KE HOACH THANH TRA CA NAM

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>A/ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ THANH KIỂM TRA NỘI BỘ TRƯỜNG HỌC :</b>
<b>I. ĐIỀU TRA CƠ BẢN :</b>

<b>1. Đội ngũ</b> :
Tổ

khối T.số
CB-
GV-CNV

Đản
g
viên

Đồ
n
viên

Cơng
Đồ

n
viên

<b>Chất lượng giảng dạy Xếp loại thi đua năm trước</b>
Giỏ

i

Khá TB Yếu CSTĐ LĐTT GVG
cơ sở

GVG
tænh

1 5 2 5 5 3 1

2 5 1 2 5 3 2 1

3 5 1 4 5 2 3 1

4 4 1 1 4 3 1 2 1

5 4 2 4 3 1 2

Lớp

ghép 3 1 3 2 1 2

GViên 26 26

TPT

Đội 1 1 1

GVCT 1 1

BGH <b>3</b> <b>3</b> <b>3</b>

CNV 5 <b>3</b> 5

<b>T.coäng</b> <b>36</b> <b>6</b> <b>16</b> <b>36</b> <b>18</b> <b>8</b> <b>10</b> <b>3</b>

<b>2. Đặc điểm tình hình :</b>
a. Thuận lợi :

- Đội ngũ hầu hết đều là người địa phương nên yên tâm cơng tác , tự giác bám lớp bám
trường .trình độ tay nghề GV đa số đều xếp loại từ khá trở lên và đều đạt trình độ chuẩn
.-Được sự quan tâm của cấp uỷ , chính quyền đồn thể , hội khuyến học , hội phụ huynh địa
phương trong công tác vận động học sinh ra lớp, phong trào khuyến học , khuyến tài nhằm
giúp nhà trường thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học .

- Học sinh thuộc vùng miền núi nên các em rất thật thà và ngoan hiền .
<b>b. Khó khăn :</b>

- Trường có quá nhiều cơ sở phụ nằm rải rác trên 6 thôn đều ở cách xa nhau từ 1-4km
( Riêng Bình Tiên trên 15 Km ) nên gặp rất nhiều trở ngại , khó khăn trong vấn đề thơng tin
liên lạc , công tác quản lý , chỉ đạo hội họp , công tác thanh kiểm tra nội bộ ...

- Đời sống của đại bộ phận đồng bào dân tộc còn quá nghèo nàn , lạc hậu nên nhu cầu đưa
con em tới trường còn rất hạn chế , chủ yếu là khoán trắng cho nhà trường

và thiếu sự quan tâm .

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

chất lượng đạt chưa cao so với chỉ tiêu giao .
<b>II. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU CHUNG :</b>

Nhằm chấn chỉnh và phát hiện kịp thời những sai sót, lệch lạc của CB-GV-CNV trong
việc thực hiện nhiệm vụ năm học ,góp phần giữ nghiêm kỉ cương nề nếp trong nhà trường.
Đồng thời phát huy được tính dân chủ ,tránh các bệnh quan liêu,mệnh lệnh,qua loa ,đại
khái ,tùy tiện thiếu tinh thần trách nhiệm.

Qua kiểm tra đánh giá được tinh thần thái độ ,chất lượng công việc của từng cá
nhân ,bộ phận kịp thời, động viên, khuyến khích ,phát huy được nhân tố tích cực và xử lý
nghiêm minh những trường hợp vi phạm.

Qua kiểm tra nắm bắt đầy đủ đúng thực chất tình hình nhà trường để báo cáo đề xuất
ý kiến với cấp trên nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng giáo dục.

Qua kieåm tra ,kieåm nghiệm,xem xét, cải tiến phương pháp quản lý.
<b>* Yêu cầu : </b>

Cán bộ thanh kiểm tra được tiến hành thường xuyên trong quá trình tổ chức thực hiện
nhiệm vụ năm học.

