THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KHAI THÁC SẢN PHẨM BHNT TẠI CÔNG TY BHNT CATHAYLIFE VIỆT NAM

Tập đoàn tài chính cathay Việt Nam
Indovinabank( liên doanh 50% với viettinbank)Ngân hàngcathay unitedBảo hiểm nhân thọ cathayBảo hiểm phi nhân thọ cathay century
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KHAI THÁC SẢN PHẨM BHNT TẠI
CÔNG TY BHNT CATHAYLIFE VIỆT NAM
2.1.Khái quát đặc điểm và tình hình khai thác tai công ty BHNT Cathay
life Việt Nam
2.1.1.Lịch sử hình thành và cơ cấu tổ chức của công ty Cathay
life
2.1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển.
 Tập đoàn tài chính Cathay
Tập đoàn tài chính Cathay có gần 50 năm hoạt động thành công trong các
lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, ngân hàng, bảo hiểm phi nhân thọ, đầu tư tín dụng,
cổ phiếu và chứng khoán. Năm 2007, tập đoàn tài chính Cathay đã được xếp
hạng thứ 389 trong danh sách 500 doanh nghiệp lớn nhất trên thế giới, là một
trong những công ty cổ phần tài chính vững mạnh nhất và lớn nhất Đài Loan
với tổng giá trị tài sản không ngừng gia tăng, theo thống kê, năm 2006 là 106 tỷ
USD. Năm 2007 là 118 tỷ USD và hiện vẫn tiếp tục gia tăng.
 Công ty BHNT Cathaylife
Công ty TNHH BHNT Cathay thành lập tháng 8 năm 1962, trực thuộc tập
đoàn tài chính hàng đầu Cathay. Trong gần năm thập niên qua, với sự hỗ trợ đắc
lực của hơn 26000 nhân viên chuyên nghiệp, các cổ đông cùng mạng lưới khách
hàng rộng lớn, chính sách chăm sóc khách hàng chu đáo, công ty TNHH BHNT
Cathay đã luôn duy trì được mức doanh thu, tài sản và chính sách phát triển ổn
định. Ngày nay, tại Đài Loan, cứ mỗi 2 người dân thì có 1 người là khách hàng
của Cathay, và công ty BHNT Cathay đã được đánh giá là thương hiệu số 1
trong ngành bảo hiểm nhân thọ tại Đài Loan. Công ty BHNT Cathay đang mở
Tổng giám đốc
Phó tổng giám đốc
Phòng đào tạoPhòng quản lý đại lýPhòng kế toánPhòng tổ chức Phòng phục vụ khách hàngPhòng giám định bồi thường
Phó tổng giám đốc
Khu vực Đà nẵngKhu vực TP Hồ chí minh Khu vực Cần thơ

Khu vực Hà Nội
Khu vực Hải phòng
Khu vực Đồng nai
rộng dần thị phần trên thế giới. Tại Việt Nam, chi nhánh của công ty BHNT
Cathay là công ty TNHH BHNT Cathaylife Việt Nam.
Với mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính vững mạnh nhất khu vực Châu Á,
công ty TNHH BHNT Cathay chính thức thành lập “ Công ty TNHH Bảo hiểm
nhân thọ Cathaylife Việt Nam” là công ty châu Á đầu tiên được Bộ Tài chính
cấp phép hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.
- Tổng giám đốc: Ông Lai Chi Min người Đài Loan.
- Trụ sở chính: Tòa nhà World Center, số 46-48-50 Phạm Hồng Thái, Quận 1
TP Hồ Chí Minh.
- Vốn điều lệ: 60 triệu USD.
Bước đầu gia nhập thị trường BHNT Việt Nam, Cathay sẽ tiếp tục duy trì
chính sách kinh doanh ổn định vững mạnh, cung cấp dịch vụ bảo hiểm tài chính
toàn diện, ưu việt và hoàn hảo nhất đến người dân Việt Nam, đồng thời thực
hiện mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính vững mạnh nhất khu vực châu Á.
Sau hơn 2 năm hoạt động, công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam đã khẳng
định vị trí của mình trên thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam. Năm hoạt
động đầu tiên diễn ra trong bối cảnh cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu đâng
diễn ra sâu rộng trên toàn thế giới, công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam vẫn
tồn tại và không ngừng phát triển dần vươn lên, khẳng định vị trí của mình.
Hiện tại công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam đã thành lập các chi nhánh
tại 6 thành phốTP Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Cần Thơ, Đồng Nai, Hải
Phòng,và các chi nhánh con cũng được không ngừng mở rộng: 3 văn phòng tại
Hà Nội, 3 văn phòng tại TP Hồ Chí Minh, 2 văn phòng tại Đà Nẵng. Bên cạnh
đó là các văn phòng đại lý, trung tâm dịch vụ khách hàng tại Hà Nội, TP Hồ Chí
Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ và các tỉnh thành khác.
2.1.1.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy
2.1.1.2.1. Hệ thống tổ chức bộ máy

