Huong dan Hoi nghi CBCC nam hoc 2010 2011

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>Ubnd hun thä xu©n cộng hoà xà hội chủ nghĩa Việt Nam</b>
Phòng - công đoàn gd <b>Độc lËp - Tù do - H¹nh phóc</b>

Sè: 10 / HD-PGD - C§GD

<i> Thọ Xuân, Ngày 8 tháng 9 năm 2010</i>

Hớng dẫn

<b>V/v tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm học 2010- 2011</b>

<i><b>Kính gửi:</b></i> <i><b>- BCH Công đoàn các trờng MN, TH, THCS, Trung tâm GDTX.</b></i>

<i><b> - Ông (Bà) Hiệu trởng trờng MN, TH, THCS, Giám đốc TT GDTX.</b></i>

-Căn cứ Thông t số 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ ngày 04/12/1998 của Ban Tổ chức cán
bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Hớng dẫn số 33/
HD-LN-LĐLĐ-NV ngày 19/01/2006 của Ban Thờng vụ LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá và Sở Nội vụ V/v tổ
chức Hội nghị CBCC trong các đơn vị hành chính, s nghiệp hàng năm .

Căn cứ kế hoạch năm học 2010-2011 của các cấp học,ngành học Cơng đồn Giáo dục và
Phịng Giáo dục-ĐT hớng dẫn tổ chức Hội nghị (HN) Cán bộ công chức (CBCC) trong trờng
học, đơn vị nh sau:

<b>I. mục đích yêu cầu:</b>

1- Tạo đợc bầu khơng khí dân chủ, cởi mở, tranh luận và đối thoại thẳng thắn, nhằm đánh
giá đúng thực trạng việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trờng trong năm học qua, trên cơ
sở đó xây dựng đợc kế hoạch năm học mới bám sát các nhiệm vụ trọng tâm của các cấp học,
ngành học và sự chỉ đạo của ngành, khả năng thực tế của đơn vị và địa phơng. Đề ra các chỉ tiêu
và những giải pháp để thực hiện có hiệu quả chơng trình kế hoạch đã đề ra.

2- Phân công, giao nhiệm vụ cụ thể, quy định rõ trách nhiệm của các thành viên trong
việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trờng và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của CB,
GV, viên chức trong đơn vị.

3- Xây dựng khối đoàn kết nhất trí, nâng cao tinh thần trách nhiệm và niềm tin của CBCC
đối với kế hoạch đã đề ra; động viên tinh thần thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hiện
cuộc vận động “ Xây dựng ngời CBCC tận tuỵ, trung thành, sáng tạo, gơng mẫu “ đi đầu trong
các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn, xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực,
xây dựng cơ quan đơn vị vững mạnh toàn diện .

4- Hội nghị CBCC đợc tổ chức ở cơ quan GD, trờng học mỗi năm ít nhất một lần vào đầu
năm học.( Hoàn thành trong tháng 9/2010 ).

- Hiệu trởng và BCH Công đoàn phối hợp chuẩn bị néi dung, triÖu tËp HN.

- Điều khiển HN là Chủ toạ đồn có tối thiểu 03 ngời gồm: Hiệu trởng, Chủ tịch Cơng
đồn, đại diện cho CBCC. Th ký HN 02 ngời.

Kinh phí tổ chức HN đợc lấy từ kinh phí quản lý của nhà trờng.
5- Thời gian tiến hành: Trong 01 ngày. Từ 20/9/2010 đến 26/9/2010.

<b>II. Néi dung các b ớc tiến hành:</b>

<i><b>1- Công tác chuẩn bị:</b></i>

Hiệu trởng phối hợp với BCH Công đoàn cùng bàn bạc, thảo luận và phân công trách
nhiệm toàn bộ các khâu:

- Viết dự thảo báo cáo tổng kết và phơng hớng .
- Chuẩn bị nội dung, cơ sở vật chất.

- Tuyờn truyền và chỉ đạo tổ chức theo quy trình HN.
+. Dự thảo báo cáo tổng kết gồm hai phần c bn:

* Báo cáo tổng kết kiểm điểm tình hình thực hiện NQ của năm học trớc.

* Báo cáo về phơng hớng, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của năm học
mới 2010-2011 .

* Ngoi ra cũn báo cáo quá trình hoạt động và những kiến nghị của Ban TTND.

Sau khi dự thảo báo cáo đã đợc thông qua giữa Cấp uỷ, chun mơn, Cơng đồn, Đồn
đội trong nhà trờng .Ban tổ chức thông qua kế hoạch, thời gian và nội dung tin hnh HN.

