NGHI QUYET HOI NGHI CCDOC

<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>

<b>PHÒNG GD & ĐT CÀNG LONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM </b>
<b>TRƯỜNG TIỂU HỌC MỸ CẨM B Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>

<b> Mỹ Cẩm , Ngày 14 tháng 10 năm 2010</b>
NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ – GIÁO VIÊN

<b>Năm học 2010 -2011</b>

<b>*****</b>

- Căn cứ các biên bản góp ý dự thảo Nhiệm vụ năm học 2010-2011 đã được Hội
nghị Cán bộ - Giáo viên trường tiểu học Mỹ Cẩm B thông qua thảo luận tại hội nghị .

- Sau khi nghe các báo cáo, tham luận góp ý bổ sung, tồn thể Giáo viên - Nhân
viên đơn vị Trường tiểu học Mỹ Cẩm B nhất trí thơng qua Nghị quyết Hội nghị với
các nội dung chính như sau:

<b>I. NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :</b>

Phát huy những các kết quả đã đạt được của năm học 2009 -2010, thực
hiện yêu cầu đổi mới quản lý điều hành, nâng cao chất lượng giáo dục và tiếp tục
phát triển cơ sở vật chất, từng bước thực hiện chuẩn hóa, hiện đại hóa. Trong năm
học 2010-2011 nhà trường tập trung thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau :

* Nhiệm vụ 1 :

Tổ chức thực hiện tốt các cuộc vận động trong ngành giáo dục. “Năm học tiếp
<i><b>tục đổi mới quản lý, nâng cao chất lượng giáo dục”, đồng thời đặc biệt quan tâm</b></i>
đến việc chấn chỉnh kỷ cương, nền nếp trong trường học. Tiếp tục thực hiện các cuộc
vận động <i><b>“Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, "</b><b>Nói khơng với</b></i>
<i><b>tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục"</b><b>, "</b><b>Mỗi thầy giáo, cô giáo là</b></i>

<i><b>một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "</b><b>Xây dựng trường</b></i>
<i><b>học thân thiện, học sinh tích cực" </b></i>ở tất cả các khối lớp trong nhà trường .Xây dựng tập
thể nhà trường vững mạnh về chuyên môn, nghiệp vụ. Cải tiến phương pháp giảng dạy
theo yêu cầu bám sát trình độ học sinh và thực hiện có hiệu quả nội dung chương
trình. Tơn trọng pháp luật và các quy định của ngành. Tiếp tục cuộc vận động “<i><b>Học</b></i>
<i><b>tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đề cao tinh thần trách nhiệm cá</b></i>
nhân trong công việc.

* Nhiệm vụ 2 :

Giữ vững kỷ cương, kỷ luật nhà trường. Tạo mơi trường thân thiện, phát
huy tính tích cực, năng động của tất cả thành viên GV - HS trong trường. Hướng
dẫn, giúp đỡ học sinh trong học tập và sinh hoạt, từng bước tạo chuyển biến trong
học sinh có niềm tin vào năng lực bản thân và có hành động tốt. Thực hiện có hiệu
quả việc xây dựng trường học có đời sống văn hóa tốt.

* Nhiệm vụ 3 :

Đầu tư cải thiện cơ sở nhà trường, sử dụng có hiệu quả các trang thiết bị
hiện có. Tạo cảnh quan môi trường học đường sạch đẹp và ngăn nắp. Cung ứng đầy
đủ SGK và đồ dùng dạy học , phục vụ tốt dạy và thực hành. Nâng cao trình độ sử
dụng thiết bị và ứng dụng cơng nghệ thông tin trong giảng dạy và công tác.

* Nhiệm vụ 4:

</div>
<span class='text_page_counter'>(2)</span><div class='page_container' data-page=2>

ngành . Phối hợp có hiệu quả hoạt động các đoàn thể, xây dựng tập thể sư phạm
lành mạnh , đoàn kết , thương yêu và giúp nhau cùng tiến bộ .

