Trình bày suy nghĩ về ý kiến: Những người thành đạt không phải là người có IQ cao nhất mà có EQ cao nhất

Đề bài: Trình bày suy nghĩ về ý kiến: Những người thành đạt khơng phải là người có
IQ cao nhất mà có EQ cao nhất
Bài làm
Mọi người thường có thói quen đánh giá năng lực qua chỉ số IQ của người khác. Tuy nhiên,
ngồi IQ cịn có một vài chỉ số khác cũng góp phần khơng ít trong việc quyết định thành
công của bạn, nhất là chỉ số nắm bắt cảm xúc – EQ.
Đặc biệt đối với lĩnh vực kinh doanh, chỉ số EQ thậm chí đóng vai trị quan trọng hơn IQ để
quyết định thành cơng, đó là lý do tại sao bạn luôn thấy EQ được nhắc đến thường xuyên
trong những quyển sách, những bài học thành công. Đó là những điều mà những người thành
cơng và các Tiến sĩ nói:
Tỷ phú Warren Buffett là một doanh nhân thành đạt và được cho rằng chỉ số IQ cao tầm 160
cho rằng: "Thành cơng trong đầu tư khơng có liên quan gì tới chỉ số IQ kể cả khi IQ của bạn
ở trên mức 125. Khi bạn có chỉ số thơng minh trung bình, điều bạn cần là khí chất". Sau đó,
ơng nêu lên quan điểm của mình là EQ là yếu tố tác động mạnh đến thành công.
Theo tiến sĩ Khoo Kim Choo, Giám đốc hệ thống giáo dục trí thơng minh đa dạng cho trẻ
mầm non: "IQ khơng phải là tất cả mọi thứ. Có rất nhiều kẻ thông minh làm điều trái pháp
luật chỉ bởi họ không ý thức được những giá trị đúng đắn. Cũng có những người chỉ có năng
lực trung bình nhưng cuối cùng lại thành công vang dội trong lĩnh vực của riêng mình".
Bạn Kim Pham cho rằng: “Những người thành cơng khơng phải là những người có IQ cao
nhất mà có EQ cao nhất, như người ta thường nói câu “Với IQ người ta tuyển lựa bạn, nhưng
với EQ, người ta đề bạt bạn””.
Đã có rất nhiều nghiên cứu khoa học chứng minh chỉ có 25% người thành cơng có chỉ số IQ
cao và kết quả cho biết chỉ số EQ mới là yếu tố quyết định thành công trong cuộc sống và
công việc. Tuy IQ thiên về bẩm sinh nhưng cả IQ lẫn EQ đều là những chỉ số bạn có thể
nâng cao nhờ vào rèn luyện. Cùng tham khảo tầm quan trọng của EQ trong việc quyết định
thành công của bạn thơng qua bài chia sẻ từ Trí Thức Trẻ: “Nếu IQ là bẩm sinh của mỗi con
người thì EQ cần phải được rèn luyện để thành công”


So với chỉ số IQ cao, người có khả năng nắm bắt cảm xúc (EQ) dễ dàng thành công trong
công việc và cuộc sống.

Đặc biệt, với những người luôn đối mặt với cường độ làm việc cao, bận rộn vì sự nghiệp thì
nắm bắt được cảm xúc chính là cách tốt nhất để giảm bớt căng thẳng.
Cảm xúc có ảnh hưởng vơ cùng lớn đến suy nghĩ và tâm trí của con người. Cảm xúc có quan
hệ ràng buộc với cuộc sống cá nhân, công việc và các mối quan hệ gia đình, đối tác, bạn bè
và đồng nghiệp. Chính vì thế, nếu khơng biết cách quản lý cảm xúc cá nhân bạn sẽ dễ rơi vào
tình trạng căng thẳng, trầm cảm và thậm chí suy sụp tinh thần.
Khả năng nắm bắt cảm xúc cịn giúp bạn đối phó với những trở ngại, thách thức bất ngờ
trong cuộc sống. Khi đó, bạn sẽ nhìn mọi thứ một cách lý trí để giải quyết công việc khách
quan và hiệu quả nhất.
Muốn rèn luyện khả nắm bắt cảm xúc (EQ), trước hết cần phải hiểu rõ hai hành vi tâm lý cơ
bản của con người: tự nhận thức và nhận thức xã hội.
Trong cuốn “7 thói quen của người thành đạt”, tác giả Stephen Covey đã nhấn mạnh rằng sự
tự nhận thức chính là quyền để chúng ta được lựa chọn sống vì mục tiêu chứ khơng phải mặc
số phận.
Tự nhận thức đồng nghĩa với việc bạn phải hiểu được nhu cầu, cảm xúc, thói quen và mong
muốn của bản thân. Bạn phải chỉ ra được cảm xúc của mình là gì, tại sao mình lại có cảm
xúc như vậy. Chẳng hạn như điều gì khiến bạn buồn lịng, tại sao bạn lại buồn vì điều đó?
Thẳng thắn nhìn vào cảm xúc của bản thân để từ đó điều chỉnh hành vi chính là cách để rèn
luyện khả năng nắm bắt cảm xúc.
Cũng tương tự như khả năng tự nhận thức nhưng thay vì nhìn vào cảm xúc của bản thân thì
nhận thức xã hội lại hướng tới cảm xúc của đối tượng giao tiếp và những người xung quanh.
Thông thường, các nhà lãnh đạo và chính trị gia đều nắm bắt cực kì tốt khả năng này. Có thể
nhận thấy điều đó thơng qua biểu cảm, cách nói và giọng nói của họ.
Đôi khi cảm xúc của đối tượng giao tiếp hay những người xung quanh có ảnh hưởng trực


tiếp đến cảm xúc của bạn. Để nhận thức xã hội một cách khách quan và nắm bắt cảm xúc của
đối tượng giao tiếp, bạn phải đặt mình vào vị trí của họ. Từ đó, hiểu được hành vi của họ để
chủ động trong giao tiếp, truyền cảm hứng cho đối tượng giao tiếp.
Một khi đã biết cách nắm bắt được cảm xúc của bản thân và những người xung quanh, bạn

sẽ kiểm soát được những xúc cảm bốc đồng, quản lý được hành vi và thích ứng với mọi hồn
cảnh trên con đường hướng tới mục tiêu.
Muốn thành cơng đương nhiên bạn phải trải qua một quá trình học tập, thực hành và rèn
luyện. Chỉ số EQ đánh giá năng lực trí tuệ và tư duy để quyết định thành đạt của bạn. Vậy
mới có câu: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Bạn cần nắm bắt được cảm xúc của
bản thân, tâm lý của người khác và có khả năng giao tiếp ứng xử tốt để dễ dàng thành công
trong công việc và cuộc sống, đặc biệt đó là những tố chất cần thiết cho những nhà quản lý,
lãnh đạo.