Ban tu kiem diem theo Nghi quyet TW 4 nam 2013

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>ĐẢNG ỦY XÃ SUỐI NGÔ</b>
<b>CHI BỘ THCS SUỐI NGƠ</b>

<b>ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM</b>

<i>Suối Ngơ, ngày tháng 12 năm 2013.</i>

<b>BẢN KIỂM ĐIỂM </b>

<b>THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4 (KHÓA XI) </b>
<b>CỦA ĐẢNG</b>

Họ và tên : LÊ XUÂN LONG

Chức vụ Đảng : Bí thư chi bộ ; chính quyền : Hiệu trưởng THCS Suối Ngô.
Ngày vào đảng : 20.11.2005 ; chính thức : 20.11.2006

Hiện đang sinh hoạt tại chi bộ trường THCS Suối Ngô.

Qua học tập và nghiên cứu các nội dung của Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa
XI), và Quy định về những điều đảng viên không được làm, bản thân tôi xin tự kiểm như
sau:

<b>I- Nội dung kiểm điểm tự phê bình và phê bình. </b>

<i><b>1. Kiểm điểm tự phê bình và phê bình về tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị,</b></i>
<i><b>đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên.</b></i>

1.1- Bản thân ln có trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với tập thể và tham gia cùng tập
thể đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống
nhất ý chí hành động và sự đoàn kết trong nội bộ tập thể cấp ủy và tập thể lãnh đạo cơ quan,

đơn vị mình.

Ln có trách nhiệm cao trong lãnh đạo việc nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực
hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng; chỉ đạo công tác xây dựng và bảo vệ Đảng, xây dựng
hệ thống Chính trị; chỉ đạo cơng tác kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ đảng viên thực hiện
Luật Cán bộ, công chức và Quy định về những điều đảng viên không được làm ở lĩnh vực
giáo dục tại trường THCS Suối Ngô và chi bộ trường. Bản thân lãnh đạo chi bộ tổ chức tốt
và triển khai cụ thể các biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và thực
hành tiết kiệm của nhà trường. Khơng để đơn vị xảy ra tình trạng mất đồn kết, tham nhũng,
bn lậu, lãng phí, thất thốt tài sản và các tiêu cực khác. Luôn chịu trách nhiệm trước lãnh
đạo các cấp về những sai phạm của cán bộ dưới quyền.

1.2- Bản thân kiểm điểm điểm tự phê bình và phê bình.

-Ln nêu cao tinh thần trách nhiệm, nghiêm chỉnh chấp hành Cương lĩnh, Điều lệ,
các nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thái độ đấu tranh
bảo vệ nền tảng tưởng, đường lối, quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất ý chí, hành
động và sự đồn kết trong Đảng. Khơng dung túng hay bỏ qua hoặc phụ họa với những hiện
tượng nói trái, làm trái đường lới, quan điểm của Đảng. Luôn có ý thức chủ động nghiên
cứu, tìm tịi qua thực tiễn cuộc sống để tham gia đóng góp vào quá trình bổ sung, hồn thiện
đường lối của Đảng.

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

những việc mà pháp luật không cho phép hoặc những việc tuy pháp luật không cấm nhưng
ảnh hưởng đến uy tín của Đảng, uy tín của người cán bộ, đảng viên.

-Bản thân ln giữ gìn đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí cơng, vơ tư. Nghiêm túc
học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Ln đặt lợi ích của Đảng, của nhân
dân, của đất nước lên trên hết, trước hết. Giám hy sinh lợi ích cá nhân vì lợi ích chung.
Khơng có tư tưởng cục bộ, bè phái, khơng có biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân,
lợi ích nhóm. Ln khách quan, trung thực khi phát biểu ý kiến đóng góp vào sự lãnh đạo

của tập thể và góp ý phê bình cho đồng chí của mình. Khơng đe dọa hay trù dập hoặc trả thù
người tố cáo, phê bình, góp ý cho mình. Kịp thời báo cáo, phản ánh, xử lý các hành vi tham
nhũng; thực hiện tốt các quy định về bảo vệ người chống tham nhũng. Không nể nang, dung
túng, luôn đấu tranh với những sai trái của cán bộ cùng cấp và dưới quyền.

