Bien ban Nghi quyet to chuc Hoi nghi can bo cong chuc vien chuc nam hoc 20172018

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD&ĐT THANH OAI

<b>TRƯỜNG MN MỸ HƯNG </b> <b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<i> Mỹ Hưng, ngày 20 tháng 10 năm 2017</i>
<b>BIÊN BẢN</b>

<b>Hội nghị cán bộ công chức, viên chức</b>

<b>Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2017 - 2018</b>
<b>I. Thời gian</b>: Từ 7h đến 11h, ngày 20 tháng 10 năm 2017.

<b>II. Địa điểm</b>: Tại văn phòng trường MN Mỹ Hưng
<b>III. Thành phần</b>: Tồn thể CB,GV,NV tồn trường.

Có mặt : 52/56 đồng chí
Vắng mặt : 04 (có lý do)
* <b>Tên những người vắng mặt:</b>

1. Nguyễn Thị Hường - lý do vắng: Nghỉ thai sản
2. Nguyễn Thị Tâm - lý do vắng: Nghỉ thai sản
3. Nguyễn Thị Thơm - lý do vắng: Nghỉ thai sản

4. Hoàng Thùy Hương - lý do vắng: Bận việc của PGD
<b>* Đại biểu khách:</b> Khơng có

* <b>Đồn Chủ tịch:</b>

Đ/c: Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng

Đ/c: Nguyễn Thị Mai - P.Hiệu trưởng - CTCĐ

Đ/c: Hoàng Thị Thi - PCTCĐ

<b>* Đoàn Thư ký</b>:

Đ/c: Phạm Thị Hương - GVPT chuyên môn
<b>IV. Nội dung hội nghị</b>:

<b>Phần I</b>: <b>Đ/c Nhữ Thị Thủy</b> - Trình bày Báo cáo thực hiện Nghị quyết Hội nghị cán
bộ, công chức năm học 2016 - 2017, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm công tác
năm 2017 - 2018; kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2017 - 2018 của đơn vị.

<i><b>Các ý kiến tham luận của Hội nghị:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

lên khoảng 3% được khơng vì hiện tại tỷ lệ đầu năm trẻ SDD còn cao, sợ cuối năm
không đạt được chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra.

<b>2. Ý kiến của đ/c Phạm Thị Duyên: </b>Cũng hồn tồn nhất trí với Báo cáo thực
hiện Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm học 2016 - 2017, phương hướng,
nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2017 - 2018; kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm
học 2017 - 2018 của đơn vị. Đồng thời có ý kiến đề xuất với nhà trường nên có biện
pháp mạnh hơn để nhắc nhở những giáo viên chưa có tinh thần trách nhiệm trong
công tác chuyên môn và bảo vệ tài sản của lớp.

<b>Phần II: Đ/c Nhữ Thị Thủy - </b>Tiếp thu và giải trình các ý kiến phát biểu:

- Vẫn nên để tỷ lệ trẻ SDD ở mức 2% để phấn đấu, vì kế hoạch chung của
PGD cũng để đạt cuối năm ở mức đó. Do vậy yêu cầu giáo viên các lớp cần phải đề
ra các biện pháp giảm tỷ lệ SDD ngay từ đầu năm học để đạt được KH cuối năm.

- Hồn tồn nhất trí với ý kiến của đ/c Duyên, sẽ đưa các tiêu chí phấn đấu

vào tiêu chí XL thi đua hàng tháng.

<b>Phần III: Đ/c Hoàng Thị Thi - </b>Ban thanh tra nhân dân trình bày báo cáo kết
quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm học 2016 - 2017, Chương trình hoạt
động của Ban thanh tra năm học 2017 - 2018”.

- Kiện toàn Ban TTND năm học 2017 - 2018 gồm:
1. Đ/c Hồng Thị Thi - Trưởng ban TTND
2. Đ/c Ngơ Thị Nga - Phó ban TTND
3. Đ/c Phạm Thị Duyên - Thư ký
4. Đ/c Trịnh Thị Hương - Thành viên
5. Đ/c Lê Thị Mai Hương - Thành viên

<b>Phần IV</b>. <b>Đ/c Nguyễn Thị Mai</b> - Trình bày dự thảo Quy chế dân chủ và dự thảo
Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc và Quy tắc ứng xử trong nhà trường năm
học 2017 - 2018.

