BAO CAO TONG KET CONG DOAN

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

CĐ GIAO DỤC HUYỆN GIO LINH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
<b>CĐ TRƯỜNG THCS LINH THƯỢNG </b>Đôc lập - Tự do - Hạnh phúc
<i> Linh thượng, ngày26 tháng 5 năm 2010</i>

<b>BÁO CÁO</b>

<b>BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NĂM HỌC 2009 – 2010</b>

Năm học 2009 – 2010 là năm thứ 4, cũng chính là năm tiếp tục thực hiện cuộc vận động
“Hai không” của Bộ GD&ĐT với chủ đề “Năm học ứng dụng công nghệ thông tin để nâng
cao chất lượng dạy học và đổi mới cơ chế quản lý tài chính trong ngành”, năm học thứ 3 thực
hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Năm tiếp tục
thực hiện phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” giai đoạn
2008 – 2013. Năm học đầu tiên các tổ chức cơng đồn triển khai Nghị quyết Đại hội X Cơng
đồn Việt Nam. Trên cơ sở các nhiệm vụ của CĐGD huyện Gio Linh. Cơng đồn trương
THCS Linh Thượng đã tích cực phấn đấu với quyết tâm cao, sáng tạo trong tổ chức thực hiện
và đã hoàn thành nhiệm vụ năm học 2009 – 2010.

<b>I. Vài nét về đặc điểm tình hình CBGV, CNV trong Cơng đồn.</b>
<b>- </b>Thuận lợi:

+ Đội ngũ GV – NV tương đối đủ theo định mức lao động

+ Đa số GV trẻ, đạt chuẩn và trên chuẩn đào tạo: 31 CBGV, CNV (Nữ:19, 4hợp đồng, 1đ/c
mới nghĩ hưu)

+ GV đạt trình độ Đại học: 5đ/c, Cao đẳng: 21đ/c, Trung cấp: 4đ/c, sơ cấp 1đ/c
(Trong số đó đang theo học đại học: 3đ/c, Cao đẳng; 3đ/c)

+ Số lượng Đảng viên: 11đ/c, Nữ: 7đ/c

+ Điều kiện kinh tế khá vững vàng, 100% GV có phương tiện đi lại, phương tiện thơng tin
đầy đủ.

+ Có khu tập thể đủ điều kiện cho anh chị em ở xa ở lại
- Khó khăn:

+ Cán bộ công nhân viên thiếu về cơ cấu chủ yếu là nhân viên, chưa có nhân viên văn phịng,
thiết bị thực hành . CBGV dạy trái mơn cịn nhiều, thiếu giáo viên bộ môn như: Thể dục,
Công nghệ

+ Một số ít GV ở xa khu vực trường, việc đảm bảo giờ giấc đi lại cịn gặp nhiều khó khăn.
+ Điểm trường có hai khu vực (Trung tâm và Khe Me) Nên thơng tin hai chiều đơi khi cịn
chậm.

<b>II. Những kết quả đạt được:</b>

<b>1. Công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao phẩm chất n ă ng lực của CBGV thực hiện</b>
<b>chế đ ộ chính sách pháp luật của nhà n ư ớc: </b>

<i><b>a) Tuyên truyền giáo dục:</b></i>

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

“Hai không” phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” giai
đoạn 2008 - 2013 .

-!00% CĐV tham gia bài dự thi tìm hiểu “ Truyền thống quân đội nhân dân Việt Nam và lực
lượng vũ trang huyện Gio Linh.”

-!00% CĐV tham gia bài dự thi tìm hiểu “ 65 năm truyền thống CAND và 5 năm ngày hội
toàn dân bảo vệ ANTQ”

<i><b>b) Phong trào thi đua thực hiện các cuộc vận động:</b></i>
+ “

Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức tự học và sáng tạo”

+ Cơng đồn tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Dân chủ - kỷ cương - Tình thương - Trách
nhiệm” do CĐGD - VN phát động. Chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động từ tổ chức ký cam
kết đến việc thực hiện đều thể hiện khá nghiêm túc.Năm học 2009-2010 là năm tổ chức cơng
đồn tiếp tục tiến hành xây dựng tập thể CBGV đồn kết, tích cực tự rèn luyện bản thân về
đạo đức nghề nghiệp, tác phong lối sống chuẩn mực, giúp đỡ nhau trong công tác (hơn 20 lần
giáo viên nhờ dạy giúp đổi tiết,giải quyết cơng việc cá nhân gia đình).

