Ke hoach hoat dong cong doan nha truong KH nam

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (127.68 KB, 12 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CƠNG ĐOÀN GD TÂN CHÂU CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
 CĐCS THCS SUỐI NGÔ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số 01/KH-CĐTHCS

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN

NĂM HỌC: 2011-2012

Căn cứ vào phương hướng nhiệm vụ năm học 2011-2012 của PGD Tân Châu.

Căn cứ vào công văn số 44/PH-CĐGD về phương hướng hoạt động công đoàn năm học
2011-2012.

Căn cứ vào kế hoạch, phương hướng, nhiệm vụ năm học của Trường THCS Suối Ngô.
Trên cơ sở những kết quả hoạt động của CĐCS THCS Suối Ngô năm học: 2011-2012
Năm học 2011-2012 là năm học thứ tư thực hiện Nghị Quyết Đại hội X Công đồn giáo

dục Tây Ninh NQ VIII cơng đồn giáo dục Việt Nam và NQ VII Cơng đồn Tây Ninh và là
năm học có ý nghĩa vơ cùng to lớn với nhiệm vụ quan trọng là “Năm học tiếp tục đẩy mạnh

ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào “Xây dựng
trường học thân thiện,học sinh tích cực” và cùng cả nước thực hiện tốt 3 cuộc vận động “ Nói
khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục với 4 nội dung” và “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và “Mỗi thầy giáo, cơ giáo là một tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

BCHCĐ THCSSuối Ngô đề ra kế hoạch hoạt động Cơng Đồn năm học 2011-2012
như sau:

I. DIỄN BIẾN-THUẬN LỢI- KHÓ KHĂN:
1. Diễn biến.

Trong năm học qua Trường THCS Suối Ngơ đã có bước chuyển biến mới về chất
lượng và số lượng của đội ngũ GV và HS.

Dựa vaò hoạt động CĐ nhiệm kỳ VI 2010-2012 của CĐGD Tân Châu CĐCS Suối
Ngô làm nền tảng trong định hướng cơ bản đúng đắn để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được
giao.

Trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội, tình hình phát triển về tri thức XH sáng tạo
của trường có nhiều biến chuyển. Bên cạnh những khó khăn cịn những thuận lợi về địa
phương theo hướng CNH, HĐH và cố gắng phấn đấu để hoàn thành nhiệm vụ.

2. Thuận lợi.

Được sự quan tâm giúp đỡ và kết hợp chặt chẽ của BGH trường đã tạo điều kiện thuận
lợi cho Cơng Đồn một nguồn kinh phí để hoạt động.

Có một đội ngũ CBGV và Cơng đồn viên trẻ nhiệt tình, n tâm cơng tác, có ý thức
phấn đấu vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ tốt.

Đời sống CBCC ổn định do chế độ ưu đãi của nhà nước đối với ngành.

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

CTCĐ mới hoạt động còn yếu chưa có kinh nghiệm nhiều.

Thời gian hoạt động cịn ít, chưa phát huy hết chức năng của CTCĐ.

Trường chưa được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất nên chưa đáp ứng được tình hình dạy
và học cũng như nâng cao chất lượng theo định hướng CNH, HĐH.

Một số CĐV chưa nhận thức sâu sắc về cơng tác cơng đồn.

Bản thân CTCĐ phụ trách quá nhiều công việc (Chuyên môn + Cơng đồn).
Đa số CBGV xa nhà nên việc tham gia hoạt động cơng đồn gặp khó khăn.

II. MỤC TIÊU VÀ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG.
1. Mục tiêu.

CĐ phát động phong trào sôi nổi và thiết thực mang lại hiệu quả cho CBCC, CĐ
là tổ chức chính trị của giai cấp cơng nhân, thu hút CBCC tiên tiến giác ngộ kể cả những
CBGV, CNV chậm và kém giác ngộ vào tổ chức Công Đồn để giúp đỡ giáo dục và
cảm hóa họ trở thành người vừa hồng vừa chuyên của Ngành giáo dục.

