ĐỀ TÀI MÔN PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ HỆ THỐNG MẠNG: QUẢN LÝ XƢỞNG MAY

TRƢỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT LÝ TỰ TRỌNG TP. HCM
KHOA CƠNG NGHỆ THƠNG TIN

ĐỀ TÀI MƠN PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ HỆ THỐNG MẠNG:

QUẢN LÝ XƢỞNG MAY

NHÓM THỰC HIỆN: NHÓM 8
SINH VIÊN GỒM:
NGUYỄN HOÀNG GIANG
VÕ QUỐC KHƢƠNG
ĐẶNG HOÀI NHÂN
PHAN QUANG THIỆN
LỚP: 11CĐ-TM1
GVHD: NGUYỄN VĂN DANH

TP.HCM – Tháng 10/2013


PHẦN A: KHẢO SÁT HIỆN TRẠNG
I.

KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN:
KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN

Hệ thống: Xưởng may mặc Khang Thịnh Phát

Địa chỉ: 87 Đường Số 8 Khu Phố 3, Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành Phố Hồ
Chí Minh
Ngƣời lập: Nguyễn Hồng Giang-Võ Quốc Khương-Đặng Hoài Nhân-Phan Quang Thiện
Ngày lập: 04/10/2013

STT

Chủ đề

Yêu cầu

Ngày bắt đầu

1

Quản lý nhân sự

Hiểu được chức năng và 04/10/2013

Ngày kết thúc
04/10/2013

cách quản lý công nhân

2

3

Quản lý nhập

Biết được quy trình nhập 04/10/2013

hàng

hang

Quản lý kiểm

Biết được cách xử lý tình 05/10/2013

hàng
hàng
4

và

xuất huống trong q

04/10/2013

05/10/2013

trình

kiểm và xuất hàng

Quản lý hóa đơn Biết được cách quản lý hóa 05/10/2013
đơn

05/10/2013


KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN CHI TIẾT
Ngƣời đƣợc hỏi: Dương Thị Thanh Tuyền

Xưởng may:Khang Thịnh Phát
Địa chỉ:87 Đường Số 8 Khu Phố 3,

Ngƣời phỏng vấn: Nguyễn Hoàng Giang
-

Thời gian hẹn: sáng ngày 4/10/2013
Thời điểm bắt đầu: 8h
Thời điểm kết thúc: 8h50

Phường Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành
Phố Hồ Chí Minh
-Đối tượng: Quản lý của xưởng may

Các yêu cầu đòi hỏi:

-Thu thập dữ liệu về cơng việc quản lý
xưởng.

Là người quản lí xưởng may trên 5 năm, có
trách nhiệm với tồn bộ sổ sách, những vấn đề
phát sinh trong quá trình phát triển của xưởng
may.

Chương trình:

Ước lượng thời gian:

Giới thiệu:
Tổng quan về dự án

Tổng quan về phỏng vấn
Chủ đề sẽ đề cập: Quản lý hệ thống công
nhân
Chủ đề 1:
- Câu hỏi 1:
- Câu hỏi 2:

- 5 phút

Chủ đề 2:
- Câu hỏi 1:
- Câu hỏi 2:
Tổng hợp nội dung chính
Ý kiến người được hỏi
Kết thúc

- 10 phút
- 25 phút

- 5 phút


( Dự kiến tổng cộng: 45 phút )

KẾ HOẠCH PHỎNG CHI TIẾT
Ngƣời đƣợc hỏi: Nguyễn Thành Luân

Xưởng may: Khang Thịnh Phát
Địa chỉ: 87 Đường Số 8 Khu Phố 3, Phường

Ngƣời phỏng vấn: Võ Quốc Khương
-

Thời gian hẹn: sáng ngày 3/10/2012
Thời điểm bắt đầu: 8h
Thời điểm kết thúc: 8h30

Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành Phố Hồ
Chí Minh
- Đối tượng phỏng vấn: quản lý kho làm việc
tại xưởng hoặc những người có kinh nghiệm
trong việc này,…
- Cần thu thập được quy trình xuất nhập hàng
Chương trình
-

- Người được hỏi phải có vai trị quản lý
trực tiếp ở kho…. với trình độ từ trung cấp
trở lên và có kinh nghiệm nhiều năm trong
lĩnh vực này.
Ước lượng thời gian