+ Phong trào tự rèn luyện, tự học tập chuẩn hoá đội ngũ nâng cao trình độ được nhiều
cơng đồn viên tích cực tham gia: Có thêm 1 đ/c đã tốt nghiệp đại học(đ/c HSơn). 3 đ/c đang
theo học chương trình ĐH: TSơn, Hiền, Phú. 3đ/c đang học CĐ( Nam , Buân, Vân)

+ Phong trào tin học nhiều đ/c tự rèn luyện khá tốt, phần lớn các giáo viên sử dụng máy vi
tính thành thạo để phục vụ cho cơng tác giảng dạy.

<b>- Phong trào thực hiện “Hai không”:</b>

+ Cơng đồn kết hợp với nhà trường tổ chức thực hiện chỉ thị 33/CT-TTg của thủ tướng
Chính phủ về cuộc vân động hai khơng với bốn nội dung “Nói khơng với tiêu cực trong thi
cử, nói khơng với bệnh thành tích trong giáo dục, nói khơng với vi phạm đạo đức nhà giáo,
nói khơng với việc cho học sinh không đạt chuẩn lên lớp”

+ CĐ đã vận động CĐV tổ chức phụ đạo học sinh yếu để nâng cao chất lượng đại trà.
+ Vận động CĐV tổ chức chấm chữa bài thường xuyên để kịp thời uốn năn học sinh.
+ Vận động CĐV tổ chức chấm chữa bài đúng thực chất

- <b>Phong trào “xây dựng trường học thân thiện”</b>

+ Các tổ Cơng đồn tổ chức tốt các buổi ngoại khoá nhằm tăng thêm tinh thần học tập và
sự hiểu biết của học sinh như tổ 4,5 tổ xã hội, tổ TN đã tổ chức ngoại khóa về ATGT.
+ Cơng Đoàn đã tổ chức cho CĐV lao động xây dựng khn viên, tổ chức lao động phát
quang. Nhìn chung mỗi CĐV đã tham gia một cách tích cực.

+ Cơng Đồn tham mưu với nhà trường tu sữa lại các công trình vệ sinh của GV và HS.
+ Trong năm học qua khơng có cơng đồn viên vi phạm về tư cách đạo đức người giáo
viên. Thực hiện khá nghiêm túc các qui định nhà trường, qui ước xây dựng đơn vị văn hố
trong trường học.

+ Cơng đồn phối hợp với nhà trường tổ chức phong trào văn nghệ, TDTT, tập luyện bóng
chuyền, giao lưu bóng chuyền với dội xã, các trường bạn ,với phòng giáo dục nhan dịp 20/10,
tết nguyên đán, 8/3. Tổ chức hoạt động 20-10, 20-11, 8/3 vui vẻ tạo khơng khí phấn khởi
động viên CBGV- NV tích cực tham gia giảng dạy và cơng tác tốt.

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

+ CĐ tổ chức cho CĐV đi giã ngoại vào dịp cuối năm học.

<b>- Phong trào tham gia hoạt động xã hội, từ thiện.</b>

CĐ đã vận động mỗi CĐV ủng hộ 2 ngày lương vì người nghèo : 3.747.000đ

CĐ đã vận động mỗi CĐV ủng hộ 1 ngày lương hội khuyến học huyện : 1.384.000đ
Ủng hộ học sinh nghèo vượt khó trong địa bàn xã: 20.000đ/đc

Ủng hộ chương trình mái ấm Cơng đồn: 40.000đ/đc (2lần 480.000 + 600.000 = 1080.000)
Ủng hộ chương trình sửa chữa, làm mới nhà tình nghĩa cho các đối tượng chính sách đang
cịn khó khăn về nhà ở : 10.000đ/đc (260.000)

<b>2. Việc thực hiện chế đ ộ chính sách, bảo vệ quyền và lợi ích của ng ư ời lao đ ộng, xây</b>
<b>dựng mối quan hệ hài hòa ổn định, tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục</b>
<b>và đào tạo, phục vụ cơng nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước:</b>

- Thực hiện tốt chế độ chính sách về lương , phụ cấp lãnh đạo, phụ cấp trách nhiệm về tổ
chun mơn, TPT đội, kế tốn theo các nghị định chính phủ ban hành đầy đủ.

- Cùng nhà trường chỉ đạo bộ phận tài vụ giải quyết lương và các chế độ ngoài lương kịp thời
đầy đủ chế độ dạy thể dục ngồi trời, cơng tác phí được giải quyết dứt điểm.

