KN PHONG VAN XIN VIEC
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (5.28 MB, 75 trang )
LOGO
KỸ NĂNG
PHỎNG VẤN XIN VIỆC
Biên soạn: ThS. Trần Trung Chuyển
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
Xem clip về thị trường lao động
tại Việt Nam.
2
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
3
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
4
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
5
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
6
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
7
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
8
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
9
Toàn cảnh thị trường tuyển dụng hiện nay
10
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG TRONG DN
Xác định PP và các nguồn tuyển
Lập kế hoạch tuyển
dụng
ới
ho
à
dụng
vi
ên
m
2
ập
đi
ểm
nh
3
nh
giá
qu
át
rìn
Xá
Đá
c
4
đị
nh
th
ờ
ig
ia
n
QUY TRÌNH
đị
a
6
và
Hư
ớn
g
dẫ
n
nh
ân
1
5
ht
uy
Tìm kiếm và lựa chọn ứng
ển
dụ
ng
viên
QUY TRÌNH TD ĐỐI VỚI TỪNG ỨNG VIÊN
Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ xin việc.
Bước 2: Phân loại hồ sơ.
Hồ sơ được ưu tiên theo vị trí:
Phù hợp với vị trí cơng việc.
Có năng lực, kinh nghiệm và các bằng cấp phù hợp.
Thông tin đầy đủ, rõ ràng.
Hồ sơ ưu tiên khác.
Bước 3: Đặt lịch phỏng vấn.
12
QUY TRÌNH TD ĐỐI VỚI TỪNG ỨNG VIÊN
Bước 4: Đánh giá ứng viên qua buổi phỏng vấn.
Qua phỏng vấn trực tiếp: Kiến thức; Kỹ năng; Thái độ.
Qua các bài Test/kiểm tra: Kiến thức; Kỹ năng.
Bước 5: Lựa chọn danh sách và ra quyết định tuyển dụng.
13
QUY TRÌNH TD ĐỐI VỚI TỪNG ỨNG VIÊN
Một số bài Test chỉ số IQ.
14
QUY TRÌNH TD ĐỐI VỚI TỪNG ỨNG VIÊN
Một số bài Test chỉ số IQ.
15
QUY TRÌNH TD ĐỐI VỚI TỪNG ỨNG VIÊN
Một số bài Test chỉ số IQ.
16
TÌM KIẾM THƠNG TIN VIỆC LÀM Ở ĐÂU?
Trung tâm giới thiệu việc làm.
Báo chí.
Thơng tin quảng cáo, bài giới thiệu DN, tổ chức.
Internet: Website công ty tuyển dụng chuyên nghiệp;
website của DN; Diễn đàn chia sẻ; Các cơng cụ tìm kiếm;
17
TÌM KIẾM THƠNG TIN VIỆC LÀM Ở ĐÂU?
Hội chợ việc làm/ Sàn giao dịch việc làm.
Bạn bè, người thân.
Tạo hồ sơ xin việc trên các website việc làm.
Các trang thông tin việc làm trên mạng xã hội.
18
MONG MUỐN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN GÌ?
Năng lực phù hợp với vị trí tuyển dụng và yêu cầu của cơng
việc.
Có hệ thống kỹ năng mềm phù hợp với tính chất của cơng
việc.
19
MONG MUỐN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN PHÙ HỢP
Thái độ làm việc và tính cách: say mê, sáng tạo, linh hoạt, thực tế, tận tuỵ, trung thành, trách
nhiệm, năng động, thân thiện…
20
NHỮNG PHẨM CHẤT KHƠNG PHÙ HỢP CỦA ỨNG VIÊN
Nó
i
cơ
qu
an
cũ
N
ói
d
ối
Thiếu nghiêm túc
xấ
u
Luộm thuộm
M
uộ
n
gi
ờ
Tự cao tự đại
21
CHUChấm
TRÌNH
KIẾM VIỆC
dứt
Suy sụp
Mức lương q thấp. Rơi
vào tình trạng khủng hoảng,
bắt đầu lo ngại sẽ khơng bao
Tìm được cơng việc ưng ý hoặc
5
4
Đối đầu với sự nản chí, tìm ra
giờ tìm được việc
được những điều chưa ổn
trong lúc tìm việc
Trưởng
Khởi đầu
thành
3
Sinh trưởng
Vui mừng vì tìm được
Bắt đầu có ý định đi
công việc ưng ý, hay
1
được mời gặp nhà
tuyển dụng
2
Viết lý lịch, tìm việc
22
tìm cơng việc
XÂY DỰNG VÀ NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC
Những loại giấy tờ trong bộ hồ sơ xin việc bao
Đơn xin việc
Giấy xác nhận hạnh kiểm (nếu có yêu cầu).
gồm:
Sơ yếu lý lịch (mẫu sơ yếu lý lịch được chuẩn bị theo mẫu do tổ chức quy định).
Các văn bằng chứng chỉ thể hiện kinh nghiệm, chuyên môn đào tạo.
Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng trở lại)(Lưu ý: Chụp ảnh để khám sức khoẻ là
nền màu trắng, ảnh 3x4 hoặc 4x6).
Thư giới thiệu (nếu cơng ty có u cầu).
Sổ hộ khẩu và chứng minh nhân dân.
23
XÂY DỰNG VÀ NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC
Những lưu ý cần thiết khi chuẩn bị HS xin việc:
•
•
•
•
•
•
Sử dụng giấy A4 để viết đơn.
Có đầy đủ thơng tin tên tuổi, địa chỉ, số điện thoại liên lạc.
Không gửi tài liệu có vết bẩn, tẩy xóa.
Chỉ gửi những tài liệu có u cầu.
Gửi các văn bằng chứng chỉ đã có cơng chứng.
Hãy gửi hồ sơ trước hạn nộp.
Lưu ý: Tất cả giấy tờ trên cho vào cùng 1 túi, bên ngoài đầy đủ thông tin về tên, địa chỉ, số
điện thoại và danh sách những giấy tờ có bên trong.
24
XÂY DỰNG VÀ NỘP HỒ SƠ XIN VIỆC
Ví dụ: nhà tuyển dụng yêu cầu:
25