Sơ đồ tổ chức bộ máy của công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam:
Giám đốc kinh doanh khu vực
Giám đốc kinh doanh
Trưởng phòng KD
Tư Vấn Bảo Hiểm
Sơ đồ tổ chức bộ máy như trên cho thấy, tổ chức bộ máy của công ty theo mô
hình trực tuyến- là một mô hình tổ chức quản lý khá phổ biến và khá hiệu quả
hiện nay: Đứng đầu ban Giám đốc là Tổng giám đốc và 2 phó tổng giám đốc.
Tổng giám đốc có quyền hạn, trách nhiệm và nghĩa vụ cao nhất trước pháp luật,
các phó tổng giám độc hỗ trợ, tham mưu cho tổng giám đốc và giám sát các
hoạt động của các phòng ban. Dưới ban giám đốc là các phòng ban đóng vai trò
quản lý các nghiệp vụ và hoạt động kinh doanh, dịch vụ của công ty.
Các phòng ban, các bộ phận trong quá trình hoạt động luôn hỗ trợ và phối
hợp hài hòa cùng thực hiện nhiệm vụ chức năng của công ty.
Dưới cùng là các khu vực kinh doanh là cơ quan trực tiếp đảm nhận nhiệm vụ
kinh doanh của công ty.

Khu vực KD
Văn phòng KD
Phòng KD
2.1.1.2.2. Đội ngũ cán bộ
Cơ cấu cán bộ được minh họa trong bảng dưới đây:
Bảng 1:Bảng cơ cấu lao động công ty Cathay life
Chỉ tiêu Số lượng Tỷ lệ
Tổng số lao động 318 100
Giới tính Nam 173 54,4
Nữ 145 45.6
Tính chất lao
động
Chính thức 318 100

Thuê ngoài 0 0
Trình độ lao
động
Đại học 216 67.9
Cao đẳng, Trung cấp 102 32.1
Sơ cấp 0 0
Cơ cấu đội ngũ cán bộ của công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam có sự
chênh lệch như sau:
- Giới tính: Nam chiếm tỉ lệ cao hơn: 54.4 %, nữ chiếm 45.6%.
- Trình độ: Đại học chiếm đa số: 67.9%,cao đẳng trung cấp chiếm 32.1%. Độ
tuổi của đội ngũ cán bộ trong công ty tương đối trẻ, độ tuổi bình quân là 30.
Đây là một đội ngũ trẻ tuổi, nhiệt tình năng động trong công việc, ham học hỏi
và có ý thức cầu tiến. Đây cũng là thế mạnh và cũng là sự cần thiết của một
công việc đòi hỏi tính năng động cao. Bên cạnh đó là một đội ngũ lãnh đạo có
năng lực, kinh nghiệm trong công tác quản lý.
Trong quá trình hoạt động, việc luân chuyển cán bộ cho phù hợp được thực
hiện linh hoạt, đáp ứng được nhu cầu công việc.
2.1.2. Tình hình kinh doanh tại doanh nghiệp
Cathay đã gia nhập thị trường Việt Nam với số vốn đầu tư 60 triệu USD, sau
hơn hai năm hoạt động công ty đã đạt được những thành tựu đáng kể, với số
lượng các văn phòng không ngừng tăng lên tương ứng với quy mô hoạt động
đang phát triển của công ty.
Bảng 2:Bảng kết quả khai thác số hợp đồng mới
Năm Số đại lý
( người)
Số hợp đồng mới
khai thác (hợp đồng)
Doanh thu phí
( ngàn đồng)
2008 1400 3611 21.225.803

