ke hoach thanh tra noi bo THCS

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

TT Nội dung kiểm tra Tuần
Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Kiểm tra toàn bộ hồ sơ thi lại. 1 Chuyên mơn.

2 Kiểm tra học bạ ,bổ sung hồ sơ

Cịn thiếu. 2 Chuyên môn – GVCN.

3 Kiểm kê thư viện, thiết bị . 3 BCH chỉ đạo các tổ
Chun mơn kiểm tra.

<b>II/ LỊCH CƠNG TÁC KIỂM TRA NỘI BỘ HÀNG THÁNG :</b>
<b> Tháng 8/2010</b>

Tháng 9
TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Kiểm tra theo chuyên đề:

Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ
điểm cá nhân, chấm trả bài,….
Nề nếp các lớp.

Thực hiện ngày giờ công của tổ

văn phịng.

Thường
xun

BGH, TTND, đồn đội , VTM

2 Kiểm tra việc thao giảng dự giờ .
Sổ chủ nhiệm, sổ gọi tên ghi
điểm

5 Chuyên môn

Tháng 10
TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ

điểm cá nhân, chấm trả bài, dự
giờ, sử dụng trang thiết bị dạy
học, phòng thực hành,...
Nề nếp các lớp.

Thực hiện ngày giờ công của tổ
văn phòng.

Thường

xuyên

BGH, TTND, đồn đội , VTM
Phối hợp cơng đồn.

2 Kiểm tra sổ gọi tên ghi điểm. 7 Chuyên môn
3 Kiểm tra hồ sơ giáo án của tổ

chuyên môn lần 1

9 Chuyên môn

4

Kiểm tra hồ sơ thư viện.
Kiểm tra hồ sơ học bạ toàn

trường 10

BGM, GVCN
5 Thanh tra toàn diện mỗi tổ 01

GV. Kiểm tra việc thao giảng
các tổ

11 BGH, tổ chuyên môn

<b> </b>

TT Nội dung kiểm tra Tuần

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

Tháng 11
TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ điểm

cá nhân, chấm trả bài, dự giờ, sử
dụng trang thiết bị dạy học, phòng
thực hành,...

Nề nếp các lớp.

Thực hiện ngày giờ cơng của tổ
văn phịng.

Thường

xun

BGH, TTND, đồn đội , VTM
Phối hợp cơng đoàn.

2 Kiểm tra sổ gọ tên ghi điểm. 13 Chuyên môn
3 Kiểm tra nề nếp , học tập của các

lớp. 14 Chun mơn, đồn độ, VTM

4 Kiểm tra công tác bảo quản CSVC
của các lớp

Kiểm tra hồ sơ bổ túc.

15 BGH, đoàn đội.

TT Nội dung kiểm tra Tuần
Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ điểm

cá nhân, chấm trả bài, dự giờ, sử
dụng trang thiết bị dạy học, phòng
thực hành,...

Nề nếp các lớp.

Thực hiện ngày giờ cơng của tổ
văn phịng.

Thường

xuyên

BGH, TTND, đoàn đội , VTM
Phối hợp cơng đồn.

2 - Kiểm tra sổ gọi tên ghi điểm.
- Thanh tra toàn diện: 01 GV tổ

Văn-Sử-Địa; 01 GV tổ
Hóa-Sinh-TD; 01 GV tổ
Tốn-Lý-Tin.

16 BGH, tổ chuyên môn

3 Kiểm tra hồ sơ định kỳ lần 2
Kiểm tra dạy HDNGLL – HN9

17 Chuyên môn

Tổ trưởng chuyên môn
4 Kiểm tra công tác chủ nhiệm

Kiểm tra công việc chuẩn bị thi
học kỳ I

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

<b>Tháng 1/2011</b>

TT Nội dung kiểm tra Tuần
Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ điểm

cá nhân, chấm trả bài, dự giờ, sử
dụng trang thiết bị dạy học, phịng
thực hành,...

Nề nếp các lớp.

Thực hiện ngày giờ cơng của tổ
văn phịng.

Thường
xun

BGH, TTND, đồn đội , VTM
Phối hợp cơng đoàn.

2 - Kiểm tra sổ gọ tên truy điểm.
- Kiểm tra việc chấm bài, cộng

điểm, xếp loại hai mặt giáo
dục.

20 BGH, tổ chuyên môn TTND

3 Kiểm tra việc vào hồ sơ học bạ
học kì I.

Kiểm tra cơng tác tài chính , tài
sản

21 BGH

Tổ trưởng chuyên môn
BTTND

4 Kiểm tra việc vào hồ sơ GV lần 3
Kiểm tra cơ sở vật chất ở các lớp.

23 Chuyên môn

Tổ trưởng tổ chuyên môn
<b>Tháng 2/2011</b>

TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện Phân công thực hiện Ghichú
1 Kiểm tra việc duy trì sĩ số ở các

lớp.

Kiểm tra cơng tác hành chính, văn
thư, hồ sơ lưu trữ.

24 BGH

<b>Tháng 3/2011</b>
TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện

Phân công thực hiện Ghi
chú
1 Kiểm tra theo chuyên đề:

Chuẩn bị một tiết lên lớp, chấm
trả bài, dự giờ, sử dụng trang thiết
bị dạy học, phịng thực hành,….

Thường
xun

BGH,TTND,TT,Đồn,đội
VTM,cơng đồn.
2 Kiểm tra sổ gọ tên ghi điểm 26 Chuyên môn
3 Kiểm tra công tác chủ nhiệm 27 BGH, đoàn, đội.
4 Thanh tra toàn diện: 01 GV tổ

Văn-Sử-Địa; 01 GV tổ Anh
văn-Nhạc-Họa; 01 GV tổ
Toán-Lý-Tin.

28

BGH

Tổ trưởng tổ chuyên môn

<b>Tháng 4/2011</b>

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Thực hiện chú
1 Chuẩn bị một tiết lên lớp, sổ điểm

cá nhân, chấm trả bài, dự giờ, sử
dụng trang thiết bị dạy học, phịng
thực hành,...

Thường
xun

BGH,TTND,TT,Đồn đội
VTM, cơng đồn.
2 Kiểm tra sổ gọi tên truy điểm 29 Chuyên môn
3 Công tác duy trì sĩ số, hồ sơ học

bạ lớp 9

30 Chuyên môn, GVCN

4 Kiểm tra định kỳ hồ sơ GV lần 4 32 BGH, TT

<b>Tháng 5/2011</b>

TT Nội dung kiểm tra Tuần

Thực hiện Phân công thực hiện Ghichú
1 Kiểm tra chuẩn bị thi học kỳ II 35, 36 BGH, TT, Đoàn đội

2 - Kiểm tra sổ gọ tên truy điểm.
- Kiểm tra việc chấm bài, cộng
điểm, xếp loại hai mặt giáo dục.

37

Chuyên môn – GVCN
3 Kiểm kê thư viện, thiết bị, kiểm

kê cơ sở vật chất toàn trường.
Kiểm tra cơng tác tài chính, tài
sản

Kiểm tra thực hiện các cuộc vận
động.

38

- BGH, TTND, các tổ chuyên
mơn kiểm tra.

- Chi bộ, BGH, cơng đồn.

HIỆU TRƯỞNG

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

Chư Sê, ngày ...tháng ....năm2010
KẾ HOẠCH KIỂM TRA NỘI BỘ

CỦA TRƯỜNG THCS CÙ CHÍNH LAN

Căn cứ vào bản số 1102/SGDĐT- GDĐT hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ
năm học của Sở GD&ĐT

Căn cứ vào bản số 37/GD-ĐT V/v hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học
của Phòng GD&ĐT

Căn cứ hướng dẫn số 38/HD-PGDĐT-TTr về việc thực hiện nhiệm vụ công
tác

thanh tra, kiểm tra năm học của Phòng GD&ĐT.

Trường THCS Cù Chính Lan lập kế hoạch cơng tác kiểm tra nội bộ của
trường năm học2009-2010 như sau:

A/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH:

1/ Cán bộ, giáo viên, nhân viên :
a, Cán bộ quản lí, nhân viên:

- Cán bộ quản lí : 02; nữ : 01 ; dân tộc: 0 ; đại học: 02.

- Nhân viên : 03 ; nữ 02 ; dân tộc: 0 ; Kế toán :01; thư viện:01; bảo
vệ: 01

Cao đẳng : 01; trung cấp: 01; chưa qua đào tạo: 01.
b, Giáo viên:

- Biên chế : 27 nữ : 16 dân tộc : 0
- Hợp đồng : 01 nữ : 01

* Biên chế tổ chuyên môn : 4 tổ
- Tổ Toán - Lí –Tin : 8 đ/c
- Tổ Hóa – Sinh - TD : 6 đ/c
- Tổ Anh văn - Nhạc- Họa : 8 đ/c
- Tổ Văn- Sử- Địa - GDCD : 8 đ/c
c, Trình độ đào tạo của giáo viên :
- Đại học : 5 đ/c

- Cao đẳng : 23 đ/c
2/Thuận lợi, khó khăn:
a, Thuận lợi:

- Được sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương. Được
sự chỉ đạo kịp thời của Phòng giáo dục huyện Chư Sê.

- Các đoàn thể trong nhà trường có sự phối hợp chặt chẽ trong mọi hoạt
động giáo dục, thực hiện chuyên môn.

</div>
<span class='text_page_counter'>(6)</span><div class='page_container' data-page=6>

đã có những kinh nghiệm bước đầu trong việc áp dụng phương pháp mới để
giảng dạy chương trình sách giáo khoa mới. Hầu hết anh chị em giáo viên
đều nhiệt tình giảng dạy, có lịng u nghề, mến trẻ, gắn bó với nghề nghiệp
của mình.

- Chất lượng giáo dục, đào tạo trong năm qua đã có đựơc những nền tảng,
thành tích nhất định, chất lửợng đào tạo mũi nhọn cũng đửợc chú trọng.
- Cơ sở vật chất nhà trường tương đối đồng bộ, khang trang, phòng học,
bảng đúng quy cách, đúng tiêu chuẩn, có phịng thực hành chung cho các

mơn Hóa-Sinh, Lý- Cơng nghệ.

<i><b>b) Khã khăn</b></i>

Song song với những thuận lợi thì nhà trường cịn gặp một số khó khăn
nhất định:

- Một số học sinh năng lực học tập còn yếu . Học sinh lớp 6 mới vào qua
khảo sát chất lương yếu nhiều .Số lượng học sinh dân tộc chiếm tỉ lệ cao,
các em còn nhiều bỡ ngỡ với môi trường, phương pháp học tập mới, nề nếp
học tập sinh hoạt của THCS có nhiều thay đổi so với tiểu học,...Vì vậy các
em cũng gặp nhiều khó khăn trong việc ổn định nề nếp dạy học, sinh hoạt, ra
vào lớp.

- Việc học tập của một số học sinh chưa theo kịp yêu cầu của đổi mới
ph-ơng pháp dạy học, nên việc tiếp cận với phương pháp giảng dạy mới cịn gặp
nhièu khó khăn cho các em.

- Đồ dùng dạy học qua sử dụng đã bộc lộ chất lượng chưa cao, chưa
chính xác, hư hỏng nhiều chưa đáp ứng được với yêu cầu giảng dạy cũng
ảnh hưởng đến việc thực hiện giảng dạy.

-Thư viện còn thiếu rất nhiều đầu sách.

B/NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

Củng cố,tăng cường lực lượng và nâng cao trách nhiệm của thanh tra, bảo
đảm tính cơng bằng khách quan.Tập chung trấn chỉnh nề nếp kỷ cương, kiên
quyết ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực trong dạy, học, quản lí tài chính và
tài sản. Kiểm tra việc thực hiện quy chế chuyên môn. Đổi mới và tăng cường

công tác thanh tra chuyên đề, thanh tra toàn diện.

C/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ

I/ NỘI DUNG CHỈ TIÊU VÀ BIỆN PHÁP KIỂM TRA
1/ Kiểm tra hoạt động chuyên mơn:

1.1, Kiểm tra tồn diện, kiểm tra chuyên đề giáo viên:
a, Kiểm tra toàn diện :

Nội dung :

- Phẩm chất chính trị , đạo đức lối sống
- Kết quả công tác được giao thông qua:

+ Xem xét, kiểm tra hồ sơ cá nhân, hồ sơ chuyên môn và các hồ sơ khác
để đánh giá việc thực hiện qui chế chuyên môn.

+ Kiểm tra giờ lên lớp: dự giờ tối đa 3 tiết, nếu dự 2 tiết mà khơng xếp
cùng nhất thì dự tiết thứ 3.

</div>
<span class='text_page_counter'>(7)</span><div class='page_container' data-page=7>

thanh tra; so sánh kết quả do nhà giáo giảng dạy với các lớp khác tại thời
điểm thanh tra (có tính đến đặc thù của đối tượng giảng dạy)

- Chỉ tiêu : 10đ/c
- Biện pháp:

+ Tổ chức thanh tra toàn diện giáo viên vào tháng 10/09; tháng 12/09;
tháng 3/2010;Thời hạn của cuộc thanh tra toàn diện hoạt động sư phạm của
nhà giáo khơng q 03 ngày tính từ ngày công bố quyết định thanh tra đến

khi kết thúc thanh tra.