-Không lợi dụng quyền hạn để chỉ đạo hoặc gợi ý hay tác động làm lợi cho cá nhân,
nhóm lợi ích. Khơng tham ơ, lãng phí, tiếp tay, bao che cho tham nhũng, lãng phí; khơng
làm trái quy định trong quản lí nhà, đất, tài sản, vốn, tài chính của Đảng và Nhà nước; huy
động vốn và cho vay tín dụng; thẩm định, phê duyệt, đấu thầu dự án… Không để các phần tử
xấu “tác động’’, chi phối đến các quyết định chỉ đạo, quản lí.

-Khơng chạy hoặc chấp nhận chạy chức, chạy quyền, chạy tội, chạy tuổi, chạy bằng
cấp, chạy huân chương, khen thưởng… như Văn Kiện Đại Hội XI đã nêu. Không can thiệp,
tác động đến tổ chức, cá nhân để bản thân hoặc người khác được bổ nhiệm, đề cử, ứng cử, đi
học, đi nước ngồi trái quy định. Khơng lợi dụng chức vụ được giao để chiếm dụng, vay,
mượn tiền, tài sản của đối tượng trực tiếp quản lí trái quy định. Không ép buộc, mua chuộc
cá nhân hoặc tổ chức để bảo che, giảm tội cho người khác.

-Không tạo điều kiện hoặc hành vi để bố, mẹ, vợ, con, anh, chị, em ruột lợi dụng chức
vụ, vị trí cơng tác của mình nhằm trục lợi hoặc đi du lịch, tham quan, học tập, chữa bệnh ở
trong nước hoặc ngoài nước bằng nguồn tài trợ khi chưa được phép của cơ quan có thẩm
quyền. Có kê khai trung thực tài sản, thu nhập. Không mở tài khoản cá nhân ở nước ngồi.

-Có lối sống gương mẫu, trong sạch, lành mạnh khơng xa hoa, lãng phí. Khơng mê tín
dị đoan, đốt đồ mã. Không tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật; kỉ niệm
ngày cưới; mừng thọ, mừng nhà mới xa hoa, lãng phí nhằm trục lợi. Khơng có cờ bạc, rượu
chè bê tha, quan hệ nam nữ bất chính khơng.

-Đi cơng tác cơ sở có bảo đảm thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả không phô trương, hình
thức. Khơng nặng về biểu dương và ln chỉ ra những khuyết điểm, yếu kém của lãnh đạo

địa phương.... Không vuốt ve, mỵ dân hay theo đi quần chúng. Có thật thà, khiêm tốn, học
tập, lắng nghe dân, nghe cấp dưới.

<i><b>*Như vậy bản thân khơng có tình trạng suy thối về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối</b></i>
<i><b>sống của cán bộ, đảng viên.</b></i>

<i><b>2-Kiểm điểm về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lí các cấp, nhất là cấp</b></i>
<i><b>mình.</b></i>

2.1-Bản thân luôn nêu cao trách nhiệm trực tiếp phụ trách và trách nhiệm tham gia chỉ
đạo, quyết định công tác tổ chức, cán bộ; xây dựng quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ kế cận chủ
chốt, nhất là cán bộ thay thế chức vụ mình đang đảm nhiệm; chỉ đạo, kiểm tra, giám sát,
nhận xét, đánh giá cán bộ diện quản lí hoặc địa phương được phân cơng phụ trách.

2.2-Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

-Khơng độc đốn hay làm mất dân chủ, cục bộ tại cơ quan, địa phương, đơn vị, không
bị chi phối bởi lợi ích nhóm, tiền hàng, quan hệ trong đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí,
sử dụng và đề nghị bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ. Khơng tìm cách tác động để bố trí cơng
việc cho vợ, con, người thân của mình.

-Khơng chịu tác động tiêu cực hoặc tìm cách tác động trong bổ nhiệm, điều động, bố
trí khen thưởng cán bộ, nhất là đối với những người thân quen, con cháu họ hàng.