2009 3300 6013 44.533.288
2010 6700 19811 64.109.454
Ngay sau khi thành lập, trong năm 2008 doanh thu phí của công ty đã đạt trên
21 tỷ đồng với số hợp đồng khai thác được là 3611 hợp đồng với tổng đại lý là
1400 người. Đặc biệt, trong năm 2009, số hợp đồng khai thác lên tới 6013 hợp
đồng với 3300 đại lý và doanh thu đã đạt trên 44 tỷ đồng. Con số này ngày một
tăng cao khi vào năm 2010 số đại lý là 6700 người với số hợp đồng mới khai
thác là 19811hợp đồng, đạt doanh thu trên 64 tỷ đồng. Đây là một thành tích rất
ấn tượng với một công ty vừa mới thành lập và còn chưa có tên tuổi trên thị
trường BHNT còn non trẻ như Việt Nam.
Bảng 3: Bảng kết quả lợi nhuận
Năm Tổng doanh thu
(Ngàn đồng)
Tổng chi phí
(ngàn đồng)
Tổng lợi nhuận
(ngàn đồng)
2008 21.225.803 12.980.642 8.245161
2009 64.409.975 31.608.133 32.801.842
2010 117.051.115 43.456.231 73.594.884
( Nguồn: P.Kinh doanh công ty BHNT Cathay life Việt Nam)
Doanh thu phí bảo hiểm trong năm 2009 đạt trên 64 tỷ VNĐ, tăng vượt trội
gấp 3 lần so với năm 2008 mức lợi nhụân lên đến trên 32 tỷ VNĐ so với 8 tỷ
VNĐ của năm 2008. Cũng trong năm 2009, công ty đã tiếp tục không ngừng
củng cố mạng lưới kinh doanh hiện có tại Việt Nam với các chi nhánh mới tại
Đà Nẵng, Cần Thơ và Đồng Nai.Cathay đã phục vụ khoảng 9000 khách hàng,
đua thị phần của Cathay trong thị trường BHNT đạt tới con số 2,7 %. Công ty
tiếp tục đà phát triển khi đến năm 2010 lượng khách hàng phục vụ đã lên tới gần
29000 khách hàng với doanh thu đạt 117 tỷ VNĐ đưa mức lợi nhuận lên đến
trên 73 tỷ VNĐ

Doanh thu tăng vượt trội so với chi phí dẫn đến lợi nhuận tăng cao qua các
năm, năm 2009 lợi nhuận tăng gấp 4 lần so với năm 2008, và năm 2010 tăng
gấp hơn 2 lần năm 2009. điều đó cho thấy sự tăng trưởng nhanh chóng của công
ty. Chi phí những năm đầu còn thấp cũng là hợp lý phù hợp với đặc điểm của
loại hình bảo hiểm nhân thọ khi việc bồi thường và đáo hạn hợp đồng còn ít
Sau gần 3 năm hoạt động Cathay đã cho thấy mức tăng trưởng vượt trội. Đây
là một thành công không hề dễ dàng với một công ty mới vào Việt Nam.
2.1.3. Định hướng phát triển trong thời gian tới
- Bước đầu, tập trung xây dựng đội ngũ đại lý xuất sắc (trọng tâm là những
đại lý toàn thời gian và chuyên nghiệp). Bên cạnh đó, với ban lãnh đạo xuất xắc,
sẽ vận dụng 45 năm kinh nghiệm ở Đài Loan một cách tốt nhất trong việc tiếp
thị và thiết kế nên những sản phẩm độc đáo nhằm từng bước tạo một bản sắc
riêng của Cathay Life trên thị trường Việt Nam.
- Bước tiếp theo, mở rộng kinh doanh đến những nhân viên của các công ty
Đài Loan tại Việt Nam. Ngoài ra, với đà tăng trưởng của thị trường, c ông ty
cũng sẽ mở rộng bảo hiểm nhóm và bảo hiểm liên kết ngân hàng bằng cách
cộng tác với Ngân hàng Indovina và ngân hàng Cathay United (Việt Nam) và
khách hàng của họ.
- Mở rộng thêm các nghiệp vụ Bảo hiểm phi nhân thọ.Hiện tại bắt đầu năm
2011 công ty Cathay Life Việt Nam đã chính thức kinh doanh thêm lĩnh vực
bảo hiểm phi nhân thọ và trong tương lai sẽ phát triển hai loại nghiệp vụ này
song song
- Phát triển công ty BHNT Cathaylife Việt Nam trở thành một doanh nghiệp
Bảo hiểm có uy tín, thương hiệu trên thị trường và ngày càng có thị phần lớn
trên thị trường BHNT.
Trong tương lai, Cathaylife Việt Nam tin tưởng sẽ nhân đôi thành công của
chiến lược tác động kép hai mũi nhọn: Bảo hiểm + Ngân hàng từ tập đoàn tài
chính Cathay để trở thành định chế tài chính vững mạnh và tin cậy nhất ở Việt
Nam.
2.2. Tổng quan về thị trường BHNT tại Việt Nam

