Tải bản đầy đủ (.pdf) (115 trang)

(Luận văn thạc sĩ) - Nghiên cứu, đề xuất mô hình nâng cao chất lượng công tác chống thất thoát nước tại Công ty cổ phần cấp nước Thủ Đức

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (10.1 MB, 115 trang )

B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O
B ăNÔNGăNGHI PăVĨăPTNT
TR NG
I H C TH Y L I

Lể T N TÂN

NGHIểNăC U,ă ăXU TăMÔăHỊNHăNỂNGăCAOăCH Tă
L
NGăCƠNGăTÁCăCH NGăTH TăTHỐTăN
CăT Iă
CƠNGăTYăC ăPH NăC PăN
CăTH ă
C

LU NăV NăTH CăS ăK ăTHU T

HĨăN I,ăN
1 Mă2018


B ăGIÁOăD CăVĨă ĨOăT O
B ăNÔNGăNGHI PăVĨăPTNT
TR NG
I H C TH Y L I

Lể T N TÂN

NGHIểNăC U,ă ăXU TăMÔăHỊNHăNỂNGăCAOăCH Tă
L
NGăCƠNGăTÁCăCH NGăTH TăTHỐTăN


CăT Iă
CƠNGăTYăC ăPH NăC PăN
CăTH ă
C

K thu t c s h t ng
60-58-02-10

Chuyên ngành:
Mư s :

NG

IH

NG D N: PGS TS. OÀN THU HÀ

2

HĨăN I,ăN Mă2018


L IăCAMă OAN
Tơi xin cam đoan đây là cơng trình nghiên c u c a riêng tôi d

is h

ng d n tr c

ti p c a PGS. TSă oƠnăThuăHƠ. M i tham kh o dùng trong lu n v n đ u đ


c trích

d n ngu n rõ ràng và có đ chính xác cao nh t trong ph m vi hi u bi t c a tôi. M i
sao chép không h p l , vi ph m quy ch đào t o, hay gian trá, tơi xin hồn tồn ch u
trách nhi m.
TP. H Chí Minh, tháng 01 n m 2018
H c viên

Lê T n Tân

i


L I C Mă N
Tr

c h t, Tôi xin g i l i c m n chân thành đ n tr

b mơn C p thốt n

ng

i h c Th y L i ậ C s 2,

c và QuỦ Th y Cơ đư t n tình giúp đ tơi hồn thành ch

ng

trình cao h c và vi t lu n v n này.

Tơi xin bày t lịng bi t n sâu s c đ n PGS. TS
nhi u th i gian và tâm huy t h

oàn Thu Hà, ng

i đư dành r t

ng d n nghiên c u đ giúp tôi hoàn thành lu n v n t t

nghi p.
M c dù đư có nhi u c g ng đ hồn thi n lu n v n này b ng t t c s nhi t tình và
n ng l c c a mình, tuy nhiên ch c ch n s không th tránh kh i nh ng h n ch và
thi u sót. R t mong nh n đ

c nh ng đóng góp quỦ báu c a QuỦ Th y Cô và các b n.

Trân tr ng./.

ii


M CL C
L IăCAMă OAN ...........................................................................................................i
L IăC Mă N ............................................................................................................... ii
M CăL C .................................................................................................................... iii
DANHăM CăB NGăBI U ..........................................................................................vi
DANHăM CăCÁCăVI TăT TăVĨăGI IăTHệCHăTHU TăNG

........................ viii


M ă

U .........................................................................................................................1

1.

Tính c p thi t c aăđ tài ..................................................................................1

2.

M c tiêu c aăđ ătƠi ...........................................................................................2
it

3.

ngăvƠăph măviănghiênăc u ..................................................................2

4.

Cáchăti păc n ....................................................................................................2

5.

N i dung nghiên c u ........................................................................................3

6.

Ph

7.


K t qu đ tăđ

CH

ngăphápănghiênăc u ................................................................................3
c .............................................................................................. 4

NGă1.ăT NGăQUAN .........................................................................................5
nhăngh a .........................................................................................................5

1.1
1.2

Cơngăth cătínhătốnăth tăthốtăn

c .............................................................. 6

1.2.1

Cơng th c 1 (có tính l

1.2.2

Cơng th c 2 (khơng tính l

1.2.3

Ch s th t thoát theo chi u dài (ILD) ......................................................7


1.2.4

Ch s th t thoát theo s nhánh đ u n i (IPB) .........................................8

1.3

T ngăquanăth tăthoátăn

1.3.1

ng n

c khác) ....................................................6

ng n

c khác) .............................................7

cătrênăth ăgi iăvƠăVi tăNam .................................8

T ng quan th t thoát n

1.3.1.1 Th c tr ng th t thoát n

c trên th gi i ...................................................8
c trên th gi i .................................................8

1.3.1.2 M t s kinh nghi m, gi i pháp ch ng th t thoát, th t thu n c s ch t i
các n c trên th gi i có t l th t thoát, th t thu n c s ch th p .....................13
1.3.2


T ng quan th t thoát n

1.3.2.1 Th c tr ng th t thoát n

c trên th gi i Vi t Nam ................................ 13
c

Vi t Nam.................................................13

1.3.2.2 M t s nguyên nhân chính gây ra th t thốt, th t thu n
Nam 16
1.4

T ngăquanăth tăthốtăn
18

1.4.1

căT ngăcơngătyăc păn

T ng quan th t thốt n

c T ng cơng ty c p n

iii

c s ch t i Vi t

căSƠiăGònăTNHHăMTV

c Sài Gòn .................18


1.4.2 Các cơng trình nghiên c u ch ng th t thoát n c t i TP.HCM đã và
đang th c hi n .......................................................................................................21
1.4.2.1 D án FASEP- FLUIDIS FRANCE .......................................................21
1.4.2.2 D án gi m TTN TP.HCM – do WORLD BANK tài tr .......................25
1.4.2.3 D án vùng thí đi m gi m n

c không doanh thu USP Hà Lan ...........28

ánh giá d án và các đ xu t c a tác gi .............................................29

