Mô tả công việc bộ phận kỹ thuật sản xuất

Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008

LOGO

COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Page : Page 1 of 6
Document name:



MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT


I/ Thông tin chung:

Vị trí

Thời gian làm việc

Bộ phận



Quản lý trực tiếp

II/ Mục đích công việc




III/ Nhiệm vụ cụ thể:

1. Giúp giám đốc xí nghiệp triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong
phạm vi xí nghiệp và gia công.

2. Cố vấn cho Giám đốc xí nghiệp về phân bổ kế hoạch sản xuất cho từng đơn vị sản xuất .

3. Trực tiếp điều hành bộ phận kỹ thuật trong toàn xí nghiệp.

4. Tính phân bổ giá thành sản phẩm cho lương sản phẩm.

5. Thay mặt giám đốc giải quyết các vấn đề liên quan đến sản xuất trong trường hợp cần thiết
theo ủy quyền của giám đốc xí nghiệp.

IV/ Tiêu chuẩn:

1. Nắm vững đường lối chủ trương, chính sách chiến lược phát triển kinh tế của công ty.

2. Nắm được chiến lược sản xuất kinh doanh ngắn hạn, dài hạn của công ty.

3. Hiểu rõ phương án sản xuất kinh doanh của xí nghiệp.

4. Nắm vững nghiệp vụ quản lý, tổ chức và điều hành đơn vị sản xuất kinh doanh.

5. Hiểu rõ các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ kỷ thuật có liên quan đến phần việc được giao.

6. Trình độ nghiệp vụ chuyên môn kỷ thuật:

+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hoặc văn bằng tương đương.

Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008

LOGO

COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Page : Page 2 of 6
Document name:


+ Đã qua công tác thực tiễn quản lý sản xuất kinh doanh trong ngành từ 2 năm trở lên, ít nhất 01
năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

+ Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng anh ngữ.

+ Sử dụng thành thạo vi tính.
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008

LOGO

COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Page : Page 3 of 6
Document name:



MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KỸ THUẬT


I/ Thông tin chung:

Vị trí

Thời gian làm việc

Bộ phận



Quản lý trực tiếp




II/ Mục đích công việc

III/ Nhiệm vụ cụ thể:

1. Lập các bước công việc và xác định thời gian cho các công đoạn trên một sản phẩm của từng
mã hàng.

2. Dự trù trang thiết bị của các mã hàng sắp sản xuất..

3. Theo dõi từng bước công việc của từng mã hàng để kịp thời điều chỉnh trong sản xuất. Thống
nhất thời gian chuẩn với Ban quản lý phân xưởng.

4. Lập bảng thống kê các mã hàng được thực hiện cho từng bộ phận trong tháng, báo cho bộ
phận tài vụ lên bảng lương sản phẩm cho từng mã hàng.

5. Nhận bảng thống kê lương từ bộ phận tài vụ kèm theo bảng qui trình đã được thống nhất
phân xuống bộ phận sản xuất.

6. Lập báo cáo định mức thời gian chuẩn, lập báo cáo phát sinh cho trưởng phòng sau khi các
mã hàng được thực hiện.

7. Điều chỉnh các công đoạn nếu thấy không hợp lý.

8. Điều chỉnh thời gian phù hợp với tay nghề công nhân ở mức bình quân.

9. Đề nghị loại bỏ thao tác thừa.

10. Lập đơn giá của từng mã hàng trình Phó Giám đốc kỹ thuật duyệt.

11. Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng ..

12. Viết qui trình, thiết bị dùng cho từng công đoạn.
Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008

LOGO

COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Page : Page 4 of 6
Document name:




13. Tính thời gian cho từng công đoạn (theo bấm thời gian).

14. Kiểm tra bảng nhập công đoạn.

15. Tính năng xuất cho từng công đoạn sản xuất trong 1 giờ,năng suất bình quân cho một lao
động, chuyền.

16. Tính tổng số thiết bị cần dùng cho đơn hàng (cho 1 chuyền)

17. Tính các loại gá lắp dùng cho đơn hàng. (cho 1 chuyền).

18. Lập sơ đồ chuyền

19. Giao chi tiêu sản xuất theo qui trình

20. Nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, theo dõi nguyên phụ liệu nhập kho để lấy mẫu hiện vật.

21. Thống kê tất cả các nguyên phụ liệu cần dùng.

22. Sắp xếp các mẫu theo đúng thứ tự từ nguyên liệu đến phụ liệu tránh gây sự nhầm lẩn.

23. Lập bảng phối bộ chi tiết của sản phẩm và minh hoạ ràng vị trí đánh số.

24. Được quyền liên hệ làm việc và yêu cầu khách hàng xác định khi phát hiện ra nguyên phụ
liệu nhập về kho sản xuất khác biệt với tài liệu kỹ thuật qui định.

25. Yêu cầu khách hàng ký duyệt bảng màu trước khi sản xuất.

26. Kiểm tra định mức do Phòng KHKD đưa xuống và phản hồi nếu định mức không đúng.

IV/ Tiêu chuẩn:

1. Phải biết lắp ráp hoàn chỉnh một sản phẩm từ khâu đầu đến khâu cuối.
2. Biết cách tham khảo tài liệu kỹ thuật để khi làm mẫu đảm bảo từng chi tiết phải đúng thông
số yêu cầu.
3. Phải có ý thức làm việc tập thể nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu của sản xuất.
4. Văn hoá trung cấp trở lên.

Code :
Version : 1.0
Dated : 10/01/2008

LOGO

COMPANY NAME
Adress:
Phone: Email:
Page : Page 5 of 6
Document name:



MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN LÀM MẪU


I/ Thông tin chung:

Vị trí

Thời gian làm việc

Bộ phận



Quản lý trực tiếp




II/ Mục đích công việc

III/ Nhiệm vụ cụ thể:

1. Làm mẫu hoàn chỉnh theo đúng yêu cầu kỹ thụât của sản xuất.

2. Đề nghị thay đổi những điểm không hợp lý của rập, thay đổi trình tự lắp ráp để sản phẩm làm
xong hạn chế tối đa sai phạm và những thao tác thừa.

3. Chịu trách nhiệm làm và kiểm tra hoàn chỉnh sản phẩm của mình sản xuất theo đúng tiêu
chuẩn kỹ thuật và yêu cầu khách.

4. Nhận lệnh làm mẫu.

5. Nhận tài liệu kỹ thuật, sản phẩm mẫu, bản màu cũ khách hàng.

6. Nhận các hướng dẫn, tài liệu kỹ thuật từ bộ phận kỹ thuật.

7. Làm mẫu đối.

8. Kiểm tra các đường lắp ráp cho hoàn chỉnh.

9. Hướng dẫn công nhân làm các bảng gá lắp theo đúng mẫu được duệt.

10. Hướng dẫn công nhân làm từng công đoạn theo qui trình và theo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật.

11. Kiểm tra thông số các chi tiết sản phẩm.

12. Phối hợp tổ trưởng sản xuất và KCS kiểm tra (thông số, nguyên phụ liệu, hình dáng …) sản
phẩm hoàn chỉnh đầu tiên ra chuyền.

13. Thường xuyên kiểm tra phát hiện và đề xuất biện pháp xử lý khi hàng bị hư hỏng.