BAO CAO CONG DOAN

báo cáo tổng kết công tác công đoàn
năm học 2009 2010
định hớng công tác công đoàn năm 2010 - 2011
Công Đoàn Trờng tiểu học Nam Lợi
A / Tình hình và số liệu :
1, Tổng số cán bộ giáo viên , công nhân viên : 21 đ/c Nữ : 19 đ/c
- Đoàn viên công đoàn : 20 đ/c . Nữ : 18 đ/c .
- Số lao động đăng ký hợp đồng dài hạn : 2 đ/c
- Số lao động đăng ký hợp đồng ngắn hạn : 1đ/c
- Tổng số Đảng viên : 9 đ/c Nữ :9 đ/c
- Riêng kết nạp năm 2009 : 1 đ/c
2, Trình độ chuyên môn :
- Số ngời đạt chuẩn trở lên : 20 đ/c . Tỷ lệ : 95,4% Nữ 18 đ/c
+ Đại học : 3 Nữ : 3 đ/c
+ Cao đẳng : 10đ/c Nữ : 9 đ/c
+ Trung cấp : 7 đ/c Nữ : 6 đ/c
- Số ngời cha đạt chuẩn : 1 đ/c Tỷ lệ 5% Nữ : 1 đ/c
3, kết quả ủng hộ quỹ các loại quỹ xã hội
- ủng hộ lũ lụt : 20 / 20 = 100%
- ủng hộ chất độc màu da cam : 20 / 20 = 100%
-ủng hộ lũ lụt Sơn La : 20 / 20 = 100%
4, Thực hiện sinh đẻ có kế hoạch
- Số ngời sinh con thứ nhất : 1đ/c
- Số ngời sinh con thứ hai : 1 đ/c
- Số ngời sinh con thứ ba : 0
B/ Đánh giá thành tích và kết quả thực hiện 4 ch ơng trình
1, Chơng trình 1 : Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ cán bộ , giáo
viên công nhân viên :
Ngay từ đầu năm học công đoàn đã kết hợp với nhà trờng tổ chức cho
chị em học tập nhiệm vụ năm học , mở hội nghị công chức , bầu ban thanh tra nhân
dân , đăng ký thi đua của cá nhân và tổ lao động .

Tuyên truyền và quán triệt các chỉ thị nghị quyết của Đảng , các chủ
trơng đờng lối của nhà nớc . Triển khai chỉ thị nghị quyết của huyện uỷ của đại hội
công đoàn , tuyên truyền chủ trơng đổi mới giáo dục đào tạo , truyền thống của
ngành .
100% các đồng chí đoàn viên chấp hành tốt , có lập trờng t tởng
vững vàng , có lối sống lành mạnh , có phẩm chất đạo đức tốt , có ý thức tự học tự
bồi dỡng .
2,Chơng trình 2 : Chăm lo và cải thiện đời sống cán bộ giáo viên . Tổ
chức công đoàn làm tốt chức năng đại diện , bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng
của ngời lao động
Đảm bảo chế độ lơng các phụ cấp đầy đủ , kịp thời .
Chủ động tham mu với chính quyền tổ chức thực hiện kiểm tra giám
sát có hiệu quả việc thực hiện chế độ chính sách đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp
chính đáng cho ngời lao động cụ thể là :
Chế độ nâng lơng , chế độ dỡng sức đúng đối tợng .
Có phần thởng thích đáng cho giáo viên có thành tích cao trong hội giảng
, hội thảo , bồi dỡng học sinh giỏi
Ngoài ra công đoàn còn xây dựng quỹ giúp nhau làm kinh tế gia đình
dới nhiều hình thức . Đặc biệt công đoàn còn xây dựng quỹ công đoàn bằng cách
mỗi giáo viên nộp 5% tiền học buổi 2 , mỗi công đoàn viên còn nộp 50 000 đồng
hàng tháng để cuối năm công đoàn tổ chức đi thăm quan du lịch .
Duy trì đợc truyền thống tốt nh : Thăm nom hiếu hỷ . Kịp thời động
viên các đoàn viên yên tâm công tác .
3, Chơng trình 3 : Thực hiện 2 phong trào và 3 cuộc vận động
Hai phong trào :
+ Thi đua dạy tốt học tốt :
- 100% số công đoàn viên tham gia phong trào hội giảng
cấp trờng và đạt đợc kết qủa 19 / 20 số công đoàn viên đạt loại giỏi và 1 công đoàn
viên đạt loại khá 1 có 1 công đoàn viên xếp loại không đạt.
- Cử đợc 2 công đoàn viên dự hội giảng cấp Huyện ( đ/c Đoàn