1.4.3

1.4.3.1 D án FASEP- FLUIDIS FRANCE .......................................................29
1.4.3.2 D án gi m TTN TP.HCM – do WORLD BANK tài tr ......................30
1.4.3.3 D án USP Hà Lan ................................................................................31
1.4.3.4 Các d án do SAWACO t th c hi n .....................................................31
Cơngătácăch ngăth tăthốtăn

1.5
CH

căt iăVi tăNam ................................................31

NGă2. C ăS ăLụăTHUY T ...........................................................................35

2.1


Nguyênănhơnăgơyăth tăthoátăvƠăth tăthu ......................................................35

2.2

C ăs ălỦăthuy tăv ăth tăthu ............................................................................37

2.3

M iăt

2.4

Cácăph

ngăphápăch ngăth tăthoát,ăth tăthu hi nănay............................... 46

Ph

ng pháp khu v c ki m sốt đo đ m - DMA...................................46

2.4.1

ngăquanăgi aăápăl căvƠăl uăl

ngărịăr ..........................................42

2.4.2 Ph ng pháp t ng h p – Methodologie General : D án FASEPFLUIDIS FRANCE ............................................................................................... 46
2.4.3

Ph


2.4.4

Thi t b dò tìm rị r ..................................................................................47

2.5

ng pháp Care Taker ........................................................................46

Hi nătr ngăm ngăl

iăc păn

c ....................................................................47

2.5.1

L ch s hình thành cơng ty c ph n c p n

2.5.2

Hi n tr ng m ng l

2.5.2.1 Ngu n c p n
2.5.2.2

a bàn c p n

ic pn


c và s l

c m ng l

2.5.2.5 T l dân s đ

c .......................47

c .............................................................. 47

c .....................................................................................47

2.5.2.3 T ng công su t c p n
2.5.2.4 Áp l c n

c Th

ng đ u n i khách hàng .............................. 48

c c a Công ty ..................................................48
i ban ngày, ban đêm và áp l c n

cc pn

c trung bình 49

c s ch trên đ a bàn công ty qu n lý .............49

2.5.2.6


ng ng truy n t i .............................................................................50

2.5.2.7

ng ng phân ph i c p 3 ..................................................................50

2.5.2.8 Van .........................................................................................................50
2.5.2.9 H ng c u ho .........................................................................................50
iv


2.5.2.10

ng h khách hàng...........................................................................50

2.5.2.11 Các thi t b dị tìm rị r ch ng th t thốt n
2.5.2.12 Qu n ĺ, v n hành m ng l

c..................................51

i ............................................................. 52

2.5.2.13 Gi i pháp v n chuy n n c t i vùng sâu, vùng xa, vùng ch a có
m ng l i c p n c ............................................................................................. 52
2.5.2.14 Gi i pháp đo đ c ch s đ ng h n
2.5.2.15 Các bi n pháp b o v , b o trì, b o d
2.6

Cơngătácăch ngăth tăthốtăn


c ..............................................53
ng thi t b ............................. 53

căt iăđ năv ăc păn

căTh ă

c .................53

2.6.1

Mơ hình t ch c qu n lý..........................................................................53

2.6.2

Quy trình ch ng th t thốt.......................................................................58

CH
NGă3:ăMƠăHỊNHăNỂNGăCAOăCH TăL
NGăCƠNGăTÁCăCH NGă
TH TăTHỐTăN
CăT IăCƠNGăTYăC ăPH NăC PăN
CăTH ă
C ......61
ăxu tămơăhình ............................................................................................. 61

3.1
3.1.1

Mơ hình t ch c qu n lý..........................................................................61


3.1.1.1 Mơ hình t ch c qu n ĺ c ...................................................................61
3.1.1.2
3.1.2

xu t mơ hình t ch c qu n lý m i ....................................................61
xu t mơ hình dị tìm rị r ch ng th t thốt n

c s ch .....................70

3.1.2.1 Mơ hình ..................................................................................................70
3.1.2.2 Khu v c nghiên c u ...............................................................................71
3.1.2.3 Thi t b s d ng cho nghiên c u ............................................................ 71
3.1.2.4 Các b
3.2

c th c hi n ................................................................................76

K tăqu ăth căhi n ........................................................................................... 86

K TăLU NăVĨăKI NăNGH .....................................................................................91
1

K t lu n ...............................................................................................................91

2

ụ ngh a khoa h c và th c ti n c a lu n v n .......................................................91

3


Ki n ngh .............................................................................................................92

TĨIăLI UăTHAMăKH O........................................................................................... 93
PH ăL CăB NGăTệNHăTH TăTHỐTăN
CăCƠNGăTYăC ăPH NăC Pă
N
CăTH ă
C .......................................................................................................94

v


DANH M C B NG BI U
B ng 1.1: B ng cân b ng n c c a Hi p h i N c Qu c t (International Water
Association ậ IWA) ........................................................................................................ 6