Cán bộ,giáo viên ,công nhân viên trong nhà trường phải thực hiện nghiêm túc chủ
trương,Nghị quyết của Đảng pháp luật nhà nuớc ,quy chế dân chủ trong trường học,nâng cao
ý thức tổ chức kỉ luật,chí cơng vơ tư ,thực hiện tốt các Nghị định của ngành ,của cơ quan
quản lý cấp trên,của pháp luật.

Bố trí giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt.có uy tín,năng lực nghiệp vụ chun mơn
vững vàng vào ban thanh tra chuyên môn của trường.

Các bộ phận và mỗi cá nhân trong nhà trường phải thực hiện đúng đủ và kịp thời các
loại hồ sơ ,sổ sách theo quy định.

Thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc đã được thông qua hội nghị CC-VC ngày
24/9/2006.

Tập thể giáo viên phải có tinh thần đồn kết nhất trí cao trong mọi hoạt động ,có tinh
thần tương thân, tương ái,giúp đỡ lẫn nhau trong chun mơn cùng hồn thành nhiệm vụ.

<b>III. BAN THANH TRA NỘI BỘ TRƯỜNG HỌC : (Có quyết định đính kèm)</b>

<b>1. Ban thanh tra chuyên moân :</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

Hồ Thị Kim Mỹ -Trưởng ban
Nguyễn Thị Lệ Thu -Phó ban
Mai Thị Thảo -Thư ký
<b>3. Phân công thực hiện :</b>

Ban thanh tra chuyên môn thực hiện theo sự điều động phân công của hiệu trưởng trên cơ sở
kế hoạch thanh tra đã đề ra.

Ban thanh tra nhân dân thực hiện theo sự phân công thống nhất của Hiệu trưởng và Chủ tịch
cơng đồn.

<b>IV. KẾ HOẠCH THANH TRA :</b>

<b>1/ Những nội dung chủ yếu cần tập trung thanh kiểm tra trong năm học :</b>
<b>a/ Việc thực hiện qui chế chun mơn :</b>

- Việc thực hiện chương trình , thời khoá biểu theo quy định đối với tất cả các bộ mơn trong
tồn cấp học .

- Việc thực hiện các loại HSSS cá nhân , công tác soạn giảng , thực hiện chế độ cho điểm ,
cộng điểm , chấm chữa bài và đánh giá xếp loại hồ sơ tiểu học theo qui định , đặc biệt là kế
hoạch tổ chức dạy học , đánh giá học sinh lớp 1,2,3,4 theo nội

dung , chương trình SGK mới .

- Việc thực hiện nề nếp lên lớp , sinh hoạt , hội họp chuyên môn theo qui định .

<b>b/ Thực hiện chuyên đề :</b>

- Hồ sơ tổ , nề nếp sinh hoạt tổ khối , chuyên môn , họp hội đồngcũng như đoàn thể việc
triển khai và các chuyên đề bộ môn hàng tháng , công tác chủ nhiệm .

- Hồ sơ học sinh và hành chính học vụ , việc xây dựng nền nếp sinh hoạt , học tập vệ sinh
cá nhân , vệ sinh môi trường xung quanh lớp , trường ở các cơ sở phụ vùng dân tộc .

- Sự hoạt động của thư viện cũng như việc cho mượn và bảo quản SGk , thiết bị
ĐDDH của cán bộ thư viện + HSSS thư viện .

- Vai trò hoạt động và phát huy chức năng của các đoàn thể trong trường sao cho cùng tham
gia vào việc thực hiện quản lý nề nếp , kỷ cương trường học , góp phần đẩy mạnh chất lượng
D - H theo chỉ tiêu kế hoạch của từng bộ phận , đoàn thể đã

đăng ký từ đầu năm .

<b>G/ Việc thu chi các khoản theo qui định:</b>

- Công tác thu các loại quĩ của Gv đối với Hs phải theo qui định cũng như cơng tác quản lý ,
sử dụng kinh phí ... các loại đều phải đảm bảo theo nguyên tắc và có hồ sơ kế toán , thủ quĩ
lưu trữ rõ ràng - nhất là việc cấp phát tiền lương ,DTDT , truy lĩnh , tiền BHXH của kế toán
theo đúng chế độ mà PGD đã duyệt và chi trả .