<b>II. CÁC MẶT CẦN ĐẠT :</b>

<b>1. Cơng tác giáo dục tư tưởng chính trị :</b>

+ Tổ chức nghe thời sự, chính trị, chế độ chính sách : 3 lần / năm.
+ Tổ chức các hoạt động về nguồn, học tập truyền thống: 1 lần / năm.
<b>2. Công tác học tập nâng cao trình độ :</b>

+ Học tin học : Cuối năm học có 50% giáo viên đạt trình độ A .
+ Vận động giáo viên - nhân viên tham gia học tập nâng cao trình độ
100 % đạt chuẩn và 50 % trên chuẩn trong thời gian tới .

+ Tham gia học tập các lớp nâng cao trình độ về chun mơn, nghiệp vụ,
chính trị, ngoại ngữ ...

<b>3. Đời sống :</b>

a. Thực hiện qui chế chi trả tiền lương, hoạt động phí nhà trường , khen
thưởng theo qui chế chi tiêu nội bộ. Thực hiện công khai tài chính 4 lần / năm
đối với các nguồn thu, chi trong nhà trường.

b. Tham quan du lịch: Tổ chức cho toàn thể Giáo viên – nhân viên được
tham quan du lịch 01 chuyến .

- Thời gian: Tháng 06/2011

c. Phối hợp cơng đồn cơ sở xây dựng các loại quỹ và thực hiện một số
hình thức tiết kiệm trong CB – GV – NV trường như : Quỹ Tham quan , du lịch , tiết
kiệm tương trợ ....

<b>4. Các chỉ tiêu khác :</b>

<b>a) Chỉ tiêu chuyên môn và phong trào :</b>
- Thao giảng : mỗi GV 2 tiết dạy /năm học .
- Mỗi GV dự giờ : 20 tiết / năm

- Kiểm tra chuyên đề giáo viên : 100% / số GV nhà trường .
- Kiểm tra toàn diện GV: 8 GV/năm học.

- Tổ chức báo cáo các chuyên đề nâng cao chất lượng giảng dạy mỗi tổ CM từ
04 chuyên đề trở lên / năm học .

- Làm thêm ĐDDH mới và sử dụng thiết bị dạy học của nhà trường cấp có hiệu
quả đề nâng cao chất lượng giảng dạy , giáo án có thực hiện theo từng tháng ,
học kỳ , ngày dạy , ngày soạn , đủ 5 nội dung các bước lên lớp , ghi chép ; bao
bìa cẩn thận .

- Hồ sơ soạn giảng được BGH kiểm tra duyệt ít nhất 2 lần / HK / GV

- 100 % GV lên lớp phải có bài soạn , có đủ ĐDDH và có tự làm bổ sung
ĐDDH theo qui định , lên lớp đúng giờ , đúng báo giảng , không cắt xén
chương trình , thời khố biểu ….

- Hạn chế khơng có GV xảy ra vi phạm qui chế chun mơn , nội qui nhà
trường, vi phạm pháp luật nơi cư trú

- 100 % CB – GV – NV tham gia các hoạt động các phong trào thi đua " 2 tốt "
của ngành phát động , tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ.

<i><b>b) </b><b> Chất lượng và hiệu quả giáo dục</b><b> :</b></i>

 Học lực Lưu ban cuối năm không quá 2 %

 Hồn thành Chương trình tiểu học 100 % .

</div>
<span class='text_page_counter'>(3)</span><div class='page_container' data-page=3>

 100 % lớp tiên tiến , khơng có lớp yếu các hoạt động GD nhà trường .
 100 % HS đến lớp có đủ SGK và đồ dùng học tập theo qui đinh .

<i><b> c) Công tác phát triển lớp – học sinh :</b></i>

 Thực hiện lớp : 10 lớp - Học sinh : 203 Học sinh .

 Huy động trẻ 6 tuổi ra lớp l đạt : 98 % trở lên ( sinh năm 2004 )
 Không nhận học sinh thiếu tuổi vào học lớp l .(sinh năm 2005 ).
 HS bỏ học không quá 2 % .

 Thực hiện : 06 lớp dạy 2 buổi / Ngày và 04 lớp còn lại dạy trên 5 buổi / tuần

<i><b>d) </b></i>

<i><b> Công tác quản lý – thi đua :</b></i>

 Thực hiện nhà trường : 5 công khai – 3 nguyên tắc trên cơ sở điều lệ trường tiểu

học và qui chế dân chủ trong trường học , dưới sự giám sát tổ chức chi bộ trường ,
công đoàn cơ sở trường và ban thanh tra nhân dân của trường .

