Phong cách làm việc nơi công sở 50 thất bại người đi trước đã phạm phải, những điều bạn không thể không biết

PHONG CÁCH
LÀM VIỆC
NƠI CÔNG SỞ
THẤT BẠI

NHỮNG ĐIỀU BẠN KHÔNG THẾ KHÔNG BIẾT
C
CU'

THƯ VIỆN
I HỌC NHA TRANG

M
6 5 0.1 4
Ph 431

THƯ VIỆN ĐH NHA TRANG

« É

3000024932

o
C
»cu
-o
cO)
'5
5
2
cu

>.
E
E
cụ

NHÀ XUẤT BẢN PHỤ NỮ


C oral - B rain W orks

PHONG CACH
LÀM VIÊC
NOI CÔNG SÔ

NHÀ XUÁT BÂN PHU NÛ


Muc Luc:

VE BEN NGOAI
1. Toi chai toe rat sanh dieu, nhung sep lai bao:
“Chai chuot vira vua thot!".

14

2. Toi dien bo vest trang den cbng ty, thi bi mot dong nghiep phan:
“Nay, phai bietTPO chu!”.

16

3. Toi rat chbm chut ve phuc sure, the ma b| noi la
“khong phu hop” a noi lam viec.

18

4. Bong nghiep nhin cham ch&m vao dong chu; “Chao co em
xinh dep!” tren ao thun toi mac lot ben trong ao so mi!

20

5. Toi dang mac thoi trang th|nh hanh nhat,
vay ma van bj chi ay goi vao phong hop!

22

6. Toi dang co gang hoc trang diem, vay ma bi noi la
“trangdiem loe loet qua” !

24

GICJ g iAc d i - vE
7. Toi den vua kip gib bat dau lam viec, vay ma bi nhac nhb:
“Hay di lam sdm hon nCra!”.

28

8. Do bi dau bung nen vira bat dau gib lam, toi da
xin nghi ngay. Vay ma bi phe binh: “Bao tre qua!”.

30

9. Toi cur dinh ninh la den cbng ty roi bao cao ro ly do di tre
vbi sbp cung duoc, nhung sep da dung dung noi gian!

32

10. Horn co tran dau bong da b giai tranh cup quoc gia,
toi muon xin ve sbm thi bi sbp tu choi: “Tai sao anh khong
nop don xin nghi phep tb trubc?”.

34

NGl/OI MOI DI LAM
11. Tbi de mot minh sep xach nhung vat dung khach hang gui,
roi cb the ma ung dung ve cbng ty. Toi b| sep khien trach!

4

Phong each iam viec noi cOng sd

38


12. Tơi qn mất lời chi bảo đó là của al, và đã dùng chính nó
để trun lạl cho người đã giúp mình.

40

13. TƠI khơng biết là khơng được phép xưng hô “cậu”, “tớ”
với đồng nghiệp.

42

14. Tôi không nghĩ pha trà mời khách là việc làm
“đương nhiên” của người đi làm!
.

44

15. Tơi hẹn hị bằng điện thoại dl động trong giờ làm việc thì bị
sếp "chiếu tướng” và bảo: “Khơng được bàn việc riêng ở đây!”.

46

16. Tôi trả lời điện thoại nội bộ gọi đến trong khi đang nól
chuyện với sếp thì bị mắng: “Thật vơ phép!”.

48

17. Khơng ai nói cho tôi biết là trong công ty phải nhường đường
cho sếp nên tôi cứ “hiên ngang” bước qua mặt sếp!

50

18. Tơi chào ơng giám đốc: “GO KUROUSAMA DESU” thì bị một
đơng nghiệp trừng mắt nhìn tơl ý muốn nói: “Anh dùng từ sai rồi”.

52

19. Tôi bị chê trách là “phát ngôn không đúng lúc đúng chỗ”!

54

PHONG CÁCII TRÁ LỜI ĐIỆN THOẠI
20. TƠI nhận điện thoại mà khơng hỏi tên cũng như cơng ty của
người gọi. TƠI khơng thể chuyển lạl chính xác nội dung tin nhắn.