<i><b>2- Tiến hành Hội nghị:</b></i>
<b>Nội dung HN gồm:</b>

a) Hiệu trởng trình bày bản báo cáo kiểm điểm tình hình thực hiện NQ HN CBCC của
năm học trớc và báo cáo phơng hớng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ của năm học mới<i>.</i>
<i>(Chú ý tíi viƯc XD "Quy chÕ chi tiªu néi bé"Qui chÕ d©n chđ ( Theo NĐ711NĐ-CPNĐ</i>
<i>130/2005, NĐ 43/2006-TTg ). Đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch).</i>

b) Tho lun, tham gia ý kiến của CBGV, NV và đại biểu.

Chủ toạ đồn phải tạo đợc khơng khí dân chủ, cởi mở, thẳng thắn để có nhiều ý kiến
đóng góp xây dựng thật tâm huyết với nhà trờng, tìm ra các giải pháp hữu hiệu để thực hiện

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

nhiÖm vụ năm học mới thắng lợi ( tập trung thảo luận về các nội dung nh : Nâng cao chất lợng
GD toàn diện, chất lợng mũi nhọn của GV và HS, tổ chức các ký thi, các phong trào thi đua nhất
là thi đua xây dựng trờng học thân thiên, häc sinh tÝch cùc , thùc hiƯn qui chÕ d©n chđ ...)

Lãnh đạo nhà trờng tiếp thu ý kiến đóng góp của CBCC và giải đáp những thắc mắc, đề
nghị của CBGV-CNV.

c) Ban thanh tra nh©n d©n cđa trêng:

- Báo cáo hoạt động trong năm học trớc và những kiến nghị của Ban TTND .
- Báo cáo việc bầu Ban TTND <i>(nhiệm kỳ 2 năm)</i> hoặc kiện toàn Ban TTND.

d/ Phát động thi đua, ký kết giao ớc thi đua giữa chun mơn và cơng đồn, đăng ký danh
hiệu thi đua tập thể và cá nhân trong năm học .

e) Thông qua dự thảo và biểu quyết nghị quyết của HN do th ký trình bày, biểu quyết.
phải có ít nhất 2/3 số đại biểu tán thành Nghị quyết mới có giá trị.

<i><b>h/ L</b><b> u ý</b><b> : Thùc hiƯn thËt tèt qui chÕ d©n chđ trong cơ quan trờng học ( NĐ71/CP-NĐ</b></i>

<i><b>130/2005, N 43/2006 - TTg) phải đặc biệt chú ý khâu phân công lao động và hởng thụ sản</b></i>

<i><b>phẩm (Đảm bảo công bằng </b></i>–<i><b> Hiệu quả - Đúng luật lao động) nêu cao tinh thần trách</b></i>

<i><b>nhiệm CBCC phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học đã đề ra .</b></i>

<b>III. những việc cần làm sau hội nghị:</b>

1- Chủ toạ đoàn có trách nhiệm hoàn thiện bản NQ.

2- Ban chp hành CĐ thống nhất với Hiệu trởng để cụ thể hố NQ thành chơng trình cơng
tác của tổ chức mình để triển khai, đôn đốc thực hiện.

3- Định kỳ mỗi q một lần, BCH Cơng đồn phối hợp với Hiệu trởng để kiểm điểm
<b>quá trình triển khai, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ, các lĩnh vực công tác và nội dung của</b>
<b>NQ, đồng thời đề xuất với Hiệu trởng các biện pháp nhăm tổ chức có hiệu quả các chơng trình</b>
nội dung cơng tác của đơn vị mình.

4- Khi có những vấn đề đột xuất, những vấn đề mới có liên quan đến nghĩa vụ, quyền và
trách nhiệm của CBCC, Ban chấp hành CĐ đề xuất với Hiệu trởng mở các hội nghị chuyên đề
để CBCC đợc tham gia thảo luận đóng góp ý kiến và tổ chức thực hiện .

Nhận đợc công văn này đề nghị Hiệu trởng và BCH Cơng đồn các trờng cần phối hợp
chặt chẽ, triển khai cụ thể, đúng theo hớng dẫn để HN CBCC đợc tổ chức đúng quy định và
thành cơng tốt đẹp tạo khơng khí tin tởng phấn khởi trong năm học mới .

Lu ý : Gửi báo cáo kết quả HN CBCC về Phòng GD&ĐT và CĐGD trớc ngày 30/9/2010 .
<i><b>Nơi nhận:</b></i> trëng phßng chủ tịch công đoàn

<i>- Nh kính gưi.(t/h</i>) ( §· ký ) (§· ký )

<i>- UBND Hun (b/c).</i>
<i>- LĐLĐ Huyện (b/c).</i>

<i>- Lu CĐGD, Phòng GD<b> </b></i><b>Nguyễn Đình Quế Đỗ Khánh</b>

</div>

<!--links-->