B ng 1.2 T l TTN gi a các thành ph trong khu v c (tháng 10/2011) .......... 11
B ng 1.3 B ng c tính n c khơng doanh thu toàn c u (N m 2009) ........................ 12
B ng 1.4: T l th t thoát th t thu n c s ch c a Vi t Nam qua các n m ................... 14
B ng 1.5: T l TTN gi a các công ty c p n c trong n c ....................................... 15
B ng 1.6: B ng t l th t thốt t i các cơng ty C ph n thu c t ng cơng ty CN Sài Gịn
………………………………………………………………………………………...20
B ng 1.7: ng h t ng đ c s d ng tr c khi d án th c hi n ............................... 22

B ng 2.1:
B
B
B
B

B
B
B

n giá n

c theo đ i t

ng s d ng ............................................... 41

ng 2.2: Th ng kê đi m rị r theo áp l c và kích th c đi m rò r ........................... 45
ng 2.3: Chi ti t b ng nhánh 6 tháng 2013 ............................................................. 52
ng 3.1: T l th t thoát n c ch Th
c t k 2/2017 đ n k 11/2017 ............... 81
ng 3.2: S li u th c hi n Steptest ............................................................................. 85
ng 3.3: Th ng kê đi m dị có b ............................................................................... 86
ng 3.4: T l th t thốt n c cơng ty C ph n C p n c Th
c theo báo cáo .... 87
ng 3.5: B ng th ng kê đi m b ng m c a DMA Ch th
c ................................ 88

vi


DANH M C HÌNH NH
Hình 1.1: Bi u đ th hi n t l TTN ........................................................................... 16
Hình 1.2: ng n c b b trên đ ng giao thơng ......................................................... 19
Hình 1.3: Bi u đ bên d i cho th y NRW-% c a SAWACO, t tháng 12/2007 đ n
nay ................................................................................................................................ 20
Hình 1.4: Bi u đ so sánh t l th t thốt gi a các Cơng Ty C p N c TP.HCM ....... 21

Hình 2.1: Ngun nhân chính gây th t thốt ................................................................ 36
Hình 2.2: S d ng nam châm ....................................................................................... 39
Hình 2.3: M t s hình nh v gian l n khách hàng ...................................................... 39
Hình 3.1 Ph ng th c truy n d li u c a h th ng ...................................................... 73
Hình 3.2: Hi n th giá tr l u l ng t c th i trên ph n m m do Datalogger g i v t
DMA Ch Th
c ...................................................................................................... 74
Hình 3.3: M t s thi t b khu ch đ i âm LEAKPEN- VonRoll hydro (TH Y S ) ... 75
Hình 3.4: LOG 1A - VonRoll hydro (TH Y S ) ....................................................... 76
Hình 3.5: Hình nh l p đ t đ ng h t ng DMA Ch Th
c .................................... 77
Hình 3.6: Hình l p đ t b hi n th đ ng h t ng và Datalogger Sofrel Ch Th
c 77
Hình 3.7: D li u Datalogger DMA Ch Th
c g i v máy ch ............................ 78
Hình 3.8: H a đ xác đ nh ranh DMA Ch Th
c .................................................. 79
Hình 3.9: L u l ng t c th i DMA ch Th
c ngày 08/04 đ n ngày 10/04/2017..81
Hình 3.10: H a đ van DMA Ch Th
c ............................................................... 83
Hình 3.11 ánh d u th t v trí m van DMA Ch Th
c trên h a đ ................. 84
Hình 3.12: L u l

ng ban đêm DMA Ch Th

c sau khi s a ch a 7 đi m b .................. 90

vii



DANH M C CÁC VI T T T VÀ GI I THÍCH THU T NG
CH

VI T T T

DI N GI I

Caretaker

Nhân viên qu n lỦ đ a bàn

CMA

Caretaker Metered Area

DMA

District Meter Area

HN

ng h n

c

GNKDT

Gi m n


c không danh thu

GNTTTT

Gi m n

c th t thoát th t thu

MLCN

M ng l

ic pn

c

PTML

Phát tri n m ng l

i

TLTTN

T l th t thoát n

c

HTCN


H th ng c p n

m3/ ngđ

m3/ ngày đêm

MLCN

M ng l

SAWACO

Tên vi t t t c a T ng công ty C p n

c

ic pn

c

Gịn TNHH MTV
TCTB

Thi cơng tu b

TTN

Th t thốt n


TP.HCM

Thành ph H Chí Minh

TNHH MTV

Trách nhi m h u h n m t thành viên

viii

c

c Sài


M

U
Tính c p thi t c aăđ tài

1.
N

c có vai trò quan tr ng cho s phát tri n kinh t và duy trì cu c s ng cho con

ng

i, đi u ki n c n thi t cho s s ng còn c a t t c các sinh v t trên trái đ t.

N


c là m t tài nguyên quỦ và có h n theo

l

ng n

là n

c trên trái đ t vào kho ng 1.385.984.610 km3 nh ng ch có kho ng 0,003%

c ng t s ch mà con ng

ngu n n

c tính c a UNESCO n m 1978 thì kh i

i có th s d ng đ

c. Nh v y trong t nhiên có nhi u

c nh ng đ s d ng cho m c đích n u ng sinh ho t r t ít.