58

21. Khl nhận điện thoại than phiên, tơi đã nói “Xin lỗi” đến mấy lẳn rồi,
nhưng lạl càng làm cho người đầu dây bẽn kia thêm tức giận:
“Chỉ xin lỗi thơi sao!”.
60
22. Vì khách hàng nói là có chuyện gấp, nên tơi VỘI cho ho biết
số di động của sếp. Thế cũng phạm lỗi!

62

23. Tôi đã không báo lại thông tin rõ ràng về cuộc gọi trước khi chuyển
máy cho sếp. Sếp phải xác nhận lại nguồn tin từ phía khách hàng.

64

24. Tơi đã gửi emall liên lạc gấp rỏi mà bên kla không trả lờl! Một đồng
nghiệp lên tiếng nhắc: “Đừng có lười gọi điện thoại xấc nhận lại đấy! ”. 66

TIẺP KIĨÁCH VIẾNG TIIÁM
25. Tôi đã đến đúng giờ hẹn, vậy mà vị khách đẽn trước tỏ ra rất tức giận!

70

26. Khi được mờí vào phịng khách, tơl khơng biết nên ngồi
chỗ nào nên đã ngồi đợi ở chiếc ghế phụ.

72

5


27. Tơi tưởng là người mới đi làm thì trong bất cứ việc gì cũng phải
“tiên phong’’. Tơi đã chào hỏi khách và nhanh nhảu chìa danh thiếp
cho họ trước cả sếp.

74

28. Khí cùng cẩp trên đi họp với khách hàng, tơi thường xun xin phép ra
ngồi vì cái điện thoại của tơi cứ reo liên tục. Phía đối tác đã nổi giận!
76
29. Khách hàng tỏ ra khó chịu khi tơi cắm cúi ghi chú
trong suốt cuộc nói chuyện.

78

MỐI QUAN HỆ TRONG CƠNG TY
30. Vì tơi báo cáo với cáp trên trê nên chuyện nhỏ đã thành chuyên lớn. 82
31. Chỗ tôi ngồi cạnh bên sếp, vậy mà tôi lại trả lời bằng email
cho email của sếp đã gửl tôi. Thế là sếp trách tơi!

84

32. TƠI m ang tài liệu cơng việc vê
trên taxi và khơng tìm lại được.

86

nhà nhưng lại để qn

33. Tơi vào phịng họp sau khi vừa hút thuốc xong thì bị sếp la:
“MÙI khó chịu q!’’.

88

34. Tơi nộp tài liệu trễ và giải thích: “Hơm qua tơi bị sốt nên đã
khơng thể hồn tất cơng việc”. Thế là chị ấy phê bình tơi.

90

35. Tơi và sép được giám đốc mời dùng cơm nhưng trong suốt bữa ăn
tơl khơng nói được câu nào cả.

92

36. Tháy một nhân viên người Việt Nam khoanh tay ngồi nhìn
trong khi sếp đang phát biểu tại cuộc hop công ty, tôi nhắc nhở:
“Thái độ của anh như thế là xúc phạm cấp trên đấy!’’. Người đó nól là
ở Việt Nam khoanh tay như thế không bị xem là hành động xúc phạm.

94

PHONG CẮCH KHI Dự TIỆC

37. Khi đi ăn với cáp trên, một mình tơi ăn xong trước, nên tơi lấy thuốc
lá ra hút thì bị sếp nhắc nhở: “Phải giữ nhịp cùng người khác chứ”.
98
38. Tơi khơng thích khơng khí tiệc tùng, những buổi liên hoan CUỐI năm
Cũng vây. Tôi không uống được rượu nên đã không đén buổi tiệc do
công ty tổ chức. Thế là ngay hôm sau, sếp cho goi tơi đến gãp!
100
39. Tơl chỉ tham gia cuộc trị chuyện cùa các đồng nghiệp vê công ty,
vậy mà hôm sau có lịi đơn là chính tơi nói xấu cơng ty!