 100% GV có đăng ký thi đua từng danh hiệu đầu năm học , trong hội nghị Cán

bộ - Viên chức đầu năm học 2010 - 2011 .

 100 % CB – GV – CNV nói và làm theo nghị quyết , qui chế nhà trường và thực

hiện nghiêm túc cuộc vận động Hai Không với “Năm học tiếp tục đổi mới quản lý,
<i><b>nâng cao chất lượng giáo dục”, đồng thời đặc biệt quan tâm đến việc chấn chỉnh kỷ</b></i>
cương, nền nếp trong trường học. Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động <i><b>“Học tập</b></i>
<i><b>và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, "</b><b>Nói khơng với tiêu cực trong thi</b></i>
<i><b>cử và bệnh thành tích trong giáo dục"</b><b>, "</b><b>Mỗi thầy giáo, cơ giáo là một tấm gương</b></i>
<i><b>đạo đức, tự học và sáng tạo" và phong trào thi đua "</b><b>Xây dựng trường học thân</b></i>
<i><b>thiện, học sinh tích cực"</b><b> ở tất cả các khối lớp trong nhà trường </b></i>

 Phấn đấu giữ vững danh hiệu trường : Tập thể Lao động tiên tiến - công đoàn

vững mạnh xuất sắc , Chi bộ trong sạch vững mạnh , Liên đội vững mạnh .

 Đại hội xong ban đại diện CMHS /10 lớp /02 điểm trường trong tháng 9/2010

đi vào hoạt động thiết thực , hiệu quả trong năm học 2010 - 2011 .

 100 % lớp thực hiện trang trí lớp , VSMT , trực nhật đảm bảo đúng qui định ,

bảo quản tài sản CSVC không hư hao mất mát của lớp – điểm trường , từng điểm
trường , lớp học có XD tổ chức thực hiện có kết quả các cơng trình trọng điểm của
lớp hoặc điểm trường trong chỉnh trang , cảnh quan sư phạm . “ xanh – sạch – đẹp ,
phòng chống cháy nổ ” trong khu vực đúng qui định , trồng cây gây bóng mát , hoa
kiểng , trực nhật nhà vệ sinh sạch sẽ hàng ngày theo qui định .

 100% HS được GVCN lớp quan tâm giáo dục , rèn luyện đưa các nội dung giáo

dục văn hoá truyền thống vào nhà trường: trò chơi dân gian, dân ca , và thường
xuyên giáo dục cho học sinh một số nội dung giao tiếp sơ đẳng, “biết chào hỏi, biết
<i><b>cám ơn và biết xin lỗi”.</b></i>

<b>III. TRÁCH NHIỆM CỦA HIỆU TRƯỞNG, CƠNG ĐỒN VÀ CỦA GV </b>
<b>-NV:</b>

<i><b>1. Trách nhiệm của Hiệu trưởng </b><b> :</b></i>

 Giao nhiệm vụ, chỉ tiêu, kế hoạch cụ thể cho từng tổ; kiểm tra các bộ

phận thực hiện theo chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những
phát sinh mới sau hội nghị Cán bộ - Giáo viên .

 Tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên - nhân viên hoàn thành tốt nhiệm

vụ được giao.

 Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách như tiền lương, tiền thưởng,

</div>
<span class='text_page_counter'>(4)</span><div class='page_container' data-page=4>

 Tạo điều kiện để Ban Thanh tra Nhân dân của nhà trường hoạt động theo

pháp luật và bảo đảm cho Cơng đồn thực hiện quyền kiểm tra theo Điều 9
của Luật Cơng đồn và Điều 12 Nghị định 133/HĐBT ngày 20/4/1991 của
Hội đồng Bộ trưởng (nay là Chính phủ) hướng dẫn thi hành Luật Cơng đồn.

 Cùng Ban Chấp hành CĐ, mỗi học kỳ 1 lần phối hợp cùng BGH trường

tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện Qui chế Dân chủ trong hoạt
động và Nghị quyết của Hội nghị Cán bộ - Giáo viên của nhà trường đã nêu
trên và định ra những công việc tiếp tục cần thực hiện trong thời gian tới .
<i><b>2. Trách nhiệm của Ban Chấp hành Cơng đồn</b><b> :</b></i>

 Phối hợp với chính quyền tổ chức các đợt thi đua, theo dõi phong trào, sơ

kết tổng kết kịp thời, vận động toàn thể cơng đồn viên hồn thành tốt cơng
tác được giao.