Giới thiệu
Tổng quan về dự án
Tổng quan về phỏng vấn
+ Xin phép được phỏng vấn

-

1 phút

3 phút
1 phút

-

5phút
3 phút
2 phút

-

5 phút
3 phút
2 phút

+ Đề cập đến chủ đề cần phỏng vấn
Chủ đề 1:Câu hỏi và trả lời
- Tổng hợp các nội dung chính
- Ý kiến người được hỏi
- Kết thúc
Chủ đề 2:Câu hỏi và trả lời
- Tổng hợp các nội dung chính
- Ý kiến người được hỏi
- Kết thúc

(Dự kiến tổng cộng: 25 phút)


KẾ HOẠCH PHỎNG CHI TIẾT
Ngƣời đƣợc hỏi: NGuyễn Thị Lài

Xưởng may : Khang Thịnh Phát
Địa chỉ: 87 Đường Số 8 Khu Phố 3, Phường
Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành Phố Hồ
Chí Minh
- Đối tượng phỏng vấn: tổ trưởng trong bộ
phận kiểm hàng.
- Thu thập cách quản lí các cơng việc ở bộ
phận kiểm hàng.
Chương trình
-

Ngƣời phỏng vấn: Đặng Hồi Nhân
-

Thời gian hẹn:chiều ngày 5/10/2012
Thời điểm bắt đầu: 13h
Thời điểm kết thúc: 13h30

- Người được hỏi là người có vai trị quản
lý trực tiếp đến công việc ở giai đoạn kiểm
hàng,báo cáo về sự cố lỗi hàng ,.có kinh
nghiệm lâu năm trong lĩnh vực này.
Ước lượng thời gian

Giới thiệu
Tổng quan về dự án
Tổng quan về phỏng vấn
+ Xin phép được phỏng vấn

-

1 phút
3 phút
1 phút

-

5 phút
2 phút
5 phút
1 phút
5 phút
2 phút
5 phút
1 phút

+ Đề cập đến chủ đề cần phỏng vấn
-

Chủ đề 1:Câu hỏi và trả lời
Tổng hợp các nội dung chính
Ý kiến người được hỏi
Kết thúc
Chủ đề 2:Câu hỏi và trả lời
Tổng hợp các nội dung chính
Ý kiến người được hỏi
Kết thúc

(Dự kiến tổng cộng: 35 phút)

KẾ HOẠCH PHỎNG VẤN CHI TIẾT
Ngƣời đƣợc hỏi: Mai Bích Vân

Xưởng may:Khang Thịnh Phát
Địa chỉ:87 Đường Số 8 Khu Phố 3, Phường
Linh Trung, Quận Thủ Đức, Thành Phố Hồ
Chí Minh
- Đối tượng phỏng vấn: kế toán của xưởng
may

Ngƣời phỏng vấn: Phan Quang Thiện
-

Thời gian hẹn: chiều 4/10/2012
Thời điểm bắt đầu: 13h
Thời điểm kết thúc: 13h30

- Người được hỏi phải có kinh nghiệm lâu
năm trong lĩnh vực này.

- Cần thu thập được cách quản lí hố đơn
xưởng may
Chương trình
-

Ước lượng thời gian

Giới thiệu

Tổng quan về dự án
Tổng quan về phỏng vấn
+ Xin phép được phỏng vấn

-

1 phút
3 phút
1 phút

-

5phút
5 phút
2 phút
1 phút
5 phút
5 phút
1 phút
1 phút

+ Đề cập đến chủ đề mà mình phỏng
vấn
-

Chủ đề 1:Câu hỏi và trả lời
Tổng hợp các nội dung chính
Ý kiến người được hỏi
Kết thúc
Chủ đề 2:Câu hỏi và trả lời

Tổng hợp các nội dung chính
Ý kiến người được hỏi
Kết thúc

(Dự kiến tổng cộng: 30 phút)


II.

PHIẾU PHỎNG VẤN


PHIẾU PHỎNG VẤN
Dự án: Quản lý xưởng may
Chủ đề: Quản lý nhân sự
Ngƣời đƣợc hỏi: Dƣơng Thị Thanh
Ngƣời phỏng vấn: Nguyễn Hồng Giang
Tuyền
Câu hỏi 1: cơ lưu trữ thơng tin cơng nhân
bằng hình thức nào ?