Bảo hiểmnhân thọ được biết đến khá sớm tại việt Nam, nhưng được chính
thức hình thành với sự ra đời của công ty BHNT đầu tiên là BẢo Việt nhân thọ
vào ngày 01/08/1996.Tuy vậy, kể từ khi triển khai loại hình Bảo hiểm nhân thọ
đến năm 1998 thì Bảo Việt vẫn là doanh nghiệp bảo hiểm duy nhất được phép
kinh doanh nghiệp vụ này. Đến hơn nữa năm 1999 mới bắt đầu xuất hiện một
loạt các công ty Bảo hiểm nhân thọ khác và đầu tiên là công ty Bảo hiểm nhân
thọ Manulife và công ty Prudential, rồi đến AIA, Ace life… Làm cho thị trường
Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam trở nên sôi động hơn cụ thể theo bảng sau:
Bảng 4: Bảng danh sách các công ty bảo hiểm nhân thọ Việt Nam
( Nguồn: Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam năm 2009)
Có thể thấy việc liên tục tăng thành viên trong hiệp hội bảo hiểm nhân thọ có
thể cho thấy thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đang rất tiềm năng. Về thị
phần bảo hiểm Việt Nam Theo ước tính sơ bộ của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam,
năm 2009 có thể đánh giá như sau:
Bảng 5: bảng xếp hạng thị phần các công ty BHNT tại Việt Nam
Xếp hạng Tên công ty Thị phần
STT Thành
lập
Tên công ty Nước Vốn chủ sở
hữu
1 08/1996 Bảo Việt Nhân thọ Việt Nam 600 tỷ đồng
2 1999 Prudential Việt Nam
Anh quốc
75 triệu USD.
3 1999
Manulife Việt Nam
Canada 30 triệu USD.
4 2000
AIA
Mỹ

1000 tỷ đồng
5 2000
Dai-ichi Nhật Bản 72 triệu USD
6 2005
ACE Life Việt Nam Mỹ 1550 tỷ đồng
7
12/2005 Prevoir Việt Nam Pháp 600 tỷ đồng
8
2007 Great Eastern
Singapore
600 tỷ đồng
9
2007
VCLI
Vietcombank
(45%), Cardif
(43%) và
SeaBank (12%).
140 tỷ đồng
10 7/ 2008
Cathay Life Việt Nam Đài Loan 60 triệu USD
11 6/2008
Korea Life Việt Nam Hàn Quốc 60 Triệu USD
12
2011
Fubon Life Đài Loan
30 Triệu
USD
1 Prudential 29.8 %,
2 Bảo Việt 24.9 %

3 Manulife 11.3 %
4 ACE Life 10.3 %
5 Dai-ichi Life Việt Nam 9.2 %
6 AIA Life 7.5 %
7 Korea Life 2.2 %
8 Prevoir 1.5 %
9 Great Eastern 1.2%
10 VCLI 1%
11 Cathay Life 1%
12
Fubon Life
-
Biểu đồ so sánh thị phần các công ty bảo hiểm nhân thọ Việt Nam
(Nguồn: Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, năm 2009)
Về thị trường bảo hiểm nhân thọ,theo mục kinh tế số ra ngày 26/12/2010 của
báo Diemtinviet.com, năm 2010, Với lực lượng đại lý bảo hiểm nhân thọ
chuyên nghiệp khoảng 162.000 người ở khắp mọi miền cả nước, doanh thu phí
bảo hiểm khai thác mới đạt 5.325 tỉ đồng, tăng 28%. Tổng doanh thu phí bảo
hiểm toàn thị trường nhân thọ năm 2010 đạt 13.792 tỉ đồng, tăng 16,5% so với
năm 2009, dẫn đầu là Prudential 5.374 tỉ đồng, Bảo Việt 4.023 tỉ đồng,
Manulife 1.460 tỉ đồng. Tổng số hợp đồng bảo hiểm khai thác mới toàn năm
2010 đạt 822.946 hợp đồng, tăng 22% so với cùng kỳ năm 2009. Tổng số hợp
đồng bảo hiểm hết hiệu lực trong năm là 634.865 hợp đồng, tăng 16% so với
năm 2009.
Tỉ trọng số lượng hợp đồng khai thác mới như sau:
Biểu đồ thể hiện tỷ trọng số lượng hợp đồng khai thác mới:
(Nguồn: Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, năm 2009)
Thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam vẫn ưu chuộng dòng sản phẩm hỗn
hợp hơn cả, chiếm tới gần 40%tổng số hợp đồng năm 2009. Theo Ngân hàng
Thế giới, trong báo cáo ngày 8/12/2009, đánh giá: “Trong vài năm vừa qua, khu