Vi c bùng n dân s cùng v i t c đ đô th hóa, cơng nghi p hóa nhanh đư t o ra m t
s c ép l n t i môi tr
do n

ng s ng, tình tr ng ơ nhi m, bi n đ i khí h u, n

c bi n dâng. Khai thác ngu n n


c thô ph i tr phí. Vì v y, v n đ s d ng hi u

qu ngu n tài nguyên quỦ giá h u h n này ngày c n đ
Hi n nay t l th t n

ct ic pn

c nhi m m n

c Th

c quan tâm nghiên c u.

c kho ng 22,55% (n m 2015), l

ng

n

c cung c p hàng ngày kho ng 200.000m3/ngàyđêm v i giá trung bình 8.000m3 thì

l

ng n

c th t thoát kho ng 3.6 t /ngày, n u gi m t l th t thốt n

xu ng 16% thì m i ngày đ n v s ti t ki m đ
V i t l th t thoát c a đ n v C p n


c 105 tri u đ ng/ngày.

c Th

n a (gi m đ n 16%) so v i ngu n l c và ph

c hàng tháng

c nh trên v n có th kéo gi m h n
ng pháp ng d ng đúng đ n, mang hi u

qu cao.
Cơng tác ch ng th t thốt n

ct iC pn

c Th

c hi n nay v n cịn mang tính b

đ ng, ch a v n d ng t t công ngh c ng nh quy trình ch ng th t thoát n
phát huy h t kh n ng gi m th t thoát n
ch ng th t thoát n

c c a đ n v , ch a quan tâm đ n cơng tác

c h u hình.

Vì v y đ tài ắNghiên c u, đ xu t mơ hình nâng cao ch t l

thốt n

c, ch a

c t i cơng ty c ph n c p n

qu kinh t , góp ph n b o v ngu n n

c Th

c” là h t s c c n thi t, mang l i hi u

c và môi tr
1

ng công tác ch ng th t

ng, ti t ki m n ng l

ng và góp


ph n gi m thi u phát th i khí carbon trong quá trình x lỦ và phân ph i n

c s ch,

t ng t l ng

i dân.


i dân đ

c dùng n

c s ch, nâng cao ch t l

c bi t k t qu nghiên c u này đ
thi u th t thoát n

ng cu c s ng ng

c ng d ng r ng rãi s giúp cho vi c gi m

c s ch t i Tp.HCM c ng nh áp d ng cho các đ n v c p n

c

khác m t cách hi u qu .
M c tiêu c aăđ tài

2.

ánh giá th c tr ng ch ng th t thốt n

-

c t i Cơng ty C ph n C p n

c Th


c;
xu t mơ hình nâng cao ch t l

-

ty C ph n C p n

c Th

ng cơng tác ch ng th t thốt n

c t i Công

c.

3.

iăt

ngăvƠăph măviănghiênăc u

-

it

ng nghiên c u: m ng l

ic pn

c t i Công ty C ph n C p n


c Th

c;
-

Ph m vi nghiên c u: Gi m th t thốt n

ph n C p n
Bình D

c Th

c qu n lỦ (g m qu n Th

c trên đ a bàn C p n

c Công ty C

c, Qu n 9, Qu n 2, và m t ph n

ng).

4.

Cáchăti păc n

-

Ti p c n c s lỦ thuy t khoa h c, nghiên c u các tài li u, các bài báo khoa


h c… đư đ

c công b ;

-

Ti p c n th c t : kh o sát, nghiên c u, thu th p các s li u;

-

Ti p c n h th ng: ti p c n, tìm hi u, phân tích h th ng t t ng th đ n chi ti t,

đ y đ và h th ng khoa h c;
-

Ti p c n các ph

ng pháp nghiên c u m i trên th gi i.

2


5.

N i dung nghiên c u

-

Nghiên c u quy trình th c hi n ch ng th t thoát, th t thu. Nghiên c u t ng th ,


cách th c th c hi n… công tác ch ng th t thoát n
Th

T các hi n tr ng ti n hành phân tích, đánh giá; k th a cách ch ng th t thoát
c ti n b c a các n

c trên th gi i c ng nh Vi t Nam t đó phát tri n và đúc k t

đ đ a ra mơ hình ch ng th t thốt n
n

c

c.

n

c t i Công ty C ph n C p n

c Th

c;
xu t mơ hình nâng cao ch t l

-

tác xác đ nh l
các b


c ch đ ng phù h p v i Công ty C ph n C p

ng n

ng cơng tác ch ng th t thốt n

c (t cơng

c th t thốt; phân tích; ch ng th t thốt vơ hình hay h u hình;

c th c hi n ngoài hi n tr

ng (steptest) đ xác đ nh, phát hi n khu v c rò r

m t cách nhanh nh t…);
-

Ễp d ng các quy trình, cơng ngh , thi t b vào công tác ch ng th t thốt n

(quy trình phù h p v i vi c dị tìm rị r t i Cơng ty C ph n C p n
d ng h th ng SCADA, GIS vào trong qu n lỦ h th ng c p n

c Th

c

c); áp

c, c ng nh phân tích


khoa h c các d li u SCADA, GIS đ ch đ ng trong cơng tác ch ng th t thốt n

c

mang l i hi u qu .
a mơ hình ng d ng vào th c t (thu th p d li u t xa (SCADA), phân tích,

-

ti n hành steptest xác đ nh nhanh khu v c rò r , ti n hành dị tìm);
-

Phân tích đánh giá k t qu th c hi n mơ hình;

-

K t lu n và ki n ngh .

6.

Ph

-

Ph

ng pháp th ng kê;

-


Ph

ng pháp thu th p và đánh giá thơng tin;

-

Ph

ng pháp phân tích t ng h p;

-

S d ng ph

ngăphápănghiênăc u

ng pháp th c nghi m, đ ki m ch ng hi u qu c a mơ hình và
3


các ph
7.
-

ng pháp lỦ thuy t v qu n lỦ
K t qu đ tăđ

c

Vi c nghiên c u t t c các ph


ng pháp ch ng th t thoát n

c ng nh th gi i, tìm hi u quy trình c p n
th t thoát n
l
-

c t i Vi t Nam

c hi n t i, t đó đ a ra mơ hình ch ng

c phù h p v i Cơng ty C ph n C p n

c Th

c.

