Tải bản đầy đủ (.docx) (5 trang)

c«ng ®oµn gi¸o dôc thä xu©n c«ng ®oµn gi¸o dôc thä xu©n c«ng ®oµn tr­êng thcs thä lëp b¸o c¸o tæng kõt ho¹t ®éng c«ng ®ong n¨m häc 2008 2009 n¨m häc 2008 2009 lµ n¨m tiõp qu¸n triöt s©u s¾c nq §¹i héi

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (83.1 KB, 5 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

Công đoàn giáo dục thọ xuân
Công đoàn trêng thcs thä lËp


Báo cáo tổng kết hoạt động công đong năm học 2008-2009


Năm học 2008-2009 là năm tiếp quán .triệt sâu sắc NQ Đại hội Đảng các
cấp và nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X về giáo dục và đào
tạo . Năm học tiếp tục hởng ứng các cuộc vận dộng lớn của của Bộ
GD&ĐT , tiếp tục học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ,
năm học với chủ đề “ trờng học thân thiện , học sinh tích cực” mvà “Mỗi
thầy cơ giáo là một tấm gơng đạo đức , tựh học và sáng tạo “.Đây cũng là
năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị 40/CT-TW của Ban bí th TW Đảng về
nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục , thực hiện
tốt quy chế dân chủ , tuyên truyền vận động cán bộ , giáo viên thực hiện
có hiệu quả cuộc vận động Hai không với bốn nội dung , đẩy mạnh cuộc
vận động “ Dân chủ , kĩ cơng , tình thơng , trách nhiệm”.


Trên cơ sở hớng dẫn chơng trình cơng tác của cơng đồn của CĐGD
Thanh Hố và Cơng đồn Giáo dục Thọ Xn, cơng đồn giáo dục trờng
THCS Thọ Lập đã triển khai chơng trình cơng tác năm học 2008-2009 và
đạt đợc những kết quả cụ thể sau:


1. Đặc điểm , tình hình đơn vị :
-Tình hỡnh i ng :


-Thuận lợi và khó khăn


+ Thun li : Cơng đồn trờng THCS Thọ Lập đợc sự quan tâm chỉ đạo sát
sao của Phịng –Cơng đồn giáo dục huyện, sự chỉ đạo và định hớng hoạt
động của Chi bộ nhà trờng theo đúng hình đặc điểm của nhà trờng trong
nhiều năm qua. Ln có giám sát chặt chx và chỉ đạo kịp thời của Chi bộ


và sự phối hợp chặt chẽ của BGH nhà trờng để thực hiện tốt nhiệm vụ
năm học đề ra.


đa số đồn viên có phẩm chất đạo đức tốt , tác phong đúng mực , giữ gìn
đồn kết nội bộ , nhiệt tình trong việc thực hiện nhiệm vụ đợc giao.


+ Khó khăn : Đội ngũ đồn viên không đồng đều về chất lợng đặc biệt là
chất lợng chun mơn . Đời sống đồn viên cơng đồn vẫn cịn gặp nhiều
khó khăn, nhiều đồn viên cơng tác xa nhà nên việc đi lại vẫn cha thuận
tiện ảnh hởng không nhỏ đến hoạt động của công đồn và nhà trờng.
2.Thực hiện 4 chơng trình cơng tác Cơng đồn


a)Chơng trình I: Tiếp tục bồi dỡng nâng cao phẩm chất đội ngũ
Tổng số đội ngũ 21 ,nữ 13 .


Đại học 9 , cao đẳng 10 , trung cấp 2.


Cơng đồn nhà trờng đã tổ chức tun truyền đờng lối chính sách của
Đảng và phát động các cuộc vận động lớn do Bộ giáo dục và cơng đồn
ngành đề ra.


-Phỉ biÕn c¸c néi dung công văn chỉ thị của các cấp về giáo dục cho đoàn
viên.


-To iu kin cho on viờn i hc nâng cao chuyên môn và các chuyên
đề đổi mới nội dung và phơng pháp giáo dục.


-Cơng đồn đã kết hợp với chuyên môn tăng cờng kiểm tra hồ sơ giáo án ,
kiểm tra chế độ cho điểm , chấm chữa bài , quy trình ra đề , đánh giá xếp
loại giờ học .



</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

của cơng đồn. Khắc phục khó khăn về gia đình, sức khỏe hồn thành tốt
nhiệm vụ đợc giao.