- CĐV ốm đau, thân nhân đau ốm nằm viện, cơng đồn đã thơng báo, vận động CĐV thăm
hỏi chia sẽ vui buồn khá kịp thời.

- Cùng với nhà trường làm làm hồ sơ xét tặng kỷ niệm chương cho 4 đồng chí (Nam, Hin,
Tiến, Đào), nâng lương ...đ/c, đề nghị chuyển đổi nghạch lương 1đ/c(HSơn) đả có bằng tốt
nghiệp Đại học.

- CĐ đã lập danh sách CĐV có hồn cảnh đặc biệt khó khăn gữi về Cơng đồn ngành 3đ/c,
trong đó 2đ/c đã được nhận hổ trợ.

- Với nguồn kinh phí của Cơng đoàn, CĐ đã hổ trợ cho mỗi cong đoàn viên nhân dịp
20/11, tết nguyên đán, 8/3 (nữ công).

- Cuối năm học CĐ cũng đã tổ chức họp bình xét thi đua tập thể và cá nhân CĐV xuất sắc,
gửi hồ sơ đề nghị lên CĐ ngành khen thưởng

Cá nhân: 3đ/c (HSơn, Bình, Hoa)

* Trong năm học: Bộ phận tài vụ đã làm tốt công việc được giao.

<b>3. Thực hiện công tác chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao tay nghề giáo viên:</b>

- Cơng Đồn đã phối hợp cùng chun mơn động viên CBGV tham gia học tập nghiên cứu
và triển khai có hiệu quả các chuyên đề đổi mới phương pháp dạy học từ lớp 1 đến lớp 9

- Mỗi CĐV thực hiện khá nghiêm túc qui chế chuyên môn, phần lớn các đ/c hưởng ứng
phong trào thực tập thao giảng dự giờ, trao đổi rút kinh nghiệm nâng cao tay nghề ở trường, ở
cụm chuyên môn.

Khối THCS: thao giảng 42tiết
Khối TH: Thao giảng 40 tiết.

- CĐ phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội thi GVDG cấp trường, thi GVDG cấp
huyện.Cụ thể :

Khối TH: 14đ/c đạt 7 ( KHằng, Hương, Bình, Đào, Tiến, Hồ, Thanh)
Khối THCS: 8đ/c đạt 5 (HSơn, Quang, Hồng, Hiền, Phú)

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

Đạt GVDG cấp huyện: 3đ/c (Nguyễn Thị Hiền, Hoàng Văn Sơn, Tạ Thị Thanh Bình)
Tham gia dạy chuyên đề cụm 3 tiết: Tiểu học: 1tiết THCS: 2tiết

- Đa số giáo viên đã tiếp cận với phương tiện dạy học hiện đại, sử dụng được máy vi tính, sử
dụng giáo án điện tử trong tiết dạy , một số giáo viên soạn giáo án bàng vi tính, nhiều CBGV
rất tích cực hăng say nghề nghiệp, trong giảng dạy, trong công tác kiêm nhiệm được phân
cơng .

- Các tổ Cơng Đồn tổ chức họp thường xuyên, đúng thời gian quy định, có hiệu quả

<b>Kết quả cuối năm:</b>

Hoàn thành nhiệm vụ: 8đ/c
Lao động tiên tiến: 9đ/c

CSTĐ –GV giỏi trường: 13đ/c
Tổ tiên tiến xuất sắc: 4 tổ

Lớp tiên tiến xuất sắc: 8 lớp (lớp 9A,8A,1A, 2A, 3A, 4A,5A,5B )
Đề nghị 1đ/c giáo viên giỏi huyện: Tạ Thị Thanh Bình

<b>4. Cơng tác xây dựng tổ chức cơng đ oàn và phát triển Đ ảng:</b>

a, Cơng tác cơng đồn:

- Tổ chức triển khai hội Nghị Cơng đồn đúng thời gian quy định.

- Tổ nữ cơng đã phát huy vai trị trách nhiệm của mình trong cơng tác cơng đồn. Tổ chức
tổng kết phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” giai đoạn 2005 – 2009. thực hiện tốt
phong trào” Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”

- Thực hiện kết hợp, phối hợp hoạt động giữa nhà trường và cơng đồn khá tốt.