<i><b>Các ý kiến tham luận của Hội nghị:</b></i>

<b>1. Ý kiến của đ/c Lê Thị Mai Hương: </b>Hồn tồn nhất trí với dự thảo Quy chế
dân chủ và dự thảo Quy chế chi tiêu nội bộ, Quy chế làm việc và Quy tắc ứng xử
trong nhà trường năm học 2017 - 2018.

Đ/c Hương đề nghị thêm: BGH nhà trường tạo điều kiện cho GV có con học ở
cấp 1 được vào trường ăn trưa để có thêm thời gian trong nom con cái và giúp cho
GV yên tâm thực hiện công tác chuyên môn.

<b>2. Ý kiến của đa số các đ/c khác: </b>Cũng đều có ý kiến như đ/c Hương đề nghị
BGH nhà trường tạo điều kiện cho chị em có con học ở trường Cấp 1, giúp cho chị
em yên tâm công tác.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Nhà trường nhất trí sẽ tạo điều kiện cho các đ/c giáo viên, nhân viên có con đang
học ở trường Tiểu học vào trường ăn trưa và nghỉ ngơi để chị em có thêm thời gian
trong nom và chăm sóc các cháu. Đ/c yêu cầu các đ/c có con vào trường ăn trưa phải
thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà trường, tránh để tình trạng các cháu vào
trường gây mất trật tự trong trường. Các chế độ đóng góp giáo viên, nhân viên cũng
phải thực hiện đóng góp đúng quy định của nhà trường: các cháu sẽ ăn theo tiêu
chuẩn của CB,GV,NV, ngồi ra mỗi ngày đóng thêm 1.000đ/ngày để tính tiền ga +
nước ăn hàng ngày.

<b>Phần VI: Đ/c Nguyễn Thị Mai </b>- Trình bày Quy chế phối hợp và cam kết thực
hiện trách nhiệm giữa Cơng đồn và Nhà trường năm học 2017-2018.

(Sau khi trình bày xong, xin ý kiến của hội nghị và tiến hành ký giao ước thi
đua giữa Hiệu trưởng với Tổ chức Công đoàn).

<b>Phần VI</b>. <b>Đ/c Nhữ Thị Thủy - Hiệu trưởng:</b> Phát động phong trào thi đua
và ký kết giao ước thi đua, đăng ký các danh hiệu thi đua

<b>Phần VII</b>: <b>Đ/c Phạm Thị Hương</b> - Thư ký thông qua dự thảo <i><b>“Nghị quyết</b></i>
<i><b>Hội nghị”</b></i>. Sau đó có một số ý kiến về các chỉ tiêu phấn đấu như sau:

<i><b>* Chỉ tiêu phấn đấu: Tổng số 475 cháu = 15 nhóm, lớp.</b></i>
Trong đó: - Trẻ nhà trẻ: 51 cháu = 3 nhóm;

- Trẻ mẫu giáo: 424 cháu = 12 lớp (3 lớp 3 tuổi: 105 cháu;
4 lớp 4 tuổi: 145 cháu;
5 lớp 5 tuổi: 174 cháu).
<i><b>* Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:</b></i>

<b>Độ tuổi</b> <b>Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú</b>

1. Trẻ nhà trẻ

2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi
3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi

87%
87 - 93%
97 - 100%

100%
100%
100%

- Huy động 70% trẻ khuyết tật ở thể nhẹ trong độ tuổi MN được học hòa
nhập; 100% trẻ đi học 2 buổi/ngày.

- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp cịi dưới 2,1%.
- 100% GV có đủ giáo án, HSSS, áp dụng phương pháp dạy học tích cực vào
giảng dạy cho trẻ, biết sử dụng thành thạo CNTT vào hoạt động giảng dạy trên lớp.
Đảm bảo đủ giờ và ngày công, không vi phạm QCCM.

- 100% GV,NV được kiểm tra HSSS 4 lần/năm học, được dự giờ đột xuất và
báo trước 2 đến 3 lần/năm học.

Nhà trường quyết tâm phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua sau:
- Xây dựng<i>“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”</i>

- Đạt <i>“Chi bộ trong sạch vững mạnh”;</i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Đạt <i>“Cơng đồn tiên tiến”;</i>

- Đạt <i>“Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;</i>
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 54/56 đ/c (96,4%);

- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 4/56 đ/c (7,1%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10 bản (18%);

Loại B cấp trường: 35 bản (62,5%);
Loại C cấp trường: 11 bản (19,5%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản.