Phong câch lâm viéc nol công sớ

102


40. Tôi cứsay sưa hát Karaoke mà quên mất việc hỏi han khách hàng.
Khi nhận ra thì bấu khơng khí chung đã trở nên nhạt nhẽo.

104

41. Sếp nói: “Hơm nay là ngoại lệ. Mọi người cứ vô tư nhé!".
Vậy mà khi bị tơi gọi là “Bó hói” thì mặt sếp đỏ gay rồi nổi giận
đùng đùng VỚI tôi. Mâu thuẫn q đi mất!

106

TRONG CƠNG VIỆC
42. Có SỤ cố xảy ra lúc nửa đêm cần giải quyết. Tôl cứ phân vân
mãi khơng biết có nên liên lạc báo sếp khơng. Rốt cuộc, vì
báo cáo trễ nên sự việc càng trám trọng thêm.

110

43. Trong buổi giao lưu với công ty bạn, tôi có nói vê dự án đang
được cơng ty tơl triển khai thực hiện. Người trong công ty
biết chuyện, tôi phải làm kiểm điểm!

112

44. Tôi thêm vài câu chào hỏi trịnh trọng vào bản báo cáo, rồi trình lên
cấp trên nhưng lại bị nhác nhở: “Vãn vẻ một cách không cần thiết”.
114
45. Toàn bộ các bản photocopy tối sao chụp đều b|
nhịe nhoẹt hết, khơng thể đọc được nội dung.

116

46. Tơi lỡ tay cho cả bản hợp đồng quan trọng lẫn với các giắy tờ
không cần thiết khác vào máy hủy giấy, làm măt uy tín với đối tác!

118

47. Khi gửi thư điện tử cho nhiéu người, tôi nhập địa chỉ vào cc
để gử) đi, thì bị nhắc nhở: “Tõi khơng muốn cơng khai
địa chỉ hộp thư của mình!".

120

48. Tơl định đi tắt cho nhanh nên đl ngang phía sau bàn của sếp
thì bị nhắc nhở: “Khơng có ý thức bảo mật thõng tin gì hết!”.

122

49. TƠÍ qn mẵt chỉ thị của sếp, chỉ làm theo trí nhớ.
Hậu quả là tơi đã nộp tál liệu nhầm ngày.

124

50. TÔI cứ tưởng được phép sử dụng internet cho việc riêng trong glờ
nghỉ trưa hay ngồi giờ làm việc. Vậy mà bị một đơng nghiệp phát hiện. 126

Mammy Fujihara NỐI THÊM VẺ PHONG CÁCH LÀM VIẼC
Phong Cách Làm Việc Không Phải Là Chuyện Ngày Một Ngày Hal.
Hãy Là Người Đi Lảm Biết “Tự Lập” Và ‘Tự Quản” !

7


Lời mở đáu

D á ỉđ ã u đ i làm, khoi sụ cõng việc òmởt cong ty mồ minh háng ao uoc,
tro thánh thánh viên trong mot tỏ chuc, ban cố hoang mang khi hinh
dung truổc mát biẽt bao nguyên tác phai tuân theo?
“Phong cach lam việc noi còng sở" - chi nhúng tu đo thòi cung đã
lam ban co phán lo ngại, nghe nhu có ai đố nol: "Nay, đăng ây chưa đu
đléu kiện đế lam viẽc ớ công sở đấu!".

Nhung ban đùng lo. Chúng tối đa đuc két nhung điéu goi lá “phong
cach cân phai nho” dành cho nhung nguồi nhu ban. No sethât su hũu
ích cho bạn.

Khổng ai cị thế lam tơt moi việc ngay tu đáu. Chinh vi thè, trong quyến
sach náy, chung tòi se chi ra cho ban nhúng quy tac quan trong khi lam
vièc noi cống sớ. Bạn sẽ rút ra nhung bái hoc nay thơng qua nhung thât
bai má nhléu nguới đi trc đa vãp phai. Đo la nhung quy tac không thé
thiẽu d õ i VOI một nguòi đ i lam.
Điéu quan trọng la chúng ta tao đuọc cho minh "thoi quen suy nghi” đẽ
úng dung nhùng kièn thúc này vao thuc te. Đe lâm đuoc điêu đố, hang
ngày chúng ta phai co thái độ quan tâm đén nhiéu sụ việc, xem xét ban


chát cua vãn đê, thưởng xuyên tư vân: “ Trong trường hợp này, nêu ta
m inh thi m ình sẽ lam thế nao?". Đé theo kịp lán sóng thay đói cua xâ
hội ngáy nay, chúng ta phai luôn rèn luyện suy nghĩ cua ban thân, trau
dối khá nâng tháu hiểu ban chát cua sụ việc.
Trong quyên sach này, “Mamniy" Fujihara trong val một người diu dầt,
sẽ tận tinh hưóng dân, giải thích cho các bạn nhu một người mẹ. Mammy
Fujihara sê giúp câc ban nám vừng nhưng nguyên tac co ban mà một
người mới đi lam cán phái nho, nhu phái làm sao đế có mói quan hệ tốt
VỚI cáp trên, VỚI đán anh, đần chị hay đóng nghiệp; cách giao tiếp với
khâch hàng; nghệ thuật nồi chuyên qua điện thoai... đề bạn có thề áp
dung ngay trong thực tẽ công việc.
Chung tôi mong tát ca cac ban - nhùng nhân viên mới đi làm còn nhiệu
bo ngỡ - trong tuông lai không xa sẽ tro thánh nhùng người cố phong
cach chuyên nghiệp háng đâu trong xã hội. Sau này, một lúc nao đo, khi
cac ban đung 0 vị thẽ lá nguời huóng dân cho những nhàn viên mới, co
le cac ban sẽ không the quên những ngày minh đoc từng trang quyền
sách này.


Giới thiệu nhân vật

NAM NHAN VIÊN MỜI___________________
Lá người sành điệu, ăn mậc rãt hợp thời trang.
Tự nhận minh có óc quan sát nhưng tính khi
hay thay đổi, cịn nhiéu suy nghi lệch lạc. Bát
kề đang ở đâu, trước mặt sẽp hay đối tác, đéu
ãn nói vơ ý tứ, làm nhiêu người xung quanh
phật ý. Sẽp hay những đống nghiệp đi trước
trong công ty đéu lo ràng với bản tinh vổ tâm vá
kiêu ngạo đố, không biét đẽn khi náo anh mới
có thé hồn thánh tố t cồng việc.

_______________ Nữ NHAN VIÊN MỜI
Là người hâm mộ cuống nhiệt các tạp
chí thời trang; thán tượng là người mâu
Ebi. Với tính cách nổi bật là thích chung
diện, cơ ln muốn là tâm điém của mọi
sự chú ý trong cơng ty. Cơ hồn toần
khơng quan tâm gi đén công việc nhưng
lại luôn muỗn "ghi điém" trước mặt sép
và các nhân viên nam khác.

10

Phong câch lam việc noi công sờ


)

“ MAMMY" FUJIHARA_________________

Giám đốc công ty đào tạo nhân sự. Từng là
tiếp viên hàng khơng, có tài giao tiếp. Được
nhiéu nhân viên yêu mẽn, quý trọng như mẹ
mình nên mới đưọc gọi là “ Mammy".
‘‘Mammy" Fujihara biẽt rãt nhiéu câu chuyện
thú vị, sâu sác vé những quy tác giao tẽ trong
xã hội cũng như những quy định trong công
ty, tháu hiểu cặn kẽ nhũng kỹ nâng cấn thiẽttại
noi làm việc theo cách nhìn của một người
từng trải. Dưới con mát của người huãn luyện
nhân viên, “ Mammy" Fujihara sân lòng chì dạy
cho những người trẻ tuổi mọi kinh nghiệm một
cách súc tích, dè hiéu, nhưng cũng rẫt nghiêm
khác với những nhân viôn không tôn trọng
phép tác!

11




QThất bại
TƠI CHẢI TĨC RĂT SÀNH ĐIỆU,
NHƯNG SÉP LẠI BẢO: "CHẢI
CHUỐT VỪA VỪA THÒI!”.

14

Phong câch lâm vièc noi cúng sở

:>


Ngoại hinh cùa một người tạo nên đến 90% ãn tượng ban đáu.
Tuy nhiên, nếu quá chú trọng đến thời trang thì lại khơng hợp
vói phong cách của một người đl làm!

§

Sáng nào tơi cũng vuốt keo tốc chinh té chứ đé đãu tóc bù
xù coi sao được!

Đấu tốc cán phải gọn gàng, sạch sẽ. Nhưng nẽu đi làm mà
trông em cứ như đi hẹn hị vói bạn gái thl em vân chưa phải
là một người đàn ơng đích thực đâu nhé!

Vậy má khơng đán ơng ư? Tơi có thế làm một người đàn
ơng mâu mực trong xã hội mà!

Có thề lám! Nhưng trưúc tiên em hây nhìn đáu tốc của
những bậc đàn anh xem, có ai làm người ta "khó chịu" vì
đáu tóc cùa minh khi xt hiện trước mặt người khác khơng?
Em hãy nhìn vào họ đé biẽt minh phải làm thẽ nào.

Lời khuyên của Mammy Fujihara
Khi đi làm, ta sẽ có co hộl tiẽp xúc với nhiéu người.
Tuy nhiên, háu hẽt những người đó đéu lá những
người đi trước, từng trải hơn em. Cũng có người
nhln đáu tốc cùa những người trẻ tuổi vá nghĩ:
‘T ó c tal cứ lóa xịa, thật lá luộm thuộm!” . Nhưng

đừng vl thẽ mầ em vội kẽt luận là ông già này
không blẽt gl vé thời trang cả! Ta nên chọn cho
minh một kiéu tốc mà ai nhìn vào cũng có thiện
cảm, cũng phải công nhận là đẹp.

15


^ Thất bại

TƠI DIỆN Bộ VEST TRẢNG ĐẼN
CƠNG TY, THÍ BI MỘT ĐÓNG
NGHIỆP PHÁN: “NẢY, PHẢI BIẼT
TPO CHÚ!".

16

Phong câch lam việc nol còng sở


Vest là trang phục thịng dụng noi cơng sở.
Đúng cho là bộ vest trang nhã của ngưòi khác lá chảng có gì án
tượng rói tự biến minh thành “ngưịi nổi bật”.

Tại sao những người đi làm toán mặc những màu tối như
đen hoặc xám?! Như thẽ thật chảng có cá tính gì cả!

Cá tinh khơng có nghĩa là phải thật nổi bặt. Dù trang phục
cùng màu với người khác, nhưng với người cán trọng trong
ân mặc thì trồng họ vản “ đậc biệt” hon người khác!

"Cẩn trọng trong ân mặc” ? Chị có thể nói rõ hon khơng?

Mỗi ngày, sau khi vé nhà thì dùng mác treo áo lên, quân thì
ỦI cho thảng nép. Gán đây, người ta cịn dùng bình xịt khử
mùi, khi mặc sẽ cho ta cảm giác dẻ chịu.

Lịi khun của Mammy Fujihara
Người có y thức vé TPO(1) lá người luồn làm việc
hiệu quà và rẫt giỏi trong giao tiẽp. Đống nghiệp
của em không chi nhác nhở em vé máu sác của bộ
vest, mầ còn muỗn em đé ý hon nữa đẽn xung
quanh. Anh áy nối vậy vl muốn em phát huy hẽt
nâng lực ở noi làm việc. Khi em đã biét trân trọng
những gì thuộc vé minh, thì tự nhiên ý thức của em
sẽ thay đổi, dù đố lá chuyện ăn mặc.

(1) TPO = Time (thời gian), Place (địa điếm), Occasion (dịp).

17


^ That bai

TOl RAT CHAM CHUT VE PHUC
SUC, THE MA B| NOI LA "KHONG
PHUHOP"ONOI LAMVIEC.

18

Phong each lam vi$c noi cisng s6

)


Đàn ịng củng thích làm dáng!
Thẽ nhưng, ờ nơi lầm việc thi tuyệt đối khỏng được “phơ trương
sờ thích cá nhân”!

Sau khi đi làm, tỡi ‘‘tậu” thêm nhiêu đố mới như giày, đống
hổ, cravat vá mát kinh. Chị tháy chúng có sành điệu khơng!?

Tơi cũng hay đé ý đẽn những vật dụng trên người của phái
mạnh. Em cố nhléu món trơng thật “ ốch" nhi! Cứ như một
người thành đạt vậy. Tuy nhiên, một người mớl đi làm như
em mà chưng diện q như thẽ thì trơng hơi chướng!

®

Tơi chi muốn bộc lộ sị thích đề người khác hiều hon vé
mình.

Đé đối tác biẽt rổ vé mình trong cơng việc là một điêu rât
nên làm. Nhưng, nẽu cái gì cũng thái quá thi có thề lại gây
phản cảm. Người trang nhã khác với người lóe loẹt chứ!

Lời khuyên cùa Mammy Fujihara
Em cố từng nghĩ vé “ ý thức tổ chức” khổng?
Trước hẽt, em hay hiều nó khác VỚI trường học,
đồn hội má em đa từng tham gia trước đây. Khi

khách hàng nhìn vào em nơi cơng sở, họ sẽ đánh
giá em VỚI tư cách la một thành viên trong tổ chức,
là bộ mật của công ty. Tõt nhát, em hãy có cái nhln
tồn diện đề tạo cho mình một phong cách phù
hợp ở noi làm việc.

19


( Thăt bgi ^

ĐĨNG NGHIỆP NHÌN CHẢM
CHÀM VÀO DỊNG CHỮ: “CHÀO
CỒ EM XỊNH ĐẸP!” TRÊN ÁO
THUN TƠI MẶC LĨT BÊN TRONG
ÁO SO MI!

20

Phong câch làm viêc noi cờng sờ

)


Mát ngi tinh tng hon ta tưởng! Vi vậy, cân đé ý đến cả
nhũng noi ta tũng mọi người khơng trông thấy đưọc.

Tôi bị sốc khi biẽtminh bị “ soi” đẽntận bên trong áo sơ mi.
Tơi hồn tồn khơng hay biết ráng chíéc áo lót của minh bị
phơi ra trước con mát của mọl người!

Rát hay xảy ra trường hợp mầu sắc, hoa vãn của áo lót nổi
lên, b| người khác nhln thẫy mà bản thân ta khổng hé hay
blẽt. Vào những ngày hè, cơ thé đổ nhléu mó hơi, đặc biệt là
nam giới, khién áo lót của họ trở nên lộ rõ. Do đố các đãng
mầy râu nên chú ý đẽn trang phục mặc lót của minh.

ê

Vậy là phải đé ý đén cả những chỗ tưởng chừng như không
ai nhìn thây nữa kia đãy! Vớ màu tráng lộ ra từ ỗng qn thì
dẻ bât mât lám!

Cũng có khi minh phái tháo giày khi đẽn chị của khách
hàng. Vo có mùi, hay thủng lỗ thi thật xãu hổ. Hàng ngày ta
nên đé ý những chuyện nhỏ này.

Lới khuyên cùa Mammy Fujihara
Gán đây, nhiêu người cố xu hướng dùng áo thun
trâng hay một chléc áo thun cũ làm trang phục lót.
Trong mùa nống, nam giới nên mặc loại áo có chát
liệu thơng thống, dè thốt mổ hơi. Tuy nhiên, bên
cạnh đó Cũng khơng it người khơng mặc áo lót bên
trong. Như thẽ cũng không phủ họp ở noi làm việc.
Ta phải luôn nhâc nhở minh vé ý thức và phám chât
cùa một người đã đi làm.

21

C ^ r§
TO I DANG MAC THO! TRANG
THINH HANH NIHAT, VAY MA
VAN Bl CH| AY GOI VAO PHONG
HOP!

22

Phong each lam vise not cOng s
)


H ãỵ chú trọ n g đẽn trang phục ờ noi cõng sỏ.
T ạ i đâỵ, th ò i trang khô n g phải iá m ối quan tâm hàng đáu.