-Luôn sẵn sàng chấp hành sự phân cơng, điều động của cấp có thẩm quyền.
-Có kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sai trái trong công tác cán bộ.

-Không nể nang. Không có thành kiến, trù dập những người nói và làm trái ý mình,
gây mất đồn kết nội bộ.

<i><b>3-Kiểm điểm việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá</b></i>
<i><b>nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ</b></i>
<i><b>được giao.</b></i>

3.1-Ln có trách nhiệm cao trong việc qn triệt, thực hiện nguyên tắc tập trung dân
chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách trong sinh hoạt cấp uỷ, sinh hoạt lãnh đạo cơ quan
đơn vị, lĩnh vực được phân cơng phụ trách, khơng có tình trang dựa dẫm vào tập thể, khơng
rõ trách nhiệm cá nhân, khi có sai sót, khuyết điểm khơng ai chịu trách nhiệm; Khơng tạo kẽ
hở cho ách tắc, trì trệ hoặc lạm dụng quyền lực một cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân.

3.2-Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình.

-Ln chấp hành đúng ngun tắc tập chung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ
trách. Ý thức tổ chức kỉ luật tốt. Không làm mất dân chủ, gia trưởng, độc đáo chuyên quyền.

-Không lợi dụng danh nghĩa tập thể để áp đặt ý đồ cá nhân. Khơng có biểu hiện thành
tích thì nhận, khuyết điểm lại đổ cho tập thể.

-Bản thân luôn nhận và tự trách nhiệm của cá nhân trong việc thưc hiện chức trách,
nhiệm vụ được giao.

-Luôn giữ đúng kỉ luật phát ngôn, không làm lộ lọt thơng tin bí mật trong nội bộ. Ln
trung thực báo cáo với Đảng về những khuyết điểm, yếu kém của ngành, lĩnh vực, chi bơ,
nhà trường mình trực tiếp phụ trách.

<i><b>4-Những khuyết điểm, hạn chế và nguyên nhân khách quan, chủ quan. </b></i>

4.1- Là một đđảng viên giữ chức vụ bí thư chi bộ tuy nhiên trong việc tìm hiểu quần
chúng đơi lúc cịn chưa sâu sát.

4.2- Chưa tổ chức được nhiều hoạt động nhằm giao lưu trao đổi kinh nghiệm.
<b>@ Nguyên nhân:</b>

<b>+Chuû quan:</b>

- Do phải kiêm nhiệm chức vụ bí thư song song là cơng tác hiệu trưởng nên chưa
có nhiều thời gian tìm hiểu nên cịn chưa kịp thời.

<b>+Khaùch quan: </b>

- Thiếu cơ sở vật chất, thiết bị để tổ chức giao lưu – trao đổi kinh nghiệm.
<b>II-Biện pháp khắc phục những hạn chế, khuyết điểm.</b>

1-Những công việc đã thực hiện sau khi tiếp thu NQTW4?

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

đường lối quan điểm của Đảng, giữ gìn sự thống nhất về ý chí, hành động và sự đồn kết
trong Đảng, trong cơ quan đơn vị.

- Khơng nói trái, làm trái cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, Nghị quyết, quy định,
quyết định, kết luận của Đảng, pháp luật của Nhà nước, ln thực hiện lời nói phải đi đôi
với việc làm.

- Nghiêm túc thực hiện tốt và có hiệu quả cuộc vận động “<i>Học tập và làm theo</i>
<i>tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh</i>”.

- Sẵn sàng chấp hành sự điều động của Đảng, của ngành.
2-Biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong thời gian tới?

+Tôi xin hứa trước chi bộ sẽ phấn đấu khắc phục những hạn chế yếu kém đã nêu
lên ở mục 4 phần 1 trong quý I năm 2013.

<b>III- Đề xuất kiến nghị nhằm thực hiện tốt hơn Nghị quyết TW4 ( Khoá XI)</b>
-Đối với trung ương?

<i>Khơng có.</i>

-Đối với địa phương?

<i>Khơng có.</i>

NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM

<b> </b>

</div>

<!--links-->