Tải bản đầy đủ (.docx) (3 trang)

HUONG DAN CHUONG TRINH REN LUYEN DOAN VIEN

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (112.92 KB, 3 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH
TP. HỒ CHÍ MINH


<b>BAN CHẤP HÀNH ĐOÀN TRƯỜNG </b>
<b>ĐẠI HỌC KHOA HỌC TỰ NHIÊN</b>


<i>Số:…/HDTV</i>


<i>Tp. Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 9 năm 2008</i>


<b>HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN</b>



<b>CHƯƠNG TRÌNH RÈN LUYỆN ĐỒN VIÊN 2008 - 2009</b>


<b>“HỌC TẬP VÀ LÀM THEO LỜI BÁC”</b>



Chương trình Rèn Luyện Đoàn Viên (RLĐV) là một phương thức tác động trực tiếp đến
từng Đồn viên, giúp Đồn viên từ vị trí tiếp thu thụ động sang vị trí chủ động trong các hoạt
động của các cơ sở Đồn, biến q trình giáo dục thành tự giáo dục; qua đó góp phần nâng cao
chất lượng Đoàn viên, chất lượng hoạt động của chi Đoàn, là cơ sở Ban Chấp Hành phân loại
Đoàn viên, trao thẻ Đoàn viên và giới thiệu Đoàn viên cho Đảng hằng năm.


<b>I. NỘI DUNG THỰC HIỆN:</b>
 <i><b>Phần nhận thức:</b></i>


Đồn viên chủ động tìm hiểu tình hình chính trị xã hội trong nước và quốc tế, về truyền thống
lịch sử của dân tộc, của tổ chức Đoàn. Tham gia cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh”, hội thi Olympic các mơn khoa học Mác – Lênin, …


 <i><b>Phần hành động:</b></i>


Tham gia các hoạt động tình nguyện, văn hố, văn nghệ, thể dục thể thao… Đối với các hoạt


động nằm ngồi khn khổ Đồn trường u cầu phải có xác nhận của đơn vị tổ chức.


 <i><b>Việc làm thiết thực:</b></i>


Đăng kí chỉ tiêu phấn đấu của bản thân. Ví dụ: chứng chỉ C Anh Văn , chứng chỉ B tin học…
<b>II. TRIỂN KHAI THỰC HIỆN:</b>


a)<i> Nhiệm vụ của Đoàn cơ sở:</i>


- Ban hành biểu mẫu tạo cơ sở để Đồn viên và chi Đồn cùng theo dõi q trình phấn đấu, rèn
luyện của mỗi Đoàn viên.


- Vận dụng tốt các phương tiện thông tin như bản tin, website, Blog, Yahoo Messenger… để
truyền tải nội dung của chương trình RLĐV và các thơng tin bổ sung.


- Đầu tư tìm giải pháp tổ chức các chương trình hành động, tạo mơi trường điều kiện để Đoàn
viên tham gia hoạt động rèn luyện.


- Có biện pháp theo dõi hướng dẫn kịp thời, tháo gỡ khó khăn, có giải pháp tạo động lực như thi
đua, tuyên dương, khen thưởng… Tổ chức kiểm tra thường xuyên.


- Tổ chức đánh giá kết quả thực hiện của các chi Đoàn, xem kết quả này là cơ sở để phân loại
chi Đoàn cuối năm.


b) <i>Nhiệm vụ của BCH chi Đoàn:</i>


- Thiết kế nội dung đăng ký thực hiện chương trình RLĐV phù hợp với hoạt động của
Đoàn cơ sở và chi Đoàn.


- Tổ chức cho Đoàn viên đăng ký thực hiện chương trình RLĐV.



- Tổng hợp theo dõi việc đăng ký thực hiện của chi Đoàn, số lượng, nội dung đăng ký của Đoàn
viên để tổ chức và tham mưu Đoàn cấp trên tổ chức hoạt động, tạo môi trường giúp Đoàn viên
thực hiện nội dung đã đăng ký và báo cáo về cấp trên.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

c) <i>Nhiệm vụ của nhóm trưởng:</i>


- Tổng hợp việc đăng ký chương trình RLĐV của Đồn viên trong nhóm. Thường xun theo
dõi, kiểm tra việc thực hiện, đánh giá đúng mức độ hoàn thành việc rèn luyện của Đồn viên
trong nhóm.


- Nắm bắt tình hình, những khó khăn của Đồn viên trong nhóm, kịp thời báo cáo BCH chi
Đoàn để giải quyết.


d)<i> Nhiệm vụ của Đồn viên:</i>


- Tự tìm hiểu nội dung, ý nghĩa chương trình rèn luyện và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả, theo
dõi bản tin trong Đoàn để bổ sung và mở rộng nhận thức.


- Tham gia các loại hình sinh hoạt của chi Đồn có ý nghĩa rèn luyện Đồn viên.
- Tham gia hoạt động theo phân công của chi Đồn.


- Tối thiểu mỗi Đồn viên phải đăng kí: 1 nội dung rèn luyện nhận thức, 3 nội dung rèn
<b>luyện hành động và 1 việc làm thiết thực (</b><i>tuỳ vào đặc thù của các khố học mà Đồn cơ sở</i>
<i>có sự điều chỉnh các chỉ tiêu cho phù hợp</i>).


* Lưu ý: <i>có thể đăng kí nhiều hơn chỉ tiêu đề ra.</i>


- Định kỳ báo cáo cho nhóm trưởng các nội dung đã thực hiện, thay đổi nội dung (nếu có) để
được cập nhật vào bảng tổng hợp.



- Tự nhận xét về mức độ hoàn thành việc rèn luyện của bản thân vào phần đánh giá trong phiếu
và đưa về cho nhóm trưởng.


Nội dung này thống nhất với chương trình phân loại Đồn viên cuối năm và là cơ sở để phân tích
chất lượng Đoàn viên cuối năm.


<b>III. THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ: </b>
1) <b>Từng việc :</b>


 Tốt: 9 – 10


 Khá: 7 – 8


 Trung bình: 5 – 6
 Khơng đạt: 0 - 4
2) <b>Tổng thể :</b>


 Hoàn thành TỐT: từ 8.0 đến 10
 Hoàn thành KHÁ: từ 6.5 đến 7.9
 Hoàn thành TRUNG BÌNH: từ 5.0 đến 6.4
 Khơng hồn thành: từ 0 đến 4.9
<b>IV. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN:</b>


- 15/9/2008: triển khai cơ sở


- 16/9/2008 – 20/9/2008: cơ sở triển khai chi Đoàn, Đoàn viên.


- 22/9/2008 – 18/4/2009: Đoàn viên đăng ký thực hiện, chi Đoàn tổng hợp, theo dõi, tổ chức
các hoạt động.



- 20/4/2009 – 29/4/2009: đánh giá, tổng kết.


<i>Nơi gửi:</i>


<i>- Cơ sở (thực hiện)</i>
<i>- Lưu</i>


TM. BTV ĐỒN TRƯỜNG
<b>P. Bí thư</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3></div>

<!--links-->

×