Tài liệu Báo cáo sơ kết công đoàn học kỳ I năm học 2010-2011

Lđlđ huyệnthọ xuân cộng hoà x hội chủ nghĩa việt namã
Công đoàn giáo dục Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------------------------ ------------------@----------------
Số: 36/BC-CĐ Thọ Xuân, ngày 12 tháng 01 năm 2011
( Dự thảo )
Báo cáo
sơ kết hoạt động công đoàn học kỳ I
Phơng hớng, nhiệm vụ học kỳ II năm học 2010 -2011 .
Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả các
cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh , Mỗi thầy,
cô giáo là một tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo , Hai không với bốn nội
dung gắn với cuộc vận động Dân chủ Kỷ cơng- Tình thơng- Trách nhiệm , các
phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, Xây dựng trờng học thân
thiện, học sinh tích cực , Giỏi việc trờng, đảm việc nhà . Các cấp công đoàn đã
tích cực tham gia quản lý đơn vị, tuyên truyền vận động đoàn viên thực hiện tốt các
chủ trơng chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc, qui chế dân chủ ở cơ sở,
củng cố và phát triển mối quan hệ hài hoà ổn định trong cơ quan đơn vị tạo sức
mạnh đoàn kết cùng thực hiện tốt nhiệm vụ năm học. Thờng xuyên quan tâm giám
sát thực hiện chế độ, chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của
nhà giáo và lao động. Tích cực phối hợp với chuyên môn tham mu với nhà nớc, với
cấp uỷ chính quyền địa phơng cải thiện điều kiện làm việc của nhà giáo và lao động
trong ngành, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của CBGV, NV và lao động trong
mỗi cơ quan đơn vị. Tăng cờng công tác kiểm tra, chỉ đạo và tổ chức thực hiện xây
dựng CĐCS vững mạnh, góp phần tích cực xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch,
vững mạnh .
Ban chấp hành CĐGD Thọ Xuân báo cáo sơ kết hoạt động học kỳ I, triển khai
phơng hớng, kế hoạch công tác Công đoàn học kỳ II - Năm học 2010-2011nh sau:

PHầN TH NHT
Tỡnh hỡnh thc hin nhim v hc k I nm hc 2010 - 2011
A. Tỡnh hỡnh cỏn b, on viờn, ngi lao ng v n v.

1. Thun li.
Hot ng ca cỏc cp C trong ngnh, nht l CCS, luụn nhn c s
quan tõm, ch o ca cỏc cp y ng v C cp trờn; s phi hp, to iu kin
ca cỏc cp chuyờn mụn.
Qui mụ trng lp các cấp học, ngành học cơ bản n nh v phỏt trin. C
s vt cht ca cỏc nh trng tng bc ỏp ng c yờu cu ca dy v hc.
i sng vt cht v tinh thn ca CBGV tng bc c ci thin, nõng cao.
i ng cỏn b, on viờn v ngi lao ng luụn cú tinh thn trỏch nhim
trong cỏc hot ng, cú ý thc xõy dng tp th. Hu ht CBGV cú trỡnh chuyờn
mụn vng vng, nng lc qun lý n v tt v nhit tỡnh tham gia hot ng Cụng
on.
2. Khú khn.
1
C s vt cht ca cỏc nh trng vn cha ỏp ng c yờu cu ca dy
v hc, một số trờng đang tiến hành xây dựng ảnh hởng đến hoạt động dạy và học
cũng nh các hoạt động toàn diên của các nhà trờng .
i sng CBGV, NV cũn gp nhiu khú khn, c bit l GV vựng xa v
GV mm non ngoi cụng lp. Nh cụng v ở một số trờng cha ỏp ng c nhu
cu ca GV .
Nhiu GV cỏch xa trng, con nh, nh hng nhiu n vic tham gia
hot ng C.
B. ỏnh giỏ vic thc hin 4 chng trỡnh cụng tỏc trong hc k I nm
hc 2010 - 2011.
I. Nhng kt qu t c.
Chng trỡnh 1: Bo v quyn, li ớch hp phỏp, chớnh ỏng v chm lo
i sng nh giỏo, lao ng trong ngnh, xõy dng mi quan h lao ng hi
ho, n nh, to ng lc nõng cao cht lng, hiu qu giỏo dc v o to,
phc v CNH - HH t nc.
1/ Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBGV,
CNV tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả GD-ĐT.

Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt chức năng giám sát việc thực hiện chế độ
đối với ngời lao động bằng các biện pháp cùng với chuyên môn tuyên truyền, phổ
biến kịp thời các chế độ chính sách của Nhà nớc TW, địa phơng, chính sách tiền lơng
mới đến mọi CBGV, CNV để mọi ngời cùng biết và cùng giám sát thực hiện. Việc
thực hiện chế độ BHXH, BHYT đảm bảo yêu cầu cho các đối tợng đợc tham gia.
Nhiều CĐCS phối hợp tốt với chuyên môn, đề xuất với chuyên môn tạo điều
kiện về cơ sở vật chất để giáo viên có điều kiện thực hiện dạy tốt, học tốt, đời sống
của CBGV đợc quan tâm, các chế độ chính sách của CBGV,NV cơ bản đợc đảm bảo.
CĐGD huyện đã tích cực phối hợp với Phòng GD&ĐT xây dựng đề án phát triển GD
Mầm non để tham mu cho Lãnh đạo huyện có chủ trơng giao quyền tự chủ về tài
chính bắt đầu từ 01/01/2011 và bố trí kế toán cho các trờng MN, hỗ trợ máy tính cho
41 trờng và trang thiết bị tạo điều kiện về CSVC thiết yếu cho một số trờng MN khó
khăn và các trờng đang xây dựng trờng chuẩn Quốc gia. Phòng và Công đoàn Giáo
dục đang tiếp ntục tham mu để hỗ trợ kính phí đóng BHXH, BHYT, BHTN cho giáo
viên MN ngoài biên chế, kiểm tra đôn đốc việc thực hiện QĐ 3836/UBND của
UBND tỉnh Thanh Hoá V/v phê duyệt mức chi hỗ trợ từ ngân sách nhà nớc cho GV
MN hợp đồng ngoài biên chế theo mức 960.000đ/ tháng đối với khu vực đồng bằng,
vùng núi thấp 985.000đ/ tháng .
Các Công đoàn cơ sở cũng đã chủ động phối hợp với chuyên môn sắp xếp, bố
trí công tác giảng dạy đối với giáo viên: Cơ bản là hợp lí phù hợp với năng lực và
điều kiện cụ thể của đoàn viên, tạo điều kiện để CBGV thực hiện tốt việc trờng, có
thời gian chăm lo việc nhà .
Công tác thi đua, khen thởng đợc phối hợp chặt chẽ đảm bảo quyền lợi cho
CBGV có thành tích đợc nâng lơng trớc kỳ hạn số CBGV đợc nâng lơng trớc kỳ hạn
78 ngời, nâng lơng thờng xuyên cho 614 ngời, vơt khung cho 83 ngời,
nâng ngạch cho 20 ngời .
Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tham mu với chính quyền địa phơng
hỗ trợ kinh phí để xây dựng, tu sữa trờng học, nhà công vụ , liên hệ với ngân hàng
cho GV vay vốn phát triển kinh tế gia đình . CĐGD huyện đã đề nghị Ban chỉ đạo
2

