ho s on vi an hoa cap tinh

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC
HỒ SƠ
ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN
ĐƠN VỊ VĂN HÓA CẤP TỈNH NĂM 2009
ĐƠN VỊ: TRƯỜNG THCS TIÊN LƯƠNG HUYỆN
CẨM KHÊ - TỈNH PHÚ THỌ
Tiên Lương tháng 12 năm 2010
1
BCH XÂY DỰNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS TIÊN LƯƠNG §éc lËp- Tù do- H¹nh phóc
SỐ 01/TT Tiên Lương, Ngày 04 tháng 12 năm 2010
TỜ TRÌNH
ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN DANH HIỆU
“ ĐƠN VỊ VĂN CẤP TỈNH HÓA NĂM 2010”
Kính gửi :
- BCĐ Phong trào (Xây dựng đời sống văn hóa) Huyện Cẩm Khê
- BCĐ Phong trào (Xây dựng đời sống văn hóa) Tỉnh Phú Thọ
Căn cứ vào công văn số: 123/HD-BCĐ Ngày 15 tháng 06 năm 2007 của BCĐ phong
trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” Tỉnh Phú Thọ
Căn cứ vào công văn số 32/CV-LĐLĐ ngày 10/11/2009 của LĐLĐ Huyện Cẩm Khê về
việc hướng dẫn bình xét, đánh giá phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị văn hóa năm
2010”
Trường THCS Tiên Lương, cã sự phối kết hợp chặt chẽ giữa chính quyền và công
đoàn, trường đã phát đông thi đua triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc tới toàn thể cán
bộ công nhân viên chức, lao động trong nhà trường đạt nhiều thành tích và hiệu quả thiết
thực, cụ thể các tiêu chuẩn đạt được như sau :
1. Tiêu chuẩn về công tác chính trị tư tưởng : 25 điểm
2. Tiêu chuẩn về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn : 27 điểm
3. Tiêu chuẩn về đầu tư và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao: 18 điểm
4. Tiêu chuẩn về đảm bảo cơ quan an toàn sạch đẹp: 15 điểm

5. Tiêu chuẩn về hoạt động xã hội: 13 điểm
Tổng điểm: 98 điểm
Đối chiếu vào 5 tiêu chuẩn danh hiệu cơ quan đơn vị văn hóa. Trưêng THCS Tiên
Lương tự xét thấy có đủ tiêu chuẩn đạt cơ quan văn hóa cấp tỉnh năm 2010.
Vậy chúng tôi trình lên BCĐ phong trào các cấp xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan
đơn vị văn hóa cấp tỉnh năm 2010” cho chúng tôi.
T/M BAN CHỈ ĐẠO
TRƯỞNG BAN-P.HIỆU TRƯỞNG
N¬i nhËn
-Như k/g
-Như b/c

Đặng Thị Hồng Tâm
2
BCH XY DNG N V VN HểA CNG HềA X HI CH NGHA VIT NAM
TRNG THCS TIấN LNG Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
S 01/Q-C
Tiờn Lng,Ngy 10 thỏng 12 nm 2009
QUYT NH
V/V THNH LP BAN CH O XY DNG I SNG VN HểA C S
HIU TRNG TRNG THCS Tiên lơng
- Cn c quyt nh s 06/Q-BC ngy 19 thỏng 10 nm 2006 ca BC xõy dng
i sng vn húa c s Huyn Cm Khờ.
- Cn c chc nng, nhim v ca cỏc on th trong n v
- Cn c ngh ca Ch tch cụng on nh trng.
Quyt nh
iu 1: Thnh lp BC xõy dng i sng vn húa c s gm cỏc ụng, b cú tờn sau õy:
1. B Đặng Thị Hồng Tâm - P. HT Nh trng - Trng ban
2. Ông Nguyễn Văn Quyết - CTC- TT - Phú ban
3. ễng... - PHT Nh trng - y viờn

4. ễng.......... - TTCM - y viờn
5. ễng......... - TTcm - y viờn
iu 2: Cỏc ụng, b trong ban ch o cú trỏch nhim xõy dng v trin khai cỏc on th
ca mỡnh trin khai cỏc on th ca mỡnh thc hin np sng vn húa, vn minh.
iu 3: Quyt nh ny cú hiu lc k t ngy ký, cỏc ụng b cú tờn trờn cn c quyt nh
thi hnh.
Ni nhn :
- Cỏc ụng b cú tờn ti iu 1
- Ban ch o huyn P.HIU TRNG
- Lu vn th
ng Th Hng Tõm
3
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC
BIÊN BẢN HỌP
BAN CHỈ ĐẠO PHONG TRÀO XÂY DỰNG ĐƠN VỊ ĐỜI SỐNG VĂN HÓA
- Thời gian họp : Hồi 13h30 ngày 06 tháng 12 năm 2010
- Địa điểm : Tại văn phòng Trường THCS Tiên Lương.
- Thành Phần : Gồm có
1. Bà Đặng Thị Hồng Tâm- BT Chi bộ- PHT Nhà trường - Trưởng ban
2. Ông Nguyễn Văn Quyết- PBT Chi bộ- CTCĐ- TT Tổ KHTN - Phó ban
3. Ông Nguyễn Gia Định- TKHĐ- TT Tổ KHXH - Ủy viên
4. Ông Bùi Chung Kiên - CBKT Công đoàn- BT Chi đoàn - Ủy viên
5. Bà Nguyễn Thị Bình - TPTổ KHXH- PBT Chi doàn- TPT Đội - Ủy viên
Chủ tọa : Bà Đặng Thị Hông Tâm - Trưởng ban chỉ đạo
Thư ký : Ông Nguyễn Gia Định
NỘI DUNG
1. Bà:...................- Trưởng ban. Báo cáo kết quả thực hiện phong trào “Xây dựng đời
sống văn hóa” của nhà trường năm 2008
2. Bà:....................- CTCĐ Phó ban. Thông qua kế hoạch tổ chức thực hiện phong trào

xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa và thông qua nội dung 5 tiêu chuẩn cơ quan văn
hóa.
3. Bà : ................. – Trưởng ban. Thông qua quy chế xây dựng nếp sống văn hóa trong
cơ quan và bảng tự chấm điểm các tiêu chuẩn đơn vị văn hóa. Trường THCS Tiên
Lương tự chấm điểm đạt tổng điểm 97 điểm, trong đó gồm 5 nội dung đạt được như
sau:
1. Tiêu chuẩn về công tác chính trị tư tưởng : 25 điểm
2. Tiêu chuẩn về thực hiện nhiệm vụ chuyên môn : 27 điểm
3. Tiêu chuẩn về đầu tư và tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao: 17 điểm
4. Tiêu chuẩn về đảm bảo cơ quan an toàn sạch đẹp: 15 điểm
5. Tiêu chuẩn về hoạt động xã hội: 13 điểm
Căn cứ vào tiêu chuẩn đề ra của BCĐ, các đơn vị có số điểm từ 95-100 chuẩn đạt
danh hiệu “Cơ quan đơn vị văn hóa cấp Tỉnh” năm 2009.
Vậy BCĐ tỉnh Phú Thọ, UBND Tỉnh Phú Thọ xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan
đơn vị văn hóa cấp Tỉnh” năm 2009 cho đơn vị chúng tôi.
Hội nghị kết thúc vào 17 giờ, ngày 5 tháng 12 năm 2009.
CHỦ TRÌ HỘI NGHỊ NGƯỜI GHI BIÊN BẢN
Trưởng ban chỉ đạo
Đặng Thị Hồng Tâm
4
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP TỰ DO HẠNH PHÚC

Tiên Lương,Ngày 06 tháng 12 năm 2010
BÁO CÁO
KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO XÂY DỰNG
( ĐƠN VỊ VĂN HÓA ) NĂM 2010
Căn cứ vào công văn số 123/HD-BCĐ ngày 15 tháng 06 năm 2007 của BCĐ phong
trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” Tỉnh Phú Thọ.
Căn cứ vào công văn hướng dẫn số : 32/CV-LĐLĐ ngày 10 tháng 11 năm 2009 của

LĐLĐ Huyện Cẩm Khê về việc bình xét đánh giá phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa
trong các cơ quan, đơn vị” năm 2009.
Trường THCS Tiên Lương báo cáo tóm tắt kết quả xây dựng cơ quan văn hóa như
sau :
I. Đặc điểm tình hình
1. Đội ngũ
- Tổng số có : 23 cán bộ giáo viên, nhân viên. Trong đó biên chế 21, hợp đồng 2.
- Các tổ chức đoàn thể :
+ Công đoàn : Đ/C
+ Đoàn thanh niên : Đ/C
+ Chi bộ Đảng : Đ/C
2. Lớp học
- Tổng số lớp :
- Tổng số học sinh :
3. Nhận định về thuận lợi và khó khăn
* Thuận Lợi
- Trường đã có 8 năm liền đạt danh hiệu trường tiên tiến
- Chi bộ có 8 năm liền đạt chi bộ trong sạch vững mạnh và 4 năm trở lại đây đạt
Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
Đoàn thanh niên : Xếp loại tốt
Công đoàn : Vững mạnh
- Nhà trường thực sự đồng thuận và quan điểm giáo dục kết hợp tốt với địa phương và gia
đình học sinh.
- Chất lượng giáo dục toàn diện có nhiều cố gắng vươn lên. Tỷ lệ bỏ học giảm: chiếm ….
%
- Công tác xã hội hóa thực sự có hiệu quả.
* Khó Khăn
- Đội ngũ giáo viên thiếu ổn định do thuyên chuyển các năm
- Điều kiện kinh tế địa phương còn nhiều khó khăn do đó việc đầu tư cho con em còn hạn
chế.

II. Quan điểm chỉ đạo
5