Bài giảng bao cao sơ kết C Đ kì I

CĐ NGÀNH GIÁO DỤC PHÚ THỌ
CĐCS TRƯỜNG THPT TAM NÔNG
=============
Số: BCCĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
=================
Tam Nông, ngày 03 tháng12 .năm 2010
BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
NĂM HỌC 2010- 2011
I-ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ
1-Tình hình đội ngũ
-Tổng số CBCC-LĐ: … đ/c Nữ: … đ/c
-Đoàn viên công đoàn: …. đ/c Nữ: … đ/c
-Biên chế: …. đ/c Nữ: … đ/c
-Giáo viên đạt chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c
-Giáo viên trên chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c
-Hợp đồng: … đ/c Nữ: … đ/c
-Đảng viên: …đ/c Nữ: … đ/c
-BCH công đoàn: 05 đ/c Nữ: 02 đ/c
-UBKT công đoàn 03 đ/c, Nữ 01đ/c
-Ban nữ công: 03 đ/c:
-Ban TTND 03 đ/c mới do Hội nghị CBCCLĐ bầu.
-Tổ công đoàn có 4 tổ (mỗi tổ đều có 01 tổ trưởng tổ công đoàn)
1 – Những thuận lợi và khó khăn :
1.1-Những thuận lợi
-Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X
Đảng CSVN và tiến tới chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục
thực hiện chỉ thị 40-CT/ TƯ ngày 15/6/2004 của Ban bí thư TƯ Đảng về “Xây
dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, tiếp

tục thực hiện Nghị quyết X Đại hội CĐVN , thực hiện chỉ thị 06 của Bộ chính trị
về cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp
tục triển khai chỉ thị 33 của Thủ tướng Chính phủ với chủ đề “Đẩy mạnh ứng
1
dụng CNTT, đổi mới quản lý tài chính và triển khai phong trào xây dựng trường
học thân thiện , học sinh tích cực”, triển khai cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo
là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, triển khai nhiệm vụ năm học
2010-2011 với chủ đề: Tiếp tục đổi mới công tác quản lý giáo dục và nâng cao
chất lượng dạy học .
- Được sự quan tâm chỉ đạo sâu sắc của các cấp ủy Đảng chính quyền, sự
phối kết hợp với các tổ chức chính trị đã tạo nên khối đoàn kết đưa sự nghiệp
giáo dục của nhà trường và công đoàn ngày càng phát triển toàn diện vững chắc.
- Đội ngũ CB,GV,CNV,L Đ của nhà trường có phẩm chất đạo đức và năng
lực chuyên môn tốt tạo nên sức mạnh to lớn để nhà trường và công đoàn phấn
đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao .
1.2- Khó khăn :
-Do khủng hoảng kinh tế, giá cả sinh hoạt tăng đã ảnh hưởng đến đời sống
của CBGV, CNV.
-Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn .
II-ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM HỌC KỲ I
NĂM HỌC 2010 - 2011.
1-Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và
chăm lo đời sống nhà giáo, lao động.
-Công đoàn phối hợp với chuyên môn xây dựng được quy chế chi tiêu nội
bộ thông qua Hội nghị CBCC đầu năm. Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám
sát thực hiện chế độ chính sách của giáo viên, lao động như: chế độ giờ làm
việc, xét nâng bậc lương, chế độ nghỉ ốm đau, thai sản.Các chế độ chính sách
đều được học tập, phổ biến công khai nên cơ quan không có vướng mắc gì phải
giải quyết.
-Công đoàn cùng chuyên môn chăm lo, tạo điều kiện nâng cao đời sống

vật chất tình thần cho đoàn viên lao động như việc bố trí cho giáo viên dạy thêm
theo văn bản hướng dẫn của UBND tỉnh Phú Thọ. Bố trí hợp lí giờ để giáo viên
tham gia dạy tại trường THPT BC Tam Nông, tạo điều kiện cho người lao động
những công việc nhỏ như sủa chữa bàn ghế, các vết long lở để người lao động
có thêm thu nhập. Bình quân thu nhập thêm ngoài là 550.000đ/người/tháng.
-Công đoàn tổ chức giao lưu văn nghệ, giao hữu bóng đá với Lữ đoàn
Công binh 543, Công an huyện Tam Nông được 02 lần.
-Tuy cơ sở vật chất còn khó khăn, nhưng nhà trường đã tạo điều kiện mua
sắm, kẻ vẽ Pano về môi trường, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực với số tiền là 20.000.000đ
2
-Tổ chức thi đấu thể dục thể thao trong toàn đơn vị với các môn thi đấu
như: bóng bàn, cầu lông, cờ tướng…
-Các ngày lễ, ngày kỷ niệm công đoàn đã phối hợp để tổ chức thành công
như kỷ niệm 20/10; 45 năm thành lập trường và đón nhận Huân chương Lao
động hạng nhất; 20/11; 22/12…
2-Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
nhằm thực hiện chủ đề năm học "Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất
lượng giáo dục".
-Tổ chức cho 100% CBGV- LĐ học tập chủ đề năm học. Học tập các văn
bản về đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước.
-100% CBGV- LĐ ký cam kết thực hiện cuộc vận động " Hai không", Thi
đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, không vi phạm ATGT và
các tai tệ nạn xã hội.
-100% CBGV được bồi dưỡng và tự bồi dưỡng chương trình thay sách.
Trường đã có 08 đồng chí đi học trung cấp lí luận chính trị- hành chính (trong
đó 03 đ/c hiệu phó, 01 tổ trưởng, 01 bí thư đoàn trường, và 03 đ/c giáo viên).
-Nhà trường cùng công đoàn qui định các cá nhân tham gia viết đề tài
sáng kiến kinh nghiệm từ cấp trường trở lên, phân công giáo viên bồi dưỡng học

