<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>1</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
<b>17 CÂU HỎI </b>
</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>
1.Tơi có động viên,
</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>
<b>3</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
2. Tơi có dũng cảm
loại bỏ những nhân viên
ln thích chứng tỏ mình
q mức?
</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>
3. Trong quyền hạn
của mình, tơi làm tất cả
bằng việc khuyến khích,
khích lệ và động viên
để khắc phục
những điểm yếu
và sai lầm?
</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>
<b>5</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
4. Tơi có biết tên tuổi
và đặc điểm của những
nhân viên mà tơi
chịu trách nhiệm về họ?
Tơi có biết rõ về họ?
</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>
5. Tơi có quen với các
kỹ thuật, các đòi hỏi,
mục tiêu và cách
quản lý của tôi?
</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>
<b>7</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
6. Tơi có dễ mất bình tĩnh?
</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>
7. Tơi có hành động
đúng theo cách
mà các nhân viên của tôi
muốn đi theo tôi?
</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>
<b>9</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
8. Tơi có đùn đẩy
những cơng việc
</div>
<span class='text_page_counter'>(10)</span><div class='page_container' data-page=10>
9. Tơi có
ơm khư khư mọi việc
và chẳng uỷ thác
</div>
<span class='text_page_counter'>(11)</span><div class='page_container' data-page=11>
<b>11</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
10. Tơi có phát triển
nhân viên của mình
bằng giao cho họ
càng nhiều trách nhiệm
càng tốt?
</div>
<span class='text_page_counter'>(12)</span><div class='page_container' data-page=12>
11. Tơi có thực sự
muốn nhân viên của mình
hạnh phúc như thể
người đó là 1 thành viên
của gia đình tơi?
</div>
<span class='text_page_counter'>(13)</span><div class='page_container' data-page=13>
<b>13</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
12. Tơi có phong thái,
giọng nói bình tĩnh,
từ tốn, tự tin
hay tôi dễ nổi cáu
và dễ bị kích động?
</div>
<span class='text_page_counter'>(14)</span><div class='page_container' data-page=14>
13. Tơi có phải là
hình mẫu cho nhân viên
trong cách ăn mặc,
cách cư xử, tác phong?
</div>
<span class='text_page_counter'>(15)</span><div class='page_container' data-page=15>
<b>15</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
14. Tơi có bợ đỡ cấp trên
và bủn xỉn với cấp dưới?
</div>
<span class='text_page_counter'>(16)</span><div class='page_container' data-page=16>
15. Tôi có cởi mở
với nhân viên
</div>
<span class='text_page_counter'>(17)</span><div class='page_container' data-page=17>
<b>17</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
16. Tơi có nghĩ nhiều
đến vị trí
</div>
<span class='text_page_counter'>(18)</span><div class='page_container' data-page=18>
17. Tơi có khiển trách
một nhân viên
ngay trước mặt
những người khác không?
</div>
<span class='text_page_counter'>(19)</span><div class='page_container' data-page=19>
<b>19</b>
<b>Trương Quốc Tấn (sưu tầm)</b>
<b>Các câu hỏi này</b>
</div>
<!--links-->