vực bảo hiểm của Việt Nam đã chứng kiến mức tăng trưởng đáng chú ý. Mặc dù
còn rất non trẻ, thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam đã vượt qua các thị
trường của Indonesia và Philippines về số lượng và quy mô các công ty cung
cấp dịch vụ bảo hiểm nhân thọ”. Tiềm năng thị trường bảo hiểm ở nước ta còn
rất lớn, bao gồm bảo hiểm con người, tài sản và trách nhiệm, kể cả những loại
hình bắt buộc mới khai thác được 80 - 90%.
2.3. Thực trạng hoạt động khai thác sản phẩm BHNT tại công ty Cathay
Life Việt Nam
2.3.1. Sản phẩm BHNT tại công ty BHNT Cathaylife Việt Nam.
2.3.1.1 Các sản phẩm tiêu biểu
2.3.1.1.1 Bảo hiểm hỗn hợp:
Sản phẩm: “Thịnh trí thành đạt an khang ( C12)”
Đặc điểm sản phẩm: Sản phẩm không tham gia chia lãi.
Quyền lợi bảo hiểm
 Bên mua bảo hiểm
• Quyền lợi tử vong hoặc thương tật toàn bộ và vĩnh viễn:
Khi Bên mua bảo hiểm tử vong hoặc bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn, toàn
bộ phí bảo hiểm trong tương lai sẽ được miễn.
Quyền lợi tiền mặt hỗ trợ : Nếu Bên mua bảo hiểm tử vong hoặc bị thương tật
toàn bộ và vĩnh viễn, Công ty sẽ chi trả Quyền lợi tiền mặt hỗ trợ mỗi năm cho
đến khi Người được bảo hiểm đủ 21 tuổi theo bảng dưới đây:
Tuổi của Người được bảo hiểm 1~12 13~15 16~18 19~21
Quyền lợi tiền mặt hỗ trợ (Tỷ lệ
phần trăm của Số tiền bảo hiểm)
10% 20% 25% 30%
 2. Người Được Bảo Hiểm
• Quyền lợi tử vong hoặc thương tật toàn bộ và vĩnh viễn:
120% Tổng phí năm đã đóng hoặc 100% Số tiền bảo hiểm
Người thụ hưởng sẽ nhận được phần lớn hơn giữa 120% tổng phí năm đã đóng
và 100% Số tiền bảo hiểm trong trường hợp Người được bảo hiểm tử vong hoặc

bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn.
• Quyền lợi đáo hạn: 100% Số tiền bảo hiểm
Nếu Người được bảo hiểm còn sống và không bị thương tật toàn bộ và vĩnh
viễn vào ngày đáo hạn hợp đồng, Công ty sẽ chi trả Quyền lợi đáo hạn cho
Người thụ hưởng bằng 100% Số tiền bảo hiểm.
• Quyền lợi học vấn:
Tuổi của Người được bảo
hiểm
12 15 18 19 20 21
Quyền lợi học vấn (Tỷ lệ
phần trăm của Số tiền bảo
15% 15% 25% 15% 15% 15%
hiểm)
• Vào các ngày kỷ kiệm hợp đồng khi Người được bảo hiểm đủ 12, 15, 18,
19, 20 và 21 tuổi, Công ty sẽ chi trả Quyền lợi học vấn nếu Người được bảo
hiểm còn sống và không bị thương tật toàn bộ và vĩnh viễn.
• Hoàn lãi chênh lệch:
Vào cuối mỗi năm hợp đồng trong suốt thời hạn đóng phí, Bên mua bảo hiểm
có thể yêu cầu Công ty chi trả Quyền lợi hoàn lãi chênh lệch, là số tiền tương
ứng với số lãi tính trên giá trị hoàn lại trung bình của năm ở mức lãi suất vượt
quá, nếu có, của lãi suất công bố trung bình 12 tháng so với lãi suất tính phí của
hợp đồng bảo hiểm.
Điều kiện tham gia
• Thời hạn hợp đồng: Đến khi Người được bảo hiểm được 22 tuổi
• Thời hạn đóng phí: Đến khi Người được bảo hiểm được 18 tuổi
• Lãi suất tính phí bảo hiểm: 10.0%
• Giới hạn tuổi
Bên mua bảo hiểm: Tối thiểu: 18 tuổi
Tối đa: 45 tuổi
Người được bảo hiểm: Tối thiểu: 0 tuổi