Xác đ nh t tr ng gi a th t thoát và th t thu t s li u hi n tr ng t đó có chi n
c phù h p đ gi m thi u th t thốt n

c.

xu t mơ hình nâng cao ch t l

ng công tác ch ng th t thốt: phân tích s

li u t các thi t b , công ngh đ a ra quy t đ nh có c n th c hi n dị tìm rị r cho khu
v c đó khơng? N u có thì th c hi n ch ng th t thốt hay th t thu? T ch c qu n lỦ
theo dõi ch đ ng đ k p th i phát hi n các s c b

các v trí có kh n ng rò r cao trên m ng l

ng m t cách nhanh nh t.

i phân ph i n

xu t

c s ch đ ti n hành dị tìm

rị r b ng thi t b và ph m vi phù h p.
-

Ễp d ng mơ hình s mang l i hi u qu t t, n u áp d ng t t mơ hình, và s

quy t tâm trong cơng tác ch ng th t thoát n
Th

c kéo gi m và duy trì

m cd

-

T k t qu mơ hình đ t đ

c s giúp cho Công ty C ph n C p n

i 17% trong n m 2017.


c, nghiên c u c ng s cung c p các đi u ch nh

trong mơ hình đ t o ra nhi u k ch b n đ phù h p cho t ng đ n v c p n
nhau (khác nhau v áp l c, tu i th đ

c

ng ng, đ i t

4

ng khách hàng…).

c khác


CH

NGă1. T NG QUAN
nhăngh aă

1.1

Th t thoát n

c là l

ng n

c t n th t trong quá trình v n chuy n và phân ph i n


s ch (t tr m b m c p II đ n h dùng n
l

ng n

c s ch vào m ng l

đ

c và các l

ng n

ic pn

c) đ

c xác đ nh b i s chênh l ch gi a

cv il

c khác (nh xúc x đ

c

ng n

c tiêu th th c t ghi nh n


ng ng, kh trùng, th áp, ch a cháy...).

Bao g m hai thành ph n chính là th t thốt và th t thu.
Th t thoát c h c (hay th t thốt h u hình) liên quan đ n rị r t các đi m b n i và
b ng m trên m ng l

i truy n t i - phân ph i n

c s ch đ n v trí đ ng h n

c tiêu

th .
Th t thu (hay th t thốt vơ hình) là l
liên quan đ n sai s đo đ m, tiêu th n
h n

c, tác đ ng lên đ ng h n

ng n

c b t h p pháp nh đ u n i phía tr

đ

c do
c đ ng

c...


Caretaker: là nhân viên qu n lỦ đ a bàn: là ng
ph i, đ

c th t thốt khơng th xác đ nh đ

i n m rõ thông tin v m ng l

i phân

c b nhi m và ch u trách nhi m cho m t khu v c gi i h n trong m ng l

i

ng ng phân ph i c a công ty.

DMA (District Meter Area): khu v c phân vùng tách m ng có 500 - 1500 đ u n i
khách hàng. [1]
CMA (Caretaker Metered Area): c m khu v c phân vùng tách m ng có th có nhi u
DMA trong 1 CMA kho ng 5000 - 7000 đ u n i khách hàng.

5


B ng 1.1: B ng cân b ng n

c c a Hi p h i N c Qu c t (International Water
Association ậ IWA) [1]

N
không

doanh thu

Theo b ng 1.1 l
L

ng n

ng n

c th t thoát th

c th t thoát là do th t thốt n

đi m rị r n i và ng m trên đ
n

c, b ch a n

l

ng n

th n
L

ng th c c b n là:

c c h c trên m ng l

ic pn


c đ n t các

ng ng: t i m i n i joint cao su, rò r t b ch a và đài

c s ch b tràn, đ u n i không đúng quy cách... d n đ n toàn b

c s ch s n xu t t các nhà máy n

c không đ n đ

c cho các đ i t

c th t thu là do tiêu th n

ng n

c b t h p pháp, ghi nh n khơng chính xác d

c tiêu th , do đ nh c l u l

ng k sai, d li u tiêu th truy n v sai,

gian l n đ u n i ...
1.2

Cơngăth cătínhătốnăth tăthốtăn

1.2.1 Cơng th c 1 (có tính l
%TT = n


ng n

c

c khác)

cB.ra - [ n

cD.thu + n

Trong đó:
* n

ng tiêu

c s ch.

ng n

li u l

ng thông qua hai ph

cB.ra: N

c qua đ ng h t ng t i tr m b m c p II

6


c SDK]

(1-1)


* n

c D.thu: L

ng n

c ghi thu đ

* n

c SDK: L

ng n

c x c n, ch a cháy, tr m x lỦ…

1.2.2 Cơng th c 2 (khơng tính l

c trên hóa đ n

ng n

c khác)

