Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (33.7 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
CĐ NGÀNH GD-ĐT TTHUẾ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT
NAM
CĐCS TRƯỜNG THPT TAM GIANG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Phong Điền, ngày 03 tháng 9 năm 2008
BẢN KIỂM ĐIỂM
CỦA BCHCĐCSTRƯỜNG THPT TAM GIANG
NHIỆM KỲ 2005 -2008.
Nhiệm kỳ 2005- 2008 là nhiệm kỳ mà CĐCS Trường THPT Tam
Giang giảng dạy và hoạt động trên một ngôi trường đầy đủ tiện
nghi, cơ sở vật chất hàng năm được hoàn chỉnh các hạng mục
xây dựng, ngôi trường trở nên khang trang . Được sự quan tâm
của sở giáo dục, cơng đồn ngành và chính quyền địa phương đã
có những giải pháp phù hợp để điều tiết số lượng đội ngũ, cho
đến nay tương đối đủ theo định biên. Trong nhiệm kỳ 2005
-2008 có sự chỉ đạo sâu sát của chi bộ Đảng, sự phối hợp hoạt
động của chun mơn và của Đồn TNCS Hồ Chí Minh, tính tích
cực, tính năng động sang tạo, sự phát huy nội lực của Đoàn viên
đã vượt lên khó khăn của bản thân và gia đình hồn thành tốt
cơng việc được giao. Trong nhiệm kỳ qua cơng đồn đã đạt được
nhiều thành tích trên nhiều lĩnh vực, nhiều đồn viên được cơng
đồn ngành giáo dục tặng bằng khen. Thành quả đạt được đó là
có sự lãnh đạo tích cực, có kế hoạch của BCHCĐ. Tại Đại hội
nhiệm kỳ 2005-2008 có 5 đồng chí được bầu vào BCHCĐ nhưng
giữa nhiệm kỳ do yêu cầu nhiệm vụ công tác và hồn cảnh gia
đình, đồng chí chủ tịch cơng đồn và 2 đồng chí trong BCHCĐ
thun chuyển cơng tác. Cơng đồn đã bầu bổ sung 01đồng chí
UVBCH giữ chức vụ chủ tịch và bổ sung 03 đồng chí vào BCHCĐ.
tồn tại như sau:
1. Những ưu điểm:
BCHCĐ đã triển khai thực hiện nghiêm túc chủ trương đường lối,
chính sách của Đảng và Nhà nước, Nghị quyết Cơng đồn các
cấp.
sự chỉ đạo chi bộ Đảng, sự phối hợp hoạt động đồng cấp với
chuyên mơn và Đồn TNCS Hị Chí Minh, mở rộng mối quan hệ
với Cơng đồn giáo dục huyện Phong Điền.
BCH tổ chức sinh hoạt theo đúng điều lệ Cơng đồn Việt Nam,
cập nhật các loại hồ sơ, thông tin báo cáo kịp thời, bảo đảm
nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ
trách nêu cao tinh thần phê và tự phê không để xảy ra hiện
tượng mất dân chủ trong đơn vị, chống khuynh hướng dân chủ
khơng tập trung.
Sử dụng quỹ Cơng đồn đúng mục đích, đúng nguyên tắc, phù
hợp với điều lệ Cơng đồn Việt Nam, quyết tốn kinh phí minh
bạch, đúng định kỳ. Chống hiện tượng tiêu cực trong việc thu chi
quỹ Cơng đồn.
2. Những hạn chế tồn tại:
Hoạt động Cơng đồn cịn thiếu màu sắc, đơi khi chưa thường
xun, kế hoạch hoạt động của Cơng đồn đơi khi cịn lệ thuộc
và hoạt động của chuyên môn.
Cán bộ BCHCĐ chưa được qua lớp tập huấn về bồi dưỡng lý luận
Cơng đồn, làm việc theo năng lực và kinh nghiệm bản thân.
Giải quyết cơng việc Cơng đồn đơi khi cịn lung túng, thiếu khoa
học, hiệu quả công việc chưa cao.
Đội ngũ đa số cịn trẻ, tuổi nghề cịn ít, cịn hạn chế về năng lực
và kinh nghiệm nghề nghiệp, tính tự học chưa cao cũng ảnh
hưởng chung đến hoạt động của Cơng đồn.
Tóm lại, trong đại hội nhiệm kỳ 2005-2008 mặc dù cịn thiếu sót,
hạn chế một số mặt trong công tác, nhưng được sự chỉ đạo của
Cơng đồn cấp trên, sự chỉ đạo của chi bộ Đảng, sự phối hợp
đồng cấp của chun mơn, sự đồn kết nhất trí, cộng đồng trách
nhiệm của các ủy viên, biết phát huy sức mạnh trí tụê tập thể
của BCH nên hoạt động của BCHCĐ trong nhiệm kỳ vừa qua
cũng đã đạt được những kết quả quan trọng đáng được ghi nhận.
Trước đại hội , BCHCĐ xin nghiêm túc kiểm điểm, mong rằng
BCH trong nhiệm kỳ mới rút kinh nghiệm để tổ chức hoạt động
có hiệu quả hơn, nhằm không ngừng phấn đấu làm cho tổ chức
Công đồn ngày càng vững mạnh, xứng đáng với vai trị và vị trí
của mình.