- Tổ chức tuyên truyền trong toàn thể CĐV và học sinh, về mặt tư tưởng chính trị chuẩn bị
tốt chào mừng ngày Đại hội Đảng bộ xã.

b, Tham gia phát triển Đảng:

- Trong năm học : Số Đảng viên kết nạp mới (0)
- 2 đồng chí dược xét và cho làm hồ sơ: Vân, T Sơn.
- Tiếp tục giới thiệu, cơng đồn viên ưu tú cho Đảng:

<b>II. Đánh giá chung:</b>

<b>1. Những ưu điểm nổi bật:</b>

- Các CĐV đã thực hiện tốt các chỉ thị của Bộ GD&ĐT các văn bản hướng dẫn về việc thực
hiện nhiệm vụ năm học.

- Phối hợp với Nhà trường tổ chức tốt hội nghị CBGV và hội Nghị Cơng đồn vào dịp đầu
năm học

- Tinh thần tham gia các hoạt động của CĐV sôi nổi, nhiệt tình, như đ/c Hương, Bình, Hoa,
Hịa, Nam, HSơn, Hiền, Yến, vv

- Việc thực hiện các chế độ chính sách cho mỗi CĐV kịp thời.

- Công tác phổ biến chính sách pháp luật, điều lệ cơng đồn liên quan đến chế độ chính sách
của CĐV thực hiện tốt.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

<b>2. Những khuyết điểm , tồn tại:</b>

- Công tác phổ biến chính sách pháp luật, điều lệ cơng đồn liên quan đến chế độ chính sách
của CĐV chưa thực hiện được.

- Việc phối kết hợp giữa CĐ với nhà Trường, với chuyên môn chưa được thường xuyên nên
trong quá trình bổ nhiệm cơng việc cịn có nhiều thay đổi.

- Việc tham mưu với nhà trường giải quyết các công việc liên quan đến quyền lợi của CĐV
chưa được kịp thời .

- Theo quy chế văn hố cơng sở tại các cơ quan hành chính nhà nước ban hành ngày

02/8/2007 của Thủ Tướng Chính Phủ. Ở CĐ ta vẫn cịn tồn tại tình trạng hút thúc tại cơng sở,
giao tiếp, ứng xử với đồng nghiệp chưa được lành mạnh.

- Một số ít CĐV tham gia các hoạt động của Cơng Đồn chưa được tích cực, như tham gia
các buổi lao động, các buổi tập luyện bóng chuyền...

- Một số ít CĐV hoặc thân nhân CĐV ốm đau, cơng đoàn chưa thăm hỏi kịp th

- Một số CĐV chưa phát huy được tinh thần dân chủ, chưa mạnh dạn đấu tranh chống những
biểu hiện tiêu cực của cán bộ đồn viên.

<b>3. Ngun nhân:</b>

- Ban chấp hành cơng đồn đều là CB kiêm nhiệm, nên trong cơng việc cịn gặp nhiều khó
khăn, phụ thuộc nhiều vào người sữ dụng lao động, việc phối kết hợp giữa tổ chức cơng đồn
với nhà trường, với chun mơn đơi khi cịn xem nhẹ TCCĐ.

- CĐV, bản lĩnh, đề xuất triển khai, phối kết hợp với BCH cơng đồn cịn hạn chế.

Việc nắm bắt thơng tin của BCH cơng đồn đơi khi chưa kịp thời nên việc thăm hỏi ốm đau
than nhân cơng đồn viên chưa được như mong muốn.

<b>4. Một số đề xuất.</b>

- Nhà trường, chuyên môn cần phối kết hợp chặt chẽ với tổ chức cơng đồn, nhằm tạo điều
kiện thuận lợi cho mỗi CĐV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Đối với cơng đồn viên cần mạnh dạn trong cơng tác phê và tự phê trước tập thể, hạn chế
việc trao đổi ngịai cuộc họp..vv..., tránh tình trạng gây mất đoàn kết nội bộ.

<b>5. Tự nhận xét đánh giá xếp loại: </b>Cơng đồn vững mạnh.

<b>6. Đề nghị khen thưởng</b> :

<b>Tập thể:</b> Đề nghị tặng giấy khen của LĐLĐ huyện

<b>Cá nhân</b>: Hoàng Văn Sơn: Đề nghị tặng giấy khen của BCH – CĐGD huyện
Tạ Thị Thanh Bình: Đề nghị tặng giấy khen của BCH – CĐGD huyện

<b>TM/BCH Cơng đồn</b>
<b>Chủ tịch</b>

<b> </b>

</div>

<!--links-->