Gián án HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC

SỞ GD&ĐT LÂM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THPT ĐẠ TÔNG Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số:……../HĐ-LV.
Đạ Tông,ngày 14 tháng 1 năm 2011.
HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
Căn cứ Nghị định số 116/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển
dụng,sử dụng và quản lý cán bộ,công chức trong đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Căn cứ Quyết định số 28 của trường THPT Đạ Tông về việc công nhận kết quả tuyển
dụng viên chức.
Chúng tôi,một bên là Ông(Bà) Hoàng Thị Cúc Huyền
Chức vụ: Hiệu trưởng.
Đại diện cho: BGH trường THPT Đạ Tông-Đam Rông-Lâm Đồng.
Địa chỉ: Thôn Liêng Trang 1-Xã Đạ Tông-Huyện Đam Rông-Tỉnh Lâm Đồng.
Và một bên là: Ông(Bà): Nông Thị Hồng Hạnh
Sinh ngày: 20 tháng 08 năm 1988. Tại Thanh Nhật-Hạ Long-Cao Bằng.
Nghề nghiệp: Giáo viên.
Địa chỉ thường trú: 52-Thôn Tân Nghĩa-Xã Tân Thành-Huyện Đức Trọng-Tỉnh Lâm
Đồng.
Số CMTND: 250699665.
Cấp ngày: 20 tháng 9 năm 2004. Tại Tỉnh Lâm Đồng.
Thỏa thuận ký kết Hợp đồng làm việc và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và nhiệm vụ hợp đồng:
- Loại hợp đồng làm việc: lần đầu (12 tháng).
- Từ ngày 14 tháng 1 năm 2011 đến ngày 14 tháng 02 năm 2012.
- Địa chỉ làm việc: Trường THPT Đạ Tông-Đam Rông-Lâm Đồng.
- Chức danh chuyên môn: Cử nhân Toán.
- Chức vụ:( Nếu có)……………………………………………..
- Nhiệm vụ: Giảng dạy.
Điều 2: Chế độ làm việc:
- Thời gian làm việc: Thực hiện theo Quyết định của Ngành Giáo dục.
- Được trang bị những phương tiện làm việc gồm: Văn phòng phẩm.

………………………………………………………………………………………………
.
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người ký hợp đồng làm việc lần đầu:
1-Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những nhiệm vụ đã cam kết trong hợp đồng làm việc.
- Chấp hành nội quy,quy chế của đơn vị,kỷ luật làm việc và các quy định của Pháp lệnh
cán bộ,công chức.
- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và bồi thường thiệt hại theo quy định của Pháp luật.
- Chấp hành việc điều động khi đơn vị sự nghiệp có yêu cầu.
2- Quyền lợi:
- Được hưởng các quyền lợi quy định tại Pháp lệnh cán bộ, công chức.
- Phương tiện đi lại làm việc:…………………………………………………………….
- Thử việc của ngạch(Mã số) 15113 Bậc: 1/9 Hệ số lương: 2,34.
- Phụ cấp( Nếu có) gồm: Hưởng đầy đủ phụ cấp theo Quy định hiện hành.
Được trả 1 lần vào các ngày 10 hàng tháng.
- Khoản trả ngoài lương:………………………………………………………………..
- Được trang bị bảo hộ khi làm việc(Nếu có) gồm: ……………………………………
- Số ngày nghỉ hàng năm được hưởng lương( Nghỉ lễ; phép; việc riêng)………………
Theo quy định hiện hành.
- Bảo hiểm xã hội: Thực hiện theo Quy định hiện hành.
- Bảo hiểm Y tế: Theo Quy định hiện hành. Bảo hiểm thất nghiệp: theo Quy định hiện
hành.
- Được hưởng các phúc lợi:……………………………………........................................
……………………………………………………………………………………………
- Được các khoản thưởng ,đào tạo,bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ,thực hiện nhiệm vụ
hợp tác khoa học,công nghệ với các đơn vị trong hoặc ngoài nước theo quy định của Pháp
luật. Thực hiện thep Quy định hiện hành.
- Được hưởng chế độ thôi việc, bồi thường theo quy định của pháp lệnh cán bộ,công
chức.
- Có quyền đề xuất,khiếu nại,thay đổi, để chấm dứt Hợp đồng theo quy định cuả Pháp

luật.
- Những thỏa thuận khác:………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………..
Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người đứng đầu sự nghiệp:
1-Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những Điều đã cam kết trong Hợp đồng làm
việc.
- Thanh toán đầy đủ,đúng thời hạn chế độ và quyền lợi của người được tuyển dụng đã
cam kết trong Hợp đồng làm việc.
2- Quyền hạn:
- Điều hành người được tuyển dụng hoàn thành công việc theo Hợp đồng.
( Bố trí; Điều động; Tạm đình chỉ công tác…..)
- Chấm dứt Hợp đồng làm việc, kỷ luật người được tuyển dụng theo quy định của Pháp
lệnh cán bộ, công chức.
Điều 5: Điều khoản thi hành:
- Những vấn đề về cán bộ,công chức không ghi trong Hợp đồng làm việc này thực hiện
theo quy định pháp lệnh cán bộ,công chức.
- Hợp đồng này được làm thành 2 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ 1 bản và có hiệu
lực thừ ngày 14 tháng 1 năm 2011.
Hợp đồng này làm tại trường THPT Đạ Tông ngày 14 tháng 1 năm 2011.
Người được tuyển dụng Người đứng đầu
(Ký tên) Đơn vị sự nghiệp
(Ký tên)