Tối đa: 10 tuổi
• Định kỳ đóng phí: Hàng năm, hàng nửa năm, hàng quý, hàng tháng
• Giới hạn phí bảo hiểm
Tối thiểu: 300,000 VND cho mỗi lần đóng phí (Bao gồm hợp đồng bảo hiểm
chính và các sản phẩm phụ kèm theo).
• Giới hạn số tiền bảo hiểm: Tối thiểu: 10 triệu
Tối đa: 600 triệu
Người được bảo hiểm: Ngắn hạn (giảm Số tiền bảo hiểm trong 1-5 năm đầu
tiên)
Sản phẩm bổ trợ kèm theo: Tất cả các sản phẩm phụ, trừ R05
2.3.1.1.2. Bảo hiểm trọn đời:
Sản phẩm “Thịnh vượng bảo gia toàn diện (C10)”
Đặc điểm sản phẩm: Sản phẩm không tham gia chia lãi.
Quyền lợi bảo hiểm
• Quyền lợi bảo hiểm khi tử vong hay thương tật toàn bộ vĩnh viễn:
100% Số tiền bảo hiểm hàng năm
Người thụ hưởng sẽ nhận 100% Số tiền bảo hiểm hàng năm* của năm hợp đồng
tương ứng khi Người được bảo hiểm tử vong hoặc bị thương tật toàn bộ và vĩnh
viễn.
• Quyền lợi bảo hiểm phụ trội khi bị tử vong hay thương tật toàn bộ vĩnh
viễn do tai nạn: 100% Số tiền bảo hiểm
Ngoài Quyền lợi bảo hiểm kể trên, Người thụ hưởng sẽ nhận thêm 100% Số tiền
bảo hiểm khi Người được bảo hiểm tử vong hoặc bị thương tật toàn bộ và vĩnh
viễn do tai nạn.
• Quyền lợi tiền mặt: Vào cuối mỗi 3 năm hợp đồng:
Định kỳ Quyền lợi tiền mặt
Từ lần trả thứ nhất đến lần trả thứ năm 5% Số tiền bảo hiểm
Từ lần trả thứ sáu đến lần trả thứ mười: 8% Số tiền bảo hiểm
Từ lần trả thứ mười một trở đi: 10% Số tiền bảo hiểm
• Quyền lợi trường thọ: 150% hoặc 180% Số tiền bảo hiểm

Khi Người được bảo hiểm đạt 99 tuổi, Người thụ hưởng sẽ nhận được 150%
hoặc 180% Số tiền bảo hiểm tùy theo thời hạn đóng phí 10 năm hoặc 20 năm
tương ứng.
• Quyền lợi hoàn lãi chênh lệch:
Vào cuối mỗi năm hợp đồng trong suốt thời hạn đóng phí, Bên mua bảo hiểm
có thể yêu cầu Công ty chi trả Quyền lợi hoàn lãi chênh lệch, là số tiền tương
ứng với số lãi tính trên giá trị hoàn lại trung bình của năm ở mức lãi suất vượt
quá, nếu có, của lãi suất công bố trung bình 12 tháng so với lãi suất tính phí của
hợp đồng bảo hiểm.
Điều kiện tham gia
• Thời hạn hợp đồng: Đến khi người được bảo hiểm đạt 99 tuổi
• Thời hạn đóng phí: 10, 20 năm
• Lãi suất tính phí bảo hiểm: 5.0%
• Giới hạn tuổi
Người mua bảo hiểm: tối thiểu 18 tuổi
Người được bảo hiểm: 0 ~ (65 tuổi – thời hạn đóng phí)
• Định kỳ đóng phí: Hàng năm, hàng nửa năm, hàng quý, hàng tháng
• Giới hạn phí bảo hiểm
Tối thiểu: 300,000 VND cho mỗi lần đóng phí (Bao gồm hợp đồng bảo hiểm
chính và các sản phẩm phụ kèm theo )
• Giới hạn số tiền bảo hiểm
Tối thiểu: 10 triệu
Tối đa: 800 triệu (14 tuổi trở xuống); 2,5 tỉ (15 tuổi trở lên)
• Sản phẩm bổ trợ kèm theo: Tất cả
2.3.1.1.3. Bảo hiểm tử kỳ:
Sản phẩm “Bảo hiểm định kỳ ưu đãi Cathay”(C09)
Đặc điểm sản phẩm: Sản phẩm không tham gia chia lãi
Quyền lợi bảo hiểm
• Quyền Lợi Bảo Hiểm Khi Tử Vong/Thương tật toàn bộ và vĩnh viễn
(TTTBVV)