- Phát huy tinh thần mình vì mọi ngời, nhiều đồng chí đồn viên hết
mình vì tập thể


- Đoàn viên phát huy tốt phơng pháp chủ nhiệm lớp, đã xây dựng lớp
chủ nhiệm tự quản tốt .


- Nhiều đồng chí thực hiện tốt việc bồi dỡng học sinh giỏi và lao động
vệ sinh của nhà trờng.


<b>* Tån t¹i</b>


- Giờ lên lớp của một số Đoàn viên còn ồn.
- Quản lí lớp cha thể hiện tính dứt khoát.
- Số HS chậm tiến vẫn còn.


- Một số HS thực hiện nề nếp Đội cha thờng xuyên : việc đội mũ , sơ
vin, quàng khăn, vẫn còn HS đánh nhau ,vi phạm nội quy nhà trờng.
<b>b. Chơng trình 2: Chăm lo, giám sát việc thực hiện chế độ đối với </b>
<i><b>cán bộ viên chức, tăng cờng các hoạt động xã hội </b></i>


- Tăng cờng công tác phối hợp cùng chuyên mơn, bố trí lao động hợp lí
theo năng lực, trình độ của đồn viên cơng đồn.


-Đảm bảo chế độ lơng phụ cấp theo lơng , chế độ thai sản , BHYT, BHXH
đúng quy định .



-Qua viƯc tỉ chøc c¸c ngày lễ lớn , phát huy tuyên truyền vị trí cđa ngêi
thÇy trong x· héi .


-Tích cực đẩy mạnh cơng tác chăm lo đời sống cho đồn viên , động viên
thăm hỏi việc ốm đau , hiếu hỷ kịp thời.


- Về vấn đề tham quan du lịch : Do đặc điểm của nhà trờng còn nhiều vấn
đề phức tạp vì vậy việc tổ chứac tham quan du lịch cha thực hiện đợc .
-Chế độ địa phơng đối với cán ,bộ giáo viên còn hạn chế do điều kiện kinh
tế địa phơng gặp nhiều khó khăn.


-Việc thực hiện Bộ luật lao động ; Luật thanh tra: Luật khiếu nại -tố cáo
đối với cán bộ giáo viên đúng quy định mà Pháp luật ban hành


-Hoạt động cuả thanh tra nhân dân đúng quy định .Khơng có đơn th khiếu
nại .


-Hoạt động của UBKT cơng đồn , Uỷ viên BCH phụ trách công tác kiểm
tra : đảm bo ỳng quy nh v ỳng lut .


<b>c. Chơng trình 3: Thực hiện các phong trào quần chúng</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

đồn hởng ứng và tham gia tích cực các cuộc vận trên.100% nữ đồn viên
cơng đồn tham gia viết tham luận và hội thảo về cuộc vận động “Mỗi
thầy cô giáo là một tấm gơng đạo đức , t hc v sỏng to


a. Phong trào thi đua hai tốt


Là phong trào xuyên suốt cả năm học củng cố duy trì kỉ cơng nề nếp dạy
học .



Thực hiện tự học , tự bồi dỡng thờng xuyên tham gia học đại học để nâng
cao kiến thức , tích cực dự giờ thao giảng rút kinh nghiệm , đổi mới phơng
pháp dạy học nâng cao nghiệp vụ và rèn luyện tay nghề .


-Thực hiện nghiêm túc chơng trình của Bộ ban hành và đã chú ý chỉnh sửa
kịp thời các công văn mới .


Về hồ sơ sổ sách , kế hoạch bài dạy đầy đủ , lên lớp thao giảng đã thể
hiện đổi mới phơng pháp , phát huy tính tích cực chủ động của học sinh
.Tích cực bồi dỡng học sinh giỏi , đặc biệt phụ đạo học sinh yếu kém
th-ờng xuyên liờn tc.


Kết quả .


Đối với giáo viên : Hồ sơ giáo án đa số xếp loại Khá , Tốt , giờ thao
giảng xếp loại trung bình trở lên.


Kt quả đạt đợc nh sau:


Kiểm tra toàn diện: 7 đồng chí
Trong đó : 6 đ/c xếp loại Khá.


- Chất lợng mũi nhọn đợc quan tâm giáo viên nhiệt tình ơn luyện ,
học sinh hăng say học tập.


 Kết quả mũi nhọn lớp 9: Các môn văn hóa : 5giải : 1giải Ba môn
Hoá , 1giải KK môn Hoá , 2 giải KK môn Văn , 1giải KK môn Sử
Kết quả mũi nhọn lớp 8: Môn văn : 1giải KK, môn Toán :1 giải



KK.