Câu hỏi 2: Việc quản lý hồ sơ cơng nhân
gồm những cơng đoạn chính nào ?

Câu hỏi 3: Việc tổng kết số sách ,đánh giá
năng lực công nhân như thế nào và được
đánh giá dựa trên những yếu tố nào ?

Trả lời: Mọi thông tin của công nhân được lưu
trong sổ nhưng chỉ để được trong một thời

gian thì phải ghi lại sang sổ khác.
Trả lời: Quản lý hồ sơ cơng nhân cần phải có
những việc như: Thêm hồ sơ mới, xóa hồ sơ
cơng nhân đã nghỉ, xem thông tin và điều
chỉnh hồ sơ.
Trả lời: Tổng kết sổ sách, đánh giá năng lực
và trả lương nhân viên diễn ra cuối tháng. Để
đánh giá được khả năng của một nhân viên cô
dựa vào các tiêu chuẩn: làm đúng chức năng
và tiến độ công việc, kế tiếp là cách làm việc.
Dựa vào đây có thể đánh giá và định lương
nhân viên.

Trả lời: Cơng nhân có trên 70 người được
Câu hỏi 4: Hiện nay nhà hàng của cô bố trí phân vào các tổ:tổ cắt, tổ may,tổ ủi,kế tốn,
cơng nhân như thế nào, có bao nhiêu người kiểm hàng. Cơng nhân cắt kiêm ln việc
và chức năng chính của họ là gì ?
đóng thùng khi xuất hàng ,
Câu hỏi 5: lương của công nhân được phân
bố như thế nào, có bảo hiểm hay chính sách
nào khác ngồi lương cơ bản khơng ?

Trả lời: Ngồi lương cơ bản, lương của nhân
viên được phân chia làm nhiều mức khác
nhau tùy thuộc vào khả năng và sự cố gắng
trong quá trình làm việc,có thưởng nếu làm
tốt.

Câu hỏi 6 : Cơ có mong muốn xây dựng
một hệ thống quản lý xưởng của mình bằng

phần mềm máy vi tính khơng ?

Trả lời: nếu hệ thống giúp thuận tiện hơn so
với khi ghi trên sổ sách và chi phí khơng q
cao thì đây cũng là 1 giải pháp tốt cho công
việc quản lý.

Câu hỏi 7 : Cô thấy những chức năng cần
thiết nào phải thêm vào phần mềm quản lý?

Trả lời: Những chức năng chính mà xưởng
đang cần đáp ứng chính xác như quản lý hồ sơ
công nhân, quản lý chấm công, quản lý tiền
lương. Tất cả đều phải được gói gọn trong
phần mềm để việc quản lý trở nên thuận tiện
hơn.


PHIẾU PHỎNG VẤN
Dự án:Quản lí xưởng may

Chủ đề : quản lý nhập hàng

Ngƣời đƣợc hỏi:Nguyễn Thành Luân

Ngƣời phỏng vấn:Võ Quốc KHương


Câu1: Quy trình nhập hàng diễn ra như
thế nào?

Trả lời: Thơng thường sau khi bên xưởng đặt
hàng thì khoảng 2 ngày sẽ có hàng.khi hàng
tới,kiểm tra hóa đơn,số lượng hàng đã đặt,mã
hàng,nếu đúng số lượng thì tiến hành nhập vào
kho.

Câu2: Khi nhập hàng thì cần ghi những
thong tin gì và làm những gì

Trả lời: chủ yếu là ghi nhận thong tin hàng,mã
hàng tên hàng và thanh toán tiền ngay khi nhập
hàng

Câu3: Khi lấy hàng thì cơng việc chính
của anh là gì

Câu4: Trường hợp vải tồn kho thì anh sẻ
giải quyết thế nào

Trả lời: thường thì bên tổ cắt sẽ lấy vải,tôi ghi
nhận lại số lượng và mã hàng đã xuất kho.

Trả lời: thường thì tơi sẽ báo số lượng vải tồn cho
quản lý và kế tốn sau đó lien hệ để thanh lý vải
tồn.

Đánh giá chung:
-

Người được hỏi lịch sự, có kinh nghiệm trong lĩnh vực này.


