ĐÁNH GIÁ VỀ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI XÍ NGHIỆP MAY XUẤT KHẨU THANH TRÌ

Đánh giá về tổ chức công tác kế toán tại xí
nghiệp may xuất khẩu thanh trì
1.
Những u điểm đạt đ ợc trng công tác tổ chức kế toán tại xí nghiệp
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, xí nghiệp may xuất khẩu
Thanh Trì đã vợt qua không ít khó khăn để vơn lên khẳng định mình. Từ
chỗ là một xí nghiệp non trẻ, thiếu thốn về mọi mặt nhng với sự năng
động sáng tạo và sự đồng lòng của cán bộ công nhân viên, xí nghiệp đã
từng bớc đi lên, làm ăn có hiệu quả, tạo công ăn việc làm cho hàng ngàn
ngời lao động và đóng góp cho ngân sách nhà nớc hàng trăm triệu
đồng/năm.
Để quản lý và tổ chức sản xuất đợc thuận tiện và có hiệu quả, công
tác kế toán ở xí nghiệp rất đợc coi trọng.
-
Về cơ bản, xí nghiệp thực hiện tốt việc tổ chức hệ thống sổ sách,
chứng từ hạch toán ban đầu theo quy định của chế độ kế toán do Nhà
nớc ban hành và bảo đảm phù hợp với hoạt động của xí nghiệp. Chế
độ báo cáo tài chính và báo cáo thống kê đợc thực hiện một cách kịp
thời, đáp ứng đợc một phần yêu cầu quản lý của Nhà nớc và lãnh đạo
Xí nghiệp.
-
Xí nghiệp đã đầu t, trang bị cho bộ phận kế toán những trang thiết bị
hiện đại. Xí nghiệp áp dụng chế độ kế toán máy, làm cho công tác kế
toán trở lên, thuận tiện, dễ dàng mà vẫn đảm bảo độ chính xác cao.
Đội ngũ kế toán của xí nghiệp đều có trình độ nghiệp vụ khá cao, tất
cả đều có trình độ đại học trở lên. Đó cũng là một điều đáng mừng và
là một thuận lợi lớn cho công tác kế toán tại xí nghiệp.
Tuy nhiên, bên cạnh những điểm thuận lợi những điểm đạt đợc trong
công tác kế toán tại xí nghiệp vẫn còn tồn tại một số vấn đề cần đợc
hoàn thiện.
2.

Những tồn tại trong công tác kế toán tại xí nghiệp.
Mặc dù đội ngũ kế toán của XN có trình độ cao nhng số lợng còn
thiếu, một ngời phải đảm nhận rất nhiều phần hành. Trong khi qui mô sản
xuất của XN ngày càng mở rộng, số lợng nghiệp vụ phát sinh ngày càng
nhiều, nếu phòng kế toán không đợc bổ sung ngời thì sẽ gặp rất nhiều khó
khăn trong công tác kế toán và có thể gây ra những sai sót đáng tiếc.
Tuy XN đã áp dụng chế độ kế toán máy để thực hiện các nghiệp vụ kế
toán, nhng phần mềm kế toán đó cha giải quyết đợc vấn đề tính giá thành
sản phẩm mà kế toán phải tính giá thành trên EXCEL rồi mới coppy sang.
Về hạch toán chi phí nhân công trực tiếp sản xuất: Hiện nay, XN
không thực hiện trích trớc tiền lơng nghỉ phép cho cán bộ, công nhân viên
Chu Thị Hiền - 1 -
xí nghiệp, là một doanh nghiệp sản xuất nên lực lợng lao động trực tiếp
rất lớn. Do đó, nếu ngời lao động nghỉ phép nhiều vào một tháng nào đó
trong năm sẽ gây ra biến động đột ngột cho chi phí sản xuất và giá thành
sản phẩm do việc tính tiền lơng nghỉ phép không hợp lý.
Mặt khác doanh nghiệp không lập các bảng phân bổ công cụ dụng cụ,
bảng phân bổ tiền lơng làm cho việc tập hợp chi phí không đợc thuận và
dễ dàng.
Đó là những hạn chế, những tồn tại trong công tác kế toán tại xí
nghiệp. Sau đây, em xin mạnh dạn đa ra những tồn tại trên tại xí nghiệp.
3.
Ph ơng h ớng hoàn thiện
Xí nghiệp cần bổ sung thêm nhân sự cho phòng kế toán để đáp ứng
yêu cầu quản lý trong điều kiện quy mô sản xuất ngày càng mở rộng, với
các nghiệp vụ kinh tế phát sinh ngày càng phức tạp và đa dạng.
Xí nghiệp nên nghiên cứu xem xét để tìm cách cải thiện phần mềm kế
toán đang sử dụng sao cho nó có thể thực hiện đợc tất cả các phần hành
kế toán một cách thuận tiện , dễ dàng.
Chi phí tiền lơng công nhân trực tiếp sản xuất có thể phát sinh đột biến