+Thanh tra viên:

Thu thập thông tin về đối tượng thanh tra bao gồm: trình độ đào tạo, tinh
thần thái độ thực hiện nhiệm vụ, uy tín đối với đồng nghiệp. Nghiên cứu nội
dung được phân công giảng dạy.

Tiến hành thanh tra theo nội dung trên. Chuẩn bị nội dung đánh giá.
Lưu ý cân nhắc những vấn đề nào nên đề xuất trước, vấn đề nào cần đề
xuất sau khi đánh giá để thuận lợi hơn cho việc tiếp thu của giáo viên.
b, Kiểm tra chuyên đề :

- Nội dung :

Kiểm tra từng loại hồ sơ sổ sách của giáo viên như :

Giáo án, sổ dự giờ, sổ báo giảng , sổ hội họp, sổ chủ nhiệm ....( lưu ý nội
dung và hình thức của từng loại sổ) . Kiểm tra việc kiểm tra thường xuyên
của giáo viên ; việc ra đề chấm bài chữa bài ; ghi điểm vào sổ gọi tên ghi
điểm ; kiểm tra hoạt động giảng dạy của giáo viên; kiểm tra công tác chủ
nhiệm; kiểm tra việc sử dụng thiết bị trong dạy học;....

- Chỉ tiêu : 100% GV
- Biện pháp:

+ Công tác thanh tra chuyên đề thực hiện thường xuyên hàng tuần. Phối
hợp với ban thanh tra nhân dân, cơng đồn, đồn, đội ,các tổ chun mơn
thực hiện.

+Thanh tra viên:

Chuẩn bị tốt nội dung đánh giá sau thanh tra : nhận định những ưu điểm
khuyết điểm; việc thực hiện quy chế chyên môn ; ghi nhận những kinh
nghiệm của giáo viên và đề nghị phổ biến những kinh nghiệm đó cho các
giáo viên trong trường ;....

1.2/ Kiểm tra hoạt động của tổ chuyên môn ;
- Nội dung :

Kiểm tra hồ sơ của tổ chuyên môn ; kiểm tra các hoạt động chuyên môn
của tổ

( cần nêu cụ thể các hoạt động của tổ chuyên môn);...
-Chỉ tiêu : 100% tổ chuyên môn/học kỳ.

- Biện pháp:

</div>
<span class='text_page_counter'>(8)</span><div class='page_container' data-page=8>

dạy ,....của tổ hàng tháng đôn đốc nhắc nhở kịp thời các tổ hoạt động chuyên
môn yếu.

2/ Kiểm tra hoạt động của lớp :
+ Nội dung :

Kiểm tra việc thực hiên nội quy học sinh ; kiểm tra công tác vệ sinh của
lớp; kiểm tra việc bảo quản cơ sở vật chất ; kiểm tra việc sinh hoạt lớp hàng
tuần hoặc sinh hoạt 15 phút đầu giờ ; kiểm tra việc duy trì sĩ số của lớp;
kiểm tra việc chuyển bị đồ dùng học tập;...

+ Chỉ tiêu: 100% lớp/ học kỳ

+ Biện pháp ;

Giao cho đồn, đội , VTM kiểm tra dưới các hình thức đột xuất, theo kế
hoạch.

Tổng kết xếp loại thi đua hàng tuần ,hàng tháng. Kịp thời tuyên dương
những tập thể, cá nhân tốt ,đôn đốc nhắc nhở tập thể cá nhân chậm tiến.
3/ Kiểm tra các hoạt động phục vụ dạy học:

3.1/ Kiểm tra cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ dạy và học :
+ Nội dung :

Kiểm kê thiết bị phục vụ dạy và học , bàn ghế học sinh , bàn ghế giáo
viên, rèm man các lớp;...bàn giao đầu và cuối năm. Kiểm tra sổ sách quản
lí thiết bị.

+ Biện pháp:

Lên lịch điều động các tổ chuyên môn phối kết hợp ban thanh tra nhân
dân kiểm kê, kiểm tra và giám sát thực hiện.

</div>
<span class='text_page_counter'>(9)</span><div class='page_container' data-page=9></div>

<!--links-->