Cỏc giải TDTT : Tổng số 4giải , trong đó: 1 Nhất , 1 Ba và 2 giải
KK


Cơng đồn có 3 đồng chí tham gia giải bóng bàn –cầu lơng cấp cụm kết
quả có 1 đồng chí đạt giải Nhất cầu lơng đơn nữ . Có một đồng chí tham
gia giải bóng bàn –cầu lơng cấp huyện đạt gải Nhì đơn nữ .


 Giáo viên giỏi cụm : 3 đồng chí :Đ/c Lê Thị Thuần , Trịnh Đình
Công, Đỗ Văn Dũng. Giáo viên dạy giỏi huyện đ/c Lê Thị Thuần.
 Giáo viên có học sinh giỏi huyện các mơn văn hố : Đ/c Lu Thị


Hân, Lê Thị Hằng, Lê Thị Thuỷ, Trịnh Đình Thắng , Trịnh Đình
Cơng. Giáo viên có học sinh giỏi TDTT đ/c Nguyễn Phi Hùng.
 Đối với học sinh: Về chất lợng đạo đức nhìn chúng các em ngoan lễ


phép , kính thầy mến bạn nhng vẫn cịn số ít học sinh cá biệt còn vi
phạm nội quy nhà trờng . Về học lực chất lợng đại trà chuyển biến
chậm , số học sinh khá giỏi cịn ít.


 Phong trào “ Giỏi việc trờng , đảm việc nhà” Đa số chị em nhiệt
tình cố gắng hồn thành tốt cơng việc của nhà trờng , hết lịng vì
học sinh thân yêu , làm tốt thiên chức ngời mẹ , ngời vợ trong gia
đình ni con khoẻ , dạy con ngoan. Qua các dịp lễ tết chị em đã
thể hiện rõ vai trò của ngời phụ nữ Việt Nam đợc xã hội tôn vinh ,
đồng nghiệp kính trọng.


 100% đồn viên cơng đồn tích cực tham gia xây dựng đời sống
văn hoá ở khu dân c. Tham gia đóng góp và ủng hộ đầy đủ các đợt


quyên góp ủng hộ triển khai ở địa phơng.


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Đa số đồn viên đã tích cực hởng ứng tham gia các hoạt động xã hội
do các cấp ngành phát động .


Cơ thĨ lµ:


+ ủng hộ Cu Ba :200.000 đồng


+ Tham gia quỹ đền ơn đáp nghĩa :1058. 000 đồng


+ Chia khó với vùng cao huyện Thờng Xuân: 1300.000 đồng
+ ủng hộ ngày vì ngời nghèo:1382 .000 đồng


- Cơng đồn cùng nhà trờng tổ chức tốt các ngày kỉ niệm có ý nghĩa
trọng đại: Ngày khai trờng, 20/10, 20/11, 8/3…


* Cuộc vận động “Kỉ cơng –tình thơng –trách nhiệm”


Dới sự chỉ đạo của chi bộ nhà trờng cùng với cơng đồn đã vận động và
xây dựng đợc tổe ấm công đồn có nề nếp kỉ cơng tình thơng đối với đồng
chí đồng nghiệp có trách nhiệm đối với cơng việc v hon thnh nhim v
c giao.


<b>IV. Chơng trình 4: Xây dựng công đoàn vững mạnh </b>


-Cụng on ó xõy dng đợc quy chế hoạt động của BCH theo đúng định
trong điều lệ cơng đồn , xây dựng quy chế phối hợp với chuyên môn tạo
điều kiện tốt nhất và đem lại hiệu quả cao trong hoạt động của đồn viên
cơng đồn.



-Tổ chức bồi dỡng cho cán bộ cơng đồn mới thơng qua việc tập trung
h-ớng dẫn thực hiện các văn bản quy định trong điều lệ cơng đồn , hh-ớng
dẫn thực hiện các quyền lợi và nghĩa vụ của đồn viên cơng đồn.


Kết quả có 5 đồng chí trong BCH và BTT ND tham gia đã đem lại chuyển
biến sâu sắc về nhận thức .


-Về hoạt động của BCH : BCH họp theo quy định mỗi tháng 1 làn triển
khai các kế hoạch nhiệm vụ của cơng đồn , phân cơng cơng việc và tổ
chức thực hiện . Kết quả tất cả các UVBCH đều đồn kết nhất trí và thực
hiện có hiệu quả kế hoạch đề ra , không xảy ra hin tng <i><b>ỏnh trng b </b></i>
<i><b>dựi .</b></i>


-Phong trào nữ công vì sự tiến bộ của phụ nữ.