xây dựng nhà công vụ GV ngành GD&ĐT đầu t kinh phí xây dựng nhà ở GV tại tr-
ờng THCS Quảng Phú (đang xây dựng và hoàn thành trớc tết Tân Mão) đề nghị
LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng mái ấm công đoàn cho đoàn viên tại CĐ trờng
MN Xuân Lam và đang tiếp tục đề nghị tiếp một số trờng hợp đoàn viên có hoàn
cảnh éo le gặp khó khăn về nhà ở trong năm 2011. Nhiều CĐCS đã duy trì và phát
huy tốt quỹ tham quan du lịch, đề xuất với chuyên môn có biện pháp hỗ trợ kinh phí
để giáo viên mua trang phục công sở ( Một số CĐCS đã tổ chức mặc đồng phục trong
các ngày lễ, ngày kỷ niệm, hội nghị, hội thảo...) thực hiện tốt qui chế dân chủ, qui
chế chi tiêu nội bộ giành một phần kinh phí thu nhập tăng thêm cho CBGV theo NĐ
43/ TTg và TT 130.
Công tác thăm hỏi hiếu, hỉ đợc duy trì thờng xuyên bằng cả vật chất tinh thần,
nhiều công đoàn cơ ở đã xây dựng đợc các loại quỹ nh: Quỹ tham qua du lịch, quỹ
sinh nhật đoàn viên, thăm hỏi, quỹ hỗ trợ nhất là những đoàn viên có hoàn cảnh khó
khăn do ốm đau, tai nạm tiêu biểu là Công đoàn trờng TH Xuân Thiên và các công
đoàn trong cụm 6 đã nhiều lần tổ chức kêu gọi CBGV, học sinh thăn hỏi, hỗ trợ, tặng
quà cho đoàn viên bị tại nạm giao thông nghiêm trọng có hoàn cảnh gia đình éo le,
công đoàn trờng TH Thọ Trờng đã kêu gọi đoàn viên hỗ trợ cho gia đình đoàn viên
có hoàn cảnh khó khăn trên 3 triệu đồng........
2. Xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định.
Cỏc cp C luụn chỳ trng cụng tỏc t tng, xõy dng khi on kt trong
n v. Nhỡn chung, CBGV yờn tõm cụng tỏc, yờu ngh, yờu trng, on kt,
thng nht trong mi hot ng.
Tớch cc tham gia qun lý n v, xõy dng v ch o thc hin k hoch
nm hc, xõy dng quy ch thi ua khen thng v ch o cụng tỏc thi ua khen
thng, ch o thc hin nhim v v ch nm hc, xõy dng trng chun
quc gia, xõy dng c quan vn húa...
CGD huyn phi hp vi chuyờn mụn ch o cỏc trng hc chun b
cỏc iu kin t chc khai ging nm hc 2010 - 2011. Trờng TH Xuân Châu tổ
chức tốt lễ khai giảng và đón trờng chuẩn QG mức độ 2 buổi lễ diễn ra trang trọng.
Tt c cỏc trng hc u t chc L khai ging theo ỳng k hoch, m bo yờu

cu, to khụng khớ phn khi trong ton ngnh khi bc vo nm hc mi với chủ
đề Tiếp tục đổi mới quản lý , nâng cao chất lợng giáo dục và thực hiện phong
trào thi đua Xây dựng trờng học thân thiên, học sinh tích cực .
Quy ch dõn ch c s c thc hin y , nghiờm tỳc. Thc hin cụng
khai, dõn ch trong cỏc hot ng tp th. Li ớch gia cỏ nhõn v tp th, gia cỏc
cỏ nhõn trong tp th c m bo hi hũa, to s ng thun cao, ng viờn i
ng trong quỏ trỡnh thc hin nhim v ca chuyờn mụn v on th giao phú.
C cựng chuyờn mụn phi hp xõy dng k hoch t chc Hi ngh CBCC,
VC; chun b cỏc iu kin v ni dung v cụng tỏc t chc. 100% n v ó t
chc Hi ngh. Tinh thn dõn ch trong vic xõy dng k hoch nm hc, thng
nht cỏc gii phỏp thc hin nhim v nm hc, xõy dng Quy ch chi tiờu ni b,
Quy ch thi ua khen thng ca n v c phỏt huy cao . CCS ó ký giao
c cựng chuyờn mụn thc hin nhim v nm hc 2010 - 2011. Ngh quyt Hi
ngh ó c xõy dng v trin khai thc hin tt.
CGD huyn v CCS ó xõy dng c Quy ch phi hp cụng tỏc gia
Cụng on v chuyờn mụn. Hu ht cỏc n v thc hin tt Quy ch, to s thng
3
nht cao gia Cụng on v chuyờn mụn, tớch cc thỳc y hot ng chuyờn mụn,
thc hin tt nhim v nm hc.
Chng trỡnh 2: Xõy dng, nõng cao phẩm cht o c ngh nghip,
trỡnh chuyờn mụn nghip v ca i ng nh giỏo v cỏn b qun lý giỏo dc
nhm thc hin nhim v "i mi, phỏt trin, nõng cao cht lng giỏo dc v
o to" ca ngnh.
1. Xây dựng, nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp của đội ngũ CBGV.
Cụng tỏc tuyờn truyn, giỏo dc nõng cao nhn thc chớnh tr cho CBGV,
NV c chỳ trng thông qua cỏc t bi dng chớnh tr, hc ngh quyt do cỏc
cp y ng v on th t chc đã thu hút đa số đoàn viên tham gia. Nhiu đồng
chí CBQL tham gia cỏc khoỏ o to v lý lun chớnh tr.
Thụng qua cỏc hỡnh thc hi ngh, hi tho, sinh hot chuyờn , to m,
qua bng tin v nhõn dp các ngày k nim ln ca t nc, ca tnh, k nim