FLUIDIS s d ng cơng th c tính tốn th t thốt - là kh i l

n

c phân ph i và l

ng n

c ra hóa đ n cho ng

ng chênh l ch gi a l

ng

i tiêu th trong cùng m t kho ng

th i gian.
Kho ng th i gian đ
L ngăn
(1-1)
L

ngăn

c ch n tính

căth tăthốtă(m3/ngày)= l ng n
n c ra hóa đ n
căth tăthốtă(m3/ngày)= l

Cách th t thoát này th
ph i, d


ng đ

i d ng ch s đ

Ch s TTN

l

Hi u su t c a m ng l
và cùng v i l

1.2.3

đây theo ngày:

ng n

c đư phân ph iậ l
c đư phân ph iậ l

c th hi n b ng ph n tr m l

ng

(1-2)

ng n

c ra hóa đ n


ng n

c s ch đư phân

c g i là ắ ch s TTN ” :
c đư phân ph i

ng n
i (R) đ

l

ng n

ng n

c s d ng th c

c đư phân ph i

c th hi n b i ph n tr m c a l

ng ch s TTN thêm vào:
R

l

Ch s TTN


ng n

(1-3)

c đư phân ph i

(1-4)

Ch s th t thoát theo chi u dài (ILD)

ILP m ngày km

l

ng n

c đư phân ph i
l ng n
T ng chi u dài m ng l

7

c s d ng th c
i

(1-5)


Ch s th t thoát theo s nhánh đ u n i (IPB)
l


IPB m ngày

ng n

c đã phân ph i

l

ng n

c s d ng th c

T ng s đ u n i ng nhánh

C hai ch s ILP, IPB th hi n trung th c nh t v m ng l
bi u th đ

c th t thoát theo kilomet m ng l

i phân ph i n

i, ho c theo m i đ u n i.

(1-6)

c s ch,

ây là nh ng


ch s mang tính k thu t cao nh t, d hi u h n so v i ch s ch th hi n ph n tr m
th t thoát. Tuy nhiên nh ng ch s trên ch đáng tin khi ta bi t đ
dài c a m ng l

c chính xác chi u

i và s đ u n i khách hàng.

Cu i cùng, ta có th ch ra s c rò r h t ng k thu t, ILI (ch s th t thốt theo h
t ng) do đó ch s này đ
n

c đ xu t s d ng cho 1 s thành viên c a IWA (hi p h i

c Qu c T ). Ch s th t thoát theo h t ng cho phép ta có th so sánh gi a nh ng

h th ng phân ph i khác nhau.
1.3

T ngăquan th tăthoátăn

1.3.1 T ng quan th t thoát n
T l th t thoát n
th t thoát n

cătrênăth ăgi i và Vi tăNam
c trên th gi i

c trên th gi i gi a các qu c gia, khu v c không đ ng đ u. T l


c cao th

ng r i vào các n

1.3.1.1 Th c tr ng th t thoát n

c đang và kém phát tri n.

c trên th gi i

V i th c tr ng trái đ t m d n lên và s gia t ng dân s , n
ngày càng quỦ hi m. Trên 70% b m t c a trái đ t đ

c là ngu n tài nguyên

c bao ph b i n

c, nh ng ch
i. Tuy nhiên

có 0.5% c a l

ng n

c trên cung c p cho nhu c u tiêu th c a con ng

h n 1/3 c a l

ng n


c s ch đ

c cung c p đó b th t thốt, rị r b i h th ng cung

c pn

c s ch đô th tr

c khi đ n đ i t

các n

c công nghi p, h t ng c p n

ng s d ng n

c đư đ

c. H u h t các thành ph

c xây d ng t đ u th k 20. C s h

t ng đang xu ng c p nhanh chóng nh ng vi c thay th , đ i m i đ
cho h gia đình và các khu công nghi p không đ

8

ng ng cung c p

c đ u t thích đáng.



Thách th c ch y u mà các thành ph l n đang ph i đ i m t là làm cách nào đ đ i
phó v i TTN đang
L

ng n

m c cao và khơng ki m sốt đ

c th t thoát đ

c

trên th gi i.T t c các n

c.

c tính có m c giá tr v

t trên 18 tri u USD m i n m

c trên th gi i thì TTN đang x y ra trong c h th ng ng

c a khách hàng s d ng và h th ng ng phân ph i c a nhà cung c p. N

c th t thoát

là v n đ chung đang x y ra


c đang phát

nh ng n

c phát tri n c ng nh

các n

tri n.
T t c m ng l

i cung c p n

c trên th gi i đ u có m t kh i l

ng th t thốt th c t .

Các chun gia dị tìm rị r xác nh n r ng ngay c trong m ng l
phân ph i c ng có m t l
M ng l

im iđ

c đ a vào

ng nh b th t thoát.

i phân ph i tr i qua nhi u n m s d ng mang m t đ c tr ng ắn m ngồi t m

nhìn, n m ngồi nh n th c”, đ c bi t là n i mà ngu n n


c có giá r và d i dào. V n

đ liên quan đ n th t thoát là r t l n. Th t thốt h u hình gián ti p đòi h i ngu n cung
nhi u h n, x lý, và kh i l
các đ i t

ng tiêu th n

ng v n chuy n l n h n so v i nhu c u tiêu th th c t t

c. S rò r , th t thoát liên t c và ch y tràn th

ng xuyên gây

ra thi t h i đáng k và làm n ng thêm trách nhi m xã h i đ i v i đ n v c p n
s th t thoát cao gây ra gi i h n s t ng tr
v ngu n c p n

c hi n t i. nh h

ng c p n

c. Ch

c c a khu v c b i s h n ch

ng cao đ n th t thốt kinh t .