PHIẾU PHỎNG VẤN
Dự án:Quản lí Xưởng may

Chủ đề quản lý kiểm hàng và xuất hàng

Ngƣời đƣợc hỏi:Chị Lài

Ngƣời phỏng vấn:Đặng Hồi Nhân

Câu hỏi 1: chị có phân loại hàng khi
kiểm hay khơng

Trả lời: Có,chị phân loại theo mã hàng,size
hàng…

Câu hỏi 2: Để đảm bảo cho công việc
được tốt chị đã làm gì để đảm bảo được
yêu cầu này?

Trả lời: Khi hàng đã may thành phẩm,thì sẽ được
chuyễn lên bộ phận kiểm của chị,khi đó sẽ phân
loại theo mã hàng,size,và sau khi kiểm hàng cũng
sẽ được phân loại theo các lỗi như :vết
bẩn,nút,đường chỉ……..và sẽ được trả về từng bộ
phận để chỉnh sửa,cịn lại hàng tốt sẽ được đưa ra
để đóng thùng

Câu 3:hàng sau khi đã đạt u cầu thì
cơng việc của cơ là gì
Câu 4:nếu hàng bị lỗi nhiều hoặc ko đủ
số lượng thì sao?

Trả lời:khi đó báo với quản lý số lượng hàng đạt
yêu cầu và tiến hành đóng thung

Trả lời: báo với quản lý và quản lý sẽ xử
lý,trường hợp hàng ko đủ thì lập biên bản bồi
thường cho khách hàng

Đánh giá chung:
- Người được hỏi trả lời đẩy đủ, chi tiết.

PHIẾU PHỎNG VẤN
Dự án:quản lý xuởng may

Chủ đề:Quản lí hố đơn

Ngƣời đƣợc hỏi:Chị Vân

Ngƣời phỏng vấn:Phan Quang Thiện

Câu 1: Xuởng may giao tiền khi nhân Trả lời: Khi nhập hang thì chị giữ hóa đơn khi
hang và xuất hàng như thế nào nào vậy ngừoi giao hang đưa và nhập lại vào máy,khi
xuất hang sẽ ghi hóa đơn cho khách hang và sau
Chị?
đó là nhập vào sổ.

Câu 2: Khánh hàng tiến hành đặt hàng
Trả lời: thuờng thì khách hàng sẽ gửi mẫu hàng
như thế nào vậ chị?
cần may về xuởng,họ sẽ gửi mail truớc bao gồm
hình mẫu,các thong tin chi tiết,và nếu cần thiết
họ sẽ cử ngừoi xuống xuởng để nói rõ thong tin
về mẫu hàng
Câu 3: Chị có giữ lại hố đơn khơng ?

Câu 4 : Truờng hợp có sự cố khi xuất
hang,vd như ko đủ hàng khi xuất thì chị
giải quyết như thế nào.
Câu 5: Chị có xuất hóa đơn đỏ hay
khơng và trên hóa đơn đỏ có các mục

Trả lời: Có. Để làm báo cáo sau mỗi đợt hang
cừa xuất.
Trả lời: khi đó chị sẽ tiến hành lập biên bản bồi
thuờng cho khách hang.
Trả lời: Có chứ! Đó là hóa đơn Giá trị gia tăng có
tính thuế VAT. Trên hóa đơn đỏ sẽ ghi rõ Tên,
địa chỉ, mã số thuế của người bán và người mua


nào vậy chị

danh mục hàng hóa dịch vụ, ngày thực hiện giao
dịch, tổng giá trị hàng hóa dịch vụ, giá trị tính
thuế VAT.

Trả lời : khi đó ngừoi phụ trách kỹ thuật sẽ đi
Câu 6: khi nhân viên kỹ thuật mua đồ để mua và yêu cầu hóa đơn,khi về giao lại hóa đơn
chỉnh sửa máy móc hay mua những phụ cho chị và chị sẽ thanh toán lại cho ngừoi đó.
liệu khác thì như thế nào?
Trả lời: Báo cáo chi chị sẽ làm hàngngày ,còn
Câu 7: Việc ghi báo cáo thu chi chị làm báo cáo thu thì chị lập vào mỗi đợt sau khi hàng
như thế nào?
đựơc xuất.

Đánh giá chung:
- Người được hỏi trả lời nhiệt tình.


III.