sinh giỏi. Tích cực trao đổi tổ nhóm chuyên môn, mỗi tháng sinh hoạt tổ nhóm
02 lần.
-Công đoàn cùng nhà trường đã tiến hành xây dựng kế hoạch ngay từ đầu
các cá nhân cũng có kế hoạch đăng ký thi đua 100% đoàn viên cán bộ đăng ký
LĐTT và 30% đăng ký CSTĐ cấp cơ sở.
-Công đoàn cũng đã tổ chức thi làm đồ dùng dạy học, hội giảng đổi mới
phương pháp giảng dạy ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng. Tổng số đồ
dùng 61 bộ, tổng số hội giảng 09 tiết, được xếp 09 tiết giỏi. Số giờ thực tập là
60/61 giáo viên.
3-Vân động CBGV- LĐ tham gia các phong trào thi đua, các cuộc
vận động:
3.1-Cuộc vận động “Học tập làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh”
-100% CBGV- LĐ tham gia cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo
đức Hồ Chí Minh.
3.2-Cuộc vận động “ Hai không” với 4 nội dung.
3
-100% CBGV- LĐ tiếp tục ký cam kết thực hiện cuộc vận động "Hai
không" với 04 nội dung.
3.3- cuộc vận động: "Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức trong
học tập và sáng tạo".
-100% CBGV tham gia cuộc vận động:" Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo
đức trong học tập và sáng tạo".
-100% giáo viên thi làm đồ dùng dạy học, hội giảng đổi mới phương pháp
giảng. 80% giáo viên ứng dụng công nghệ thông tin vào bài giảng. 100% giờ
thực tập có ứng dụng công nghệ thông tin.
-Trường, Công đoàn, Đoàn trường tổ chức lấy ý kiến của CBGV- LĐ, học
sinh xây dựng nếp sống văn hoá ứng xử.
-Trường, công đoàn quy định có nội qui cơ quan. CBGV- LĐ gương mẫu
trong tác phong, lời nói, ứng xử việc làm.

+ Số buổi tuyên truyền: 03
+ Hình thức tuyên truyền: Tập trung phổ biến học tập.
+ Khẩu hiệu hành động: Thi đua xây dựng "Truờng học thân thiện, học
sinh tích cực", nói đi đôi với làm, đoàn kết gương mẫu tự học và sáng tạo.
Nội dung rèn luyện: Quan hệ ứng xử có văn hoá giao tiếp.
3.4- Cuộc vận động nhân đạo từ thiện:
-Ủng hộ vùng bão lụt: ………..đ
-Ủng hộ miền núi và vùng khó khăn …………..đ
-Nạn nhân chất độc màu da cam: ………..đ.
-Quỹ khuyến học:…………………..
3.5- Các phong trào thi đua:
-Phong trào thi đua "Hai tốt" tiếp tục được thực hiện, đặc biệt là việc đổi
mới phương pháp gảng dạy.
Kết quả giáo dục toàn diện của nhà trường:
Tổng số học sinh toàn trường: ……… học sinh, trong đó:
a-Đạo đức:
Tốt: ……..học sinh = ………%
Khá: ….. học sinh = ……..%
Tb: ….. học sinh = …….%
Yếu: …. học sinh = ….. %
4
b-Học lực:
Giỏi: …… học sinh = ….. %
Khá: ……..học sinh = ……%
TB: …….học sinh = ……..%
Yếu: …… học sinh = …….. %
c-Mũi nhọn:
Tổng số HSG văn hoá cấp Tỉnh là ….. học sinh, tăng so với năm 2009-
2010 là ……. học sinh. Số học sinh đạt giải:…………………………………..
…………………………………………………………………………………

-Phong trào xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, phong trào
"Xây dựng cơ quan văn hoá", "Gia đình văn hoá" cũng được duy trì và phát
triển tốt.
3.6-Công đoàn tham gia quản lí.
-Công đoàn tích cực phối hợp với nhà trường tham gia các chỉ tiêu thi
đua, kế hoạch đơn vị. Trên cơ sở các bộ phận xây dựng kế hoạch, công đoàn
cùng nhà trường duyệt qua Chi bộ, tổ chức thực hiện có hiệu quả.
-Hội nghị cán bộ công chức của cơ quan đúng theo qui trình và qui định,
hình thức trang trọng. phát huy được dân chủ với 6 lượt ý kiến tham gia xây
dựng.
4-Xây dựng tổ chức công đoàn.
-Tổ chức thành công Đại hội công đoàn nhiệm kì 2010- 2012
-Tổ chức quán triệt, triển khai Nghị quyết công đoàn cấp trên 01 lần.
-Xây dựng được kế hoạch hoạt động trong năm học cho từng tháng.
-Phát triển được ….. đoàn viên.
-Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ công đoàn được 01
lần.
5-Kết quả hoạt động các chuyên đề.
a)Nữ công:
-Thực hiện tốt phong trào thi đua nữ “ Giỏi việc trường đảm việc nhà”. Tổ
chức tốt các ngày kỷ niệm như ngày 20/10; gặp mặt kỷ niệm 45 năm thành lập
trường và đón nhận huân chương Lao động hạng Nhất.
b)-Công tác kiểm tra công đoàn, TTND
-Trong học kì I UBKT công đoàn đã tiến hành kiểm tra công đoàn cùng
cấp 02 lần (trong đó 01 lần kiểm tra việc thực hiện điều lệ và 01 lân kiểm tra tài
chính công đoàn).
5