KE HOACH HOAT DONG CONG DOAN TRUONG 0607

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (160.23 KB, 6 trang )

(1)<div class='page_container' data-page=1>

CGD HUYN Quảng Trạch CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐcS THCS Quảng Hợp c lập - Tự do - Hạnh phúc

Quảng Hợp, ngy 29 thỏng 9 nm 2006

NHIM V V CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG

CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2006-2007

Nhằm thực hiện chương trình hành động của Liên đồn Lao động Tỉnh Quảng

B×nh, Liên đồn Lao động huyện và Cơng đồn Giỏo dc huyn Quảng Trạch ra.

Cụng on trng THCS Quảng Hợp xõy dng d tho phng hng hoạt động

cơng đồn năm học 2006-2007 như sau :
I./ Đặc điểm tình hình:

1./ Thuận lợi:

- Tình hình chính trị và kinh tế của đất nước hết sức ổn định và ngày càng phát
triển, nhất là sau đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X Đảng ta đã xác định rõ mục tiêu,
đường lối phát triển kinh tế của đất nước nhằm không ngừng đưa đất nước tiến kịp
với các nước trong khu vực và trên thế giới. Đời sống của nhân dân nói chung và cán
bộ cơng chức nói riêng đã được nâng cao lên một bước đã làm cho đại đa số cơng
đồn viên n tâm cơng tác và chăm lo hồn thành nhiệm vụ chun mơn của mình.

- Sự quan tâm cđa chính quyền địa phương và hội Cha mẹ học sinh đã góp

phần động viên anh chị em cơng tác tích cực, đạt hiệu quả cao.

- Được sự chỉ đạo trực tiếp của Chi bộ nhà trường, Ban lãnh đạo nhà trường đã
tạo điều kiện cho Cơng đồn hồn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình.

- Đội ngũ cỏn bộ giỏo viờn tơng đối đầy đủ đồng bộ, thực sự yờu nghề, mến trẻ,

hăng say, tận tụy với công việc được giao, chấp hành kỷ luật lao động, tác phong đạo
đức mẫu mực.

- Cơ sở vật chất của nhà trường tơng đối đảm bảo, trang thiết bị dạy ngày càng

đầy đủ đã tạo điều kiện cho CB-GV nhà trường thực hiện phong trào thi đua dạy tốt,
học tốt nhằm góp phần hồn thành nhiệm vụ nhà trường giao phó.

- Chính sách tiền lương ngày càng đáp ứng với yêu cầu cuộc sống của đại đa
số công chức nhà nước. Nhất là việc điều chỉnh chế độ tiền lương theo bằng cấp đã
tạo động lực cho cán bộ công chức khơng ngừng nâng cao trình độ chun mơn
nghiệp vụ nhằm khơng ngừng đáp ứng với tình hình thực tế hiện nay.

2./ Khó khăn:

- Đầu năm giáo viên chuyển đi, chuyển đến nhiều làm ảnh hởng đến công tác
chuyên môn.

- Nội trú giáo viên về đơng lại có 4 hộ gia đình, với số lợng 22/ 10 phịng nên
khơng tránh khỏi sự chật chội.

II./ Nhiệm vụ chủ yếu:

Năm học 2006-2007 l nm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn

</div>
(2)<div class='page_container' data-page=2>

to Núi khụng vi tiờu cc trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục”. Vì vậy
nhiệm vụ chủ yếu của phong trào CNVC – LĐ và hoạt động Cơng đồn năm học
2006-2007 cần tập trung vào những nhiệm vụ chủ yếu sau đõy :

1/ Cơng đồn giáo dục các cấp tiếp tục tham gia với lãnh đạo nhà trường thực
hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về Giáo dục-Đào tạo,
các Nghị quyết của BCH Cơng đồn các cấp, các chương trình cơng tác của ngành
nhằm góp phần thực hiện mục tiêu, yêu cầu của Giáo dục- Đào tạo trong tình hình
mới.

2/ Mở đợt sinh hoạt chính trị rộng lớn trong cán bộ, giáo viên, công nhân viên
và trong cơng đồn nhân kỉ niệm các ngày lễ lớn, và những sự kiện chính trị nổi bật
để nâng cao phẩm chất, năng lực và trình độ nghề nghiệp cho đội ngũ theo hướng
chuẩn hóa về trình độ chun mơn và chuẩn hóa về đạo đức nghề nghiệp.

3/ Tiếp tục triển khai, tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận
động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành, cùng với lãnh đạo nhà trường nghiên
cứu đề xuất các giải pháp mới để thực hiện tốt các phong trào, các cuộc vận động
trong ngành đạt hiệu quả cao nhất.