- Kiểm tra các khoản đóng góp , ủng hộ của GV và HS qua các đợt phát động , tiến độ thu
và nộp tiền xây dựng về kho bạc , tiền quĩ hội PHHS ... thực hiện viết biên lai ấn chỉ .

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Việc thiết lập hồ sơ tuyển sinh đầu năm ( Kế hoạch GD , danh sách sơ tuyển , đơn xin nhập
học , danh sách biên chế lớp 1).

- Việc thực hiện kế hoạch tuyển sinh theo chỉ tiêu huyện giao .

- Việc tổ chức thi và xét duyệt học sinh thi lên lớp , ở lại lớp , rèn luyện hạnh kiểm
của HS trong hè , việc thiết lập hồ sơ thi lại theo qui định .

<b>Đ/ Việc dạy thêm , học thêm, phụ đạo học sinh yếu , bồi dưỡng học sinh giỏi , dạy các</b>
<b>lớp PCGDTH - XMC :</b>

- Việc phụ đạo HS yếu trong hè , thủ tục hồ sơ theo quy định từ khâu lựa chọn phân công
giáo viên đến khâu lựa chọn danh sách đối tượng HS dự học đến khâu quản lý tổ chức thực
hiện dạy ... đều phải chấp hành đúng theo sự chỉ đạo của phòng giáo dục và quy định của
SGD - ĐT kể cả thời gian , chương trình và nội dung , kiến thức kỹ năng phù hợp với đối
tượng và thu thù lao của GV phải phù hợp với hoàn cảnh và điều kiện kinh tế ở địa phương .
- Công tác bồi dưỡng HS giỏi phải trên cơ sở chỉ tiêu - kế hoạch của trường và sự đóng góp
của phụ huynh .

- Việc cập nhật đầy đủ , chính xác các loại hồ sơ : PC - XMC , sổ danh bạ và hồ sơ chuyển
trường ( đi và đến ) .

- Theo dõi và kiểm tra số lượng học sinh theo học các lớp tình thương ở chùa Long Cát.
<b>E/ Việc thực hiện nề nếp ,kỷ cương , vệ sinh môi trường :</b>

- Thực hiện nề nếp , kỷ cương trường học theo đúng qui chế của trường đề ra .

- Việc thực hiện giờ giấc , chế độ làm việc 40 h / tuần và đảm bảo ngày công/ tháng .

- Việc hội họp , sinh hoạt chun mơn , đồn thể , sinh hoạt lớp , đội thiếu niên , sao nhi
đồng , lịch trực tuần , trực nhật lao động , nề nếp chào cờ , sinh hoạt chủ điểm nhất là công
tác giáo dục đạo đức và rèn luyện thể chất cũng như giáo dục vệ sinh an toàn thực phẩm ...
từng bước củng cố xây dựng tốt môi trường sư phạm,

phấn đấu để mọi hoạt động của nhà trường đi vào nề nếp qui củ .

- Thực hiện cho học sinh lao động vệ sinh , trồng cây gây bóng mát xây dựng mơi trường
xanh - sạch đẹp .

<b>G/ Thanh tra tồn diện giáo viên :</b>

- BGH chú ý quan tâm tới những giáo viên đang còn trong thời gian tập sự và ưu tiên tới GV
dạy đầu cấp , cuối cấp .

- Đảm bảo cho mỗi GV đều được thanh tra và toàn diện một lần trong năm , nhằm giúp cho
GV nâng cao chất lượng giảng dạy giữ vững nề nếp , kỷ cương , thực hiện nghiêm túc qui
chế chun mơn đồng thời khuyến khích sự cố gắng tiến bộcũng như làm hạn chế sự tiêu
cực , trỳ trệ từ đó để bồi dưỡng kịp thời đối với từng giáo viên .

<b>H/ Thanh tra giải quyết khiếu nại , tố cáo :</b>

Tuỳ theo tình hình thực tế phát sinh trong quản lý nội bộ ( nếu có , thì 100% các đơn thư
khiếu nại , tố cáo thuộc thẩm quyền phạm vi giải quyết của đơn vị đều sẽ được tiến hành kịp
thời ) .

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

- Kiểm tra toàn diện : 27 GV

- Kiểm tra định kỳ: Hàng tháng , theo đợt thi đua .

- Kiểm tra đột xuất : Đối với những bộ phận hoặc cá nhân khơng cầu tiến , trì trệ trong công
tác hoặc thanh tra việc soạn giảng của giáo viên .

- Những vấn đề thuộc lĩnh vực chuyên mơn , hiệu phó chun mơn phối hợp với các tổ

chuyên môn kiểm tra định kỳ theo kế hoạch . Ngồi ra cịn thực hiện dưới hình thức đột xuất
khi hiệu trưởng yêu cầu .

Những vấn đề thuộc lĩnh vực tài chính ,tài sản ,các bộ phận ,cơng tác chủ nhiệm, các tổ chức
đoàn thể , giải quyết khiếu nại tố cáo do hiệu trưởng chỉ đạo,kiểm tra.

* Mốc thời gian nộp báo cáo :

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

<b>KẾ HOẠCH CỤ THỂ CÔNG TÁC THANH KIỂM TRA</b>

<b>Tháng</b> <b>Nội dung thanh kiểm tra</b> <b>Đối tượng</b> <b>Thời gian</b> <b>Phân cơng_TH</b>

<b>Bổ</b>
<b>sung</b>

<b>KH</b>

<b>8</b>

<b>*CĐBP:</b>Hồ sơ thi lại lên lớp(Đề
thi,bài thi,biên bản,sổ điểm,học
bạ,…

<b>*CĐBP:</b>Hồ sơ tuyển sinh đầu
cấp(Kế hoạch,danh sách,biên
bản,sổ đăng bộ,

sổ phổ cập,xét duyệt)

Tổ trưởng

Tổ 1

Tuần 1

Tuần 2

HT + Thoan

HT + Haèng

<b>9</b>

<b>*CĐCN:</b> Hồ sơ giáo viên việc
thực hiện chương trình soạn giảng
(giáo án khối 1,2)

<b>*CĐBP:</b>Kiểm tra hồ sơ đồn thể
(Đoàn,Đội,Văn thể )

<b>*CĐBP:</b> Hồ sơ khối tổ (Kế
hoạch ,biên bản ,chuyên đề….)
<b>*CĐCN:</b>Hồ sơ giáo viên (Khối
3,4)

10 GV

Phong, Tuyển
4Tổ trưởng

9 GV

Tuần 3

Tuần 4
Tuần 5
Tuần 6

Hằng + T2

HT + Thoan
Thoan + Haèng

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

<b>10</b>

(4 người)

<b>*CĐBP :</b> Hồ sơ phổ cập xóa
mù,biểu mẫu thống kê,danh sách
lớp 1,sổ phổ cập,sổ đăng bộ.
<b>* CĐBP:</b> Hồ sơ đoàn thể (Y tế,
chữ thập đỏ, sổ trực)

<b>*CĐBP:</b>Tài chính kế hoạch và
công tác thu chi các loại quỹ
<b>*CĐCN:</b> Việc thực hiện chương
trình soạn giảng (Giáo án khối 5,
lớp ghép)

Thảo, Phương
GVCT

Y Sa, Hằng
Kế tốn, thủ

quỹ
8 giáo viên

Tuần 8

Tuần 9
Tuần10
Tuần11

HT + Thoan

Hiệu trưởng
Hiệu trưởng
Thoan Hằng

<b>11</b>

<b>*</b>Thanh tra toàn diện giáo viên 4
người

<b>*CĐCN:</b>Đánh giá xếp loại học
sinh (Khối 1,2)

(sổ điểm, phiếu phối hợp)

<b>*CĐBP:</b> Hồ sơ hiệu phó (Biên
bản, kế hoạch, chuyên đề)

<b>*CĐCN:</b> Hồ sơ cá nhân giáo viên
(Công tác soạn giảng khối 3,4)

B.Hương,
K.Hương
Như, T.Nga

10 GV
HP+TKHĐ
9 giáo viên

Tuần12
Tuần13

Tuần14
Tuần15

HT + Thoan ,Hằng
Thoan ,Hằng

HT
Hằng TT

<b>12</b> <b>*</b>Thanh tra tồn diện giáo viên 4
người (Soạn giảng)

<b>*CĐBP:</b> Hồ sơ khối tổ (Kế

hoạch ,biên bản ,chuyên đề….)
<b>*CĐBP:</b>Cơ sở vật chất,tài sản thư
viện,trang thiết bị.