100% Số tiền bảo hiểm + Phí bảo hiểm chưa được hưởng
• Quyền Lợi Đáo Hạn
1,1 lần tổng phí bảo hiểm đã phải đóng theo định kỳ phí năm
• Quyền Lợi Hoàn Lãi Chênh Lệch
Vào cuối mỗi năm hợp đồng trong suốt thời hạn đóng phí, Bên mua bảo hiểm
có thể yêu cầu nhận Quyền lợi hoàn lãi chênh lệch là một số tiền tương ứng với
số lãi tính trên Giá trị hoàn lại trung bình của năm ở mức lãi suất vượt quá của
lãi suất công bố trung bình 12 tháng vừa qua so với lãi suất tính phí của hợp
đồng bảo hiểm.
Công thức: [(Ut ＋ Ut-1) ÷ 2 ]× (ADR － IR)
Ut: Giá trị hoàn lại tại cuối năm t
ADR: lãi suất công bố trung bình 12 tháng
IR: Lãi suất tính phí bảo hiểm
Điều kiện tham gia
• Thời hạn hợp đồng: Bằng với thời hạn đóng phí
• Thời hạn đóng phí: 10, 15, 20 năm
• Tuổi người được bảo hiểm: 0 ~ (65 tuổi – thời hạn đóng phí)
• Định kỳ đóng phí: Hàng năm, hàng nửa năm, hàng quý, hàng tháng (Khi chọn
định kỳ đóng phí hàng tháng, khách hàng phải trả phí bảo hiểm hai tháng đầu
cho lần đóng phí đầu tiên)
• Giới hạn phí bảo hiểm: Tối thiểu 300.000 VND mỗi kỳ đóng phí
(bao gồm sản phẩm chính và các sản phẩm bổ trợ kèm theo)
• Giới hạn số tiền bảo hiểm
Tối thiểu: 10 triệu VND
Tối đa: 800 triệu (tuổi ≤14 tuổi); 2,5 tỷ (tuổi ≥15)
• Sản phẩm bổ trợ kèm theo: tất cả
2.3.1.1.4. Các sản phẩm bổ trợ
BẢO HIỂM TAI NẠN CÁ NHÂN (R01)
BẢO HIỂM TAI NẠN TRẺ EM ( RO2)
HỖ TRỢ VIỆN PHÍ DO TAI NẠN ( R03)

Tuổi NĐBH
NĐBH:0-65 và tái tục đến 70 tuổi
Người phụ thuộc
Trẻ em:0-25 tuổi
Người lớn:0-65 tái tục đến 70 tuổi
NĐBH: từ 0-13 tuổi ( tái tục đến 22 tuổi)
NĐBH: 0-65 và tái tục đến 70 tuổi
Người phụ thuộc
Trẻ em : 0 -25 tuổi
người lớn: 0-65 tái tục đến 70 tuổi
Thời hạn BH
Tái tục hàng năm
Tái tục hàng năm
Tái tục hàng năm
Đối tượng BH
NĐBH trong sản phẩm chính
Vợ chồng NĐBH trong SPC
Con cái của NĐBH trong SPC
NĐBH trong SPC
Con cái của NĐBH trong SPC
NĐBH trong SPC
Vợ / chồng của NĐBH trong SPC
Con cái của NĐBH trong SPC
Mệnh giá
NĐBH trong SPC: