Năm dấu hiệu chứng tỏ bạn chọn sai nghề

Năm dấu hiệu chứng tỏ bạn chọn sai nghề
Theo số liệu khảo sát riêng của L&A (Le & Associates), hiện có
khoảng 20% sinh viên chọn sai ngành học, tốt nghiệp đi làm mới thấy
công việc không phù hợp nên bỏ việc hoặc làm trái nghề.
Một số liệu điều tra khác của Sở Lao động Thương binh Xã hội TP.HCM
cho biết chỉ khoảng 30% sinh viên, học sinh tốt nghiệp có ý định làm việc
lâu dài, trong khi 30% muốn tìm việc làm khác vì không phù hợp với khả
năng, nguyện vọng và 40% chưa xác định mục tiêu nghề nghiệp.
Đáng chú ý hơn là có đến 40% lao động trẻ chọn nghề chưa phù hợp với
nghề mình đang học. Chọn sai nghề giống như đeo gông vào cổ, bạn
không những không phát huy được năng lực, không thể đạt được đỉnh cao
trong sự nghiệp mà còn đánh mất thời gian quý báu của mình.
Dưới đây là 5 dấu hiệu giúp bạn nhận định lại xem có thực là mình đã lựa
chọn sai nghề, để từ đó bạn sớm có hướng đi cho riêng mình.
Bạn “cô đơn” tại nơi làm việc
Bạn không có bạn bè tại nơi làm việc. Điều này không có nghĩa là bạn bị
cô lập tại nơi làm việc của mình. Bạn vẫn hợp tác với đồng nghiệp để làm
tốt công việc được giao nhưng chỉ dựa trên những trao đổi “thô sơ” nhất
mà không có sự chia sẻ, giúp đỡ nhau thực sự. Bạn tự xoay sở với công
việc của mình và giữ một sự liên kết khá rời rạc với đồng nghiệp. Do đó,
hiệu suất công việc không được cao.
Bạn thấy xấu hổ khi nhắc đến công việc của mình
Nếu dấu hiệu này có thì bạn chắc chắn đã lựa chọn sai nghề nghiệp cho
mình. Bạn thường lảng tránh câu hỏi của mọi người về công việc của
mình. Sự xấu hổ sẽ cản trở khả năng thành công của bạn, hiệu quả công
việc thấp. Bạn núp sau những từ hoa mĩ như “tôi là người quản lí” trong khi
trên thực tế bạn chỉ là nhân viên tạp vụ trong rạp chiếu phim. Nếu không tự
hào về công việc của mình, bạn sẽ không bao giờ thấy được sự hài lòng từ
nó.
Khối lượng công việc “đè bẹp” bạn
Quá tải là việc bình thường khi kết thúc quý hoặc tới deadline. Nhưng đó

không phải là dấu hiệu tốt nếu việc quá tải cứ lặp đi lặp lại khiến bạn thấy
choáng ngợp và luôn trong tình trạng lo âu. Bạn đang có sự lựa chọn sai
lầm trong công việc nếu bạn làm nhiều hơn thời gian cho phép. Bạn dễ bị
kích động, cảm xúc thay đổi, dễ bị stress.
Bạn đang trì trệ tại nơi làm việc
Điều này không liên quan đến vấn đề năng lực. Bạn vẫn có thể làm tốt
công việc ngay cả khi nó không liên quan đến trình độ chuyên môn của
mình, nhưng bạn không cố gắng để hoàn thành nó. Lâu dần nó sẽ khiến
bạn tụt lại phía sau. Bạn không muốn bỏ công sức và cống hiến, không
muốn phấn đấu. Bạn đã chọn sai nghề khi không có cơ hội làm những điều
mình thích, mình say mê.
Không thăng tiến và không có cơ hội phát triển
Công việc của bạn không có gì mới mẻ và hấp dẫn để bạn đầu tư thời
gian, công sức để trau dồi chuyên môn, học hỏi kinh nghiệm. Bạn không
tận dụng được lợi thế của mình trong công việc. Bạn không có cơ hội phát
triển bản thân. Cơ hội không được che giấu dưới những tảng đá, bạn phải
nắm bắt được nó.
Hầu hết các công ty đều có ngân sách để gửi nhân viên của họ đi học để
nâng cao năng lực chuyên môn. Nếu bạn mới vào nghề, bạn nên học hỏi ở
những người đã gắn bó với nơi bạn đang làm việc. Điều quan trọng là phải
giữ một tâm thế cởi mở và cố gắng phát huy năng lực của mình.
Nếu bạn thấy những dấu hiệu này đúng trong trường hợp của mình, bạn
nên nhìn nhận lại công việc của mình xem nó có phù hợp với mình nữa
không để có những quyết định đúng đắn. Chúng ta không nên quá cứng
nhắc vì mỗi người luôn có khả năng thích nghi nhất định.
Nếu bạn cảm thấy việc lựa chọn nghề nghiệp của mình không quá sai thì
trong quá trình làm việc bạn nên tích lũy kinh nghiệm, trau dồi thêm kiến
thức và các kĩ năng mềm để hoàn thành tốt hơn nữa công việc được giao.
Còn nếu sự lựa chọn đó là sai lầm, thì bạn nên dứt khoát, chủ động trong
việc lựa chọn nghề nghiệp. Tuổi trẻ là tuổi của hoài bão, ước mơ. Nếu

được làm việc với đúng sở thích và đam mê của mình, bạn sẽ phát huy
được năng lực của mình, hết lòng dốc sức cho đam mê của mình.