TỔNG HỢP THƠNG TIN:

1. Mơ tả hệ thống:
a. Hệ thống lƣu trữ
- Các công nhân làm việc được quản lý thông qua: mã số công nhân, họ và tên
công nhân, ngày sinh, phái, chức vụ ,bộ phận làm việc.
- Khi nhâp hàng,nhân viên kho sẽ xem xét kiểm tra thong tin hàng nhập:mã
hàng,số luợng hàng sau đó báo cáo cho quản lý và kế toán để tiến hành nhập hàng
và thanh toán,nhân viên kho phải ghi lại đầy đủ thong tin của mặt hàng vừa nhập
và lưu giữ hóa đơn.Khi các bộ phận lấy hàng ra khỏi kho để tiến hành sản
xuất,nhân viên coi kho phải ghi nhận thong tin và số luợng hàng đã đuợc lấy
- Nhân viên quản lý bộ phận kiểm hàng và xuất hàng có nhiệm vụ chính là phân
loại hàng,kiểm tra hàng đã đạt yêu cầu và ghi nhận về số lượng hàng đã đạt và
chưa đạt.
- kế tốn có nhiệm vụ chính quản lý tất cả các hóa đơn nhập xuất. Ghi nhận tất cả

thông tin như:mã hàng,số luợng hàng,số tiền thu chi họ và tên khách hàng,tên
hàng.

b. Hoạt động của hệ thống:
- Xuởng làm việc từ 7h30 sáng đến 17h,sang làm việc từ 7h30 đến 12h,chiều làm
việc từ 13h đến 5h.Tăng ca thì sẽ làm từ 16h đến 21h.Mỗi công nhân được quản lý
thông qua thẻ công nhân,mỗi ngày làm việc bộ phận quản lý ghi nhận giờ vào làm,


giờ kết thúc và cách làm việc của từng công nhân để có biện pháp khen thưởng
hay xử lý theo nội quy của xuởng may.
- Đối với các khách hàng tiến hành đặt hàng,khách hàng có thể gửi mail hoặc đến
trức tiếp ở xuởng để gặp quản lý và tiến hành đặt hàng,sau đó quản lý xem xét
những mặt hàng đang sản xuất và có kế hoạch với khách hàng
- Khi công nhân đến lấy hàng để sản xuất nhân viên kho ghi nhận lại số liệu nếu
có sự cố thiếu hàng như: thiếu vải nhân viên quản lý kho đối chiếu lại số liệu nếu
đúng số liệu thì báo cáo với quản lý. Nếu vì lý do ky thuật như cơng nhân làm sai,
làm hỏng hàng thì tiến hành lập biên bản.
- Khi hàng đã thành phẩm thì sẽ được chuyễn đến bộ phận kiểm hàng. Bộ phận
kiểm hàng sẽ phân loại hàng, hàng chưa đat yêu cầu sẽ được chuyễn đến từng bộ
phận xử lý.Khi tất cả hàng đã đạt yêu cầu thì trưởng bộ phận kiểm hàng sẽ phân
cơng những cơng nhân để đóng thùng và tiến hành xuất hàng

- Khi nhập hàng,nhân viên kho sẽ đưa hóa đơn cho kế tốn để tiến hành chi trả,khi
khách đặt hàng,để đảm bảo,yêu cầu khách hàng đặt cọc,và kế toán ghi biên nhận
đã nhận tiền cọc của khách hàng.khi hàng đã đạt u cầu,kế tốn ghi hóa đơn để
tiến hành xuất hàng,tất cả hóa đơn được kế tốn lưu lại để báo cáo với quản lý và
để làm báo cáo thu chi.

2. Các biểu mẫu:

Mẫu 1: Phiếu Nhập
Kho

Mẫu 2:Phiếu Xuất Kho


BẢNG CHẤM CÔNG
Tháng .........năm.........
Số:...................


Ngạch bậc

Ngày trong tháng

Số Họ và lương hoặc
TT
tên
cấp bậc
chức vụ

1

2

3

...

A

1

2

3 .....