- Duy trì tốt cơng tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn
(Có văn bản kèm theo).

<b>Phần VIII</b>: <b> Đ/c Nguyễn Thị Mai -</b> Tổng kết, bế mạc Hội nghị.

Hội nghị kết thúc hồi 11h 00 phút cùng ngày và khơng cịn ai có ý kiến nào
khác.

<b>THƯ KÝ HỘI NGHỊ CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG</b>

<b> </b>

<b> Phạm Thị Hương Nguyễn Thị Mai Nhữ Thị Thủy</b>

PHÒNG GD&ĐT THANH OAI

<b>TRƯỜNG MN MỸ HƯNG</b> <b>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>Hội nghị cán bộ công chức, viên chức</b>

<b>Trường mầm non Mỹ Hưng năm học 2017 - 2018</b>

Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về
thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp
cơng lập; Thơng tư liên tịch số 01/2016/TT-BNV ngày 13/01/2016 của Bộ Nội vụ
hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015;

Căn cứ hướng dẫn số 511/CV-PGD&ĐT ngày 01/10/2017 của phòng
GD&ĐT Thanh Oai về việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên
chức năm học 2017 - 2018;

Hôm nay, ngày 20/10/2016 trường Mầm non Mỹ Hưng tiến hành tổ chức Hội
nghị cán bộ, công chức, viên chức. Sau khi nghe báo cáo kiểm điểm: Kết quả thực
hiện Nghị quyết của Hội nghị CB,CC,VC năm học 2016-2017, phương hướng thực
hiện các nhiệm vụ năm học 2017-2017, báo cáo tổng kết các mặt cơng tác và
chương trình hoạt động của Ban TTND năm học 2017 - 2018, Quy chế chi tiêu nội
bộ, Quy chế phối hợp cam kết thực hiện trách nhiệm giữa Cơng đồn và Nhà
trường, tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức và đồn viên cơng đồn, đã tích cực
tham gia thảo luận và nhất trí:

<b>QUYẾT NGHỊ:</b>

<b>I. Thực hiện nhiệm vụ chính trị và mục tiêu phấn đấu của đơn vị năm</b>
<b>học 2017 - 2018:</b>

1. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện kế hoạch nhiệm vụ năm học
2017 - 2018 đã được phòng GD&ĐT Thanh Oai giao cho nhà trường.

2. Đảm bảo đáp ứng về nhu cầu chăm sóc, ni dưỡng và giáo dục trẻ trong
độ tuổi trên toàn địa bàn xã Mỹ Hưng, thực hiện tốt cơng tác xã hội hóa GD trên địa
bàn để XD <i>“Trường đạt chuẩn Quốc gia”</i> trong năm học 2017 - 2018, giữ vững
danh hiệu <i>“Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”.</i>

3. Thực hiện tốt cơng tác chính trị, tư tưởng và các cơng tác khác theo quy
định của ngành và địa phương.

<b>II. Nhiệm vụ chun mơn:</b>

Chỉ đạo thực hiện tồn diện các lĩnh vực về chuyên môn theo chức năng,
nhiệm vụ của đơn vị mà Phòng GD&ĐT Thanh Oai đã giao cho trong năm học
2017-2018.

<b>III. Những nội dung và chỉ tiêu phấn đấu cụ thể:</b>

<b>* Các chỉ tiêu phấn đấu chung của CB,CC,VC toàn đơn vị</b>:
- Phấn đấu đạt tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần và tỷ lệ trẻ ăn bán trú:

<b>Độ tuổi</b> <b>Tỷ lệ trẻ đi học chuyên cần Tỷ lệ trẻ ăn bán trú</b>

1. Trẻ nhà trẻ

2. Trẻ Mẫu giáo 3,4 tuổi

87%
87 - 93%

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

3. Trẻ Mẫu giáo 5 tuổi 97 - 100% 100%

- Phấn đấu giảm tỷ lệ trẻ SDD nhẹ cân dưới 2% và SDD thể thấp còi dưới 2,1%.
- Xây dựng<i>“Trường MN đạt chuẩn Quốc gia”</i>

