Tải bản đầy đủ (.doc) (5 trang)

doanBaos cao phuong huong hoat dong cong doan nhiemki moi

Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (81.21 KB, 5 trang )

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b> Công đoàn</b>


<b>trng THCS Hựng Sn</b> <b>Cng ho xó hi ch nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<b>phơng hớng hoạt động cơng đồn</b>



<b>Trêng thcs hïng s¬n </b>


<b>NhiƯm kú 2009 - 2011</b>



Căn cứ vào kế hoạch chỉ đạo của cơng đồn Giáo dục - Đào tạo tỉnh Thái
Ngun và cơng đồn Giáo dục - Đào tạo huyện Đại Từ.


Căn cứ vào nhiệm vụ năm học và các chơng trình cơng tác của cơng đồn
Cơng đồn cơ sở trờng THCS Hùng Sơn xây dựng kế hoạch hoạt động
cơng đồn nhiệm kỳ 2009 – 2011 nh sau.


<b>I - Tình hình đội ngũ:</b>


- Tổng số cán bộ giáo viên: 46 đồng chí, trong đó nữ: 38 đồng chí.
- Tổng số Đảng viên: 21 đồng chí, nữ: 18 đ/c.


+ Trình độ đội ngũ:


- Đại học: 31 đ/c
- Cao đẳng: 15 đ/c.
- Trung cấp: 2 đ/c.


<b>II - Nh÷ng nhiƯm vơ chđ yÕu trong nhiÖm kú:</b>


1.Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên tuyền, giáo dục vận động
đoàn viên thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của đảng, các chủ trơng, chính
sách pháp luật của nhà nớc và nhiệm vụ của ngành. Cán bộ giáo viên thực sự là


lực lợng nòng cốt trong đổi mới giáo dục và đào tạo, khắc phục những yếu kém
tiêu cực của ngành.


2. Tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của
ngành với hiệu quả thiết thực, khơng hình thức, khắc phục bệnh thành tích
trong giáo dục, cùng với toàn ngành thực hiện tốt hơn nữa cuộc vận động "Hai
khơng - với bốn nội dung" và chơng trình chuẩn hoá của ngành (chuẩn về ngời
học, ngời dạy, ngời quản lý, chuẩn về CSVC, về quan hệ gia đình nhà trờng
-xã hội), tham gia các cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức
Hồ Chí Minh”,”Hai không”, "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gơng đạo đức,
tự học và sáng tạo”, tham gia phong trào: “Xây dựng trờng học thân thiện, học
sinh tích cực”.


3. Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao động,
chế độ chính sách để kịp thời giải quyết tại chỗ những vớng mắc, tồn tại, hạn
chế mức thấp nhất đơn th khiếu nại của đồn viên cơng đồn.


</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

5. Tổ chức triển khai, quán triệt Nghị quyết Đại hội cơng đồn các cấp
và xây dựng chơng trình hành động nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2009
– 2010 và năm học 2010 - 2011.


<b>III - Ch ơng trình hoạt động cụ thể:</b>


<b>1. Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của</b>
<b>nhà giáo và lao động để đáp ứng nhiệm vụ cơ bản của ngành </b><i><b>" Chuẩn hoá,</b></i>
<i><b>hiện đại hoá, xã hội hoá ":</b></i>


- Đẩy mạnh và đổi mới các nội dung hình thức tuyên truyền giáo dục
mang tính truyền thống. Cán bộ đồn viên cơng đồn cần thực hiện tốt hơn nữa
cuộc vận động <i>" Hai không</i> " với những yêu cầu mới.



- Tiếp tục tổ chức vận động đồn viên cơng đoàn <i>" Học tập và làm theo</i>
<i>tấm</i> <i>gơng đạo đức Hồ Chí Minh "</i>. Phối hợp với chính quyền đồng cấp phấn
đấu xây dựng tập thể s phạm đoàn kết, có phơng pháp làm việc khoa học và tin
tởng vào sự nghiệp xây dựng con ngời mới.