L n v cú nhiều nữ do đó hoạt động nữ cơng gắn kết rất chặt chẽ với
hoạt động chuyên môn trong nhà trờng , các chị em đã đảm nhận công
việc chuyên môn và các công tác kiêm nhiệm của công đồn , đồn thanh
niên . Ban nữ cơng đã kết hợp hài hồ với BGH và cơng đồn sắp xếp giờ
dạy hợp lí , dự giờ thao giảng góp ý để giúp nhau tiến bộ . Thờng xuyên
tra đổi giúp kinh nghiệm trong cuộc sống gia đình ni con khoẻ dạy con
ngoan. 100% nữ đồn viên thực hiện tốt kế hoạch hố gia đình


-Việc nộp các loại báo cáo do cơng đồn ngành quy định đảm bảo về số
lợng và chất lợng , đúng thời gian quy định .


-Việc thực hiện báo cáo quyết toán năm 2008, dự toán thu chi năm 2009
đúng luật , đúng thời gian , minh bạch, công khai .



- Việc xây dựng công đoàn cơ sở vững m¹nh .


+Cơng đồn đã xây dựng đợc tinh thần tập thể đồn kết, thống nhất, vì tập
thể.


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

-T tởng đoàn viên ổn định, thực hiện tốt mọi nhiệm vụ đợc giao.
-Tập thể cán bộ giáo viên đoàn kết dân chủ tạo nên khối đoàn kết cao
trong đơn vị.


- Phối hợp chặt chẽ với nhà trờng đảm bảo chế độ chính sách cho cán
bộ giáo viên đầy đủ kịp thời, triển khai chế độ chính sách mới, thực hiện
việc thăm hỏi, hiếu hỉ kịp thời.


3. . Đánh giá chung về hoạt động cơng đồn của đơn vị .


+Về u điểm : Các đồng chí đồn viên đã thực hiện đúng đờng lối chính
sách của đảng mvà pháp luật của nhà nớc . Nghiêm túc thực hiện quy chế
chun mơn , tích cực tham gia các hoạt động xã hội , đặc biệt tích cực
h-ởng ứng cuộc vận động hai không của Bộ trh-ởng bộ giáo dục , cực tham gia
phoang trào “ Xây dựng trờng học thân thiện , học sinh tích cực”, phonbg
trào “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gơng tự học và sáng tạo”. Tập thể cơng
đồn ngày càng vững mạnh , khối đoàn kết đợc nâng cao .


 Hoàn thành kế hoạch năm học , giữ vững nề nếp kỉ cơng dạy và
học , việc kiểm tra đánh giá đợc đa vào quy chế đã đa vấn đề dạy và
học tiến gần tơi việc dạy thật,học thật ,đánh giá thật.


 Công tác khác : Hoạt động đúng chơng trình đề ra , tham gia đầy
đủ các phong trào do các cấp phát động , thực hiện đúng chế độ
l-ơng và phụ cấp theo ll-ơng , chế độ thai sản , bảo hiểm .



+ Nhỵc ®iĨm :


- Vì trờng học hai ca nên khó khăn cho hoạt động do quỹ thời gian còn
hạn hẹp , việc sinh hoạt còn phải lồng ghép với hoạt độngchun mơn ,
phong trào xây dựng quỹ cơng đồn cha thực hiện đợc.


- Kinh phí cho hoạt động cịn hạn chế chỉ dừng ở mức thăm hỏi , các hoạt
động lớn phải xin kinh phí của nhà trờng , cha có kinh phí cho cơng tác
thi đua khen thởng.


Một số đồn viên hoạt động cịn yếu , ý thức tham gia các hoạt động tập
thể cha cao cịn trơng chờ ỷ lại ở các đồng chí đoàn viên lâu năm .


Tự đánh giá xếp loại HKI :Cơng đồn vững mạnh


+Những kiến nghị , đề nghị với đối nvới Đảng , Nhà nớc và cơng đồn
cấp trên:


-Đề nghị phòng giáo dục tăng cờng thêm giáo viên bộ mơn Tốn có năng
lực chun mơn cho nhà trờng để đảm bảo về số lợng và nâng cao về chất
lợng giảm bớt vất vả cho giáo viên Toán do dạy quá nhiều lớp .


</div>

<!--links-->

×