 Cùng chính quyền tham gia quản lý các hoạt động của nhà trường theo

luật Cơng đồn, thực hiện đầy đủ các chỉ tiêu đề ra.

 Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ

- Giáo viên . Phát hiện và kiến nghị với Hiệu trưởng các biện pháp giải quyết
để thực hiện tốt Nghị quyết Hội nghị.

 Chỉ đạo Ban Thanh tra Nhân dân thực hiện quyền giám sát, kiểm tra theo

qui định của pháp luật.

 Phối hợp cùng chính quyền chăm lo cải thiện đời sống cho đội ngũ Giáo

viên – Nhân viên.

 Định kỳ mỗi học kỳ 1 lần Ban Chấp hành Công đồn cùng với Hiệu

trưởng kiểm điểm đánh giá tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị Cán bộ
-Giáo viên và phong trào thi đua, thông báo cho chi bộ trường và toàn thể
Giáo viên –nhân viên biết.

<i><b>3. Trách nhiệm của Giáo viên – Nhân viên</b><b> :</b></i>

 Đoàn kết, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được phân cơng

trên cương vị cơng tác của mình, góp phần xây dựng nhà trường phát triển.

 Chấp hành đầy đủ mọi chính sách, pháp luật, qui định của Nhà nước và

nội qui, qui định của nhà trường .

 Có tác phong giao tiếp đúng mực, tinh thần trách nhiệm trong công tác,

giữ vững kỷ cương nề nếp, đảm bảo ngày giờ cơng.

 Nâng cao tính chủ động, tinh thần tự học, tự rèn. phát huy tính sáng tạo

trong học tập và giảng dạy của thầy và trò để nâng cao chất lượng và uy tín
nhà trường . Giữ gìn và bảo vệ tài sản, an ninh trật tự nhà trường.

 Tích cực phản ánh kịp thời tình hình thực hiện nhiệm vụ của nhà trường

và đóng góp ý kiến trên tinh thần xây dựng đúng nơi, đúng lúc , có tổ chức .

 Nâng cao ý thức tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng điện, nước,

điện thoại, trang thiết bị của trường.

<b>IV.</b> <b>TRÁCH NHIỆM VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH :</b>

Chính quyền và Cơng đồn cùng nhau thỏa thuận ký kết Nghị quyết này;
có trách nhiệm thi hành những vấn đề đã ghi trên. Nếu do thiếu tinh thần trách
nhiệm không thực hiện đầy đủ, phải chịu trách nhiệm trước tập thể Giáo viên
-Nhân viên của nhà trường và cấp trên.

1. Tập thể Giáo viên - Nhân viên của nhà trường có trách nhiệm thực hiện
đầy đủ bản Nghị quyết này.

</div>
<span class='text_page_counter'>(5)</span><div class='page_container' data-page=5>

 Về đại diện chi bộ : Bí thư chi bộ
 Về đại diện Chính quyền : Phó Hiệu trưởng
 Về đại diện Cơng đồn : Chủ tịch Cơng đồn

 Về đại diện Giáo viên - Nhân viên: Trưởng Ban Thanh tra Nhân

dân và đại diện 2 GV điểm trưởng 02 điểm trường
Cùng ký tên trong bản Nghị quyết này.

3. Nghị quyết này được tồn thể Hội nghị thơng qua trong ngày hội nghị và
có hiệu lực kể từ ngày 17/ 10/ 2010 cho đến khi có Nghị quyết Hội nghị
Cán bộ - Giáo viên năm học 2011 – 2012 mới triệu tập và làm việc .
<b> TM. Ban Giám Hiệu TM. Chi bộ trường TM. BCH CĐCS</b>
<b> Phó hiệu trưởng Bí thư chi bộ Chủ Tịch </b>

<b>--- </b> <b> ---</b> <b> </b>
<i><b>---Đại diện CB-GV điểm ấp số 6 ---Đại diện CB-GV điểm ấp số 2 </b></i>

... ...

Đại diện Ban TTND trường

</div>

<!--links-->