truyn thng ca ngnh, a phng v n v, cỏc cp C tớch cc tuyờn truyn v
ch trng, ng li ca ng, chớnh sỏch, phỏp lut ca Nh nc, nhim v ca
ngnh v t chc Cụng on. Trong ú chỳ trng tip tc tuyờn truyn v cỏc ngh
quyt ca ng, cỏc vn bn trin khai nhim v nm hc, y mnh thc hin cỏc
cuc vn ng, cỏc phong tro thi ua ca ngnh v Cụng on. Tuyờn truyn k
nim 65 nm Cỏch mng Thỏng Tỏm v Quc khỏnh 2/9; cho mng i l k
nim 1000 nm Thng Long - H Ni; cho mng i hi ng b tnh Thanh
Hoỏ ln th XVII, tin ti i hi ng ton quc ln th XI. i vn ngh ca
CGD tham gia Liờn hoan ngh thut qun chỳng do LL huyện t chc cho
mng i hi tnh ng b ln th XVII t gii nhất ton on.
Tuyờn truyn v i hi CCS nhim k, v cụng tỏc phũng chng ti
phm, phũng chng ma tuý - HIV/AIDS v cỏc t nn xó hi; an ton giao thụng,
phũng chng tham nhng, ma tuý - HIV/AIDS v cỏc t nn xó hi; v bo v mụi
trng, an ton v sinh lao ng, phũng chng chỏy n. Nhiu trng hc vn
ng cú hiu qu i vi CBGV thc hin mụi trng khụng khúi thuc.
Nh vic tuyờn truyn bng nhiu hỡnh thc phong phỳ, cỏc cp C ó giỳp
cho i ng CBGV nhn thc ngy cng sõu sc hn v quan im, ng li, ch
trng ca ng, ý thc rừ vai trũ, trỏch nhim ca mỡnh trong vic phn u, rốn
luyn phm cht nh giỏo; nhn thc rừ quyn v ngha v trong vic chp hnh
nhng quy nh ca Nh nc, ca ngnh v on th, thc hin thng li cỏc ngh
quyt ca ng, Ngh quyt i hi ca cỏc cp Cụng on.
Cụng on ó tớch cc tham gia gúp ý kin cho ng viờn v chi b, gii
thiu cho ng nhng on viờn u tỳ bi dng v kt np, gúp phn tớch cc
trong vic xõy dng chi b Đng b trong sch, vng mnh. Nm 2010, 100%
on viờn l ng viờn c xp loi ng viờn t cỏch hon thnh tt nhim
v, trong ú cú nhiu ng viờn t cỏch hon thnh xut sc nhim v, c cỏc
cp y ng khen thng. Trong học kỳ I đã có 87 đoàn viên đợc kết nạp vào đảng,
hàng trăm đoàn viên đợc bỗi dỡng kết nạp đảng .
2. Nõng cao trình độ chuyên môn của đi ng CBGV.
4