Th t thốt vơ hình khơng mang theo các tác đ ng v t lý mà ch có th t thốt h u hình

là ph bi n. Th t thốt đó gây thi t h i đáng k đ n tài chính c a nhà cung c p và
khách hàng, c ng nh làm sai l ch nh ng d li u c n thi t cho quy ho ch tài nguyên
n

c. Tác đ ng kinh t c a th t thốt vơ hình th

ng t

ng đ i rõ ràng h n nhi u so

v i th t thốt h u hình, hình th c th t thốt vơ hình th

ng xun nói chung là th t

thu t vi c bán l cho khách hàng, trong khi chi phí c b n c a th t thốt h u hình là
chi phí s n xu t bi n đ i nh đi n n ng, hóa ch t, v.v. đ i v i m t đ n v n
nhà cung c p n

c. Các

c đ a ra đ n giá bán l đ n khách hàng có m c t 10 đ n 40 l n chi

phí s n xu t cho vi c x lý và phân ph i n

c. Tuy nhiên ngu n n

c thô hi n đang b

đe d a b i h n hán và thi u ngu n cung c p, v n đ đ t ra là ph i b o t n ngu n cung
ho c đ u t ngu n cung c p n


c s ch m i. Giá tr th t thốt h u hình thích h p m c
9


giá bán l , t khi ngu n n
ngu n n



c ti t ki m b i vi c gi m th t thoát đ i di n nh m t

c m i. ắM t ngu n n

m i ho c có th tránh đ

cm iđ

c tìm th y” dùng đ bán cho khách hàng

c các h n ch v nhu c u trong th i k h n hán ho c thi u

n

c. Th t thốt vơ hình x y ra tr c ti p tác đ ng đ n ngu n thu c a đ n v cung c p

n

c. Nhi u h th ng trên kh p th gi i khơng có c c u đo đ m chính xác và hình


th c ra hóa đ n phù h p, và không nh n th c đ

c là th t thoát đang x y ra. Vi c

gi m TTN không nh ng c i thi n ho t đ ng c a ngu n cung c p mà còn đem l i k t
qu làm t ng l i nhu n. Thêm vào đó s hồn v n l i m t cách nhanh chóng và tr c
ti p do vi c qu n lỦ TTN đem l i.
Nh ng s ki n và các ch s v s thi t h i n
-

L

-

Trên 1.4 t ng

c tiêu th yêu c u t ng lên 40% đ n n m 2025 so v i n m 2010.

H n 1/3 l

c a thành ph tr
-

các đô th trên tồn c u:

i khơng đ

c ti p c n v i ngu n n

c s ch và an toàn.


n n m 2025, m t ph n ba dân s th gi i b tác đ ng b i s thi u n

-

ng n

c

ng n

c.

c u ng cung c p trên th gi i b m t t h th ng phân ph i

c khi đ n đ

c tay ng

Trên 18 t USD giá tr c a n

i tiêu dùng.

c hàng n m đ

c xem là TTTT (hay NKDT,

NRW).
-


nh ng n

c đang phát tri n thì TTN ln l n h n 30% có n i lên đ n 80%.

-

M i n m, có h n 32 tri u m3 n

-

N u chúng ta gi m đ

cung c p n

c th t thoát c h c đ

c x lý t HTCN đơ th

c ½ ch s NRW, khi đó s có trên 130 tri u ng

c s ch.

10



c


B ng 1.2: T l TTN gi a các thành ph trong khu v c (tháng 10/2011) [2]

M tă s ă thƠnhă ph ă trongă khuă

T ăl ăTTN (%)

v c
Pnompenh ( Campuchia )

26.24

Tokyo

T

nh ng n

7

Seoul ( Korea)

24.82

Vientiane ( Lào )

27.89

Kualelumpur( Malaysia)

43.47

Bangkok ( Thái Lan )


36.00

Th

46.25

ng H i ( Trung Qu c)

Thành ô ( Trung Qu c )

18.21

Osaka (Nh t B n)

6.84

c có t

Singapore, an M ch,

l th t thốt, th t thu n
c, Nh t. T i các n

Indonesia, khu v c phía
t

5% đ n 7% nh

c này, t l th t thu g n nh b ng 0, và


ch cịn t l th t thốt do k thu t. Nhi u n
cơng tác ch ng th t thốt, th t thu n

c s ch ch t

c có nh ng n l c v

c s ch nh

khu v c phía Tây Jakarta c a

ông Manila c a Philippine. T i khu v c phía

t l th t thốt, th t thu n

t b c trong
ông Manila,

c s ch cao t i 63% vào n m 1997 sau 15 n m đư h t

l này xu ng ch còn 11%. Nguyên nhân đ t đ

c thành công này là t i khu v c phía

ơng Manila đư áp d ng m t lo t các gi i pháp t ng h p nh :
(a) S p x p l i c c u t ch c,
(b) Nâng cao n ng l c và k n ng cho nhân viên,
11



(c)

n gi n hóa m ng l



ng ng c p n

(d) Quan h ch t ch v i chính quy n đ a ph

c,
ng,

(e) Thi t l p b ch s theo dõi,
(f) Áp d ng các gi i pháp k thu t.
B ng 1.3: B ng

c tính n

c khơng doanh thu toàn c u (N m 2009) [3]

Nh n xét:
n

M t th c t là 70% l

ng n

nh ng


c có thu nh p th p. Ngay t i khu v c Châu Ễ t l TTN c a các đ n v c p n

vào lo i cao nh t, nh t là HTCN
-

c th t thoát trên kh p th gi i x y ra

c

Châu Phi và Châu M La Tinh.

Chi phí NKDT làm cho các đ n v c p n

c trong nhóm các n

c có thu nh p

v a và th p tiêu t n kho ng 10 t USD hàng n m.
-

Ngay trong b n thân các đ n v c p n

quy t và gi m thi u NKDT.