4/ Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đội ngũ
nhà giáo và tạo điều kiện cho CBGV, CNV yên tâm phấn khởi công tác .

5/ Tham gia tích cực hiệu quả các hoạt động xã hội, từ thiện. Thực hiện cuộc
vận động “Toàn dân đồn kết xây dựng đời sống văn hố” xây dựng trờng học cơ
quan đơn vị văn hoá. Xây dựng và sử dụng có hiệu quả quỹ tình thơng đồng nghiệp,
quỹ nội trú, quỹ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, quỹ tham quan học tập.

6/ Tăng cờng hoạt động của ban chấp hành gắn với việc thực hiện quy chế hoạt

động, tập trung chỉ đạo hoạt động của ban thanh tra nhân dân, hoạt động của UBKT
cơng đồn

7/ Tiếp tục thực hiện có hiệu quả điều lệ Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam và
thơng t hướng dẫn thi hành Điều lệ, các Chỉ thị; Nghị quyết của Cơng đồn các cấp
về xây dựng cơng đồn cơ sở vững mạnh, phát triển đồn viên mới; cơng tác tham gia
xây dựng Đảng trong trường học.

III./ Thực hiện nội dung các nhiệm vụ trên bằng 4 chương trình hoạt động
sau:

A./ Chương trình 1: Năng cao phẩm chất , năng lực về trình độ nghề nghiệp
của độ ngũ nhằm đáp ứng yêu cầu:" Chuẩn hóa -hiện đại hóa - xã hội hóa "q trình
phát triển giáo dục - đào tạo.

1./ Tư tưởng Chính trị:

- Đẩy mạnh cơng tác giáo dục chính trị tư tưởng với tồn thể Cơng đồn viên
mang các nội dung thiết thực về chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng, pháp
luật của Nhà nước, củng cố niềm tin về chủ nghĩa Mác-Lê nin, tư tưởng Hồ Chí
Minh, phát huy truyền thống dân tộc, giai cấp, tổ chức cơng đồn, 60 năm nền GD
cách mạng, 60 năm thành lập nước để không ngừng tiến lên.

- Quán triệt sâu sắc Chỉ thị 40/CT của Ban Bí thư và phối hợp với nhà trường
để XD kế hoạch của đơn vị về công tác đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ.

2./ Công tác chuyên môn và bồi dưỡng nghiệp vụ nâng cao tay nghề:
a./ Nội dung:

</div>
(3)<div class='page_container' data-page=3>

- Tất cả CĐV chấp hành tốt quy chế chuyên môn, chấp hành tốt kỷ luật lao

động, chấp hành sự phân cơng của tổ chức và hồn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục về pháp luật trong tình hình mới.

Tổ chức các hoạt động do cụm đề ra.

b./ Biện pháp:

- BCH công đoàn kết hợp với BGH nhà trường để xây dựng và phát động
phong trào thi đua dạy tốt, học tốt trong tồn thể cán bộ cơng chức.

- Khen thưởng động viên CĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời
cũng kịp thời phê bình thẳng thắn những trường hợp vi phạm quy chế chuyên môn và
kỷ luật lao động.

- Động viên CĐV tự nâng cao tay nghề như tự học, tự bồi dưỡng nâng cao
trình độ chun mơn nghiệp vụ qua nhiều loại hình tham gia học tập như: Tại chức,
chuyên tu, Đại học từ xa …

- Tham mưu với nhà trường, chính quyền địa phương hỗ trợ kinh phí khen
thưởng để động viên cơng đồn viên (CĐV) kịp thời.

- Chăm lo cơng tác hoạt động ngồi giờ, tham gia tích cực cơng tác đọc sách,
báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên.

- Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện,

tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học. Phấn đấu trong năm

học có 3 CĐV đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện, 1 cấp tỉnh và chiến sĩ thi đua cỏc

cp. 3-5 giáo viên giỏi cấp cơ sở.

- Tng cng cơng tác tự học, tự rèn, tự nâng cao trình độ CMNV bằng nhiều
hình thức như học: Chuyên tu, tại chức, từ xa…Chỉ tiêu có 2-3 CĐV tự học để nâng
cao trình độ CMNV.

B./ Chương trình 2 : Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp,
chính đáng của CBGV, CNV trong ngành tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả

Giáo dục - Đào tạo đáp ứng u cầu Cơng nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước .

1./ Chăm lo đời sống của cơng đoàn viên:
a./ Nội dung:

- Thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách của nhà nước kịp thời, chính xác và
khách quan như: Chế độ thai sản, ốm đau; chế độ nghỉ dưỡng sức hàng kỳ hàng năm;
giải quyết cho CĐV nghỉ phép trong việc: Sinh đẻ, cưới xin, tang lễ, gia đình hồn

cảnh khó khăn, èm ®au, Thai s¶n, …

- Tham mưu tích cực với nhà trường, hội Cha mẹ học sinh kịp thời động viên
khen thưởng những CĐV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, trong ngày lễ nhà
giáo VN 20/11 và tết âm lịch hàng năm.…

- Tố chức tết trung thu cho con cán bộ GV nhân tết trung thu hàng năm.(Các
cháu học từ THCS trở xuống).

- Tổ chức phát thưởng cho con em CĐV đạt nhiều thành tích trong học tập vào

hàng năm. Đoàn viên có con (cháu) là học sinh giỏi trong năm học thởng 10.000đ.

Khá: 5.000đ.

- T chc k niệm tốt các ngày lễ lớn với nhiều hình thức phong phỳ: Thi giáo

viên dạy giỏi, văn nghệ, TDTT.

- Thc hiện công tác thăm viếng ốm đau, tang lễ, cưới xin.
Mức thăm hỏi: - Đoàn viên cới: 50.000đ.

</div>
(4)<div class='page_container' data-page=4>

- Con đoàn viên ốm nằm viện tuyến trên: 50.000đ.
- Bè mĐ mÊt viÕng: 50.000®.

- Thăm sinh đẻ: 50.000đ.

- Tham mu với các cấp, nhà trờng và ban cha mẹ học sinh và bằng sự nổ lực của
cơng đồn viên – lao động để làm rạp mát (hoặc làm sân) cho 2 dãy khu nội trú.

- Xây dựng nguồn quỹ để tổ chức cho CĐV đi tham quan ngoại tỉnh bằng sự
đóng góp của CĐV.

b./ Biện pháp:

- Ban chấp hành Cơng đồn nghiên cứu các chế độ chính sách của nhà nước để
góp phần giúp đỡ CĐV trong q trình cơng tác.

- Xây dựng quỹ khuyến học trong cơng đồn.

- Vận động CĐV thăm viếng, động viên lẫn nhau trong lúc gia đình gặp khó

khăn, hoạn nạn.

- Đốc thúc CĐV là giáo viên chủ nhiệm thu đủ tiền hỗ trợ làm rạp mát (hoặc
làm sân) để tiến hành làm trớc mùa rét.

- Nâng mức đóng góp hàng tháng của cơng đoàn viên để xây dựng Quỹ tham
quan.

- Quỹ tham quan do CV úng gúp hng thỏng hoặc một lần sẽ do BCH cơng

đồn sử dụng một cách hợp lý, đủng theo kế hoạch và được đa số CĐV nhất trí.
2./ Cơng tác tổ chức cơng đồn:

- Xây dựng tổ chức CĐ đồn kết, giúp đỡ nhau trong cơng tác và cuộc sống.
- Tuyên truyền, vận động và tiến hành kết nạp tất cả các lao động ở trong cơ
quan vào tổ chức cơng đồn.

- Thực hiện tốt cơng tác thi đua trong cơng đồn, khen thưởng và động viên kịp
thời những CĐV đạt nhiều thành tích xuất sắc.

- Thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà nước, chấp hành nghiêm túc các
quy định của ngành, của nhà trường đề ra.

- Đảm bảo sự đoàn kết nội bộ tốt để khơng ngừng xây dựng cơng đồn vững
mạnh về mọi mặt.

- Xây dựng quỹ phát triển kinh tế gia đình, quan tâm đến việc học, việc làm
cho con em giáo viên trong đơn vị, xây dựng quỹ tham quan trong tập thể cơng đồn
nhà trường.

3./ Cơng tác văn thể và xã hội:
a./ Nội dung:

- Tiến hành đẩy mạnh phong trµo bãng chun, cầu lơng; bóng bàn, cờ vua, cờ

tướng trong toàn thể CĐV nhân dịp 26/3 hàng năm (tuỳ theo tình hình thực tế hàng
năm để xây dựng kế hoạch).

- Xây dựng phong trào văn nghệ quần chúng của công đoàn để tham gia trong
các ngày lễ hội.

- Thực hiện nếp sống văn hố trong gia đình và ngồi xã hi, cú thúi quen ng

x vn minh, lch s. Đặc biệt ra sức xây dựng khu nội trú văn minh theo các tiêu

chun quy nh.

b./Bin phỏp:

- Kt hp vi BGH nhà trường chặt chẽ để sím triển khai các hoạt động và xây

dựng kinh phí đĨ hoạt động về VH-XH trong năm học 2006-2007.

</div>
(5)<div class='page_container' data-page=5>

T chc thc hin tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã
hội rộng lớn nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành .

-Tập trung chỉ đạo phong trào thi đua “Hai tốt” lên tầm cao mới cả bề rộng và
chiều sâu. Phối hợp với nhà trường, chun mơn, xây dựng nội dung, chỉ tiêu, quy
trình đánh giá…

- Đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, tuyên truyền về quy
định các chuẩn mực của nữ cán bộ giáo viên. Tổ chức các hoạt động vào dịp 20/11 và
08/3.

- Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động “Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương-Trách

nhiệm”. Hởng ứng cuộc vận động của bộ giáo dục đào tạo “Nói khơng với tiêu cc

trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục.

- Phát huy vai trị của cơng đồn trong việc tham gia quản lý, tham gia các hội
đồng trong nhà trường.

- Chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, Ban kiểm tra cơng đồn để

kịp thời giải quyết thỏa đáng nhằm ngăn ngừa các sù viƯc bÊt tr¾c cã thĨ xÈy ra.

D./Chương trình 4:

Tiếp tục đổi mới tư duy và hoạt động thực tiễn của Cơng đồn nhằm xây dựng
tổ chức Cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng và phát triển Đảng, xây dựng nhà
nước trong sạch vững mạnh.

- Mọi hoạt động của cơng đồn phải nhằm thực hiện đường lối chính trị của
Đảng, mục tiêu nhiệm vụ và chương trình hoạt động của Cơng đồn nhằm góp phần
thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành và chăm lo xây dựng, bồi dưỡng đội
ngũ.

- Đa dạng hố các hình thức hoạt động phù hợp với nguyện vọng của đồn
viên cơng đồn.

- Có quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Kiểm tra Công đoàn và giữ
đúng nguyên tắc tập trung dân chủ.

- Thực hiện tốt chức năng của Ban thanh tra nhân dân khi có vấn đề vướng mắc
xảy ra liên quan đến quyền lợi của cá nhân CĐV.

- Thực hiện DCH gắn liền với cơng khai hố như: Cơng khai thi ua; cụng khai

phân công phần hành, cụng khai ti chính; cơng khai về chế độ chính sách … theo

định kỳ để đảm bảo cho mọi CĐV đều thấu hiểu được hoạt động của nhà trường, của
ngành GD.

- Uốn nắn những tư tưởng đấu tranh sai lệch lợi dụng dân chủ hố trong trường
học để gây mất đồn kết nội bộ (như chủ quan, cá nhân, bảo thủ, thiếu tinh thần xây
dựng và những quan điểm lập trường sai trái). Khơng ngừng đảm bảo sự đồn kết
nhất trí cao trong nội bộ cơ quan.

- Công tác xây dựng Đảng:
a./ Nội dung:

Nhằm tạo nguồn để phát triển đảng viên mới, cơng đồn tổ chức giới thiệu
quần chúng ưu tú để tạo nguồn phát triển đảng viên mới mỗi năm 2 kỳ. (6 tháng đầu
năm và 6 tháng cuối năm). Phấn đấu trong năm học , cơng đồn nhà trường giới thiệu
cho Chi bộ xem xét và kết nạp được từ 3-4 đ/c vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

</div>
(6)<div class='page_container' data-page=6>

-Tăng cường bồi dưỡng tư tưởng, lập trường chính trị cách mạng cho tồn thể
cơng đồn viên trong cơng đồn.

- Cơng tác thi đua: CƠNG ĐỒN VŨNG MẠNH xuÊt s¾c NĂM HỌC 2006-2007

Trên đây là những nhiệm vụ và chương trình hoạt động mà Cơng đồn phải

thực hiện trong năm học 2006-2007 nhằm phù hợp theo tinh thần nghị quyết 06/NQ

của BCH-CĐGD Việt Nam.

Đồng thời đây cũng chính là nhiệm vụ trung tâm của cơng đồn và nhà trường
cần phải phối, kết hợp,

Bên cạnh đó cùng với các giải pháp tập trung của ngành đề ra trong năm học

2006-2007 để làm kim chỉ nam cho hoạt động Cơng đồn nhà trường trong năm học
2006-2007. Đặc biệt là quán triệt chủ đề trọng tâm của năm học mà Giáo dục đào tạo

Quảng B×nh đã chọn là: Chất lượng dạy-học và phổ cập giáo dục vùng khú khăn.

nhm gúp phn a phong tro dy v hc ngày một không ngừng phát triển ./.

TM. BCH C«NG ĐỒN

Chủ tịch

Trơng Quốc Phợng 
Ni nhn:

- Cụng on GD huyn Quảng Trạch. (Để báo cáo)

- Chi Uỷ trường THCS Qu¶ng Hỵp. (Để báo cáo)

- Lãnh đạo trường THCS Quảng Hợp.( phi hp)

</div>