Tải bản đầy đủ (.docx) (2 trang)

Ke hoach xay dung truong hoc van hoa

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.96 KB, 2 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

PHÒNG GD-ĐT NÚI THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b> TH NGUYỄN VĂN TRỖI Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>


<i>Tam Xuân 2, ngày 15 tháng 9 năm 2011</i>

<b>KẾ HOẠCH</b>



<b>XÂY DỰNG TRƯỜNG HỌC VĂN HÓA</b>
<b>Năm học 2011 - 2012</b>


- Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2011 – 2012 của ngành giáo dục và của nhà
trường.


- Căn cứ vào hướng dẫn thực hiện xây dựng cơ quan, đơn vị trường học văn
hóa của Ban xây dựng đơn vị trường học văn hóa huyện Núi Thành.


- Căn cứ vào tình hình thực tế của nhà trường, Ban xây dựng trường học văn
hóa xây dựng nội dung hoạt động để phấn đấu xây dựng trường học có đời sống
văn hóa tốt, cụ thể qua các mặt sau:


<b>I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:</b>
<b>1. Tình hình số lượng:</b>


- Tổng số cán bộ giáo viên nhân viên: 39/29 nữ
Trong đó:


+ Ban giám hiệu: 03
+ Giáo viên: 31
+ Tổng PT Đội: 01
+ Nhân viên: 04
- Tổng số HS: 643/297nữ



- Tổng số 23 lớp; có 4 điểm trường


<b>2. Những thuận lợi và khó khăn:</b>
<b>a) Thuận lợi: </b>


- Có Ban chỉ đạo xây dựng cơ quan văn hóa của đơn vị hoạt động đồng bộ.
- Đội ngũ giáo viên nhân viên trẻ, nhiệt tình trong cơng tác.


- Có được tập thể học sinh ngoan biết vâng lời ông bà, cha mẹ, thầy cô giáo.
- Có đầy đủ cơ sở vật chất đảm bảo cho việc dạy và học.


<b>b) Khó khăn:</b>


- Có nhiều điểm trường lẻ nên cơng tác quản lí chỉ đạo đơi lúc chưa sâu sát,
chưa kịp thời.


- Một số phụ huynh chưa thực sự quan tâm đến việc học tập cũng như vệ
sinh cá nhân của các em.


<b>II. NỘI DUNG THỰC HIỆN:</b>


Năm học 2011 - 2012 trong việc thực hiện xây dựng trường học văn hóa gắn
với phong trào xây dựng “Trường học thân thiện - Học sinh tích cực” Ban chỉ đạo
tập trung trong xây dựng một số chỉ tiêu cần đạt sau:


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

2. Tăng cường công tác chăm sóc, bảo vệ cây trồng, cảnh quan mơi trường
“Xanh - Sạch - Đẹp” giao cho TPT Đội và Ban vệ sinh phân công làm vệ sinh khu
vực từng lớp, trồng, chăm sóc cây ở các cơ sở.


3. Phát huy phong trào xây dựng “Trường học thân thiện - Học sinh tích


cực” gắn với việc tu bổ cơng trình vệ sinh học sinh và giáo viên tại các cơ sở .


4. Tiếp tục xây dựng nề nếp dạy học, thực hiện nghiêm túc cuộc vận động
“Hai không” với 4 nội dung mà Bộ GD-ĐT phát động một cách hiệu quả.


5. Xây dựng kế hoạch và cho CBGVNV đăng ký phấn đấu học tập làm theo
tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.


6. Vận động CBGVNV thực hiện tốt sinh hoạt khu dân cư và tham gia tốt
nghĩa vụ công dân nơi cư trú, phấn đấu 100% CBGVNV đạt gia đình văn hóa.


7. 100% CBGVNV đăng ký thực hiện các biện pháp tránh thai, mỗi
CBGVNV chỉ sinh 2 con, nếu sinh con 3 sẽ bị xử lý theo Nghị quyết của Hội nghị
cán bộ công chức đầu năm học.


8. Tổ chức tốt các hội thi trong GV, HS, xây dựng đội văn nghệ giáo viên và
học sinh để phục vụ trong nhà trường, tham gia biểu diễn tại địa phương. Chú ý
phát động sưu tầm, biểu diễn các bài hát dân ca và tham gia dự thi ở cụm và huyện.
Tổ chức tốt các hoạt động thể dục, thể thao trong GV, HS.


9. Đầu tư cơ sở vật chất, tu bổ các cơng trình vệ sinh, trồng, chăm sóc bồn
hoa, cây cảnh, phát huy tốt thư viện tiên tiến để duy trì trường chuẩn quốc gia.


10. 100% CBGVNV thực hiện tốt các phong trào do ngành và Cơng đồn
cấp trên phát động một cách nghiêm túc, đạt kết quả cao.


11. 100% CBGVNV thực hiện tốt các giá trị cốt lõi sau:


<b>ĐOÀN KÊT – TRUNG THỰC – ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO – CHẤT</b>
<b>LƯỢNG CAO</b>



Trên đây là một số nội dung lớn để xây dựng đơn vị có đời sống văn hóa tốt.
Từng bộ phận cơng tác, từng đồn thể và từng CBCC cụ thể hóa để thực hiện tốt
nhiệm vụ đề ra để đạt danh hiệu đơn vị có đời sống văn hóa tốt.


<b> CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG</b>
<b> </b>


</div>

<!--links-->

×