Cụng on ó phi hp vi chuyờn mụn tip tc ch o, trin khai thc hin
tt Ch th 40-CT/TW ngy 15/6/2004 ca Ban Bớ th v vic xõy dng, nõng cao
cht lng i ng nh giỏo v cỏn b qun lý giỏo dc.
Phi hp vi chuyờn mụn xõy dng k hoch xõy dng i ng, ng viờn
v to iu kin CBGV tham gia cỏc lp bi dng chuyờn , bi dng
thng xuyờn, tp hun nghip v, hc nõng cao trỡnh .
Chỳ trng xõy dng i ng CBGV, NV cú trỡnh chuyờn mụn, nghip v
vng vng, nng ng, sỏng to trong hot ng chuyờn mụn v tham gia cỏc hot
ng khỏc ca n v.
a s CBGV cú ý thc tt trong vic i mi qun lý, i mi phng phỏp
dy hc, s dng giỏo ỏn in t phự hp vi yờu cu, ng dng cụng ngh thụng
tin trong cụng tỏc, yờu trng, yờu ngh, cú trỏch nhim trong vic xõy dng tp
th vng mnh.
Chng trỡnh 3: Vn ng, t chc cỏc nh giỏo v lao ng trong ngnh
tớch cc tham gia cỏc phong tro thi ua v cỏc cuc vn ng mang tớnh xó hi
rng ln, nhm thc hin cú hiu qu nhim v chớnh tr ca ngnh.
1. T chc thc hin cỏc cuc vn ng, cỏc phong tro thi ua mang tính xã hội
rộng lớn.
1.1. Cuc vn ng "Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ
Minh" gn vi cuc vn ng "Mi thy, cụ giỏo l mt tm gng o c,
t hc v sỏng to" v phong tro thi ua "Hai tt".
Cỏc cp C tớch cc tuyờn truyn v ng viờn CBGV tham gia cú hiu qu
cuc vn ng "Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ Minh" gn vi
cuc vn ng "Mi thy, cụ giỏo l mt tm gng o c, t hc v sỏng to"
v phong tro thi ua "Hai tt".
Tham gia tng kt 4 nm cuc vn ng "Hc tp v lm theo tm gng
o c H Chớ Minh", bỡnh chn nhng tp th v cỏ nhõn xut sc ngh cỏc
cp khen thng. Nhiu tm gng tiờu biu trong tp th ó c cỏc cp y
ng v Cụng on khen thng.
Phi hp vi chuyờn mụn phỏt ng cỏc t ua thao ging: 20/10, 20/11,

22/12 to khụng khớ sụi ni ho hng trong hot ng dy v hc. Cỏc gi dy u
thc hin theo phng phỏp i mi, ng dng cụng ngh thụng tin trong dy hc.
Tt c cỏc gi dy u c t nhúm chuyờn mụn ỏnh giỏ xp loi khỏ, gii.
Cụng on ó phi hp vi chuyờn mụn t chc cỏc bui sinh hot chuyờn
, cựng nhau trao i, rỳt kinh nghim nhm nõng cao cht lng dy hc, thi
giỏo viờn gii, bi dng hc sinh gii, thi hc sinh gii. Nhiu CBGV ó tớch cc
ng dng CNTT. Phỏt ng phong tro lm dựng dy hc, vit SKKN.
Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều đợt sinh hoạt
giúp CBGV nhận thức sâu sắc hơn ý nghĩa và tầm quan trọng của các cuộc vận động
từ đó thực hiện cam kết trách nhiệm. Mỗi cá nhân cũng nh tập thể đều xây dựng ch-
ơng trình hành động và có những việc làm cụ thể thiết thực, phù hợp nhằm thực hiện
có hiệu quả cuộc vận động, việc dạy, kiểm tra đánh giá của GV ngày càng thực chất
hơn , kỷ cơng nề nếp dạy và học cơ bản đợc thực hiện nghiêm túc. Vai trò của CBGV
đợc phát huy đúng mức và tham gia tích cực vào quá trình tổ chức, chỉ đạo kiểm tra
giám sát thực hiện qui chế, nề nếp chuyên môn, việc xét thi đua khen thởng công
5