Trần Minh Đức và đ/c Đoàn Thuỳ Trang ) đ/c Đoàn Thuỳ Trang đợc
công nhận có giờ dạy giỏi môn iếng Việt.
+ Giỏi việc trờng , đảm việc nhà : Trong năm học vừa qua tổng số
công đoàn viên đăng ký danh hiệu giỏi việc trờng đảm việc nhà đều đảm bảo tốt
công tác và duy trì đợc thành tích tốt đó là các đồng chí : Hoàng Thị Huyền , Trần
Thị Nga .
+ Công tác văn nghệ thể dục thể thao :
Học sinh tham gia giao l văn hoá dân gian cấp miền đạt kết quả tơng đối tốt .
Đội Aerobic đã tập luyện và biểu diễn đợc bài thể dục nhịp điệu mới theo quy
định.
các cuộc vận động của ngành :
-Cuộc vận động : Hai không cuộc vận dộng Học tập và làm việc theo tấm
gơng đạo đức Hồ Chí Minh cuộc vận động Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng về đạo
đức, tự học và sáng tạo Mọi đoàn viên trong công đoàn đều thực hiện tốt Cuộc vận
động xã hội hoá giáo dục :
Công đoàn cùng nhà trờng tranh thủ sự quan tâm của Đảng chính quyền địa phơng
và các tổ chức xã hội đặc biệt là hội cha mẹ học sinh trong năm học vừa qua Hội
cha` mẹ học sinh đã có công trình hội trị giá hơn 20 triệu đồng tặng nhà trờng . Hội
khuyến học cấp học bổng cho 2 học sinh mỗi học sinh đợc nhận một suất học bổng
trị giá 200 000 đồng .
- Cuộc vận động Dân số kế hoạch hoá gia đình : 100% công đoàn viên
thực hiện tốt cuộc vận động không có đồng chí nào đẻ con thứ 3 . Sinh con và nuôi
dạy con khoa học , không có con em của công đoàn viên nào mắc tệ nạn xã hội
4, Đánh giá việc tổ chức đại hội công đoàn và hội nghị cán bộ công nhân viên
chức đầu năm học
- Hội nghị cán bộ công nhân viên chức đầu năm : Đợc thực hiện một cách
nghiêm túc , trang trọng và dân chủ công khai . Mọi công đoàn viên đều nhận thấy
trách nhiệm của bản thân đối với nhiệm vụ năm học mà nhà trờng đã đề ra .
Những tồn tại của hoạt động công đoàn trong năm học 2009 2010
Công đoàn cha tổ chức cho công đoàn viên đi tham quan theo nh dự kiến .

Việc góp ý cùng nhau tiến bộ cha mạnh dạn, cha thẳng thắn.
Còn 01 đ/c công đoàn viên vi phạm tệ nạn xã hội.
C / Định h ớng hoạt động công đoàn trong năm học 2010 2011
1, Chơng trình 1 : Tuyên truyền chủ trơng , đờng lối của Đảng , pháp luật
nhà nớc và các quy định của ngành :
Nâng cao phẩm chất và năng lực đội ngũ đáp ứng yêu cầu chuẩn
hoá , hiện đại hoá , xã hội hoá :
Tiếp tục tuyên truyền đờng lối đổi mới của Đảng , các chủ trơng
chính sách của Đảng , pháp luật của nhà nớc , luật giáo dục , điều lệ nhà trờng .
Duy trì phong trào tự học tự bồi dỡng để nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao góp phần phát triển giáo dục ( 1
đ/c tiếp tục theo học lớp đại học và 1 đ/c học xong lớp đại học nghệ thuật ) 100%
công đoàn viên tự học tự bồi dỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
Rèn ý chí phấn đấu vơn lên đạt các danh hiệu thi đua , phấn đấu trở
thành Đảng viên , xây dựng chi bộ trờng học ngày càng vững mạnh .phấn đấu kết
nạp đảng cho 2 đoàn viên và giúp đỡ 1 quần chúng u tú đi học lớp đối tợng Đảng.
2, Chơng trình 2 : Chăm lo nâng cao đời sống tinh thần cán bộ giáo
viên công nhân viên
Gắn chặt việc chăm lo đời sống tinh thần và đời sống vật chất với việc
nâng cao chất lợng giảng dạy . Tham mu với chính quyền tạo việc làm chính đáng
tăng thu nhập cho giáo viên . Có cơ chế quản lý sử dụng tài chính công bằng công
khai có tác dụng giáo dục .
Giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ chính sách , chế độ tiền lơng mới .
Tiếp tục duy trì quỹ công đoàn bằng cách mỗi đồng chí đóng góp 50 ngàn
đồng / tháng xây dựng quỹ để tổ chức tham quan du lịch .
Tạo mọi điều kiện giúp đỡ các đồng chí giáo viên có hoàn cảnh khó
khăn về sức khoẻ để các đồng chí yên tâm công tác .
3, Chơng trình 3 : Thực hiện 2 phong trào và các cuộc vận động do
ngành phát động
Tích cực hởng ứng các cuộc vận động của ngành đặc biệt là cuộc vận

động xây dựng trờng học thân thiện học sinh tích cực vàcuộc vận động học tập và
làm việc theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh Đổi mới công tác thi đua khen thởng
trong giai đoạn mới để
động viên mọi cán bộ giáo viên công nhân viên vơn lên thực hiện có hiệu quả phong
trào thi đua 2 tốt , phong trào giỏi việc trờng đảm việc nhà .
4, Chơng trình 4 : Xây dựng tổ chức công đoàn
Tiếp tục củng cố và xây dựng công đoàn vững mạnh xuất sắc . Tham gia
xây dựng và phát triển Đảng .
Thực hiện tốt công tác quản lý tàI chính công đoàn , thu chi đúng
nguyên tắc .
Xây dựng đợc 2 tổ công đoàn là tổ công đoàn xuất sắc ( Tổ Hai Ba
, tổ Một ) , xây dựng và bồi dỡng cho 4 đoàn viên đạt danh hiệu nữ giáo viên giỏi
vệc nớc đảm việc nhà
Công đoàn nhà trờng phấn đấu trở thành công đoàn vững mạnh xuất
sắc . Đồng thời công đoàn phấn đấu đến cuối năm học 2010 - 2011 sẽ đợc công
đoàn tỉnh Nam Định tặng giấy khen .
Nam Lợi ngày tháng 9 năm 2010
TM BCHCĐ