Con gái mà an mặc khơng theo mốt thì thành bà lao rói cịn
gì! Nam giới chỉ ưu ái những cơ gái dè thưong thơi!

Em có suy nghỉ lạ thật đáy... Trước tiên, tôi nghĩ em cán phải
cố sự phân biệt rạch rịi giữa trang phục nơi cơng sở và sở
thích thời trang cá nhân.

Ý ch| muốn nói la khơng được mặc đổ hở vai, hở tay hay váy
ngán đẽn nơi làm việc?

Không nên mặc đô quá đáttién hay trang phục quá hở hang.
Người mới vào như em nên tránh kiéu phục sức cáu ký, mầu
sâc nổi trội. Sự giản d|, khiêm tón bao giờ cũng nhận được
nhiêu thiện cảm của mọi người xung quanh.

Lời khu yê n cùa lyiammy Fujihara
Giới trẻ ngày nay rât giỏi trong việc lầm nổi bật
mình qua cách ân mặc. Nhưng dù có chạy theo các
mốt thời thượng đén đâu mầ đé người khác nhìn
tháy cà đỏ lốt khi cũ động, hay mang dép lê đi làm
thi chảng đẹp mát chút nào. Cán có sự phân biệt
giữa trang phục nơi công sở vỏi trang phục dạo
phó hay trang phục ở nhà. Néu chỏ làm quy định
mặc đóng phục, ta phải tuân theo. Đừng nhuộm
mâu tóc q nói bật. Hay tạo cho minh một phong
cách ln tuơí tán nhưng vân chuẩn mực.

« ĩỉm m m ì

23


( Thát bại ^

__________________________________________

TÔI ĐANG CỐ GÁNG HỌC
TRANG ĐIỂM, VẬY MÀ B| NỔI LA
“TRANG ĐIẾM LOÈ LOẸT QUÁ”!

24

Phong câch lâm việc noi công sở

Chú ý đứng “quá tay” trong trang điểm hay dùng nc hoa!
Đơi lúc, ta căn láng nghe ý kiẽn của người xung quanh.

Sáng náo tôl cũng dậy sớm để trang điém, vậy mà bị gọi là
"Búp bê đỏm dáng” !

Gọi vậy là xúc phạm người ta rói! Nhưng cũng có thề ý kién
đó ngám cho em blét: “ Néu trang điém đúng cách, bạn sẽ rát
xinh đáy” . Đó là co hội đé em láng nghe nhận xét của người
xung quanh, khién minh đẹp hon trong mát người khác đẫy.

Đúng rói! Có lấn, khi tơi vùa vào thang máy thl có người nhân
mặt. Chác là do mủi nước hoa nống quá!

Nam giới rất nhạy cảm với mùi nước hoa và cách trang điém.
Ta nẽn trang điém hay chọn mùi hương sao cho ai cũng cảm
thãy dẻ chịu. Đó là nét quyẽn rũ đặc biệt cùa phái nữ.

Lời khuyên của Mammy Fujihara
Đối với phụ nữ, trang điềm cũng giống nhu thời
trang, thơng qua đó đề thé hiện glátrị của bản thân
mỉnh. Chinh vi thẽ, mỗi người phụ nữ cán phải
trang bị cho minh kién thức vé chuấn mực chung
vé "cái đẹp” . Khơng nên trang điém lịe loẹt khắc
người nơi cồng sở, cũng khơng nên q x xịa
má đén noi làm việc VỚI một gương mạt thô mộc.
Lá phái đẹp, ta nên đé ý đén chuẩn mực chung của
xâ hội vê cái đẹp. Nên hưởng tới vẻ đẹp tự nhlén,
lịch sự, nha nhận. Hồn thành xt sác nhiệm vụ

trong cơng việc nhưng các bạn nữ cũng đừng
quèn nỏ lực đé trở thành người phụ nữ Xinh đẹp
duyên dáng nhé!

25


goi ng to the of f i ce
l eav i ng the o f f i c e