vào một tháng nào đó trong năm tài chính, néu xí nghiệp không tính và
trích trớc tiền lơng nghỉ phép trong năm. Hiện nay, lực lợng lao động trực
tiếp của xí nghiệp là rất lớn(chiếm 87% tổng số CBCNV), vì vậy xí
nghiệp cần phải tính toán, lập kế hoạch về tiền lơng nghỉ phép phải trả
trong năm để phân bổ đồng đều vào các tháng nhằm ổn định chi phí và
giá thành sản phẩm. Để đơn giản cách tính toán tiền lơng nghỉ phép của
công nhân sản xuất, xí nghiệp có thể tính toán theo tỷ lệ(%) trên tổng số
tiền lơng phải trả dự toán hàng tháng căn cứ vào kế hoạch nghỉ phép cho
cong nhân sản xuất và phân bổ đề cho các tháng ttrong năm. Để phản ánh
khoản trích trớc và thanh toán tiền lơng nghỉ phép của công nhân trực tiếp
sản xuất, kế toán sử dụng TK 335- Chi phí phải trả.
Chu Thị Hiền - 2 -
Kết luận
Trong quá trình chuyển đổi nền kinh tế, cơ chế quản lý của nhà nớc đợc
đổi mới với chính sách mở cửa đã mang lại những cơ hội cũng nh thách thức
cho sự phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, đòi
hỏi các doanh nghiệp phải nghiên cứu các biện pháp tăng cờng công tác quản
lý trên các phơng diện kinh tế. Với chức năng quản lý, hoạt động của công
tác kế toán liên quan trực tiếp đến việc hoạch định các chiến lợc phát triển
và hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Do vậy, việc hoàn thiện công tác
kế toán là một trong những nội dung rất quan trọng gắn liền với việc đánh
giá và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.
Qua thời gian thực tập tại Xí nghiệp may xuất khẩu Thanh Trì, em đã
tìm tòi, học hỏi và nắm bắt đợc những kiến thức thực tế về chuyên ngành kế
toán. Em cũng đi sâu tìm hiểu , nghiên cứu thực trạng tổ chức công tác kế
toán tại đơn vị đồng thời cũng đa ra những tồn tại và cách khắc phục nhằm
hoàn thiện công tác tổ chức kế toán tại xí nghiệp.
Trên đây là toàn bộ báo cáo thực tập của em tại xí nghiệp may xuất khảu
Thanh Trì. Để có đợc kết quả này, em xin chân thành cảm ơn các thầy cô
giáo trong khoa kinh tế Trờng CĐKT-KT CN I, đặc biệt là sự hớng dẫn tận

tình của thầy giáo Nguyễn Quang Hng cùng sự giúp đỡ tạo điều kiện của các
cán bộ , nhân viên phòng Kế toán-Tài vụ xí nghiệp may xuất Thanh Trì.
Nhng, do thời gian có hạn , trình độ nhận thức của bản thân còn hạn chế
nên trong bài báo cáo này của em có thể sẽ còn những thiếu sót nhất định.
Vì vậy , em rất mong đợc sự góp ý, chỉ bảo của các thầy cô giáo. Em xin
chân thành cảm ơn.
Hà Nội, ngày 12 tháng 01 năm 2005
Sinh viên :
Nguyễn Thị Thuý
Chu Thị Hiền - 3 -