại hình
sản xuất kinh doanh, từng công trình thi công và chịu sự quản lý của Công Ty .
* Ban Giám đốc bao gồm:
+ Giám đốc Công Ty: Là người chịu trách nhiệm cao nhất về mọi mặt hoạt động sản xuất
kinh doanh và chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị Công Ty .
+ Phó Giám đốc phụ trách kinh tế: Là người giúp việc cho Giám đốc Công Ty trong việc

điều hành các hoạt động kinh tế của đơn vị.
+ Phó Giám đốc phụ trách kỹ thuật: Là người giúp việc cho giám đốc Công Ty về các vấn
đề kỹ thuật, mỹ thuật chất lượng sản phẩm ; kỹ thuật, tiến độ thi công các công trình.
* Phòng Tài chính - Kế toán: Là một phòng chức năng trong Công Ty giúp Giám đốc
Công Ty trong lĩnh vực Tài chính Kế toán. Chức năng của Phòng Tài chính Kế toán là:
Cung cấp thông tin để lãnh đạo Công Ty biết được tình hình sử dụng các loại tài
sản, lao động vật tư, tiền vốn, doanh thu, chi phí, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh;
tính đúng đắn của các giải pháp đã đề ra và thực hiện trong sản xuất kinh doanh ... phục vụ
cho việc điều hành, quản lý hoạt động của Công Ty một cách kịp thời, hiệu quả, phân tích,
đánh giá tình hình và kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh từ đó đề ra các biện pháp,
quyết định phù hợp về đường lối phát triển của Công Ty.
Kiểm tra kiểm soát toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công Ty theo đúng
pháp luật của Nhà nước, theo cơ chế quản lý mới và theo đúng pháp lệnh Kế toán thống kê,
điều lệ tổ chức Kế toán Nhà nước, điều lệ Kế toán trưởng và các quy định khác của Công
ty.
* Phòng Kinh tế-Kế hoạch: Giúp giám đốc Công Ty trong việc thực hiện toàn bộ công
tác Kinh tế - Kế hoạch, công tác hợp đồng kinh tế định mức đơn giá sản xuất , công tác lập
và chỉ đạo kế hoạch sản xuất và việc lập quản lý, triển khai thực hiện các dự án trong
phạm vi toàn Công Ty theo cơ chế quản lý mới theo đúng pháp lệnh hợp đồng kinh tế và
các quy định khác của Nhà nước, Tổng Công ty.
*Phòng Vật tư cơ giới: Giúp giám đốc Công Ty trong các lĩnh vực như: Công tác đầu
tư tái đầu tư thiết bị, quản lý, sửa chữa và bảo dưỡng, công tác sử dụng thiết bị ,vật tư
thiết bị và hồ sơ thiết bị.
* Phòng Tổ chức- Hành chính: Giúp giám đốc Công Ty về công tác tổ chức lao động và
tiền lương, công tác hành chính, văn phòng, đối ngoại, đời sống y tế của cán bộ công nhân
viên chức. Đào tạo nâng cao tay nghề cho công nhân kỹ thuật ...
* Phòng Kỹ thuật chất lượng: Giúp Giám đốc Công Ty xây dựng chiến lược định
hướng phát triển của Công ty, lập và chỉ đạo kế hoạch sản xuát tháng, quý, năm; công
tác quản lý kỹ thuật, theo dõi lập biện pháp khối lượng và tiến độ thi công tại các công
trình. Quản lý các công tác đầu tư xây dựng cơ bản, phân tích hoạt động về quản lý kỹ

thuật, quản lý chi phí sản xuất, xây dựng công trình, sản phẩm, an toàn và bảo hộ lao
động trong toàn Công Ty .
II. Tổ chức công tác kế toán của Công ty Cổ Phần Sông đà 7.02:
Việc tổ chức thực hiện chức năng nhiệm vụ, nội dung công tác kế toán trong doanh
nghiệp do bộ máy kế toán đảm nhận. Việc tổ chức cơ cấu bộ máy kế toán sao cho hợp
lý, gọn nhẹ và hoạt động có hiệu quả là điều kiện quan trọng để cung cấp thông tin một
cách kịp thời, chính xác và đầy đủ, hữu ích cho đối tượng sử dụng thông tin, đồng thời
phát huy và nâng cao trình độ nghiệp vụ của cán bộ kế toán. Để đảm bảo được những
yêu cầu trên, việc tổ chức bộ máy kế toán của doanh nghiệp phải căn cứ vào việc áp
dụng hình thức tổ chức công tác kế toán, vào đặc điểm tổ chức vào quy mô sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp, vào hình thức phân công quản lý, khối lượng, tính chất và
mức độ phức tạp của các nghiệp vụ kinh tế tài chính cũng như yêu cầu, trình độ quản lý
và trình độ nghiệp vụ của cán bộ quản lý và cán bộ kế toán. Việc tổ chức cơ cấu bộ máy
kế toán ở công ty có mối quan hệ chặt chẽ với hình thức tổ chức công tác kế toán. Hiện
nay việc tổ chức công tác kế toán ở Công Ty tiến hành theo hình thức vừa tập trung vừa
phân tán. Theo hình thức tổ chức này thì toàn bộ công việc kế toán được thực hiện tập
trung tại phòng kế toán của công ty và tại các đội trực thuộc, các đội không tổ chức bộ
phận kế toán riêng mà chỉ bố trí các nhân viên kinh tế làm nhiệm vụ hướng dẫn, thực
hiện hạch toán ban đầu, thu thập kiểm tra chứng từ về phòng tài chính kế toán của công
ty. Bộ máy kế toán của cơ quan công ty bao gồm 7 người và các nhân viên kinh tế ở các
đội, được phân công công tác như sau:
+ Kế toán trưởng Công Ty : Giúp giám đốc công tác tổ chức chỉ đạo thực hiện toàn
bộ công tác kế toán, tài chính thông tin kinh tế trong toàn đơn vị theo cơ chế quản lý
mới và theo đúng pháp lệnh kế toán thống kê, điều lệ tổ chức kế toán nhà nước và điều
lệ kế toán trưởng hiện hành.
- Tổ chức bộ máy kế toán, đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ và đội ngũ cán bộ tài
chính kế toán trong công ty. Phổ biến hướng dẫn thực hiện và cụ thể hoá kịp thời các
chính sách, chế độ, thể lệ tài chính kế toán nhà nước và của Công ty.
- Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công Ty và Kế toán trưởng Công ty về toàn
bộ công tác tài chính kế toán.

-Tổ chức việc tạo nguồn vốn và sử dụng các nguồn vốn.
+ Phó kế toán trưởng: Thay mặt Kế toán trưởng Công Ty điều hành công tác tài
chính kế toán trong toàn công ty khi Kế toán trưởng đi vắng. Phó Kế toán trưởng giúp
Kế toán trưởng trong các lĩnh vực sau:
- Chỉ đạo và hướng dẫn nghiệp vụ kế toán cho các thành viên trong phòng và các
đội, trực thuộc phù hợp với chế độ Tài chính Kế toán hiện hành.
- Lập và giao kế hoạch cho các đơn vị trực thuộc.
- Tổ chức kiểm tra kế toán.
- Tổ chức phân tích các hoạt động kinh tế.
- Chỉ đạo lập và thực hiện kế hoạch tài - chính tín dụng.
- Kiểm tra đôn đốc các đơn vị và các kế toán viên trong phòng Tài chính Kế toán
hoàn thành nhiệm vụ phân công.
+ Kế toán tổng hợp.