Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản đầy đủ của tài liệu tại đây (131.94 KB, 2 trang )
<span class='text_page_counter'>(1)</span><div class='page_container' data-page=1>
<b>PHÒNG GD& ĐT GIO LINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM</b>
<b>TRƯỜNG TH GIO HOÀ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc</b>
<i><b>Số: 01/ NQ-HNCNVC Gio Hòa, ngày 1 tháng 10 năm 2010</b></i>
Hội nghị cán bộ, cơng chức Trường Tiểu học Gio Hịa năm học 2010 -2011 với
phương châm hành động " Tiếp tục thực hiện chủ đề năm học đổi mới quản lý và
nâng cao chất lượng giáo dục". Duy trì sự ổn định, tăng cường kỉ cương, kỉ luật, đoàn
kết, hợp tác, làm việc sáng tạo, tiếp tục đưa trường phát triển đi lên”
Tham dự có 12/12 tổng số viên chức của đơn vị.
<b>Hội nghị đã nghe:</b>
1. Báo cáo tổng kết năm học 2009 -2010 và phương hướng nhiệm vụ năm học
2010 -2011.
2. Hội nghị thống nhất quy chế hoạt động của nhà trường
3. Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp tại Hội nghị cán bộ, cơng chức các tổ.
4. Báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân năm học 2009 -2010 . B¸o
c¸o thu chi tµi chÝnh cđa nhµ trêng.
5. Giải trình của Lãnh đạo Trường về các ý kiến đóng góp.
6. Tham luận của các cá nhân.
<b>Hội nghị thống nhất quyết nghị:</b>
<i><b>1. Thông qua các bản báo cáo đã trình bày trước Hội nghị.</b></i>
<i><b>2. Hội nghị ghi nhận và bổ sung những ý kiến đóng góp của các đại biểu đã</b></i>
<i><b>được biểu quyết tại hội nghị.</b></i>
<i><b>3. Trong năm học 2010 -2011, nhà trường tập trung thực hiện những nhiệm</b></i>
<i><b>vụ sau đây:</b></i>
+ Xác lập lộ trình, từng bước chuẩn bị kĩ lưỡng, khẩn trương về mọi phương
diện để tiến tới xây dựng trường đạt chuẩn QG mức độ 2.
+ Đẩy mạnh xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí
giáo dục cả về số lượng và chất lượng theo chương trình hành động của Trường.
+ Tận dụng, khai thác tối đa cơ sở vật chất hiện có để phục vụ kịp thời, có hiệu
quả các hoạt động của Trường, đồng thời phải chủ động thực hiện các cơng việc có ý
nghĩa chiến lược, lâu dài về xây dựng cơ sở vật chất Nhà trường theo quy hoạch tổng
thể.
+ Tăng cường kỉ cương, kỉ luật để đảm bảo duy trì nề nếp làm việc, giảng dạy
và học tập một cách nghiêm túc, chất lượng cao, bộ máy tổ chức của Trường vận hành
thông suốt, công việc của Trường thực hiện đúng kế hoạch đề ra.
+ Năm học này, mỗi tổ chuyên môn lựa chọn một việc làm có ý nghĩa để cải
tiến, đột phá; mỗi cá nhân đăng kí làm một việc tốt, hiệu quả cao để tạo sự chuyển
biến mạnh mẽ, tích cực trong Nhà trường.
+ Hiệu trưởng nhà trường bổ sung vào phương hướng năm học 2010 -2011
những nội dung mà các đại biểu đã đóng góp, bổ sung và biểu quyết thông qua đồng
thời lập kế hoạch cụ thể để thực hiện tốt những nhiệm vụ đã đề ra.
+ Ban Chấp hành Cơng đồn có trách nhiệm động viên đồn viên cơng đồn
thực hiện đầy đủ nhiệm vụ được giao và giám sát quá trình thực hiện nhiệm vụ của
Lãnh đạo Trường.
<i><b>Các chỉ tiêu phấn đấu: </b></i>
<b>TT</b> <b>Các chỉ tiêu thi đua</b> <b>Chỉ tiêu 2010 -2011</b>
1 Danh hiệu Nhà trường Trường tiên tiến cấp<sub>huyện</sub>
2 GV dạy giỏi cấp huyện
3 GV dạy giỏi cấp huyện
4 Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở
5 Lao động tiên tiến
6 Tổ xuất sắc
7 Tổ Tiên tiến
8 Lớp Tiên tiến
9 Lớp xuất sắc
10 HS giỏi
11 HS tiên tiến
12 Học sinh TH đầy đủ
13 HTCT tiểu học
14 Tỷ lệ lên lớp thẳng
15 HS giỏi cấp tỉnh
<b>TM.BCHCƠNG ĐỒN TRƯỜNG T/M Ban th kÝ</b> <b> T/M NHÀ TRƯỜNG </b>
<b> p.CHỦ TỊCH </b> <b> HIỆU TRƯỞNG</b>