12

c v n ch a có s n l c l n đ gi i



T l TTN TPHCM đang

-

m c cao (40.53% n m 2009) so v i các n

c trong

khu v c c ng nh các đang phát tri n.
1.3.1.2 M t s kinh nghi m, gi i pháp ch ng th t thốt, th t thu n
n

c trên th gi i có t l th t thoát, th t thu n

-

Nh ng ng

-

c s ch th p

i có trách nhi m ph i ý th c đ

th t thoát, th t thu n

c s ch t i các

c t m quan tr ng c a vi c ch ng


c s ch.

y m nh công tác tuyên truy n, Ủ th c b o v ngu n tài nguyên n

-

Ph i xác đ nh đ

c b ng cân b ng l

-

Phân vùng, tách m ng h p lý. Phân vùng m ng l

ng n

c s ch.

c đ a vào m ng.
i thành các DMZ (District

Metered Zone) và DMA (District Metered Area) đ d qu n lỦ.
-

V n hành tr m b m phù h p v i ch đ dùng n

và ki m soát đ
m ng l

c áp l c, l u l


ng n

c trên m ng l

c t i các đi m đ u m ng l

i.

i và các đi m cu i

i, các đi m b t l i.

-

Thay th ngay các đ

-

Ph i không ng ng đ u t nâng c p các thi t b dị tìm các đi m rò r .

-

i u ch nh

ng ng c nát, đư xu ng c p.

ng d ng Công ngh thông tin vào qu n lỦ.
Cán b , nhân viên qu n lỦ m ng l


i ph i th

ng xuyên đ

c đào t o đ nâng

cao Ủ th c và k n ng tay ngh .
-

Các kinh nghi m, gi i pháp trên c ng chính là nh ng kinh nghi m, gi i pháp

mà m t s công ty c p n
s ch t i các đô th nh

c Vi t Nam đư áp d ng đ h t l th t thoát, th t thu n
Bà R a V ng Tàu, Bình D

c

ng, H i Phịng…

1.3.2 T ng quan th t thoát n

c trên th gi i Vi t Nam

1.3.2.1 Th c tr ng th t thoát n

c

Vi t Nam


Tính đ n cu i n m 2012, Vi t Nam có 765 đơ th , t l đơ th hóa đ t kho ng
32.2%. Tồn qu c có 68 cơng ty c p n

c chính , t ng cơng su t thi t k đ t 6.6 đ n
13


6.65 tri u m3/ngày, t l dân c

đô th đ

c cung c p t

trung đ t 77.5 ÷ 78%. T l th t thốt, th t thu n
÷29%. Trong đó có 14 doanh nghi p c p n
T ng l

ng n

h th ng c p n

ct p

c s ch bình quân kho ng 28

c đư th c hi n c ph n hóa. [4]

c s ch th t thốt, th t thu n m 2011 trên toàn b các t nh, thành Vi t


Nam là 1,869,708 m3/ngày.đêm, l n h n tồn b cơng su t c a các nhà máy n

ct i

thành ph H Chí Minh do SAWACO qu n lý.
Theo ch
đ

ng trình qu c gia ch ng th t thoát, th t thu n

c Th t

c s ch đ n n m 2025 đư

ng chính ph phê duy t, cơng tác gi m t l th t thốt, th t thu n

c

s ch ph i đ t các m c tiêu sau:
-

n n m 2015: t l th t thốt, th t thu n

c s ch bình qn là 25%.

-

n n m 2020: t l th t thoát, th t thu n

c s ch bình quân là 18%.


-

n n m 2025: t l th t thoát, th t thu n

c s ch bình quân là 15%.

B ng 1.4: T l th t thoát th t thu n

c s ch c a Vi t Nam qua các n m [2]

N m 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
T l
th t 36
thoát
(%)

34

33

33

T l th t thoát, th t thu n

33

33

32


31

i 25% theo m c tiêu đ n n m 2015 mà Chính ph đư đ ra. Cịn l i

2015 t l TTN có th gi m d

ng n

i 25%. N u tính trên cơng su t c p n

c thì có kho ng 54.9% l

25%, còn t i 41.8% l
l

28-29

c đ t t l th t thoát, th t

60.3% s t nh/thành c n th c hi n các gi i pháp ch ng th t thoát n
th ng c p n

29

c m c tiêu trên.

n cu i n m 2011 đư có 39.7% các t nh/thành trên c n
c s ch d


30

c s ch còn quá cao so v i m c tiêu, do đó c n có nh ng

gi i pháp c th k p th i đ đ t đ

thu n

30

ng n

ng n



cđ đ nn m
c c a các h

c s n xu t ra có t l TTN trên

c s n xu t ra có t l TTN trên 30% và có 24.8%

c s n xu t ra có t l TTN trên 40%. [6]
14


B ng 1.5: T l TTN gi a các công ty c p n
Cácăăcôngătyăc păn


cătrongăn

c:

c trong n

c [5]

T ăl ăTTN (%)
(2009)

Công ty TNHH MTV C p n

c à N ng

Công ty TNHH MTV C p n
D

31

c Mơi tr

ng Bình

12.9

ng

T ng Cơng ty C p n


c Sài Gịn TNHH MTV

40.53

Cơng ty TNHH MTV C p n

c

ng Nai

Công ty TNHH MTV C p n

c V nh Long

24.5

Công ty TNHH MTV C p n

c Sóc Tr ng

13.96

Cơng ty TNHH MTV C p Thốt n
ô Th

25.5

c và Môi Tr

ng


25.69

ng Tháp

Công ty C ph n C p n

c Bà R a ậ V ng Tàu

15

13


×