CĐ bám sát thực tế đời sống của CBCC để có kế hoạch giúp đỡ đối với CBCC có
hồn cảnh khó khăn mà cố gắng vương lên trong sự nghiệp, ngoài ra cũng cùng nhau
nhắc nhở tránh xa bệnh quan liêu về tài chính, sống xa hoa lãng phí của cơng và của tư
đồng thời cùng kề vai sát cánh để hoàn thành mục tiêu của Ngành đáp ứng sự nghiệp
đổi mới của Đảng và Nhà nước.

Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức cơng đồn, tiếp tục tham gia chỉ đạo các
phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành với hiệu quả thiết thực khắc phục
bệnh thành tích trong giáo dục cùng với tồn ngành thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận
động” Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” và cuộc
vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

Chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho CBCC trong Ngành Cơng
Đồn tham gia xây dựng CĐCS càng trong sạch, càng vững mạnh.

Cùng kết hợp với trường xây dựng kinh tế, giám sát hoạt động của các đồn thể có hiệu
quả.

CĐ hoạt động phải đúng với chức năng, nhiệt tình, năng động, sáng tạo chống bảo
thủ, phải biết lắng nghe ý kiến của cơng đồn viên để hồn thành cơng tác.

Tất cả CĐV tham gia hoạt động dạy và học phải có hiệu quả và ứng dụng dụng
cơng nghệ thơng tin vào dạy học, phát huy tối đa tích cực của học sinh.

Mục tiêu chung của tổ chức CĐCS là xây dựng CĐ vững mạnh.

2. Phương hướng chung.

Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức về giai cấp về
chủ trương, đường lối của Đảng. Giáo dục nâng cao chuyên môn nghiệp vụ tay nghề
CBCC.

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

và chống các tệ nạn xã hội làm cho CBCC hiểu rõ những thuận lợi và khó khăn của đất
nước, địa phương nhằm nâng cao trách nhiệm của CBCC trong việc thực hiện nhiệm vụ
được giao.

Chú trọng công tác chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCC cố
gắng xây dựng đội ngũ tốt chuẩn hoá về trình độ, nâng cao năng lực chun mơn và
phẩm chất đạo đức tốt.

Đẩy mạnh đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền giáo dục đoàn viên, lao
động trong ngành nắm và hiểu được các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, các chủ trương
chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành.

Nâng cao chất lượng và hiệu quả tổ chức, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền
giáo dục đoàn viên, lao động trong ngành thực hiện tốt các chủ trương chính sách của Đảng,
pháp luật của nhà nước, các quy định của ngành, thực hiện nghị quyết Đại hội tỉnh Đảng bộ
Tây Ninh lần thứ IX, quán triệt và thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI

về đổi mới toàn diện, căn bản giáo dục và đào tạo

Triển khai các phong trào, các cuộc vận động lớn của ngành với hiệu quả thiết thực,
khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, cùng với toàn ngành thực hiện tốt hơn nữa cuộc
vận động” Năm học đẩy mạnh ứng dụng cơng nghệ thơng tin, đổi mới quản lý tài chính và
triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.Tiếp tục thực hiện
cuộc vận động “ Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” và
chương trình chuẩn hố của ngành

Giám sát các chế độ chính sách của CBGV và giải quyết kịp thời các vướng mắc của
đoàn viên và người lao động.

Chăm lo và bảo vệ lợi ích chính đáng và không ngừng chăm lo bồi dưỡng đội ngũ
nhà giáo có đủ trình độ chun mơn và phẩm chất đạo đức đáp ứng u cầu đổi mới của
ngành.

Tiếp tục tham gia nay mạnh công tác tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật

liên quan đến quyền, lợi ích của nhà giáo và lao động, nay mạnh tham gia quản lý nhà nước
và hoạt động của ngành.

Tập trung bồi dưỡng cán bộ cơng đồn nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực
chuyên moan và bản lĩnh chính trị cho cán bộ cơng đồn coat cán.

Đẩy mạnh cuộc vận động xã hội hoá giáo dục, giao lưu kết nghĩa với cơng đồn
khác để chia se,õ trao đổi thơng tin lẫn nhau.

Trong năm học, phương hướng được cụ thể hố và tổ chức thực hiện thơng qua
05 chương trình hành động như sau:

III. CHƯƠNG TRÌNH CỤ THỂ.
 CHƯƠNG TRÌNH 1.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

1. Yêu cầu.

 Cơng tác tổ chức cơng đồn:

-BCHCĐ tăng cường giám sát việc thực hiện cấp phát chế độ chính sách cho
GV-CNV kịp thời, khơng để tồn động các chế độ chính sách của CBCC.

-Vận động CBCC gíup nhau làm kinh tế gia đình, sử dụng tốt các nguồn vốn
vay. Sử dụng đúng mục đích, dân chủ và cơng khai các loại quỹ do Cơng đồn quản
lý.

-Thực hiện tốt chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ cho CBCC trong đơn
vị.Thực hiện tốt công tác thăm hỏi,khám sức khoẻ định kỳ,tổ chức tham quan nghỉ
mát cho đoàn viên hàng năm

-Bảo vệ danh dự, nhân phẩm, thân thể và quyền lợi hợp pháp chính đáng cho
CBCC.

-Có biện pháp ngăn chặn và xử lý nghiêm minh các hiện tượng tiêu cực xảy ra
trong trường.

 Phối hợp với chuyên môn:

-Tổ chức phân công lao động hợp lý theo quy định của ngành

-Tham mưu với HT tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên trong trường được
tham gia các lớp đại học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ và

tin học

Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ,TDTT,tham quan du lịch trong suốt
năm học.

2. Nội dung và biện pháp thực hiện.

Tăng cương nghiên cứu nắm vững các chế độ, chính sách hiện hành, giám sát,
kiến nghị nhà trường quan tâm CBCC đến thời gian nâng lương và hết tập sự không
để trường hợp sai sót xảy ra.

Vận động CBCC tham gia 100% các loại bảo hiểm (BHXH-BHTT-BHYT, BH
xe gắn máy …..)

Kết hợp với BGH tổ chức tốt các phong trào chào mừng các ngày lễ lớn và các
ngày kỷ niệm hàng năm, tham gia đầy đủ các phong trào văn nghệ, TDTT do ngành
tổ chức nhằm nâng cao đời sống tinh thần và giá trị văn hoá trong đội ngũ CB-GV.

Phối hợp với Nhà trường bảo vệ nhân phẩm thân thể CBCC khi bị xâm phạm,
góp phần nâng cao uy tín, vị trí của người thầy giáo trong xã hội.

Xây dựng một tập thể đồn kết, ln có ý thức giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn
trong cuộc sống và trong cơng tác.

Tiếp tục tham mưu với lãnh đạo cấp trên xây thêm nhà tập thể cho CB-GV ở
xa cư ngụ và trang bị cho Trường những thiết bị cần thiết phục vụ cho công tác giảng
dạy.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

Kết hợp nhà trường tổ chức cho CĐV tham quan nghĩ mát vào dịp hè.

 CHƯƠNG TRÌNH 2.

Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn
nghề nghiệp của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện
nhiệm vụ đổi mới và phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của
ngành.

1. Yêu cầu.

BCHCĐ phối hợp với chun mơn vận động cán bộ cơng chức trong đơn vị
trường tích cực học tập, quán triệt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp
luật của nhà nước, chỉ thị nhiệm vụ năm học 2011-2012 “ Năm học đổi mới quản lý và
nâng cao chất lượng giáo dục” trong ngành.

Thực hiện tốt cuộc vận động “ Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh
thành tích trong giáo dục với chống ngồi nhầm lớp,chống vi phạm đạo đức nhà giáo”

Tiếp tục vận động CBCC “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”

Tiếp tục vận động CBCC tham gia xây dựng và chỉnh đốn Đảng giới thiệu đoàn
viên ưu tú vào hàng ngũ của Đảng.

2. Nội dung và biện pháp thực hiện.

Vận động trong tòan đơn vị “ Mỗi thầy cô là tấm gương đạo đức về tự học và
sáng tạo”

Phối hợp với CM tổ chức tốt các phong trào thi đua như: Tiết dạy tốt, các tiết dạy
mẫu, phong trào làm đồ dùng dạy học,chuyên đề, dự giờ đánh giá tay nghề để nâng cao

và cải thiện trong việc đổi mới phương pháp dạy học.

Vận động CBGV tham gia học nâng cao trình độ chun mơn ghiệp vụ : như đại
học từ xa, chuyên tu, tin học và ngọai ngữ.

Vận động CBCC tham gia học tập tốt các buổi tập huấn chuyên môn và nghiệp
vụ do ngành tổ chức.

Vận động các tổ thực hiện chuyên đề để nâng cao giáo dục và đào tạo
Triển khai đến giáo viên chuẩn nghề nghiệp giáo viên.

 CHƯƠNG TRÌNH 3.

Vận động, tổ chức nhà giáo và lao động trong đơnvị tích cực tham gia các
phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn nhằm thực hiện
có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

1. Yêu caàu.

Phát huy tiềm năng lao động sáng tạo đội ngũ CBCC trong Ngành GD.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

đảm việc nhà” nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm giáo dục của CBCC và Cơng
Đồn viên để hồn thành nhiệm vụ.

Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh”

Thi đua phong trào xây dựng “ Trường học thân thiện,học sinh tích cực”

Tăng cường phát huy vai trị của thầy cơ giáo “ Mỗi thầy cô là tấm gương về đạo

đức,tự học và sáng tạo”

Xây dựng đơn vị trường học kỷ cương, nề nếp, xanh – sạch – đẹp

4. Nội dung và biện pháp thực hiện:

Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác thi đua khen thưởng một cách
thực chất, chống bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng, nêu gương các cá nhân
điển hình để học sinh noi theo.

Tiếp tục triển khai có hiệu quả các cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chỉ thị ỏ-CT/TW ngày 14/5/2011. Phát động cuộc
vận động “Mỗi thầy,mỗi cô là tấm gương sáng về đạo đức và tính tự học” hưởng
ứng 4 nội dung cuộc vận động “ Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành
tích trong giáo dục, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo, chống học sinh ngồi nhầm lớp
” và nay mạnh xây dựng phong trào “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực”

Phối hợp với ban ngành đồn thể trong và ngồi nhà trường đẩy mạnh cơng tác
xã hội hoá giáo dục( NQ 05/NQ-CP ngày 18/4/2005 của TTCP)

Vận động CBCC nữ đi khám định kỳ, hướng dẫn và cung cấp tài liệu về cách
chăm sóc con.

Phối hợp với hội khuyến học ở đơn vị và địa phương hỗ trợ các em học sinh có
hồn cảnh đặc biệt và học sinh học giỏi nhằm khuyến học khuyến tài và bồi dưỡng
nhân lực nhân tài cho đất nước.

Phối hợp ban ngành đoàn thể tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa ở địa
phương và trong ngành, hổ trợ giúp đỡ CBGV có hồn cảnh khó khăn

Phối hợp các đồn thể giáo dục ý thức bảo vệ mơi trường của các em học sinh
qua bài giảng hoặc xem băng hình nói về MT

 CHƯƠNG TRÌNH 4.

Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra nâng cao chất lượng đội
ngũ cán bo.ä

1. Yêu cầu.

CBCC học tập và nắm rõ điều lệ Cơng đồn Việt Nam.

</div>
(7)<div class='page_container' data-page=7>

Xây dựng đoàn viên “ Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” tham gia
vào việc cải cách lề lối làm việc.

Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Thực hiện thu chi ngân sách đúng quy định

2. Nội dung và biện pháp thực hiện.

Chỉ đạo UBKTCĐ tổ chức cho CBCC học tập điều lệ cơng đồn hàng năm
Xây dựng quy chế làm việc rõ ràng giữa Cơng đồn với chuyên môn và của
UBKTCĐ,TTND,Nữ công, phát huy tối đa tinh thần phê và tự phê của đoàn viên
trong đơn vị.

Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp uỷ Đảng để xem xét và kết nạp.

UBKTCĐ kiểm tra việc thu chi ngân sách cơng Đồn 1q/1lần,bộ phận tài vụ
cơng khai tài chính hàng q

 CHƯƠNG TRÌNH 5:

Chủ động và tích cực tham gia hội nhập quốc tế về giáo dục, mở rộng và
nâng cao hiệu quả họat động đối ngọai của cơng địan giáo dục các cấp.

Chủ động phối hợp với các ban ngành để tổ chức giao lưu học hỏi về công tác
quản lý trong công tác dạy và học và họat động cơng địan

Tổ chức giao lưu với các đơn vị bạn để tăng cường sự đòan kết, học hỏi kinh
nghiệm lẫn nhau.

IV. CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU.

* CBCĐ xuất sắc: 8/8 (Tỉ lệ: 100%).
* Phụ nữ 02 giỏi: 18/18 (Tỉ lệ: 100%).
* Công tác KHHGĐ: 19 (Tỉ lệ: 100%)
* Tổ CĐ vững mạnh: 2/2 (Tỉ lệ: 100%).

* BTTND: Tốt.

* UBKTCĐ Xuất sắc

* Ban nữ cơng: Tốtù.

* CĐCS: Vững mạnh xuất sắc

Trên đây là những phương hướng, nhiệm vụ hoạt động của CĐCS Trường THCS
Suối Ngô.

TM.Ban chấp hành

</div>
(8)<div class='page_container' data-page=8>

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN

HỌC KỲ: I - NH: 2011-2012

Căn cứ nhiệm vụ năm học: 2011-2012 của trường THCS Suối Ngô.
Căn cứ vào kế hoạt động CĐ trường THCS Suối Ngô.

Nay BCH CĐ Suối Ngô đề ra phương hướng hoạt động CĐCS THCS Suối Ngô
như sau:

I. NÂNG CAO PHẨM CHẤT NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ, ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI
MỚI CỦA NGAØNH PHỤC VỤ CNH, HĐH:

1. Vận động CBCC trong đơn vị Trường tích cực tham gia 100% các đợt sinh
hoạt, học tập chủ trương, đường lối của nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ của
Ngành.

Kết hợp BGH Trường tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm như 20/10, 20/11, 22/12.
Vận động cán bộ CĐ tích cực tham gia đổi mới phương pháp giảng dạy, thực hiện tốt
quy chế chuyên môn

Kết hợp với chuyên môn Trường tổ chức phong trào thi đua làm đồ dùng dạy học, hội
giảng vòng trường, Huyện.

Quán triệt tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước đầy đủ, kịp thời đến CBCC.
Tham gia quản lý tốt cơ sở vật chất, tích cực sử dụng thiết bị và phương tiện dạy học ở
cơ quan.

Vận động CBCC tích cực tham gia phong trào “hai tốt”.

Vận động CBCC thực hiện tốt các cuộc vận động” Chống tiêu cực trong thi cử,chống
bệnh thành tích trong giáo dục,chống vi phạm đạo đức của nhà giáo,chống học sinh ngồi
nhầm lớp” , phong trào thi đua “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực”

Phát động phong trào” Mỗi thầy,mỗi cô là tấm gương sáng về đạo đức,về tính tự học”
để học sinh noi theo

Vận động CBCC thực hiện tốt chỉ thị 15 của BGD về việc dạy thêm và học thêm trong
và ngoài nhà trường.

2. Chăm lo ổn định cải thiện đời sống cho CBCC:

</div>
(9)<div class='page_container' data-page=9>

Quan tâm hơn đến CBCC đến kỳ nâng lương và hết tập sự không để trường hợp nào
sai sót xảy ra.

Tăng cường cơng tác thăm hỏi ốm đau,cưới hỏi,tang chế
Vận động CBCC thực hiện tốt luật an tồn giao thơng

Kết hợp với Nhà trường tổ chức các ngày lễ lớn, tham gia các phong trào của Ngành.
Xây dựng gắn bó quan hệ đồn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

Kiến nghị nhà trường mua thêm sách báo thêm quy định để phục vụ tốt cho việc dạy
và học hỗ trợ thêm tri thức cho giáo viên.

Tham gia tốt các cuộc vận động DS KHHGĐ.

3. Nâng cao vai trò tổ chức CĐ trong việc duy trì và đẩy mạnh cuộc vận động các
phong trào quần chúng.

Tổ chức HN CBCC đầu năm đúng theo quy định của Ngành.

BCH CĐ chỉ đạo BTTND hoạt động đúng chức năng và có hiệu quả.

Nâng cao chất lượng phổ cập, GD THCS đạt chuẩn năm 2008 và tiếp tục duy trì HS
đang học trong nhà trường.

Phối hợp với nhà trường tăng cường chỉ đạo cuộc vận động “Kỷ cương tình thương
-trách nhiệm” và “Dân số KHH-GĐ”, “Gia đình nhà giáovăn hố”

Nâng cao vai trò “Phụ nữ hai giỏi” trong nhà trường.

Tiếp tục cuộc vận động từ thiện đền ơn, đáp nghĩa, trật tự giao thơng, phịng chống
HIV, AIDS, ma t.

4. Xây dựng CĐ vững mạnh.

Tổ chức HNCBCC đúng thời gian quy định.

Thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa CĐ và nhà trường.
Thực hiện tốt quyết tốn kinh phí CĐ.

Tham gia tốt lớp tập huấn BCH CĐ- TTND.

Thực hiện tốt chế độ báo cáo thông tin, báo cáo hai chiều.
Kịp thời phối hợp với UBKT giải quyết khiếu tố, khiếu nại.

Trên đây là toàn bộ kế hoạch hoạt động CĐ học kỳ I của CĐCS Trường THCS Suối
Ngơ.

Suối Ngô, ngày tháng năm 2011

TM.BAN CHẤP HÀNH
 CHỦ TỊCH

</div>
(10)<div class='page_container' data-page=10>

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐOÀN

HỌC KỲ: II - NH: 2011-2012

-Căn cứ nhiệm vụ năm học: 2011-2012 của trường THCS Suối Ngô.
-Căn cứ vào kết quả đạt được ở HKI năm học: 2011-2012

-Căn cứ vào kế hoạch hoạt động CĐ trường THCS Suối Ngô.

-Nay, BCH CĐ Suối Ngô đề ra phương hướng hoạt động CĐCS THCS Suối Ngô như
sau:

I. NÂNG CAO PHẨM CHẤT NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ, ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI
MỚI CỦA NGAØNH PHỤC VỤ CNH, HĐH :

1.Vận động CBCC trong đơn vị Trường tích cực tham gia 100% các đợt sinh hoạt,
học tập chủ trương, đường lối của nhà nước và chuyên môn nghiệp vụ của Ngành.

-Kết hợp BGH Trường tổ chức tốt các ngày lễ lớn trong năm như 3/2, 8/03, 26/3, 30/4,
01/5 và vui tết nguyên đán.

-Vận động cán bộ CĐ tích cực tham gia đổi mới phương pháp giảng dạy, thực hiện tốt
quy chế chuyên môn, quy chế 40.

-Kết hợp với chuyên môn Trường tổ chức phong trào thi đua làm đồ dùng dạy học, tiết
dạy tốt,thi đua tay nghề ứng dụng công nghệ thông vào giảng dạy vận động CBGV tham

gia hội giảng vòng Huyện.

-Quán triệt tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước đầy đủ, kịp thời đến CBCC.
Tham gia quản lý tốt cơ sở vật chất, tích cực sử dụng thiết bị và phương tiện dạy học ở
cơ quan.

-Vận động CBCC tích cực tham gia phong trào “hai tốt” –Giỏi việc nước-đảm việc
nhà.

-Vận động CBCC thực hiện tốt chỉ thị 15 của Bộ GD về việc dạy thêm và học thêm
trong và ngoài nhà trường.

-Vận động CB GV thực hiện tốt cuộc vận động “Nói khơng với tiêu cực trong thi cử và
bệnh thành tích trong GD”, luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

</div>
(11)<div class='page_container' data-page=11>

-Vận động CBCC giáo viên tích cực xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích
cực, ứng dụng cộng nghệ thơng tin vào dạy học.

2. Chăm lo ổn định cải thiện đời sống cho CBCC :

-Tăng cường nắm vững các chế độ, chính sách hiện hành, giám sát kiến nghị Hiệu
trưởng thực hiện tốt các chế độ không để quyền lợi CBCC bị vi phạm.

-Quan tâm hơn đến CBCC đến kỳ nâng lương và hết tập sự không để trường hợp nào
sai sót xảy ra.

-Vận động CBCC tham gia 100% các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTT, BH xe
máy).

-Kết hợp với Nhà trường tổ chức các ngày lễ lớn, tham gia các phong trào của Ngành.

-Phối hợp với nhà trường bảo vệ phẩm giá, nhân phẩm, thân thể CBCC khi bị vi phạm.
-Xây dựng gắn bó quan hệ đồn kết, hỗ trợ lẫn nhau.

-Kiến nghị nhà trường mua thêm sách báo thêm quy định để phục vụ tốt cho việc dạy
và học hỗ trợ thêm tri thức cho giáo viên.

-Tham gia tốt các cuộc vận động DS KHHGĐ, ký cam kết khơng sinh con thứ 3

3. Nâng cao vai trị tổ chức CĐ trong việc duy trì và đẩy mạnh cuộc vận động các
phong trào quần chúng.

- Tổ chức đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết HNCBCC học kỳ I và thực hiện
thắng lợi năm học.

- BCH CĐ chỉ đạo BTTND hoạt động đúng chức năng và có hiệu quả.

- Nâng cao chất lượng phổ cập, GD THCS đạt chuẩn năm 2011 và tiếp tục duy trì HS
đang học trong nhà trường.

Phối hợp với nhà trường tăng cường chỉ đạo cuộc vận động “Kỷ cương tình thương
-trách nhiệm” và “Dân số KHH-GĐ”, “Gia đình VH mới”

- Nâng cao vai trò “Phụ nữ hai giỏi” trong nhà trường.

- Tiếp tục cuộc vận động từ thiện đền ơn, đáp nghĩa, trật tự giao thơng, phịng chống
HIV, AIDS, ma tuý.

-Tiếp tục tham mưu với cấp ủy Đảng,lãnh đạo đơn vị vận động quần chúng tham gia
đóng góp, ủng hộ để xây dựng nhà trường có đủ CSVC cho việc dạy và học

4. Xây dựng CĐ vững mạnh .

- Thực hiện tốt quy chế phối hợp giữa CĐ và nhà trường.
- Thực hiện tốt quyết tốn kinh phí CĐ.

- Thực hiện tốt chế độ báo cáo thông tin, báo cáo hai chiều.
- Kịp thời phối hợp với UBKT giải quyết khiếu tố, khiếu nại.

Trên đây là toàn bộ kế hoạch hoạt động CĐ học kỳ II của CĐCS Trường THCS Suối
Ngơ.

Suối Ngô, ngày tháng năm 2012

</div>
(12)<div class='page_container' data-page=12></div>