<b>*CĐBP:</b>Hồ sơ đoàn thể (Đồn,
Đội, Văn thể)

Huyền, Bằng,
Nga, Nhung

4 tổ trưởng
Ngân, Hiệp
Phong, Tuyển

27 giáo viên

Tuần16
Tuần17
Tuần18
Tuần DT
Tuần DT

HT + HP
HT+HP

BGH
Hiệu Trưởng

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

và hồ sơ học sinh (học ba ïsổ điểm)

<b>01</b>

<b>*CĐBP:</b> Hồ sơ hiệu phó, kế hoạch
chuyên đề biên bản

<b>*</b>Thanh tra toàn diện giáo viên (4
người)

<b>*CĐBP:</b>Hồ sơ đoàn thể (Y tế-Chữ
thập đỏ, sổ trực)

<b>*CĐCN:</b>Hồ sơ giáo viên ( khối 5
lớp ghép )

27 lớp
K.Vinh, Long,

Phong, Trinh
Ysa, Hằng

8 người

Tuần19
Tuần20
Tuần21
Tuần22

HT+HP
HT+HP
Hiệu trưởng

HT,HP,TT

<b>02</b>

<b>* CĐCN:</b> Công tác chủ nhiệm lớp
(Sách vở,đồ dùng học tập,chấm
chữa bài,nề nếp)

<b>*</b>Thanh tra tồn diện giáo viên 4
người

27 giáo viên

Nguyệt,
Bằng,M.Thu,H

ồng

Tuần23

Tuần24

BGH+TPT +
HP
HT + HP

<b>03</b>

<b>*CĐBP:</b>Công tác hành chính(Hồ

sơ quản lý)

<b>*CĐBP:</b> Hồ sơ khối tổ (Kế
hoạch,biên bản,chuyên đề)

<b>*</b>Thanh tra toàn diện giáo viên 4
người

<b>*CĐCN </b>: Hồ sơ giáo viên(Soạn
giảng khối 1,2)

BGH
4 Tổ trưởng
Vân, H.Hương,

Mỹ
10 giáo viên

Tuần25
Tuần26
Tuần27
Tuần28

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9>

<b>04</b>

<b>*</b>Thanh tra toàn diện giáo viên
<b>* CĐBP:</b> Hồ sơ đoàn thể (Đồn,
Đội, Văn thể)

<b>*CĐBP:</b> Cơng tác tài chính (Thu

chi các loại quỹ)

<b>*CĐBP:</b> CSVC,tài sản nhà trường,
thư viện ,thiết bị

<b>*CĐCN:</b> Hồ sơ giáo viên khối 3,4

Oanh , Nhã,
Chung, L.Thu
Phong, Tuyển

Kế tốn
Bảo vệ
Ngân,Hiệp

9 giáo viên

Tuần29
Tuần30
Tuần31
Tuần32
Tuần33

BGH
Hiệu trưởng

HT+TTND
HT+CĐ
HT,HP,TT

<b>05</b>

<b>* CĐBP:</b> Hồ sơ đoàn thể (Y tế,
chữ thập đỏ, sổ trực)

<b>*CĐCN:</b> Hồ sơ giáo viên và học
sinh

<b>*CĐBP : </b>Tài chính (Thu chi các
loại quỹ và kết sổ kế tốn )

Tất cả các
đồn thể
27 giáo viên

Kế tốn

Tuần34
Tuần35
Tuần dự trữ

Hiệu trưởng
BGH + TT
HT+TTND
<i>Ngày tháng năm 200..</i>

</div>

<!--links-->