B

C

Quy ra công

31

Số công
hưởng lương
thời gian

Số công
nghỉ
không
lương

Số công
hưởng
BHXH

31

32

33

34

Cộng
Ngày...tháng...năm
Ngƣời chấm công
Thủ trƣởng đơn vị
(Kí họ,tên)

Phụ trách bộ phận
(Kí họ,tên)


3. Liệt kê chức năng:
 Quản lý nhân sự:
- Quản lý hồ sơ: việc quản lý hồ sơ công nhân thông qua : Mã công nhân,
họ và tên công nhân, ngày sinh, phái, số điện thoại, chức vụ. Mỗi công
nhân của xưởng có một tên, số điện thoại và mã công nhân duy nhất để
phân biệt với các công nhân khác. Chức vụ và giờ làm việc của mỗi công
nhân được phân cơng theo hợp đồng lao động. Khi có công nhân mới vào
hay công nhân cũ xin nghỉ việc hồ sơ sẽ được cập nhật, điều chỉnh cho
phù hợp.
- Quản lý chấm công: việc quản lý chấm công cần có thơng tin về cách
làm việc của cơng nhân trong xưởng như chức vụ của công nhân, số ngày
làm việc trong tháng. Tùy từng trường hợp nghỉ mà có cách chấm cơng

khác nhau. Từ đó quy ra cơng cho cơng nhân (Số công hưởng lương thời
gian, số công nghỉ không lương, số công hưởng bảo hiểm xã hội).
- Quản lý tiền lương: dựa trên bảng chấm công và nội dung của hợp đồng
lao động để trả lương , công nhân có thể được tạm ứng và số lương ứng
đó sẽ được trừ vào cuối tháng. Nếu công nhân làm việc tố có trách nhiệm
cao, hay vượt mức chỉ tiêu được đưa ra sẽ được thưởng thêm.
- Báo cáo quản lý: công việc cuối cùng của việc quản lý nhân sự là tổng
kết báo cáo quản lý.


 Quản lý nhập hàng:
- Tiếp nhận thông tin hàng : Tiếp nhận thông tin về các mặt hàng dựa trên
yêu cầu sản xuất.
- Kiểm tra mặt hàng: Kiểm tra số lượng,chất lượng,mã hàng.
- Tiến hành nhập hàng: Tiến hành nhập hàng, báo cáo số lượng và thông tin
hàng

 Quản lý kiểm và xuất hàng:
- Quản lý kiểm hàng: phân loại hàng theo mã số,size và tiến hành kiểm
hàng,ghi nhận hàng đạt yêu cầu và chưa đạt yêu cầu.
- Quản lý hàng lỗi: hàng lổi sẽ được phân loại và đưa về những bộ phận
để tiến hành sửa.
- Quản lý xuất hàng:kiểm tra hàng đạt yêu cầu và báo cáo quản lý.nếu đủ
số lượng tiến hành đóng thùng,nếu thiếu thì lập biên bản giải quyết

 Quản lý hoá đơn:
- Lập hố đơn: Sau khi khách đặt hàng,tiến hành lập hóa đơn nhận tiền
cọc, kế toán sẽ lập hoá đơn và hố đơn sẽ được quản lý thơng qua:mã
hàng, tên khách hàng, số lượng, thành tiền.lưu giữ lại hóa đơn khi nhập
hàng.Viết phiếu chi cho những vấn đề phát sinh

- Cập nhật hoá đơn: nếu nhập thêm hàng hay nguyên liệu để sản xuất thì
kế tốn tiến hành cập nhật thêm hóa đơn.
- Thống kê hố đơn: Hố đơn sẽ được hệ thống lưu trữ và đến cuối mỗi
đợt hàng sẽ thống kê.


4. Xây dựng sơ đồ BDF:
a. Sơ đồ phân rã chức năng hệ thống:

Hệ thống quản lý

Quản lý nhân
sự

Quản lý nhập
hàng

Quản lý kiểm
và xuất hàng

Quản lý hoá
đơn

b. Sơ đồ phân rã chức năng quản lý nhân sự:

Quản lý nhân sự

Quản lý hồ sơ

Quản lý chấm

công

Quản lý tiền
lƣơng

Báo cáo quản
lý


c. Sơ đồ phân rã chức năng quản lý nhập hàng:

Quản lý nhập hàng

Tiếp nhận
thông tin hàng

Kiểm tra hàng

Nhập hàng

d. Sơ đồ phân rã chức năng quản lý kiểm và xuất hàng:

Quản lý kiểm và xuất
hàng

Quản lý kiểm
hàng

Quản lý hàng
bị lỗi

Quản lý xuất
hàng


e. Sơ đồ phân rã chức năng quản lý hoá đơn:

Quản lý hoá đơn

Lập hoá đơn

Cập nhật hoá
đơn

Thống kê hoá
đơn