- Đạt <i>“Chi bộ trong sạch vững mạnh”;</i>

- Đạt danh hiệu<i>“Tập thể lao động tiên tiến cấp cơ sở”;</i>
- Giữ vững danh hiệu <i>“Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”;</i>
- Đạt loại tốt “<i>Trường học thân thiện, học sinh tích cực”;</i>
- Đạt <i>“Cơng đồn tiên tiến”;</i>

- Đạt <i>“Trường học an tồn,phịng tránh tai nạn thương tích”;</i>
- Danh hiệu LĐTT cấp cơ: 54/56 đ/c (96,4%);

- Cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở: 4/56 đ/c (7,1%);
- SKKN đạt: Loại A cấp trường: 10 bản (18%);

Loại B cấp trường: 35 bản (62,5%);
Loại C cấp trường: 11 bản (19,5%)
- SKKN được XL A - B cấp cơ sở: 10 bản.

- Duy trì tốt cơng tác phổ cập GD cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn

<b>IV. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị, Cơng đồn và CB,CN, VC:</b>
<b>1. Trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị:</b>

1.1. Lãnh đạo và quản lý, điều hành, đôn đốc các tổ khối chun mơn, các tổ
chức, đồn thể làm trịn chức năng nhiệm vụ được giao. Kịp thời chấn chỉnh những
sai sót của từng cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng nhà trường có uy tín và
chất lượng.

1.2. Đảm bảo thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với cán bộ, công
chức, viên chức theo quy định của Đảng, Nhà nước về vật chất và tinh thần. Cùng
BCH Công đoàn cơ sở tổ chức chăm lo đời sống cho cán bộ, CC, VC. Chú ý quan
tâm, giúp đỡ các đồng chí có hồn cảnh gia đình thực sự khó khăn.

1.3. Có kế hoạch và tạo điều kiện cho CB,CC,VC trong đơn vị được tham gia
học tập bồi dưỡng, đào tạo về chun mơn nghiệp vụ, chính trị, tin học, ngoại ngữ,
xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận.

1.4. Đảm bảo đáp ứng đủ điều kiện làm việc trong đơn vị, tạo điều kiện cho
CB,CC,VC hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

<b>2. Trách nhiệm của Ban chấp hành Cơng đồn cơ sở</b>:

2.1. Cùng với chính quyền chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CB,CC, VC và đồn viên cơng đồn, phát huy tinh thần làm
chủ, bình đẳng, cơng bằng XH, phát triển các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT,
tham quan du lịch cho CB,CC, VC, đoàn viên Cơng đồn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

<i>“ Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu”,</i> đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của
thời kỳ CNH-HĐH và hội nhập Quốc tế.

<b>3. Trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức:</b>

3.1. Làm việc có khoa học, có chương trình và báo cáo cho lãnh đạo cũng như
cấp trên đúng kỳ hạn.

3.2. Nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động xây dựng, triển khai và thực
hiện nhiệm vụ được giao.

3.3. Khắc phục mọi khó khăn hồn thành tốt các nhiệm vụ cơng tác được giao
với năng suất, chất lượng và hiệu quả cao. Thực hành tiết kiệm, không gây phiền hà
sách nhiễu, tiêu cực trong thi hành nhiệm vụ; Thực hiện văn hố nơi cơng sở, chấp
hành nghiêm chỉnh các nội quy, quy định và tham gia tích cực các hoạt động của
đơn vị.

3.4. Thực hiện tốt các quy định do Thủ trưởng đơn vị đề ra.

Tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được của năm học 2016 - 2017,
toàn thể CB,CC, VC và đồn viên Cơng đồn trường mầm non Mỹ Hưng tích cực
thực hiện và tăng cường hơn nữa sự đồn kết nhất trí cao, khắc phục mọi khó khăn
quyết tâm phấn đấu hồn thành xuất sắc nhiệm vụ một cách toàn diện và các chỉ
tiêu trong Nghị quyết đã đề ra.

<b>V. Hiệu lực thi hành:</b>

Thủ trưởng đơn vị, BCH Cơng đồn cùng tồn thể CB,CC,VC có nhiệm vụ
thi hành nghiêm túc các điều khoản đã ghi trong Nghị quyết, nếu không thực hiện
đầy đủ sẽ bị kiểm điểm và xử lý theo quy định.

Nghị quyết có hiệu lực kể từ ngày 20/10/2017 thơng qua trước Hội nghị cho
đến khi có Nghị quyết mới.

<b>T/M HỘI NGHỊ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8></div>

<!--links-->