- Tham gia tích cực cuộc vận động: “<i>Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm</i>
<i>gơng đạo đức, tự học và sáng tạo .</i>”


- Tham gia phong trào: <i>Xây dựng trờng học thân thiÖn, häc sinh tÝch</i>
<i>cùc</i>”


<b>2. Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của</b>
<b>nhà giáo tạo động lực nâng cao chất lợng hiệu quả Giáo dục - Đào tạo.</b>


- Phối hợp với nhà trờng tự kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính
sách của nhà nớc và của địa phơng tại cơ quan đơn vị mình. Phát hiện sớm và
có giải pháp kịp thời với những vấn đề tồn đọng về quyền lợi của cán bộ đoàn
viên cơng đồn. Chủ động rà sốt, bổ sung, hồn thiện quy chế chi tiêu nội bộ.
Tham gia đổi mới công tác quản lý tài chính, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân
chủ. Thực hiện 3 công khai trong nhà trờng:


+ Công khai chất lợng Giáo dục - Đào tạo.


+ Công khai các điều kiện về cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên.
+ Công khai thu - chi tài chính.


- Tham mu với nhà trờng tạo thêm nguồn thu nhập chính đáng cho nhà
giáo.



- Thực hiện tốt cơng tác thăm hỏi, trợ cấp khó khăn, nghỉ dỡng sức, thăm
khám sức khoẻ định kỳ, tổ chức cho cán bộ giáo viên đợc tham quan du lịch,
trao đổi học tập kinh nghiệm các trờng bạn để nâng cao nghiệp vụ tay nghề.


- Tăng cờng các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao... Tổ chức
tôn vinh gơng sáng nghề nghiệp.


</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

đẩy mạnh các cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm".
Thực hiện cuộc vận động "Hai không - với 4 nội dung" gắn liền với cuộc vận
động "Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh ".


- Triển khai và thực hiện phong trào thi đua "X©y dùng trêng häc th©n
thiƯn, häc sinh tÝch cùc " trong năm học 2009 - 2010 và giai đoạn 2008 - 2013.


- Phối hợp với nhà trờng tăng cờng chỉ đạo và nâng cao hiệu quả của Hội
nghị cán bộ công chức trờng học. Chỉ đạo các hoạt động của ban thanh tra nhân
dân, UB kiểm tra của cơng đồn hoạt động theo đúng chức năng.


- Nâng cao hiệu quả cuộc vận động xã hội hoá giáo dục, phối hợp cùng
nhà trờng tham mu với Đảng uỷ - Chính quyền địa phơng, củng cố kiện toàn hệ
thống tổ chức, xây dựng kế hoạch và phát huy hiệu quả của hội ng giỏo dc.


- Phối hợp với các tổ chức đoàn thể, các hội, các ban ngành cùng chăm
lo cho sự nghiệp giáo dục và xây dựng một xà hội học tập .


<b>* Giải pháp cụ thể :</b>


<i>1. Thi đua " D¹y tèt - Häc tèt "</i>


Ban chấp hành cơng đồn phối hợp cùng chuyên môn tập trung thi đua


đổi mới phơng pháp dạy học, phơng pháp truyền thụ , phơng pháp sử dụng đồ
dùng phơng tiện dạy học, đổi mới cách đánh giá, kiểm tra và quản lý giáo dục
học sinh.


<i>2. Cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cơng - Tình thơng -Trách nhiệm "</i>


Ban chấp hành cơng đồn phối hợp với nhà trờng tổ chức và chỉ đạo thực
hiện lồng ghép với các cuộc vận động <i>"Hai không "; "Học tập và làm theo tấm</i>
<i>gơng đạo đức Hồ Chí Minh"; Mỗi thầy giáo, cơ giáo là một tấm g</i>“ <i>ơng đạo</i>
<i>đức, tự học và sáng tạo</i>” để xây dựng nề nếp, kỷ cơng trong dạy và học, mở
rộng dân chủ công khai trong cơ quan đơn vị .


<i>3. Phong trµo " Giái viƯc trêng - Đảm việc nhà " </i>


Tip tc t chc v thc hiện phong trào "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà
" giai đoạn 2005 - 2010 theo hớng dẫn của Công đoàn giáo dục Việt Nam.
Phấn đấu nâng cao chất lợng danh hiệu "Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà" gấn
liền với các cuộc vận động. Góp phần tích cực vào công cuộc xây dựng đội ngũ
nữ CNVC- LĐ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đổi mới Giáo dục - Đào to.


<i>4. Phong trào thi đua "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích</i>
<i>cực"</i>


Tập trung làm tèt 3 néi dung sau:


</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

- Tổ chức chăm sóc nghĩa trang liệt sĩ, phần mộ anh hùng lao động
Tr-ơng Văn Nho, di tích văn hố, lịch sử của địa phTr-ơng, chăm sóc các gia đình
chính sách có hồn cảnh đặc biệt khó khăn.


- Đa trị chơi dân gian, các hoạt động vui chơi tích cực vào trờng học tạo


hứng thú cho các em khi tới trờng, rèn luyện cho các em kỹ năng ứng xử hợp lý
với các tình huống trong cuộc sống, sinh hoạt, rèn luyện kỹ năng phịng chống
tai nạn giao thơng, đuối nớc, xây dựng kỹ năng ứng xử văn hoá, loại bỏ bạo lực
và tệ nạn xã hội trong trờng học .


<i>5. Đẩy mạnh công tác xà hội hoá giáo dục :</i>


- Tiếp tục tạo sự đồng thuận của xã hội, của gia đình học sinh với nhà
trờng về những chủ trơng, giải pháp thực hiện tốt cuộc vận động "Hai không
-với 4 nội dung ".


- Tôn vinh cá nhân điển hình trong cơ quan đơn vị.


- Thờng xuyên quan tâm cả về vật chất lẫn tinh thần cho cán bộ giáo viên
nhân viên trong nhà trờng, đặc biệt là diện khó khăn, diện nghèo, gia đình gặp
hoạn nạn.


<i>6. Xây dựng nhà giáo văn hoá gắn với xây dựng đời sống văn hoá cơ sở</i>
<i>và xây dựng cơ quan văn hoá.</i>


- Phấn đấu 100% CBGV- NV đạt danh hiệu gia đình văn hố, nhà giáo
văn hố.


- Cơng đồn nhà trờng đăng ký xây dựng cơ quan văn hoá với Liên đoàn
lao động huyện Đại Từ.


<b> 4. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh :</b>


<b>- </b>Tổ chức đại hội Cơng đồn, kiện tồn tổ chức, xây dựng quy chế hoạt
động cơng đồn, quy chế chi tiêu quỹ cơng đồn, quy chế phối hợp giữa cơng


đồn và nhà trờng.


- Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động bám sát nhiệm vụ chính trị của
nhà trờng.


- Chó trọng vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý chuyên
môn và thực hiện quy chế dân chủ trong trêng häc .


- Tích cực tham gia xây dựng Đảng, nêu cao tinh thần góp ý xây dựng
chi bộ và đảng viên. Tăng cờng bồi dỡng điển hình giới thiệu đoàn viên u tú
cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu nâng cao tỉ lệ đảng viên trong nhà trờng.


- Tăng cờng công tác kiểm tra, chỉ đạo hoạt động thanh tra nhân dân.
- Xây dựng tiêu chí Cơng đồn cơ sở vững mạnh. Phấn đấu đạt cụng
on vng mnh xut sc.


<b>IV- Các chỉ tiêu cụ thể :</b>


</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

4. Cơng đồn đạt vững mạnh xuất sắc.


5. Đơn vị đạt cơ quan văn hoá , cơ quan có đời sống văn hố tốt.


6. Xây dựng quỹ tham quan du lịch 100.000 đồng/ tháng/ CBGV. Quỹ trợ giúp
2000 đồng/ ngời / tháng.


7. Bồi dỡng đoàn viên CĐ u tú giới thiệu cho đảng kết nạp : 05 đ/c.


Trên đây là tồn bộ phơng hớng của cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2011.
Cơng đồn trờng THCS Hùng Sơn thực hiện phơng châm dân chủ, trí tuệ và xây
dựng, phát huy cao độ vai trò làm chủ, thẳng thắn đóng góp những ý kiến quý


báu cho báo cáo tổng kết của BCH, khẳng định những việc đã làm, hoặc cha
làm tốt và những định hớng của nhiệm kỳ tiếp theo.


Mong các đồng chí cơng đồn viên, các tổ CĐ hãy cùng nhau cố gắng vơn
lên, tự đổi mới, tự khẳng định, tự hồn thiện mình nhằm tạo ra phong trào quần
chúng vừa có bề rộng vừa có chiều sâu để thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.


<i> Xin kính chúc sức khoẻ các vị đại biểu và toàn thể các đ/c.</i>
<i>Chúc đại hội thành công tốt đẹp.</i>


<i>Ngày 05 tháng 9 năm 2009</i>


T.M BCH Công đoàn


CTC§


</div>

<!--links-->

×